在全旗党建群团武装

暨实绩考核大会上的讲话

(20xx年3月16 日)

曹 晓 斌

同志们：

这次全旗党建群团武装暨实绩考核大会的主要任务是：深入贯彻落实市委二届十六次全委会议和旗委十三届二十次全委（扩大）会议精神，总结部署党建、群团和武装工作，兑现20xx年度实绩考核结果和重点工作单项奖，动员全旗各级党组织和广大党员干部进一步解放思想，开拓创新，奋勇争先，努力实现“十二五”良好开局，以优异成绩迎接中国共 产 党成立90周年。旗委高度重视这次会议，年初就听取了各位常委的工作汇报，研究确定了今年的工作思路。上级各项工作会议召开后，旗委常委会再次听取了上级会议的主要精神，进一步完善了工作思路。一会儿，潘旗长将通报全旗实绩考核和重点工作单项奖情况，刘国权、孙桂华、姜绪年、王文芳、唐荣伟将总结部署各自分管工作。各乡镇、各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。会议还将对20xx年度党建、群团、武装工作先进集体和先进个人，年度工作实绩突出领导班子、优秀领导干部和单项工作获奖单位、个人进行表彰。希望受到表彰的单位和同志们珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。下面，我讲两个方面的问题。

一、锐意进取，扎实推进新形势下的党建群团武装工作

20xx年，旗委、政府团结带领全旗各族干部群众，以科学发展观为统领，紧紧围绕“富民、强旗”两大任务，坚持“保护与发展并重、富裕与和谐共赢”，大力发展现代农业，强力推进重点工业，高标准建设宜居城市，加快发展第三产业，着力保障和改善民生，全旗经济社会保持了快速协调发展的良好态势，圆满完成了“十一五”规划确定的目标任务。一年来，党建、群团、武装工作坚持围绕中心、服务大局，在实践中不断探索发挥职能作用的新途径、新载体，为全旗经济社会发展提供了有力的思想、政治和组织保证，开创了与经济社会同步发展、互相促进的新局面。纪检部门充分发挥监督检查职能，认真开展工程招投标、强农惠农政策落实等专项检查，严厉打击毁林毁草开荒行为，服务经济社会发展能力明显提升；狠抓党风廉政建设责任制落实，惩治和预防腐败体系进一步完善，荣获“全区反腐倡廉建设创新成果奖”；创新开展反腐倡廉教育，被评为“全区纪检监察宣传教育工作先进单位”；全面推行“三二一”工程，严格农村“三资”监管，农村基层党风廉政建设扎实推进；坚决纠正损害群众利益的突出问题，领导干部从政行为进一步规范，人民群众切身利益得到切实维护。组织部门扎实开展干部制度综合改革实验区工作，创新开展从优秀党支部书记、村主任中公开选拔乡镇副职的选人用人机制，用人导向更加凸显工作实绩和富民实效；域外培训效果明显，领导干部思想更加解放；创先争优活动深入开展，各级党组织和党员干部争名晋位意识明显增强；深入开展“示范攻坚”、“社区先锋”和“共驻共建”等活动，进一步激发了基层党组织和党员队伍的生机活力，城乡党建一体化格局初步形成。宣传部门以学习型党组织创建活动为主线，广泛宣传党的路线方针政策和旗委、旗政府的决策部署，理论武装工作成效明显；紧紧围绕

