关于《如何成为好员工》的培训感想

通过上周五的李强老师的《如何成为好员工》的培训，我深有感触。我应该加倍努力学习，不断创新，超越自我。不但要把本职工作做好，更应该向公司领导和优秀员工学习。向张仁杰领导和王刚老师学习，做一个德才兼备的好员工。

通过学习我总结几点如下：

一、每天多付出一点点，要乐于承担更多的责任

多付出一点，多克制一下，对工作多一点喜欢，对公司的事物多一点关心，对公司的财产和利益多一点爱惜，对公司的文化和各种规定多一点认同，对每天和你相处的同事多一点尊重。

二、严格遵守中德国际《员工行为规范》来培养自尊、自信和责任感 对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没有一切。

三、自动自发的完成工作任务

任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职责；无论老板（或上司）在还是不在，都能勤奋努力工作；接到任务时，从来不找借口，只说“好，我马上去做”或“放心，我一定尽全力去做”；在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事情做完做好；主动做事，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发现和创新。

四、永远有一颗上进的心，热爱工作，追求卓越

“这个世界上有人比我更成功，却比我们更努力；这个世界有人比我们更成功，却比我们更谦虚”！我相信天道酬勤，只有付出和努力就会不断进步。“人生人人为我师”，只有一颗谦虚真诚的心、“空杯”心态才会不断进步。把工作当成自己的事业，尽一切能力转变，热爱他。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏的活力、热情的巨大的创造力。你对自己工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。

五、永远怀抱感恩之心

其实，做企业的道理和做人、正确地对待生活的道理是相通的。就像部门早会的口号一样，“用心做事，诚信做人”。虽然雇用和被雇用和一种契约关系，但是在这种契约关系背后，老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。只有真正懂得和学会了感恩，工作才会越做越好，生活才会变得越来越快乐。

我刚进入企业不久，但深深的被企业的文化和工作氛围所感染，也深深的感觉到只有学习型的企业，才会更快更好的发展。在今后的工作学习中会以“忠诚、责任、严谨、团结、荣誉”西点精神为指引，做一名优秀员工，并从优秀到卓越。

 

第二篇：优秀员工培训感想

成功—从优秀员工做起培训心得

11月17日，根据我公司人力资源部安排，有幸参加了 “优秀员工专题培训”，聆听到了“中国优秀员工培训第一人”于大城讲师的精彩课程。在此我衷心感谢公司对我们员工成长的关心。通过一天的培训，点燃了内心深处的工作激情，使我领悟到只有突破局限，自我挑战，才能实现人生的价值。

这次培训使我清楚地认识到自身的差距和不足，在这里把我这次培训心得体会与大家分享一下：

成为优质员工应具备的的五大准则

1、 凡事负责任，绝不找借口

2、 凡事用心做

3、 凡事高标准严要求

4、 凡事积极主动

5、 凡事团队第一

“我是一切问题的根源，有错先要反省自己。”负责任，不找任何借口推卸，责任的承担就是能力的提升。在工作中尊重上级安排，做到安排工作，没有抱怨；遇到困难，没有借口。按本色做人，按角色办事。凡事高标准严要求，把小事情做到完美，只有追求完美，才能接近完美。要有不一样的结果，先有不一样的付出。坚信在工作中没有不可能。在工作中要有积极的想法，主动的行为。这次的培训，我更加觉得团队的重要性，没有完美的个人，只有完美的团队。团队的完美要形成一种作风，那就是马上行动、没有借口、做到完美。团队的完美当然要团队中的每个人要很好得沟通，于大成老师讲到在沟通中声音占到38％，动作占到55％，文字占到7％，可见，沟通的方式有很多，好的沟通才能使团队做到完美。团队合作最重要的是价值观的认同。

价值观又是什么？我的理解，就是我们对待生活和事业的态度，就是决定事物走向的“方向感”。当价值观不同时，团队的方向感就会四分五裂，其结果也就不言而喻了。

通过这次培训，我对怎么成为一个优秀员工，有了更深的理解。要成为一个优秀的员工就要做到良好的工作能力，对人对事的一流态度，对结果的重视，对企业的忠诚，和对事物的专注。

在这次培训中，在于大城老师的身上，我们学到了很多，清楚地体会到做事情要没有抱怨、没有借口、永不言弃、没有退路，只有出路。

在工作中还要对自己进行定位，定位一个行业，定位一个地区，定位一项技能，明确自己的使命，树立一个榜样。只有这样我们才能把事情做好，才有可能成为专家，只有专家才能成为赢家。

于大城老师在课程的最后设计了十分钟的“感恩环节”，对大家的心灵进行洗礼，大家闭上双眼，怀着一颗感恩的心，对父母、对领导、对社会、进行了感恩。审视自己的过去，思考自己的现状，展望自己的未来。

参加培训后的感想很多，于是反思自己在日常工作中的表现，发现有太多的情形与课程中所提到的惊人的相似。

以上是我参加“优秀员工特训营”的感想，在以后的工作中，我会全力以赴，努力、用心、踏实、负责任地做事，争做一名优秀员工。