二〇一〇年个人工作总结

烟台市昆嵛山林场办公室 王琦

一年来，在场党委的正确领导下，在场级领导、科室领导、分场领导的关心和鼎力支持下，圆满地完成了各项工作任务，思想觉悟得到进一步提高。现将20xx年工作总结如下：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论和党的十七届四中、五中全会精神；遵纪守法，认真学习行政管理和公文写作知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

我自20xx年x月底到办公室工作四年多来，一直担任办公室主任和机关党支部书记职务，协助一把手领导和其他分管领导做好行政管理、人事、劳资、党政、宣传、文卫、离退休与工资福利、水电、车辆管理、档案管理和日常杂务等管理，极力协调好各科室之间密切配合，通力协作。为了搞好工作，随时听从领导召唤和做好便民服务，我努力做到了“早上班，晚下班”工作作息制度，全年做到了“周末无休坚持坐班制”；秉承“办公无小事”原则，只要是领导安排到或是职工、林民找到办公室的事情无论事大事小，一律按照事先定好的办事程序进行办理，做到“事事有落实，件件有回音”，能够办理的事情尽心尽力办好，

不能够办理的也向当事人说明政策规定，提供充分的理由，进一步密切干群关系，发挥办公室为人民服务的职能作用。办公室的工作繁杂而琐碎，但我不怕麻烦，勤向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在摸索中不断改正自身缺点，适时调整工作方法和思路，明确工作程序、方向，逐步提高工作能力，在具体的工作中形成一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

(一)行政管理工作

1、完成了办公规章制度建设工作。 主持制定了各科室办公规章制度和领导分工负责制度，这些制度基本上满足了林场目前的管理需求，使得各项管理有章可循，工作人员有“法”可依，为林场实现规范化管理和科学化运作奠定了良好的基础。

2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高工作效率起到了促进作用。在管委会成立最初，积极协助管委分管领导在短时间内完成了印章、文头制作、专网开通、文印启用等前期准备工作，为工委、管委领导顺利开展工作打下了良好基础。

3、档案管理工作实现了规范化。建立了一系列严格的档案

管理制度，并实行了专人管理，对干部和职工档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了

严格的审批管理，并对单位合同和协议实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。

4、完成了对外接待的标准化管理。时刻保持办公楼内外、

会议室和接待室的卫生清洁，安排专人进行清理打扫。满足了林场对内对外的会议及接待需求，树立了对外的良好形象。

5、会议管理基本上实现了标准化。林场对内、对外的会议，从会前准备到会中服务及会后卫生清理，都能及时全面完成，无论是会议接待、文件与横幅制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开。

6、印章管理工作基本规范。严格按照《印章管理办法》执

行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

(二)信息管理工作

1、加强了政务、人事两个专网和互联外网的管理工作，做

到专人专网管理、收发文件保密管理、信息定期维护、数据加密管理，保证了政务、人事、组织信息和劳资信息的畅通、加密和准确性。

2、加强了信息收集与信息传递工作，增大了林场对外宣传

的信息量及信息流，按照领导要求先后制作了以科学发展观和争先创优为主题的两期宣传专栏，对外扩大了影响力，对内促进了思想政治学习与交流。

(三)人力资源管理工作

1、制定并实施了《事业单位全员聘任制度》和专业技术人

员聘任制度，规范了聘任、录用、转正、退休、解聘等人事工作流程，明确了人才聘用管理制度。

2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，

健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。利用专业的旗帜软

件进行人员信息的定期维护和更新，使得查阅便捷，信息准确。

(四)后勤管理工作

1、资产和办公耗材管理工作规范化。实行固定资产定期上

报登记管理制度。对报废淘汰和新购置的固定资产定期向财务审计部门上报；对常用纸张、硒鼓等办公用品实行定点采购、实行严格购买登记审计管理，进一步规范办公用品的定点采购、验收、入库、领用、回收、调拨和定期维修保养等管理流程。

