未来5年人生职业规划

职业目标：某公司外贸类专员

1、 近期目标：（20010。9-----2011。6）

学习任务：通过英语CET-6，报关员资格考试，学好本专业知识。

锻炼任务：锻炼自己的组织能力和人际交往能力。

大四了，争取把CET--6过了。 趁着英语还没丢下，赶紧找一外贸类公司工作。努力打好专业课基础，参加一些社会实践增强自我的综合能力。从多方面发展自我。为毕业就业打下良好的基础。大四：尽心完成自己的论文设计，多收集一点关于各种自己喜欢公司的动态，最后选择一家在自己专业方面有发展前途的公司就业。

社会实践与志愿服务方面：适时参加社会调查活动、下厂参观实习等工作。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

科技学术创新创业方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，尝试设计开展学术创新、科技创新

2、中期目标：（2011。7-----2015。7）

选择一家发展较好的公司，然后从基层开始做起，从工作中学到怎样管理好一个公司，怎样处理好自我和上级的关系，从管理中学会怎样使公司发展壮大。尽职尽责的工作，使老板对自己有信任感。为以后自己创办公司打下坚实的根底。在爱情方面：找一位与自己志同道合的女孩结婚，过着幸福的生活。

3、远期目标：（2015。7-----？）

有了自己的资本以后，创办一家自己的公司，然后应用以前在其他公司工作时的管理经验。经营自己的公司和员工。让自己的公司处于不断成长的态势下。

结束语

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光

剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分靠打拼！爱拼才会赢！

坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。

 

第二篇：未来5年的职业规划

王琪琴未来5年的职业规划（23岁--28岁）

时间：20xx年06月20号

未来五年的职业规划（20xx年--20xx年底，23岁--28岁）。

美 好 愿 望：向市场经理发展。

方 向：从事市场策划工作

总 体 目 标：1. 掌握一定的行业规则，学习带领团队共同工作；

2. 注重公司内跨部门沟通，在完成本职工作的同时，参与公司管理工作，

向职业经理人方向发展。

已 进 行 情 况：成人高考专升本，考市场营销专业

一：社会环境规划和职业分析（五年规划）：

1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

二．行业环境分析和企业分析：

1、行业分析： 随着国民经济持续快速增长，城市化进程加快和房地产业兴起， 房地产作为一种稀缺性的资源，在社会与经济发展、城市建设和人居环境的改善等各个方面都有着举足轻重的地位。

房地产行业近些年来所受到的宏观调控不可谓不厉害，虽然去年底今年年初房地产板块个股一度走出大阳春行情，但是很快再度回归沉寂。面对调控政策的继续，业内人士普遍认为未来房地产行业将呈现分化态势。

2、企业分析：从采访过程中记者了解到房地产行业20xx年全年的增长几乎成为行业内的一致意见。而对于房地产板块的个股下半年的机会，不少分析师则认为需要进行个股分析，优质成长型公司面临的机会将更多。

国泰君安证券就认为房地产行业下半年存在趋势性机会，建议逢低战略性建仓。国泰君安证券认为，根据地产小周期循环图，20xx年下半年可能先出现政策、基本面变差第三阶段，之后可能存在销量调整后的趋势性机会。相对于今年一季度的谨慎观点，下半年则相对乐观。

中投证券则认为，在经济弱复苏背景下行业调控政策环境较预期将会宽松，下半年行业调控或将围绕增量房的房产税试点扩围，调控预期已经有所反映，仍看好全国性龙头招保万金及提速发展区域的房地产公司。但是在市场资金面整体趋紧，而且板块涨幅已经较多，市场对楼市向好已有预期，短期内板块有调整压力。