“三化”互动、民生工程等全旗重点工作，深入挖掘，广泛宣传，树立了阿荣旗的良好形象，特别是有效应对新闻、网络等突发事件，为推进全旗经济社会又好又快发展提供了正确的舆论支持；广泛开展“大地欢歌”文化艺术节等群众性文化活动，成功举办朝鲜族歌舞晚会，文化大旗建设扎实推进；深入开展文明生态村、文明单位等群众性精神文明创建活动，成功举办了全旗第二届道德模范评选活动，树立了文明和谐的社会新风尚。统战部门深入推进优秀民营企业家担任村经济主任活动，吸引更多的资金、技术和资源向农村汇聚，实现了村企互助共赢，荣获“全区村企结对共建工程突出贡献奖”；积极拓宽与台商台属沟通交流的渠道，精心组织考察联谊活动，密切了阿荣旗与台商的联系；充分发挥统战工作的桥梁纽带作用，为域外人士回报家乡搭建了平台；突出抓好民族宗教工作，巩固了民族团结、社会稳定的良好局面。政法部门积极推进新一轮平安阿荣建设，深入开展道路交通安全、打黑除恶等专项整治行动，妥善处置了蒙西群体性围堵事件，社会秩序更加稳定，人民群众安全感显著提升；进一步完善大调解工作机制，探索了一条有效化解社会矛盾纠纷的新途径，并成功承办了全市大调解工作现场会，大调解工作模式在全市得到推广；深入推进社会矛盾化解工作，集中化解了一批疑难积案，维护了社会稳定。群团部门紧紧围绕旗委中心工作，大力开展创业致富行动，切实加强基层组织建设，不断提升服务经济社会发展的能力，在发展富民产业、推动就业再就业、维权和扶贫济困等方面发挥了作用、打造了亮点，各项工作走在了全市、全区前列。武装部门自觉融入到全旗发展大局，正确处理提高战斗力与发展生产力的关系，主动参与经济建设、生态保护、城市拆迁等工作，为全旗经济发展、社会和谐做出了积极贡献。

过去一年，全旗党建、群团、武装部门做了大量卓有成效的工作，取得了丰硕成果，在全旗经济社会发展中发挥了不可替代的重要作用。在此，我代表旗四大班子向全旗党建、群团和武装工作战线的同志们表示衷心的感谢！

20xx年是建党90周年，是“十二五”开局之年，也是旗乡两级党委换届之年。旗委十三届二十次全委（扩大）会议和旗十三届五次人代会议，确立了“十二五”规划目标，明确了今年全旗经济社会发展的目标任务。完成今年目标任务，实现“十二五”良好开局，需要坚强有力的组织保障、正确的舆论氛围、和谐的社会环境、牢固的群众基础。各乡镇、各部门要积极探索新形势下党建、群团、武装工作的新途径，不断完善工作思路，创新工作方式，努力开创党建、群团、武装工作新局面。

（一）坚持惩防并举，全面提升纪检监察工作上水平。各级党组织和纪检监察部门要深入学习贯彻上级会议精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，努力营造清廉干事、和谐做事、聚力成事的良好环境。要坚持把维护党的政治纪律放在首位，广泛开展纪律教育，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同各级党委、政府精神违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，坚决维护各级党委、政府的权威，确保政令畅通。要强化廉政教育建设，注重正面引导与反面教育相结合，充分发挥反腐倡廉教育基地的警示和示范作用，增强廉政教育的实效性，不断夯实领导干部廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的道德防线。要扎实开展惩防体系建设攻坚年活动，认真贯彻落实党风廉政建设责任制、惩防体系工作规划、党员领导干部廉洁从政准则“三项重要制度”，扎实推进廉政风险防范机制建设，逐步建立“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的反腐倡廉长效机制。要加大监督检查力度，重点监督各级党委、政府重大决策部署贯彻执行情况，促进各项任务和措施落到实处；及时组织检查惠民政策落实、重大项目进展、大额资金使用等关键领域，严肃查处领导干部违法违纪案件，坚决做到发现一起、查处一起；加强新增国有农用地规范管理与保护治理工作的监管，更好地发挥国有农用地的经济和生态效

益。要进一步优化发展环境，切实提高行政服务效能，严厉打击吃拿卡要、乱收费、乱检查行为，降低企业、群众创业成本，努力营造支持投资创业的社会氛围。要深入推进农村基层党风廉政建设，不断总结、创新村纪检委员工作，全面推行农村“三资”（资金、资产、资源）管理，强化村民“五权”（知情权、参与权、决策权、监督权、评判权）落实，巩固党在农村的执政基础。

