20xx年1月18日总经办会议内容

20xx年x月x日总经办会议内容

1. 量贩部阳光场低销问题,阳光场顾客如果消费不能达到低销的88元,就要求顾客包房费按小时计费。

2. 营业部门消费解说过于简单,业务不够熟练,加强洋酒、啤酒的推销技巧。

3. 客离时,要提醒顾客注意检查是否有遗留物品。

4. 空岗问题比较严重,商务、量贩都有打闹、吃零食的现象也比较严重,要确定好上岗时间不得吸烟。

5. 服务人员比较散漫,要加强服务人员的仪容仪表的规范。

6. 赠送果盘或红酒时,同一个包房只能赠送其中一样,而且包房费不能打折。特殊情况要请示董事会,经批准方可执行,而且打折后不能给顾客开具#5@p。

7. 各部门卫生普遍不达标。保安部工作日志反应上来的卫生问题很多,拖布等物品要放在备品间,再出现类似情况,要见罚单。

8. 服务员不可以收取小费,不允许携带现金、手机、香烟等个人物品,如出现类似问题,当事人及部门经理都要下罚单。

9. 总台不允许任何无关人员进入。有特殊情况需要进入工作时,需提前向上级申请(财务、大堂经理,前台收银员、副总可进入)。如再有类似情况发生,一次处罚500元。

10. 工作当中安排任务,领导要逐级下达(副总—经理—主管—服务员),不要隔级下达。

11. 不允许越级上报问题,要逐级上报。特别是采购单的填写,要由部门经理填写和签字。

12. 服务人员出库时,在搬运过程中出现破损,发生在谁身上就要由谁负责赔偿。出库人员要进行排班轮换,安排好出库时间,方便管理。如出现问题,相关责任人及经理和副总要接受处罚。

13.日用品使用量较大,一定要控制低值易耗品的使用,严禁个人私自使用。出库时要注意控制数量,够营业使用即可,要少出勤出。一些扫除用具等,要做到以旧换新。

14. 各部门的备品问题。例如杯具、打火机等,各部门要做好备品的盘点工作,如有客赔或内赔,要见单据,缺少的要落实到个人进行赔偿。

15. 招待房设立招待专用套餐(皇家啤酒20支,中果1份,小食4份),在宾客来本店之前,就要把套餐摆放在包房内。各部门负责人要经董事会通知后,才能招待,没有董事会批准,所产生的费用要由相关责任人承担。

16. 顾客在员工下班后还在欢唱的,例如超市等部门人员需要下班时,包房当值服务员要提前通知顾客要提前预买酒水及食品等。

17. 总台在接到预定电话时,现在出现了总推销商务包房,而不推销量贩包房的现象。这样容易让顾客误解我们只有高端消费,而没有低端消费,对公司会造成不好的影响。所以这方面的消费解说要形成文字,让服务人员做到流畅的背诵。

18. 各楼层备品间闲杂人员太多,已经多次发现聚众吸烟现象,另外

发现备品间出现空岗现象,再有类似情况发生,相关责任人及部门经理都要受到处罚。

19. 各部门主管有直接下罚单的权利,保安部也要下罚单,但最后要由总经理签字,保安部要杜绝徇私舞弊的现象,如有发现严肃处理。

20. 在营业期间,部门经理及主管在包房内做客情的时候,不得超过10分钟。

21. 各部门经理每天要检查暖气是否有漏水现象,是否有被冻的危险,大厅的迪吧也要检查,工程部、保安部、及营运部门经理三方都巡查,防止暖气再次被冻,检查情况要反应在工作日志上。

22.年三十全体休假一天,初一13:00正常上班。年三十值班人员日薪为平时的200%,各相关部门做好值班人员的排班。

记录人:刘 丹 20xx-1-18

 

第二篇:20xx年11月15日总结会议记录

20xx年x月x日星期三

李红部长:实习总结会现在开始

各位领导老师实习老师们好,六周的实习时间即将结束,明天实习老师即将回到学校,现对实习老师们这一段的工作做一个总结鉴定,现请实习老师代表做一个发言。

李熠烁:

