践行三严三实心得体会(最新)

践行三严三实心得体会(最新)

【篇一】

目前,“三严三实”专题教育正在开展,各地书记讲党课中不约而同地谈到,要将破除“为官不为”作为“创业要实”的内在要求。对症下药,方能药到病除。破除“为官不为”既要完善干部管理激励机制,强化外力推动,也要破除干部自身的懒政思维,增强为官有为的内在动力。

业精于勤荒于嬉,懒政是干事创业的大敌。懒人可耻,懒官更加可怕,不仅耽误个人进步,更会贻误发展、贻害群众。必须从最基本的改起,先让自己“动”起来。要勤动腿,多下基层、多到群众中去,坚持问需于民、问计于民,而不是只待在办公楼里“运筹帷幄”、空想蛮干;要勤动手,有一种事必躬亲的态度,自己的事情自己办,减少“二传手”,提高工作效率;要勤动嘴,对队伍中苗头性、倾向性的问题及时提醒,不能懒得说。

当然,也有一些干部生活中是个勤快人,但一到干事业、创大业就信心不足、不敢担当。有的怕能力不足,在他们眼中“条条蛇都咬人”,拿不起也放不下,没有做得来的工作;有的怕阻力太大,一心要当老好人,不敢动真碰硬;有的怕劳而无功,怕做了事别人不知道、落不了好。针对这些情绪,要树立信心强担当,抱定“天下事为之则难者亦易也”的态度,迎难而上、攻坚克难;要坚定信念强担当,对于群众需要的事情、自己认准的事情,坚信“青山遮不住,毕竟东流去”,顺势而为,主动作为;要淡泊名利强担当,相信“桃李不言,下自成蹊”,但求一心为公,不问个人得失。

还有一些干部看上去很忙,但干事没实效、创业无进展,其实质在懒于突破惯性。有的是工作惯性,过去怎么做现在还怎么做;有的是权力惯性,只看领导好恶,不管具体实际;还有的是作风惯性,形式主义当家、做很多“内耗性”的工作。解决这些问题,干部要强化主动意识、创新意识、效率意识,善于自下而上地反映工作,实事求是地推动工作,化被动应付为主动应对,化机械执行为有效落实;组织上要营造鼓励创新、宽容失败的氛围,对于积极打破惯例、创造性开展工作的干部,取得了成绩的要表彰激励,失败但获得了有益经验的也要支持鼓励。

【篇二】

严,是我们做好一切工作的重要手段;实,是我们实现根本宗旨的必然要求。无严难实,无实不严,从这个意义上说,严和实具有本质上的一致性,高度统一于作风建设的全过程和各方面

中央部署在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,进一步延展深化群众路线教育实践活动成果,把作风建设持续推向深入。这在党内政治生活中无疑是一件大事,党内外对这项工作的预期成果寄予更多的期待。

“三严三实”源自于作风建设,作风建设的重要前提就是要用好的作风来推进。严,是我们做好一切工作的重要手段;实,是我们实现根本宗旨的必然要求。无严难实,无实不严,从这个意义上说,严和实具有本质上的一致性,高度统一于作风建设的全过程和各方面。

严以修身、严以用权、严以律己,对全面从严治党这个方针作了具体而又富有针对性的解释。这“三严”,从内在属性上看,实际上都是对自己的更高要求、更多约束,算得上是一次自我审视、自我完善、自我革新。做到这“三严”,首先要有正确的态度。如果没有一点自我革命的真心,无论有关初衷设计得多么完美,也很难避免走过场怪圈在某些地方和个人身上的重演。为此,不管是组织者还是参与者,都要始终绷紧从严这根弦,自觉摆脱首鼠两端的摇摆心理和虚与委蛇的侥幸心态,来真严不来假严,在严到位上、严到份上迈出实实在在的步伐。

谋事要实、创业要实、做人要实,赋予求真务实的马克思主义政党优良作风和共 产 党人优秀品质以新的时代内涵。信息社会,官员不得不从封闭、神秘走向开放、透明,面对大众创业、万众创新的时代潮流,唯有真抓实干才会保持持久动力。脱离求真务实这一条,即使有可能辉煌一时,也必然是昙花一现,因为,任何低估群众智慧和社会鉴别力的人,实际上不过自欺欺人而已,不把真实的一面交给群众终究会被群众识破,不遵守实践的定律也必定会被实践抛弃。

推进“三严三实”专题教育的崭新实践,需要上上下下的共同努力。中央带了好头,各级必须跟上,把以上率下、层层跟进的优良传统传承好。这次专题教育中,专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等工作,既有统一要求,又给基层发挥创造留下了空间。同时,各地有各地的情况,各人有各人的特点,如何在方式和过程的差异性中实现目标效果的统一,仍然取决于各自的认识自觉和行动自觉,取决于严和实的要求实际上给各级带来多大程度的压力和动力。

客观地说,对落实过程中可能出现做选择搞变通、上头热下头冷、形式大于内容等异化现象,有些人还存在着担忧,着实需要对这些可能出现的不严不实情况做出预先防范。这样的预防,应该建立在责任担当的基础上。为此,要前置责任划分的工作,把明责考责问责的具体事项弄清楚,层层传导压力,逐人逐级压实责任。党内教育本身就是一件严肃的事,对不严不实的人和事,该教育的要认真教育,该纠正的要及时纠正,该查处的要坚决查处。毕竟,说教千遍,往往不如查处一例。

走群众路线是作风建设的一条铁律。衡量“三严三实”专题教育的实际成效,其标准必然是客观的、现实的,不是看你说得如何如何,更主要的是在实践过程和实际工作中的真实体现,是思想、作风、工作、纪律等各方面存在问题的切实解决。同时,这个标准又是社会的、群众的,需要形成社会认同的最大公约数,得到群众发自内心的信服和赞叹。要畅通群众参与的渠道,把群众的评判作为重要衡量,让群众成为推进“三严三实”专题教育的一支后援力量。

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