企业内训：职业化心态修炼

明阳天下拓展

培训主题：中高层管理干部 职业化心态塑造 团队执行力提升天数：1 天

课程目标：

1、塑造管理干部的阳光心态，使中高层管理干部具有积极向上、充满激情的工作精神；

2、通过对自我的深层次认知，打造中高层管理干部以结果为导向的工作思路；

3、打造团队精神，实现内部的高效沟通，提高工作效率；

4、铸造高效执行力团队。

课程大纲：

前言：

1.思考：你是企业最需要的人吗？

2.什么是职业化？

一、角色认知：我是谁？我为谁工作？如何做好工作？

1.职业生命曲线；

2.管理干部的角色定位；

3.管理干部的三个维度；

4.管理干部的角色认知；

5.管理干部的三大内伤。

二、职业化心态

1、我们通过什么渠道获致财富？

2、如何获取更多的财富；

3、职业化心态的内涵：

积极的心态：勇于面对，敢于争取；

学习的心态：企业是一所没有围墙的大学； 忠诚的心态：忠于自己的职业；

奉献的心态：组织协同的重要性；

感恩的心态：你的成就是通过他人实现的。

四、塑造个人职场品牌

1、真诚：稀缺的就是珍贵的；

2、实干：撇去浮华，脚踏实地；

3、承担：勇于承担，勇于负责；

4、协作：不做个人英雄，打造精英团队；

5、沟通：卓有成效的沟通是获取支持的源泉。

五、课程总结

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第二篇：企业内训：优秀员工职业化心态打造

企业内训：优秀员工职业化心态打造

明阳天下拓展

培训主题：团队合作精神 员工职业化素养提升 责任胜于能力天数：2 天

课程大纲：

第一章节：学习创新

1.我们今天面对的是一个怎样的时代？--21世纪三大时代特征

2.21世纪：只有不断学习与创新，才能更好的发展！不改变就会被淘汰！

3.没有危机就是最大的危机，讨论互动：“学习改变创新”的重要性！

4.做一个三专的员工：专业的态度专业的技巧专业知识！缺一不可

5.所有的问题，归根结底只有一个问题：学习不够

6.成功最快的方法：向成功者学习，复制成功者！

第二章节：积极心态

1.什么是积极心态？---积极心态的力量？

2.讨论：积极心态与消极心态对工作的影响？（互动）

3.职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”

4.清除心中“杂草”，重新种植“庄稼”

5.“转变对事情的定义”--永远看到事物好的一面。

6.职场成功的秘诀：选择积极的“环境”，与积极的人在一起。

第三章节：老板心态

1.你在为谁而工作？不同的定位，不同的人生（举例）

2.老板心态与打工心态的不同行为表现（举例）

3.普通员工致命的心态：“自轻自贱，不思进取短期行为，打工心态！”

4.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！

5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情

6．“我很重要”的故事

第四章：承担责任

1.工作就意味着责任！责任的意义和重要性！(游戏+分享)

2.一个人的责任与成就的关系！---推理

3．没有做不好的工作，只有不负责任的人（老木匠盖房子）

4.测试题：“你是一个勇于承担责任的人吗？”

5.责任的体现：忠诚！谁是与公司共命运的人？(案例互动)

6.“按才受托”的故事

第二天内容大纲

第五章节：敬业付出

1．职场成功的秘诀：乐业敬业付出坚持

2.只有热爱，才能做好！真正的热爱：寻找薪水之外的东西！

3．案例：“从厕所工作到总经理”（把工作当事业）

4.活在当下，享受工作的过程

5.热爱工作要做到“四不”

6.“正方形图形”的含义--坚持到底的付出

第六章节：团队精神（合作）

1．为什么要注重团队合作？团队合作的意义在哪里？

2.未来个人和企业致胜的关键:“依靠团队的力量作战”

3．成功在于配合：配合公司配合团队配合同事

4．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！

5．小成功靠自己,大成功靠团队!---狼的智慧(视频)

6.团队合作五大基石

第七章节：绝对执行

1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!

2.服从是执行的第一要素。没有服从就没有执行

3.一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。

4.执行的四要素:绝对服从不找借口主动迅速拿到成果

5.借口是成功的天敌！找借口实际上就是推脱责任的表现！

6.工作：注重拿到成果！没有成果的执行没有意义！

第八章节：凡事感恩

1．为什么要感恩？感恩的伟大力量是什么？

2.所有消极负面心态的根源：不懂得感恩!

3．感恩，就是感恩一切，凡事感恩（软件程序员的故事）

4.没有任何事情是“理所当然”的，凡事都要感恩。如何感恩公司？

5.向上感恩，感恩谁，谁将成就你；感恩的越多，得到的越多。

6.养成感恩的习惯：常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事 本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。