中西发（2012）11号

关于印发《政德教育“集中教育年”活动实施方案》的

通 知

各支部、镇属各单位：

根据区委《关于在全区党员领导干部中开展“政德教育”主题活动的意见》精神，经镇党委20xx年2月27日会议研究，现就我镇开展政德教育“集中教育年”活动，提出如下实施方案：

一、 指导思想

坚持以党的十七届四中、五中、六中全会和中央组织部《关于加强对干部德的考核意见》为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党员领导干部为重点，以强化政德教育实践为内容，以提高政德素质、执政能力和执政水平为目标，立足经常性，注重实践性，着眼长效性。

二、总体要求

坚持教育与实践相结合、自律与他律相结合，通过教育实践、监督考评、制度规范等措施，着立解决领导干部在政治品德、职业道德、家庭美德方面存在的突出问题，建立健全政德建设长效机制，逐步将政德纳入干部队伍建设规范化、制度化的轨道，树立“以德修身，以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”的正确导向，形成“八个方面”良好风气，努力造就讲党性、知荣辱、重品行。比奉献、能干事、不出事的高素质领导队伍，为建设“陕南强区，幸福商州”提供强大动力和人才支持。

三、方法步骤

镇政德教育活动“集中教育年”从20xx年2月开始，至12月底，分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段 （20xx年2月上旬-----2月底） 本阶段着眼于统一思想认识、营造浓厚氛围，重点抓好三个环节。

1、动员部署。镇党委决定于2月29日召开全镇“政德教育”主题活动动员大会，下发意见及实施方案，进行安排部署。全面推动政德教育活动广泛深入开展。

2、广泛宣传。通过板报、横幅标语、宣传专栏等形式。大张旗鼓的宣传加强政德教育的重要意义、指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤等，充分调动广大党员和干部自觉参加政德教育活动的积极性，营造浓厚的政德教育氛围。

3、公开承诺。党员领导干部要结合岗位实际，就履行责任、服务发展、工作作风、廉政建设等方面进行承诺，采取适当形式行社会公开，加强群众监督和社会监督。

（二）全面实施阶段（20xx年3月1日-----11月30日）

本阶段着眼于政德教育实践，重点抓好六个环节。

1、开展集中教育。积极开展“干部素质提升年”活动，紧紧把握活动主题，把学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于领导干部道德建设的论述，党的十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观论述，党章、社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系、《党员干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》区委政德教育指定读本等作为学习的重点。将其作为政德教育学习教材。指定学习培训计划，采取中心组学习、个人自学、集中培训、专题辅导、组织讨论、等形式，促进党员领导干部加强党性修养。广泛开展“政德意识不断加强、发展业绩优不优、工作作风好不好”大讨论努力使党员领导干部的理想信念、道德修养、工作作风和廉洁自律等方面有明显提高。班子主要领导要带头学习，参加集中学习时间不少于10天，到联系点做辅导报告1次以上，学习笔记不少于1万字，心得体会不少于3篇。

2、广泛征求意见。坚持“重点找问题、深入找原因、关键查自身”，通过印发征求意见函，开通举报电话、设臵征求意见箱等方式，广泛征求社会各界的意见和建议。对征求意见和建议，要分门别类的进行汇总梳理，初步查找出领导干部政德建设方面存在的突出问题和群众反映强烈的问题。

3、开展“五个一”活动。要围绕政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等内容，策划开展形式多样的实践活动，重点开展好“五个一”活动，即：一次辅导讲座活动。开展领导干部讲课活动，促使领导干部加深对政德教育活动的理解和把握，不断加强党性修养；一次政德论坛活动。组织举办党员领导干部政德论坛，阐述加强政德教育方式方法，探讨交流政德

建设的心得体会；一次政德知识演讲赛活动。组织开展政德建设演讲赛，弘扬政德文化，强化自觉意识；一次政德建设大家谈活动。扩大社会覆盖面和影响力；一次警示教育活动。通过举办警示教育报告会、观看警示教育片、述职述廉述德和廉政等活动，提高自律意识。