一、与老师沟通,班级管理上的一些不足

二、向老师学习,多于老师沟通,

三、六周的时间学到了很多,得到了很多

四、与学生多沟通,有一种可以被原谅的错误,那就是青春。

五、在学校我们是学生,在这里我们是老师。

贺凯(实习生代表发言)

一、总结实习期间的目的,。

二、感受到了做老师的乐趣,体会到了做老师的责任,立志成为一名优秀的实习老师。

三、在教学方面,分周进行解析,把自己这段时间以来的成长,获得的成效进行总结。坚守一个实习老师的职责。

四、班主任工作方面,实习老师辛勤工作,班级管理方面,跟原班主任多沟通。

五、要回去了,有很多的不舍。

李红部长:

一、感谢贺凯在教学及班主任工作的总结。

二、感谢我们老师的辛勤工作。

李校长:

一、委托教导处李红部长,全面管理实习老师们的教学工作。

二、大家在实习的总结很认真,但是欠深刻,六周48天做一个认识上的升华,应该写出自己的感受并在经历当中做出鉴定。

三、实习老师们的表现很好,为学校树立了品牌。

四、早读,课间操,运动会期间成效显著。比如运动会班徽设计,实习老师们充分发挥自己的专业特长,促进新造学校很大的进步。

五、实习老师们在备课积极认真,在饭堂都可以看到老师们向指导老师沟通的身影。

六、对于教师工作来说,王安石的话很贴切。容易和艰辛之间都是凭自己的感受去体现,如果以后大家要走上教师的工作岗位,有一些关键词帮助我们:严谨认真的态度、自己的心态。 严谨认真,不同的老师呈现不同的风格,实习学校的老师很多都很严谨,以后走上工作岗位,如何如何让自己的领导发现自己。

期望实习老师们加入职教的队伍。最后祝大家前程似锦。

李宏部长:吴校长讲话。

吴校:六个星期的实习即将过去,实习老师在总结中表达了自己的收获,失败的收获,在以后的生活中影响很大,回想二十眼前,刚踏入校门,自己非常的自信,文化课成绩很好,学生会班干工作很好,非常自信,把自己的未来编织的很好,自信可以做一番事业。真正工作的时候发现自己很渺小,当时番禺缺老师,自信很好,可以分到很好的学校,可是结果出来,确是在新造学校,没有水泥路,土地坑坑洼洼,柜台后面有很多老鼠,自己出去承接一些广告牌,几千块,在学校收入一千多一个月,当时的心态是出去做兼职,不怎么备课,教学质量很差,每天上完课都去帮朋友做事,赚到了钱,有这样的一个经历,回多头来,自己作为一个老师,看到学生很渴望得到知识的眼光,感觉自身很自私,开始认真备课,上完之后才去做兼职。曾经提出辞职,之前的老师都跟校长谈过,开始做行政,把公司交给哥哥,从二十年前到今天,扪心自问,对学校倾入的了心血,人的成长机遇不同,碰到很多的挫折,机

会是自己把握的,看你的品性,看你的能力这两个重要的因素,对于我们都会有不同的见解,把我的经历跟你们分享,在以后参加工作后就会理解老师说的话,以后走上工作岗位,要“谦和”,对自己品行的体现,谦和待人,得到的机会会很多,第二个“坚毅”,现在的独生儿女以自我为中心,要注意,第三要“慎笃”,在没人监管下,自律的问题。

我们的老师给于了我们很多的祝福,祝福你们找到理想的工作,闯出一片自己的蓝天,多回来,这里时时刻刻欢迎你们。有没有希望你们跟我们说的,在教学管理等方面的一些建议。 李红感谢吴校语重心长的一番话

吴校:赠送小礼品,也是一种留念,小小的纪念品,保温杯。

正在扩校,招聘的话欢迎各位实习老师。

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