（二）坚持固本强基，全面提升组织工作上水平。全旗各级党组织要以构建农业党建功能区为契机，深入开展创先争优活动，不断提高领导班子和党员干部的执政能力，为全旗经济社会发展提供强有力的组织保障。要扎实推进换届工作。按照上级部署，今年4月底前完成乡镇党委换届，5月底前完成旗级党委换届。要加强对换届工作的领导，精心组织，统筹处理好换届工作与日常工作的关系，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断。要全面加强领导班子和干部队伍建设。以旗乡两级党委换届为契机，进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。继续抓好干部教育培训工作，大力实施“十百千”工程，加大各级干部“走出去”学习力度，推进干部队伍的“思想更新”和“知识更新”，着力提高广大干部领导科学发展、促进社会和谐的能力。要全面加强基层党组织建设。健全创先争优长效机制，将基层党组织建设与产业发展、项目推动、服务群众等工作紧密结合，推动基层党组织履职尽责创先进，促使广大党员立足岗位争优秀，为基层党建工作注入新的动力和活力。大力实施村干部“素质提升”工程，发挥好富吉、东山屯、松塔沟等新农村示范村的引领作用，培养一批能领导农民致富的“村两委”带头人。探索推广扎兰屯市“村级组织分类管理”模式，进一步增强村干部工作动力，提高村级组织的战斗力和凝聚力。充分发挥阿荣党建网和远程教育网络优势，积极开展形式多样的学习教育活动，提高基层党员服务群众、带头致富的本领。加快推进社区和“两新”组织党建工作，进一步扩大党组织的覆盖面。

（三）把握正确导向，全面提升宣传思想工作上水平。宣传部门要紧紧围绕全旗经济社会发展大局，以改革创新精神做好宣传思想工作，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚实的思想保证和舆论支持。要在理论武装上求深度。广泛开展中国特色社会主义理论体系和旗委十三届二十次全委（扩大）会议精神的宣传活动，重点宣传富民强旗的战略部署，全面宣传“十二五”发展的目标任务和重大举措，使群众熟悉、理解党的理论成果和旗委、旗政府的各项工作部署，努力营造建设呼伦贝尔岭东经济强旗的浓厚氛围。要在宣传工作上有高度。坚持内鼓干劲、外树形象，在对内宣传上，围绕群众关心的政策问题，围绕上级会议精神的贯彻落实，精心组织策划主题宣传活动，把旗委、旗政府坚持“保护与发展并重、富裕与和谐共赢”的思路讲透彻，推动“三化”互动、着力改善民生的措施讲清楚，各乡镇、各部门发展的新举措、新成效讲到位，引导人们振奋精神，凝聚发展力量。在对外宣传上，要以庆祝建党90周年为契机，不断拓宽外宣渠道，提升外宣层次，精心制作更多高水平、高质量的宣传片，扩大阿荣旗的知名度和影响力。加强网络宣传管理，让主流、权威、真实的声音占领网络舆论阵地。要在文明创建上有广度。以全国文明县城复检工作为契机，深入推进各类群众性精神文明创建工作，广泛开展道德模范事迹巡讲活动，不断挖掘弘扬革命老区精神的新内涵，形成讲文明、知荣辱、促和谐的良好社会风尚。要在文化大旗建设上加力度。深入挖掘红色文化、民族民俗文化资源，鼓励和引导广大文艺工作者深入基层、深入群众，创作更多反映时代风貌和群众生活的优秀作品，凝聚各族干部群众的精神力量。

（四）凝聚各方力量，全面提升统战工作上水平。要发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，紧紧围绕全旗重点工作、新兴产业发展、民族乡加快发展等重大问题，深入开展专题调

查研究，积极为旗委、旗政府推动科学发展建言献策。要注重发挥统一战线联系广泛、朋友众多的优势，积极组织开展交流联谊和参观考察活动，广泛宣传我旗的优势资源、优惠政策和优良环境，力争在知名企业引进、重大项目建设中发挥更大作用。要不断深化经济统战工作，引导非公有制经济人士“致富思源”，积极参与优秀民营企业家担任村经济主任、扶贫济困、捐资助学等社会公益活动，自觉承担社会责任，主动回报社会。要全面落实党的民族宗教政策，依法管理民族宗教事务，积极稳妥地处理好民族宗教问题。

