银行业案件警示教育的心得体会 20xx年11月18日，我们城关第二信用社组织学习了“警示教育案例”，由于平时疏于学习，对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。

农村信用社制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中，片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，引发出大案要案。

作为信合的一名员工，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。

在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热情，良好的外在形象，向广大客户展示建行良好的企业形象，想客户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。在内控方面，要保管号自己的柜员卡和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的印章、重空要严格保管，要章在人在， 1

离柜收起，晚间款包入库，双人上锁。要加强自己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。

法国哲人克雷罗夫说过：“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言，身份的变化，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便利谋取私利，最后铤而走险，把自己送上了法庭。不把心思放在信合事业，却把青春“献”牢房。制度是银行的生命线，制度面前人人平等。

硕鼠硕鼠，无食我黍。三岁贯汝，莫我肯顾。银行里就有这只硕鼠，在盲目信任代替按章操作，岗位制约失去了作用，经营管理缺乏监督的漏洞下，怎能放过大吃一口的机会？事实再次说明，信任和说教在巨大的利益诱惑下是苍白无力的，加大规章制度的执行力度，强化对权利的检查监督，才是让“硕鼠”们“无食我黍”的根本解决之道。

在以后的工作中，我会以“案例”为警示，不能麻痹大意，正确树立人生观、世界观、价值观和权利观，全身心投入到工作中去。

冯琳芳

2010.11.19

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心 得 体 会 3

 

第二篇：学习案例警示教育心得体会

学习案例警示教育心得体会

风险部—姜昕

按照省联社统一组织开展的“反腐倡廉宣传教育活动”学习要求，我于20xx年11月11日至年１1月20日期间参与了区联社组织的学习教育活动，主要通过学习《警示录》和观看警示教育专题片等方式进行学习，并在学习期间记录学习笔记，通过学习《警示录》，对发生在本区联社的案例进行了重点学习，从中得到了很多启示，而且反腐倡廉工作必将是一项长抓不懈的工作，下面谈一下做为一名信合员工，通过此次学习的主要体会。

一、案例启迪教育

（一）大同区八井子信用社记账员姜洋诈骗贷款案。20xx年3月22日，大同联社积极贯彻省联社的要求，对全辖进行了“十种人”行为排查，在对八井子信用社进行排查时，发现八井子信用社有106笔贷款、金额73.8万元的借款人不知所踪，通过对经办人的详细询问和细致的走访工作，这106笔贷款经办人承认这些贷款全部为八井子信用社记账员姜洋所用。大同联社于7月25日向大同区公安局报案，对姜洋的106笔贷款进行立案侦查，随后，大同联社对先期已经控制住的嫌疑人姜洋进行了规劝，最后姜洋自己带着深深的悔意走进了大同公安局。本应在工作事业上蓬勃发展，本

应在父母膝下以尽孝心，把本应他在这个花季所应做的事情变成了锒铛入狱的下场。这样的结果不是偶然，也不是一朝一夕促成的，而是由内外因相互作用导致了案件的发生。一是法制意识缺位。姜洋发放的冒名贷款，订要采取私刻他人名章，明知违规却不以为然，以身试法，其他员工违规办理业务，对姜洋的违规违法行为没有进行及时抵制，不反映、不报告，纵容其违法犯罪，说明员工自身法制欢淡薄。二是合规经营意识缺位。没有严格执行信贷纪律，对以前违规违纪者没有给予严肃、从重处理，造成员工合规经营意识淡薄。三是内控制度管理缺位。内控管理不严，缺少必要的相互监督和制约作用，是违规问题发生的主要原因；监督检查不到位，致使问题不能及时发现，是违规问题得以长期存在的重要原因。

（二）原大同联社营业部主任吕百业违法发放贷款案。曾经大同联社营业部的吕主任，我亲切的称呼其吕叔，他的为人真的像警示录中讲的一样，热心、仗义，不管是谁，求到他了，只要能帮，绝不会拒绝的，工作上的家里的事，吕叔都会尽心尽力的帮忙，他是员工心中的好主任、好领导，也是单位领导的好帮手，因为朋友多，路子广、人缘好，可是就是这样的性格害了他，同时也充分暴露出内控制度执行落实不到位的弊端。20xx年9月21日，省联社案件专项治理交叉检查组在大同核对贷款时，发现吕百业存在违规发放

贷款问题，经市、区两级联社工作组进一步查证核实，初步认定吕百业在20xx年9月23日至20xx年8月29日期间，以刘丽娟等191人名义发放担保贷款191笔，金额954万元。经核实，确认吕百业犯违法发放贷款罪，20xx年11月1日大庆市大同区人民法院宣判吕百业因犯违法发放贷款罪、挪用资金罪、公司企业人员受贿罪，数罪并罚，判处有期徒5年，并处罚金人民币10万元。从此案例中我们发现，员工的自身思想建设是何等的重要，一是思想麻痹大意，制度执行不力，从事金融工作多年，在担任领导岗位后，并没有沉下心做事，而是在经历短暂的辉煌后开始任意践踏自己以前夯实的基础，从每天主动拿起书籍汲取营养，到每天不得不看文件，再到后来的不屑于看；二是思想上放松自己，以老以经验做事，不执行贷款审批三查制度、不招开审贷会随意发放贷款、不执行财务制度随意列支费用等种种行为昭示了犯罪的前兆。

二、省联社依法合规经营是正确的经营之路

没有规矩，不成方圆。一个国家要有章法，一个家庭必有家规，一个企业也必须要建立起内控规章制度。省联社成立以来，坚持走依法合规经营之路，这不仅是正确之举，也是必走之路。一步一步奉行行之有用的打点轨制，是规范操作，规范行为的良方。每个案例都是出现漏洞的总结，前人以身试法，不去执行内控规章制度，给自己和家人都带来的

伤害，给单位的资金也造成了损失，于公于私，都是受害者。由此，我们每个信合员工要坚持依法合规经营，严守内控制度，遵章守纪，加强思想道德教育，是预防和化解案件的最好办法，为我们信合依法合规经营成长铺路奠基。

三、今后工作打算

通过此次教育活动的开展，我要更加坚定的树立正确的人生观和价值观，不被眼前的利益迷惑，坚持严格执行单位的各项规章制度，做一名合格的信合员工。

一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名员工的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀员工，为单位的发展做出自己的贡献。二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲

警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共 产 党人的浩然正气。三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，很多人淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

二〇一一年十一月二十日