4、深化创先争优活动。以“三为三争”的创先争优为主题，积极开展结对共建，有计划的派驻党建指导员，试行党代表任期制，加大服务型党组织创评，深入推进“三亮三创三评”活动，实施便民服务项目公开、全程代理等制度，进一步提升窗口单位和服务行业为民服务质量和水平。

5、开展“十百千万“践德为民活动。积极开展目标责任考核争先进位对手赛，党（工）委书记抓党建点竞赛与万名党员联户帮致富、千名机关干部驻村兴产业、百名领导干部一线抓项目、区级领导干部联点促和谐的“十百千万”践德为民活动，实行工作全程纪实，力促各级领导干部深入一线攻坚克难、争创一流，在发展“五大产业“、推进“五区建设”中检验和提升政德教育成果。

6、评选表彰先进。结合创先争优活动表彰，对活动中评选出的政德模范予以表彰奖励。

（三）整改完善阶段（20xx年12月1日-----12月31日） 本阶段着眼于分析评议和完整改善，重点抓好三个环节。

1、开展分析评议。要召开民主生活会、组织生活会，围绕政德教育深入开展评议工作，全面剖析和解决班子成员政德方面存在的突出问题，坚持征求意见不广泛不放过、相互谈心不透彻不放过、党性分析材料不深刻不放过、批评与自我批评不深入不放过的“四不放过”，确保分析评议不走过程。评议可根

据实际情况召开座谈会或者书面评议等方式进行。参加评议的人员，既要有本单位的党员群众，也要有一定数量的基层单位和服务对象代表，特别是注意吸收熟悉情况。有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员参加。党员领导干部要深刻对照检查，撰写分析材料，明确努力方向和改进措施。

2、开展群众满意度测评。采取召开测评大会填写测评表的方式，对开展政德教育情况进行群众满意度测评。测评结果作为考核评价领导班子和党员领导干部的和重要内容，并在一定范围内公布。

3、全面整改完善。针对征求意见、分析评议中查找出的问题，各级领导班子及领导干部要制定切实可行的整改方案，结合存在的问题，扎实认真的进行整改，并将结果进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。要通过查找问题，整改调整，总结经验，进一步健全完善加强政德教育的各项制度，为活动更加有效的开展提供机制保障。

四、保障措施

（一）成立机构，落实责任。镇党委成立政德教育主题活动领导活动小组。各基层党组织也要成立相应机构，制定具体措施，把政德教育活动贯穿落实到实际工作中。要时刻注意以德修身、以德立威、以德养廉、以德服众，用实际行动影响和带动他人。

（二）注重宣传引导。要利用各种方式方法，广泛宣传开展政德教育的重大意义、活动部署、目标任务和做法成效。要注重选树一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型，通过示范引导，在全社会营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的浓厚氛围。

（三）坚持统筹兼顾。要把德政教育活动当做推动工作的强大动力，与深入贯彻落实市、区党代会精神的一系列重大部署相结合，与“陕南强区，幸福商州”建设相结合，与深化创先争优活动相结合，与扎实开展“基层组织建设年”活动相结合，通过政德教育促进工作，用各项工作的实际成果检验活动成效，做到两手抓、两不误、两促进。

中共西荆镇委员会

20xx年2月27日

 

第二篇：政德政风教育实施方案(4分之1)

**办发?2012?1号

中共****县委办公室

转发县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于开展领导干部政德政风教育活动的实施方案》的

通 知

各乡镇党委，县委各部门，县政府各部门党委、总支、支部：

经县委领导同意，现将县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于开展领导干部政德政风教育活动的实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共****县委办公室

20xx年3月20日

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中共****县纪律检查委员会

中共****县委组织部

中共****县委宣传部

关于开展领导干部政德政风教育活动的

实 施 方 案

为进一步加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设，扎实推进全县思想作风建设年活动的开展，努力打造一支忠诚坚定、作风优良、服务人民、清正廉洁、德才兼备的高素质领导干部队伍，为推进县委“打造新兴产业隆起带、建设强市名城核心区”战略目标提供坚强的组织保证，现就在全县领导干部队伍中深入开展政德政风教育活动提出如下实施方案。