2、车辆管理工作进一步加强。对场内车辆的调度审批、调

配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，每位司机在严格遵守《烟台市昆嵛山林场驾驶员管理制度》的基础上，保证做到了“病人不上车、病车不上路”，并严格执行了定点加油签字和派车审批制度，建立了小车司机出车登记和管理档案，达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。

3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品定点采购调

拨，推行无纸化办公和双面打印，提倡使用注水笔，减少使用一次性碳素笔和签字笔，厉行节约措施，避免不必要的浪费，有效

地控制了办公成本。

(五)项目管理工作

20xx年x月，以场方代表人身份分别与中国电信股份有限公司牟平分公司、烟台电视台广播电视制作中心、中国邮政局牟平分局签署了三宗价值20余万元的合作协议，并成功组织举办了全场60人的天翼对讲业务培训班，为林场护林通讯保障、烟台昆嵛山国家级自然保护区管委扩大对外宣传做出了积极贡献。

三、主要工作经验

1、做人原则：做职工表率，为下属老师，当同事朋友；当

好领导的参谋和助手；小说话，多办事；低调做人，高调做事。

2、做事原则：原则坚定，奖罚分明;身先士卒，带头实干。

3、管理原则：理论上高度，实践到深度;分工明确，责任到人；言语讲分寸，办事讲效率。

四、工作中的不足：

1、行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。

2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。

3、工作情绪急躁，爱发牢骚。

4、对待员工要求过于苛刻，态度不够和蔼，说话过于严厉，缺少和风细语。

五、新年工作思路。

1、与办公室员工同舟共济，为场长、书记和分管领导分忧解难，与大家一道继承发扬“不畏困难，团结奋斗，艰苦创业”

的昆嵛山精神，以“解放思想，转型升级，全面提升”学习活动

为契机，全面提升自身的政治思想觉悟、工作能力和业务水平。

2、务实敬业、勇担重任，希望有机会为林场的发展做出更大的贡献。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：个人工作总结

第一季度个人工作总结

20xx年x月x日

20xx年元月份我正式走上了工作岗位，来到民政局上班以后，才改变了以往民政局只是办理婚姻登记的观念，原来民政局涵盖了广大民生工程。在这里不仅设置了婚姻办，更设置了低保办、优抚股、计财股、救助办、募捐办、社会事务股等等。而我就被分到社会事务股，社会事务股主要负责的是农村五保户、流浪乞讨人员收容遣送、孤儿和病残儿童的安置和治病工作，在这里每天都可以看见不少老人进进出出。总体来说，社会事务股就是救助社会弱势群体的一个部门，在此期间深刻感受到民政工作的压力之大、责任之重。

春节刚过，由于第二批党的群众路线教育实践活动正在开展，我有幸被调到党的群众路线教育实践活动办公室。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用，是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推进中国特色社会主义的重大举措。在当前新形势下，开展这项活动，具有重大而深远的意义。而我作为开展此项工作的一员，一方面感觉很荣幸，另一方面感受到得是责任的重大。在这为期一个多月的党的群众路线教育实践活动中我主要负责的是民政局党的群众路线教育实践活动简报的编写、“四库”的收集、“四风”的整理、文件的收藏入库、会议笔记的记录等有关工作。在这段时间我认识到

每项工作的重要性，并且更加深刻理解到用心做事的涵义，一项工作有没有用心，在工作成效上就能直接反映出来。在参加党的群众路线教育实践活动过程中，我不断认识到党的群众路线教育实践活动方针政策以及其深远意义，而且虚心向局里领导、同事请教学习，思想上积极要求进步。

上班期间，我都能够自觉遵守局里日常行为规范，在工作中能够做到早来晚走无旷工现象，经常主动加班能够任劳任怨，不计个人得失，工作谦虚勤恳，在接下来的时间里同样会以高标准要求自己，努力做好本职工作。