目前没有找到实习工作，但是现在正在努力找，实习是我职业生涯的第一步，我会加油的。

三．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

〒CAD 绘画能力强；

〒 优秀的语言表达能力；

〒 有创意意识，为人处事较为灵活；

〒 待人真诚、热、乐于助人。

〒有时候你会给别人说话过多的感觉，但处理事情却没有那么条理，这是你的一个弱点，所以在工作上你适合与性格比较开朗的人交往。

〒 由于父母的工作关系，从小与祖辈一起生活，属于“留守小孩”。因此，缺乏足够的独立 性和自主意识；

〒父辈的创业，使家庭条件较好，衣食无忧，造成目标意识淡薄，缺乏必要的担当和发展 动力，吃苦耐劳精神不足。

（2）测评结果【 MBTI 性格类型分析报告 】

你是属于： ENFP 型 倡导者/激发者（外向、直觉、情感、认知型）

性格特点：

〒 开朗、热情，温文而雅，擅于言表；

〒 对事物的接受能力强，对任何事物都充满了好奇，兴趣广泛，有情趣；

〒 非常富有同情心，易于察觉到事物的细微变化，但有时也会过于敏感而变得多疑； 〒 有较强的革新意识，富创新精神，遇事乐观，对某些事物有独特的看法；

〒 对不同环境的适应性强，能够很快融入新的团体；想法很多，但有时缺乏条理性。 〒 热情奔放，满脑子新观念。乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。 〒 您对灵感推崇备至，是天生的发明家。不墨守成规，善于创新路子。

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

四．职业目标分解与组合

职业目标：专升本考上，选择适合的学校学习

1．2013/6/20—2013/10/12

成果目标：通过学习，专升本考上，期间可以学习一些市场营销知识，锻炼情商，多看写书，至少看完4本书,看新闻，打字练习

学历目标：专升本成功，保险证拿到

职务目标：网店继续经营，工作学习规划好

能力目标：对社会有一定的了解，能适应社会的潮流；英语能力提高，打字熟练 经济目标：网店生意经营中，多学习营销手段

2．20xx年—20xx年：

成果目标：从市场助理向市场专员发展，成为合格的市场专员

学历目标：英语四级六级，学习韩语，日语，要看完30本书

职务目标：一定要突破自己，提升自己，向市场专员发展，会搭配自己的衣服和会画简单的淡妆，做一个时尚女人，提升自己的内涵

能力目标：1. 进入相关企业担任市场助理。至少用2 年时间作经验沉淀，主要协助市场部经理完成公司产品的市场推广工作；负责公司举办各项市场活动的组织和策划；负责公司市场宣传材料的设计和整理；维护与客户、市场合作伙伴的关系，负责日常沟通和处理；

2. 在日常工作中充分锻炼自己，负责公司相关项目的网络推广工作；针对所负责项目进行广告投放、资源置换以及其他工作；对投放效果进行评估和改善；收集市场信息，数据整理、分析、监控和优化合作效果等，成为合格的市场专员。

经济目标：年薪5万

3．20xx年—20xx年：

成果目标：从策划专员到主管发展，

学历目标：本科毕业证拿到，MBA课程研修，要看完30本书

职务目标：1. 负责项目的市场调研、可行性分析、品牌认知及规划设计（动线规划、品类规划），制定项目的总体策略和市场定位，完成策划项目分析研究可行性报告；研究同行、业界发展状况，为公司决策和项目定位提供依据；负责与商业策划公司进行沟通，把控项目策划的方向和进度；为项目的前期定位、发展战略及后期运营发展提供建议；与商业策划团队共同完成商业策划项目。

能力目标： 有意识的建立人脉资源，并保持沟通与互动，为自己的增值做好充足准备。从执行角色向管理角色的过渡。

经济目标：年薪8万，

4．20xx年—20xx年：

成果目标：从策划主管到经理/总监

学历目标：MBA研修完成，要看完30本书

职务目标：上升到市场经理

能力目标：1. 掌握一定的行业规则，学习带领团队共同工作；

2. 注重公司内跨部门沟通，在完成本职工作的同时，参与公司管理工作，向职业经理人方 向发展。

经济目标：年薪10万

五．成功标准

我的成功标准是独立有魅力、睿智有自信、工作稳定且家人健康。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

六．职业生涯规划实施方案

差距：

1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；

2、作为管理者所必备的技能、管理的能力；

3、经验不足

4、对行业的了解太窄

5、社交圈太窄。

七、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读专升本，英语四级，学习韩语等。

（4）MBA研修

（5）坚持

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

别人对于职业生涯规划的看法：（很好，需要注意）

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。