一、指导思想

加强对全县领导干部政德政风教育，要坚持以省市县党代会精神为指导，以践行全心全意为人民服务的根本宗旨为核心，以提高道德素质、执政能力和执政水平为目标，从提升思想境界和规范行为操守入手，着力解决领导干部在政治品德、职业道德、社会公德和传统美德方面存在的突出问题，教育引导各级领导干部坚定理想信念、加强道德修养，保持高尚的生活情趣，树立高尚的人生追求，努力造就讲党性、守纪律、重品行、做表率的干部队伍，更好地服务于人民群众，全面推动****县各项事业又好又快发展。

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二、目标要求

政德就是领导干部的政治品质、道德品行，是干部从政德行的综合反映；政风就是领导干部在思想、学习、工作、生活上表现出来的态度和行为，是领导干部世界观、人生观、价值观的外在表现。政德政风，是领导干部的从政之基、立身之本，关系党和政府的形象，关系党的路线、方针、政策能否有效落实。加强领导干部政德政风教育，就是通过加强政治品德和职业道德修养，努力使广大领导干部成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。教育活动以副科级以上领导干部为重点，努力实现以下要求：

（一）锤炼政治品德。坚定只有共 产 党才能救中国、只有共 产 党才能发展中国的政治信仰，自觉维护党的威信，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，同省市县委保持高度一致；严格遵守组织纪律，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不折不扣地执行县委做出的决定，不折不扣地贯彻县委的决策部署，不折不扣地落实县委的纪律要求，做到有令必行，有禁必止；要以事业为重，以团结为重，不搞团团伙伙，不拉帮结派，不当面一套，背后一套；单位“一把手”要公道正派、率先垂范、身体力行，坚决摒弃指挥者的错误观念，单位副职要积极配合“一把手”，对分管工作极端负责，做到大事讲原则、小事讲风格，多说有利于班子团结的话，多做有利于班子团结的事。

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（二）坚守职业道德。认真履行岗位职责，勤奋敬业，真抓实干，勇于担当，不推拖、不扯皮，在其位、谋其政。坚持一切从实际出发，善于创造性地开展工作，讲奉献、讲责任、讲效果。坚持以廉为荣、以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，管得住小节，不以权谋私，不损公肥私，自觉做到勤政、廉政。

（三）遵守社会公德。带头遵守社会公德良俗，注意个人言行，讲文明话，办文明事，做文明人，不说与身份不相符的话，不做与身份不相符的事。牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的道德观念，真情待人、诚实守信。倡导科学、健康、文明、简朴的生活方式，带头艰苦奋斗、厉行节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。

（四）弘扬传统美德。常怀感恩之心，常思自身不足，感念父母养育、师长教诲、组织培养、同志帮助。恪守孝道，孝敬父母，尊老敬贤，关心下一代健康成长。与人为善、互帮互助、谦和礼让。带头弘扬中华民族传统美德和社会新风，营造融洽和谐的工作关系、社会关系、邻里关系和家庭关系。

三、方法步骤

开展领导干部政德政风教育活动分学习动员、分析评议、整改提高、深化拓展四个阶段十个关键环节进行。

（一）学习动员阶段（20xx年3月下旬-5月）

1.宣传发动。县委于3月20召开全县党建工作会，对加强我县领导干部政德政风教育进行动员部署。会议结束后，全县各单位要根据县委的统一部署，于3月25日前制定出活动方案，报县· 4 ·

委组织部干部科备案，并于3月底前召开动员大会，传达会议精神，强势启动。通过电视、县讯、横幅标语、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传活动开展的重要意义、内容和要求等，充分调动各级领导干部参与教育活动的积极性，努力营造浓厚的活动氛围。

