建筑企业新入职员工实习心得体会

我于8月16日到达xx集团公司总部，8月17日下午到达幸福 城项目部进行管理培训。该项目部经理为张某总经理，施工方为 yy建筑工程有限公司，该项目分为A、B、C三个标段，A标段 包括11#12#13#三栋楼，张经理安排我在A标段学习公司管理理 念，向项目部主管该标段的李工、徐工学习项目部的管理模式。 我在项目部学习的四天时间里，感受到项目部同事工作的严谨

性、自觉性和项目部的整体凝聚力。项目部李工、徐工在同施工

单位交流过程中措辞严谨，工作中认真去分析问题的症结所在，

针对实际问题按照正常程序去积极努力的处理，对拿不准的问题

向张经理及时汇报，以便较早的处理掉工作中存在的问题。在项

目部的整体控制下，各标段整体质量从原材料检测到质量通病的

控制都得到有效控制。每天早晨的晨会由张经理主持，短短几天

的学习，感受到项目部的整体凝聚力，通过晨会安排好一天的工

作内容，有次序的掌控好每个标段的工程质量、安全、进度各方

面的进展情况。

3月22日在xx集团管理人员领导下，参加了拓展训练，参训人

员都来自集团公司各个部门的新入职职工。这次有幸参加拓展训

练，是我第一次参加，既新鲜又刺激。拓展训练中我小组命名为

狼牙队，由12名队员组成，拓展项目包括穿越电网、流程管理、

高空断桥及1—30数字图片顺序组合四项。最刺激的项目是高空

断桥，在距离地面8米的高空，两边宽30厘米木板中间空缺120

厘米的距离跨越，跨越后很畅然。四项拓展训练做完，最大的体

会是还想再参加一次，因为就像教练说的那样，我们应该像小孩一样

活泼好动，像成年人那样的思维去思考，像老人一样去享受，我

从中感受到了拓展训练的真正意义。同样在工作中加强团队凝聚

力，发挥个人的特长，同心协力才会把工作任务顺利完成。

8月23日在xx总部进行培训，培训主体是融合、拼搏、成长。

由人力资源部闫总、魏总主讲，从中我了解到xx集团的产业框

架及系统的管理模式及公司的管理规章制度。就像x总裁的三句

话一样：

1、快速融入到新的环境中来。

2、拼搏才能赢。

3、扎实做好职业规划。

公司给我提供了一个良好的工作平台，我会在这个平台上努力做好自己。

X x x

年 月 日

 

第二篇：建筑企业“六查六看”自查心得体会

“六查六看”自查心得体会

按照经营公司党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施： 结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。

一、“六查六看” 查摆问题的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和省委及公司党委的有关精神为主题，认真总结公司事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进公司各项事业又好又快发展。

二、存在的主要问题：

1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何规章条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。

2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能经常性的积极主动为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为客户服务，没有拿出百分之百的热情对待他人。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的

分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些不常投标的市场不够熟悉，对其招投标规则也不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

6、自认为对招投标环节十分熟悉，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。比如针对现在普遍存在的公司建造师不足影响投标的问题总是没有一个行之有效的解决方案。

7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、改进计划

针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：

1、加强自身建设，提高素质。 一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的工作水平，力争成为一名优秀的部门负责人，不辱使命，努力用成就经营公司招投标工作的伟大事业来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。 我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。

3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现经营工作的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。

要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强把握机遇，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设，严格依法合规办事，一切以公司利益出发，为公司大局着想。

4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以投标部署、业绩打分、杜绝废标、预防压价为重点，以扎实的投标技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。

5、进一步开拓创新，加大创新力度 。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素;增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。

结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。综合办根据制定的工作计划、思路、目标，积极实践，为创造性的开展以后的工作打下坚实基础。加强党风廉政和效能建设，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。

6、进一步提高投标质量，确保一定的中标率。继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风，提高服务质量，按照科学发展观要求，对照部门职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高自身的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。

在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实，按照经营公司党支部的要求，切实加强党风和行风建设，树立起经营工作者的良好形象，使我部门的投标工作取得新的成效，通过积极地努力为安徽三建不断取得的骄人业绩添砖加瓦。