（五）致力维护稳定，全面提升政法工作上水平。要全面加强社会治安综合治理，扎实开展新一轮平安阿荣建设，重点针对“两抢一盗”（抢劫、抢夺、盗窃）等群众反响强烈的治安问题，认真组织开展专项整治行动，严厉打击各类违法行为和犯罪活动。要充分发挥大调解机制在化解社会矛盾纠纷中的作用，重点化解一批时间长、影响大、涉及面广的矛盾纠纷和信访积案。在前不久召开的全市政法暨信访工作会议上，阿荣旗的大调解机制得到了市委、市政法委的一致认可和高度评价。作为全市大调解机制的试点和典型，要进一步加强对大调解工作的领导，扎实落实大调解的各项机制，推动大调解工作向纵深发展，有效化解矛盾纠纷，努力营造稳定的发展环境。要深入推进社会管理创新，突出抓好乡镇综治中心、村综治工作站、村组调解委员会等政法基层基础建设，不断完善治安防控体系。全面加强对流动人口、暂住人口的管理，认真做好“两劳释解人员”的安置帮教工作，进一步提高社会管控能力。要抓好政法队伍建设，深入开展法治理念教育、职业道德教育和岗位大练兵活动，切实转变政法干警执法理念，提升业务素质，打造一支严格执法、文明服务的执法队伍。

（六）围绕服务发展，全面提升群团工作上水平。各群团部门要充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用，进一步增强大局意识和服务意识，选准切入点和突破口，创造性地开展工作。要将工作的落脚点和着力点放在促进经济发展上，围绕富民产业发展、新农村建设等工作，精心设计服务载体，积极搭建服务平台，为推动全旗经济社会新一轮又好又快发展做出新的贡献。要继续深化“创业致富行动”，深入挖掘和广泛宣传创业致富典型，借助榜样的力量鼓励更多的群众自主创业。要以“劳动关系和谐企业”创建、非法用工整治、未成年人保护等活动为载体，深入开展政策宣传、法律咨询等服务，切实维护群众合法权益。要高度关注贫困家庭、下岗职工、贫困学生等困难群体，着力解决群众在住房、就业等方面存在的问题，真正使群团组织成为群众信赖的“温馨之家”。要积极参与社会矛盾化解工作，帮助旗委、旗政府多做理顺情绪、化解矛盾的工作，引导群众以合理合法的方式表达诉求，为构建和谐阿荣贡献力量。

（七）注重军民融合，全面提升武装工作水平。要以军地共建为重点，在加快经济发展、维护社会稳定、完成急难险重任务中锻炼队伍，促进国防建设与经济建设同步发展、整体推进。要积极发动和组织民兵预备役人员投身经济建设主战场，在富民产业发展、基础设施建设、科技推广等方面发挥生力军作用。要不断加强基层武装部规范化建设，突出抓好防火、防汛等应急救援队伍建设，不断提高民兵预备役队伍快速反应能力。各乡镇、各部门要切实做好双拥工作，认真落实军人抚恤优待、退伍义务兵安置等相关政策，不断巩固和维护军民共建、军民团结的大好局面。

二、科学考评，努力推动全旗各项工作再上新台阶

实绩考核是考核干部工作绩效、衡量发展成果、引领发展方向的重要标准，也是综合评价领导班子和领导干部执政水平、工作能力的主要途径。做好实绩考核工作，对引导各级领导班

子和领导干部树立科学的发展观与正确的政绩观，充分调动广大干部工作积极性和创造性，推动全旗经济社会加快发展具有重要意义。

（一）科学考评，充分发挥实绩考核的激励作用。20xx年，旗委坚持把实绩考核作为调动干部工作积极性的重要手段和督促工作落实的有效方法，科学设定考核目标，进一步强化考核实效，有力促进了各项工作的落实。健全完善考核机制，创新考核方式，规范考核程序，将定性考核与定量考核、日常考核与定期考核、组织考核和群众评议有机结合，实绩考核评价机制更加有效准确。坚持正确的用人导向，制定了《阿荣旗委管理的正副科级干部考核淘汰办法（试行）》，将实绩考核与干部选拔任用挂钩，切实将一批实绩突出、工作能力强的干部选拔到重要岗位，实现了考事、评人和用人的有机结合。20xx年，共调整交流干部112人，领导班子结构进一步优化，广大干部工作活力和干事热情被充分激发，探索完善了科学发展、加快发展的新思路，组织实施了一系列强劲有力、卓有成效的新举措，取得了经济社会快速协调发展的新成果，各项工作走在全市、全区乃至全国前列，树立了阿荣旗的良好形象，赢得了各级领导的高度赞誉和充分肯定。截至目前，全旗20xx年共荣获市、厅级以上荣誉51项，其中厅级以上表彰38项，已公布考核结果的28个旗直部门、驻旗单位中有27个进入全市系统考核第一方阵，其中有11个部门排名第一。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前阿荣旗正处于“十二五”起好步、开好局的关键时期，但实绩考核工作和干部队伍建设仍存在一些不适应新形势、新任务要求的问题，主要表现在：考核评价体系仍存在重“显绩”、轻“潜绩”现象，还不能全面反映领导班子和干部队伍的工作潜绩；考核指标的监控机制仍需进一步完善，日常监控仍需加大力度；部分领导干部思想解放程度和开拓创新意识不强，应对复杂局面和处理突发事件能力还有待于进一步提升。这些问题，需要我们认真加以解决。

