透析职场，赢在面试

20xx年x月x日晚七点，以“透析职场，赢在面试”为主题的就业形势访谈在讲堂群102成功举行。本次访谈由招生就业处和校团委联合举办，访谈嘉宾有银河人才网总经理李汶娟女士，研究生学院党委副书记张峰老师，生物科学与工程学院党委副书记白新芳老师。出席本次访谈的嘉宾还有招生就业处主任李景生老师，校学生会主席以及各学院团委书记，院学生会、社团负责人。

访谈以观看职场的视频短片拉开序幕，嘉宾老师就短片内容向在场大学生分析了当前就业形势与职场现状，并对如何面试，如何写简历方面给出了详细且具有指导性的建议。针对大学生就业压力大的现状，各个嘉宾老师分别发表了自己独到的见解，并且指出现各公司所需要的人才类型——踏实肯干、积极向上。其中生工学院党委副书记还提醒大学生应该了解一下国家十二五八个战略产业。三位嘉宾老师还提到了现大学生身上过高的自我评估和有过高的自我期望值的共性问题。针对这一现象，老师们强调了职业选择要站在正确全面的自我认知上，还要有意识培养良好的心态，同时指出大学生在校生活规划、寒暑期实践对未来求职筹码储备的重要性。随后的互动环节一度将现场气氛推向高潮，在场大学生积极提问，老师们倾力为提问者排疑解难。学生们代表性的问题，老师们精彩的解答不时引发热烈的掌声。

访谈在热烈的气氛中落下帷幕，从参加访谈的学生们满意的眼中不难得出：此次访谈确实解决不少就业方面的疑惑，给我校参加即将

到来的石家庄市春季高校招聘会的学生上了及时有用的一课。

校学生会

20xx年x月x日

 

第二篇：访谈新闻稿

优秀青年员工话青春、述成长

5月x日晚，XXX公司工会和团支部联合举办了“奉献青春 点亮人生”的优秀青年访谈活动，寻企业优秀青年，找身边学习榜样。参访的6名优秀青年员工围绕活动主题，通过讲述自身的成长故事，激发员工学习、创新意识，促进员工团结拼搏、刻苦专研的精神。

此次访谈内容通过围绕优秀青年员工的岗位实际，注重各自的突出特点，结合自身的工作实例，谈学习、谈生活、谈工作、谈成长。

青年员工1认为，自己的进步和成长是以下三个因数共同作用的结果：一、和谐的企业环境是员工得以进步和成长的前提；二、员工的进步和成长离不开团结协作和相互帮忙；

三、只有善于学习、勤于思考、反复总结才能成长和进步。 一个很务实、勤学习、爱思考并善于总结的年轻人1，他有着与众不同的特质：好学上进、自主创新。

当外表文质彬彬，却能顶着烈日与大山为伴，爬杆登塔，视十年如一日的线路班班长被问及在如此恶劣的工作环境中工作，如何才能把工作做好时，他说，一要了解工作特征，掌握事物特性；二要将工作当作事业做。

曾有过骄傲、自豪与荣耀，也有过沮丧、困惑和茫然的

军嫂说，工作、学习、生活是相辅相成的，紧张、充实、多彩共同勾勒了人生进步的岁月。

同为电厂值班长的青年员工XXX、XXX、XXX，当谈到在工作中如何应对困难和压力时，他们认为，不畏艰难，将压力化为动力，多问、多思、多干。

电厂副厂长，自20xx年以劳务派遣身份到XXX公司以来，曾有过坎坷，也有过荣誉。但在访谈过程中，我们不难发现，是他认真、执着、敬业的精神融化了他消极的思想，铸就了今天的成功。

坦诚、直率的电厂值班长XXX，拥有巾帼不让须眉的气概，用责任、奉献、执行共同谱写了她奋斗的青春。

短短5年的工作时间，却能荣获从XXX公司到XXX公司的四份荣誉的XXX，其实背后付出了很多大家看不到的汗水和努力，与他平时工作中形成的严律己、勤思考、多动手是分不开的。

虽然每个青年员工都有各自的梦想，拥有不同的青春和历程，但是通过此次访谈活动，却能换起员工的思考，引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观。