2.学习教育。要按照规定书目与自选内容、集中学习与个人自学 “两结合”的原则，采取多种形式，把党和国家领导人关于政德政风建设的重要论述，科学发展观理论，党章、社会主义核心价值体系、《国家公务员行为规范》、《党员干部廉洁从政若干准则》、“八荣八耻”、“三自六不让”等内容作为学习重点，深读细研，全面领会，切实把握精神实质。每位领导干部都要积极主动地参与动员会、专题辅导、专题讨论等集中学习活动，深入到自己的联系点或分管部门讲一堂品德教育课。要把学习教育贯穿活动始终，集中学习时间不得少于8学时，并认真做好学习笔记，学习笔记一般不少于1万字，每人要至少写出1篇高质量的心得体会或调研文章，活动办要评选优秀稿件辑印成册，以此检验学习成果。

（二）剖析评议阶段（20xx年6月）

1.征求意见。通过印发征求意见表、开通干部监督电话、干部监督邮箱、设臵干部监督信箱等方式，广泛征求“两代表一委员”和社会各界群众对领导干部在政德政风方面的意见建议，查找问题。

2.民主评议。各级领导班子要召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析每位班子成员存在的突出问题。召开由单位领导班子成员、中层干部和下属单位负责人参加的民主评议

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会，对每位领导干部政德政风方面存在的问题逐项进行评议，总结汇总。

3.自我剖析。每名领导干部都要在广泛征求意见的基础上，坚持“重点找问题、深入找原因、关键查自身”，对照政德政风的主要内容，对照检查自己的现实表现，联系征求意见的情况，重点检查存在的问题，明确努力的方向和改进的措施。剖析材料要在一定范围内公开。

（三）整改提高阶段（20xx年7月-10月）

1.制定整改方案。针对征求意见、自我剖析中查找出的问题，都要制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施，还要明确改进和转变的时限以及整改要达到的目标要求。方案形成后，要以适当方式让群众知道，接受群众监督。

2.认真进行整改。每名领导干部要按照整改方案，集中一定时间逐项整改，逐个解决存在的突出问题，确保整改工作取得实效。单位党组织要对本单位领导干部制定整改措施和进行整改情况，要在一定范围向群众进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

3.选树品德模范。注意发现典型事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用榜样的力量促进政德政风建设。通过树立道德楷模，教育引导各级干部在做好本职工作的实践中培养政德，在心系群众、执政为民的过程中弘扬政风。

（四）深化拓展阶段（20xx年11月-12月底）

1.群众满意度测评。结合年度考核考察，对各单位活动开展情况进行群众满意度测评，测评结果作为考核评价领导班子和领· 6 ·

导干部的重要内容，并在一定范围内予以公布。群众满意度测评不达标的，要对有关人员进行诫勉谈话，本年度不能评先评优。

2.规范行为建章立制。逐步加强规范化建设，把政德政风方面的无形要求有形化、制度化、长效化，内化为领导干部的潜意识。探索政德政风与干部奖惩、选拔任用相衔接的具体办法，引导各级领导干部把品德修养落实到干事创业的实践中。

四、组织领导

（一）精心组织推动。政德政风教育活动要在县委干部思想作风建设年活动领导小组的统一领导下开展，由县委组织部牵头，纪检、宣传等部门配合，加强对活动的组织指导和推动。各级党组织要高度重视，成立相应的组织机构，把政德政风教育作为加强干部队伍建设的根本性大事抓紧抓好。

（二）领导带头示范。各单位主要领导要高标准严要求，始终坚持以德修身、以德立威、以德服众，敢于喊出“向我看齐”，敢于立标杆、作榜样，用实际行动影响和带动他人。同时对本单位、本系统干部队伍的政德政风教育活动负责，各乡镇党委要将本辖区的村党组织书记、村主任纳入教育范围，通过加强教育和严格管理，带出作风良好的干部队伍。

（三）营造舆论氛围。通过知识竞赛、文艺汇演、主题演讲等多种形式，全方位加强舆论宣传，电视台、县讯要开辟专栏，宣传各单位的先进典型和经验做法，在全社会大力营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的浓厚氛围。

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主题词：政德政风 教育活动 方案 中共****县委办公室 20xx年3月20日

（共印180份）

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