（二）完善机制，建立科学规范的实绩考核体系。实绩考核是一项需要在实践中不断总结完善、创新提升的系统工程。因此，要进一步完善考核体系，建立考核评价长效机制，准确反映各级领导班子工作绩效，客观公正评价每一名干部，做到组织选人有依据、干部努力有方向、群众监督有标准。一要进一步增强考核的针对性。坚持用科学发展观统领实绩考核工作，在考核体系、考核目标设置中，坚持既适当增加压力、又激发工作动力，统筹考虑富民与强旗的双重任务、加快经济发展与保护生态环境的双重责任，更加突出科学发展。要突出考核重点，切实加大重点工作的考核力度，力争以强有力的考核推动重点工作实现新突破。要坚持以人为本，加强民生、信访、稳定工作的考核，努力为全旗发展营造和谐稳定的社会环境。二要进一步强化考核的科学性。要提升考核的准确度，坚持日常监控和年末集中考核相结合，加强对各乡镇、各部门领导干部履职过程的考核，及时掌握乡科级领导班子和领导干部工作状态和工作绩效，避免在考核中出现重结果、轻过程，重眼前、轻长远等倾向。要促进考核科学化，充分考虑各乡镇、各部门不同的工作基础和条件，科学设置考核指标，既要考核发展总量，又要考核发展增量，增强考核可比性；既要考核发展速度，又要考核发展质量，增强推动科学发展的实效。三要进一步突出考核的导向性。强化对考核结果的综合分析和研究，把考核结果作为衡量干部能力、评价干部政绩的重要依据，与干部的奖惩、提拔使用相结合，注重保护敢闯敢试、开拓创新的干部，善于发现默默无闻、踏实做事的干部，努力形成重品行、重实绩的用人导向。要把换届之年的工作表现作为评价干部的重要依据，引导各级干部把心思和精力用在抓发展、促落实上。今后，要建立公正严明的奖惩机制，对完成和超额完成目标任务的单位给予重奖，对不干事、慢干事、不成事的干部严肃问责，真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，努力形成以发展论英雄、凭实绩用干部、靠德

才定岗位的用人环境。

（三）强化保障，全面加强领导班子和领导干部队伍建设。实现“十二五”规划和今年经济社会发展的预期目标，迫切需要一个思想观念新、带动能力强、执政水平高的领导班子，迫切需要一支善打硬仗、能打赢仗的干部队伍。一要解放思想提高创新力。各级领导干部要进一步解放思想、更新观念，不断增知识、长才干、开眼界，增强创造性地开展工作的能力。紧紧围绕全旗中心工作，坚持用宽阔的视野、战略的眼光和理性的思维分析发展形势，研究发展举措，加快发展步伐。特别是在发展现代农业、推进新型工业化、打造宜居城镇等重点工作方面突破思维定势，大胆创新、勇于实践，努力开创工作新局面。目前，阿荣旗在城市建设、房屋征收等方面取得了一些成绩，但与先进地区相比，我们仍然存在着较大差距。近期，旗党政考察团先后赴乌海市乌达区和山东青岛市学习考察土地征收、海润集团柞蚕丝加工情况，充分感受到两地浓厚的发展氛围和干部干事创业的进取精神。特别是乌海市乌达区在城市规划及房屋征收方面的大手笔、大气魄给我们留下深刻印象，两年征收房屋两万户，乌达区干部的强烈发展愿望、超前思维和锐意进取工作方式以及他们创新发展的成果，都是值得我们学习借鉴的宝贵经验。今年，要继续组织各级干部到先进地区学习考察，进一步开拓视野，转变观念，立足长远，勇于创新，大力发展有潜力、有前景的产业，做大规模，提升档次，提高旗域经济整体实力。二要团结协作增强凝聚力。团结凝聚力量，和谐成就事业。各级领导干部必须把加强和维护团结摆在重要位置，树立全局观念，正确处理好个人与集体、班子成员之间的关系。尤其是各级领导班子一把手，要认真履行好抓班子、带队伍，议大事、抓大事，担责任、解难题的领导职责，以个人的领导魅力和工作魄力，带动班子形成相互信任、相互理解、相互支持的良好风气。要带头执行民主集中制，坚持重大问题集体研究，善于听取多方意见，调动班子成员工作的积极性、主动性和创造性，形成推进工作的整体合力。要注重班子成员之间的思想沟通，增进友谊、促进工作，形成同心同德谋发展、齐心协力抓落实的工作氛围。三要强化责任提高执行力。要大力弘扬敢于负责、勇于担当的精神，敢于打硬仗，善啃硬骨头，做到矛盾不回避、责任不推诿。要明确工作责任，建立领导分工负责、干部定量担责的工作机制，层层分解任务，级级压实担子，切实做到执行任务不讲困难、完成任务不降标准,形成说了算、定了干、干则成的高效快捷工作机制。四要转变作风提高亲和力。要进一步改进思想作风、工作作风和领导作风，大力倡导求真务实精神，引导干部把精力集中到干实事上，把本领用到谋发展、促和谐上。要把富民作为第一导向，把群众满意作为第一标准，始终怀着一份特殊的感情开展工作，多关心困难群众和弱势群体的生产生活，多做打基础、利长远的工作，真心实意为群众办实事、解难事，进一步密切党群干群关系。要严格遵守廉洁从政各项规定，注重培养健康的生活情趣，努力以务实的工作、良好的品格赢得群众的信任和支持。五要创先争优提高竞争力。当前，全市各旗市区谋求新发展、新跨越的热情空前高涨，竞相发展的新态势日益强劲，尤其是岭东四旗市发展基础、机遇和优势相似，谁奋发努力、奋勇争先，谁就能在竞争中占得先机、赢得主动。阿荣旗作为农业旗，在现代农业、工业、第三产业等发展上还处于起步阶段，因此更需要我们倍加努力、倍加实干。各级领导干部要进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，牢固树立争名晋位意识，认真研究上级政策导向，牢牢把握发展机遇，积极争取上级支持，力争在项目争取上赢得“第一时间”，抢出“第一效益”，为全旗各项事业发展拓展更大的空间。要强化效率意识，始终保持雷厉风行的作风，扎实工作，做到工作谋划先迈一拍，工作落实快走一步，工作成效胜出一筹，促进全旗经济社会在全市率先发展，实现建设呼伦贝尔岭东经济强旗的奋斗目标。市政府代市长张利平在阿荣旗视察时指出，阿荣旗要实现岭东经济强旗发展目标，GDP指标必须达到300亿。如果没有强大的工业、农牧业产业化的带动和城市的大发展，这个目标难以实现。从当前全旗发展实际来看，十大富民产业的拉动作用已初步显现；以蒙西为主的工

业园区建设规模进一步扩大，石灰石系列加工项目正在向深加工方向转变；防洪堤西移工程顺利推进，城市面貌日新月异，这些都为我们打造岭东经济强旗提供了有利条件。因此，广大领导干部要坚定信心、扎实工作，把目标定得更远，把工作做得更实，为百姓谋求更多福祉，为“十二五”时期开好头、起好步奠定坚实基础。

同志们，新形势、新任务赋予了我们新的使命，各级领导干部一定要树立强烈的事业心和责任感,始终保持奋发有为的精神,始终保持干事创业的激情,始终保持百折不挠的干劲,抢抓机遇,开拓进取，为实现“十二五”良好开局、推动全旗经济社会新一轮又好又快发展做出新的、更大的贡献！