医院安全生产标准化建设工作汇报

惠安惠兴医院安全生产标准化建设工作汇报

尊敬的惠安县卫生局:

为贯彻落实各级政府、卫生部关于卫生系统关于安全生产标准化建设三年行动的会议精神,加强医院安全生产管理工作,规范医院医疗工作,我院自20xx年x月以来,根据《惠安县卫生行业企事业单位和未设住宿星级以下饭店安全生产标准化建设三年行动方案》和《惠安县卫生行业企事业单位安全生产标准化建设三年行动考评标准、考评细则》的文件精神和相关要求,严格落实安全生产标准化建设的各项工作,并严格执行我院安全生产标准化建设实施方案中四个阶段的工作,促进我院安全生产标准化建设三年行动的有序开展!

第一阶段:动员部署(20xx年x月-8月)

在20xx年安全生产标准化建设工作的第一个阶段中,我院做了如下工作:

(一)进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生产工作制度,组织成立以院长陈兆龙为组长的安全生产标准化建设三年行动的工作领导小组,统筹协调与指导全院安全生产标准化建设三年行动工作的开展与落实。

(二)根据“谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任,与各科室负责人分别签定安全生产目标责任书,使各科室切实履行责任,通力合作,明确职责,全面抓好安全生产管理工作。

(三)修订和完善各种规章制度,明确划分岗位职责和安全生产职责,并加强院内的安全防范工作,严格落实值班制度和值班记录,切实把医疗安全生产主体责任落实到位。同时细化各岗位、各部门的考核细则,将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核,严格考核,调动员工参与安全生产的积极性和责任感,真正做到依法治院、科学管理。

第二阶段:自查自纠(20xx年x月-11月)

(四)提供充足的人力、物力、财力支持,强化技术支撑和专业人才引进,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。

(五)加强院内安全法律、法规的学习、培训管理,增强职工的法律安全意

识,促进全员参与安全生产工作,形成安全生产事故应急预案体系。同时,建立健全安全生产规章制度和作业规程,确保安全生产工作的规范化建设。

(六)加强安全作业管理工作,合法聘用有执业资质的工作人员,科学管理、养护安全生产设备设施,严格按规范管理经营或作业场所的施工作业、装修改造、新建扩建和租赁等各项工作,规范生产经营行为,使劳动者、生产设施和生产环境处于良好的生产状态。

第三阶段:排查治理(20xx年x月-11月)

(七)做好排查治理隐患工作,建立预防机制和相关应急预案,规范生产经营行为和医疗作业行为,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求。

(八)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故,杜绝集体上访事件。如发生的重、特大安全问题,应及时向上级报告,积极配合调查、处理工作,不瞒报、漏报。

(九)加强对职业危害防治计划和实施方案的管理,配备符合国家和行业标准的劳动防护用品,确保员工的身体健康。

第四阶段:自评整改(20xx年x月-12月)

(十)根据卫生局下发的安全生产标准化建设《实施方案》和《考评细则》做好绩效评定工作,自评分786分。同时,根据自评结果排查治理隐患和整改不规范的工作情况,不断完善安全标准化的计划和措施,持续改进,全面落实安全生产标准化建设的各项工作。

(十一)在上级卫生领导部门的指导下,积极改进,认真做好安全生产标准化建设的申报工作,向上级卫生领导部门申请达标。

以上是我院自20xx年x月份以来开展安全生产标准化建设的相关工作。汇报完毕。

惠安惠兴医院

20xx年x月x日

 

第二篇:推行安全生产标准化建设工作汇报

推行安全生产标准化建设工作汇报

我公司有员工1600余人,设置有安全管理机构,配备安全管理人员12人。其中专职安全管理人员4名,占员工总数的千分之10;文化程度均为高中及大专以上,其中注册安全工程师5名,比例为30%。设立安全生产委员会,下设安技科,各生产单位均设有有安全机构及安全管理人员。 在实行安全生产标准化管理前,公司领导和各级管理人员对安全生产管理的认识是片面、不系统的,安全管理工作也是不全面、不规范、不科学的,没有一个全面系统的指导性文件,20xx年标准化建设以前发生事故较多,主要是安全观念淡漠,管理不到位或着由于安全管理制度的缺陷,安全管理工作只是对常见隐患进行进行有限治理,方法不科学、不规范,因而治理效果不明显,时常有同种事故重复发生的情况。没有用规范、科学的方法从风险管理的角度科学地去分析各类事故隐患,用工程技术、管理、安全教育、防护等措施对整个生产过程进行隐患治理,真正做到“安全第一、预防为主”,把整个公司从管理、人员、设备、生产过程、工艺、物料、作业环境、储存、通道等作为系统去考虑、去分析,从而最大限度去控制危险有害因素,防止事故发生。 自公司召开安委会和安全生产标准化创建动员会以来,全员安全意识得到了全面提高,安全生产管理水平也有了根

本性的提升,全年无人员死亡的生产安全事故,千人重伤率为0;无10万元以上直接经济损失的事故;无职业病发生,取得了良好的安全绩效,达到了安全生产标准化三级企业的绩效。能顺利完成标准化验收,与市、区安监部门的帮扶和指导是分不开的,主要突出以下几个方面:

一、领导高度重视,落实责任

1、为了加快推进安全生产标准化工作,市、区安监局领导专门安排我公司安技科人员到郑州参加安全生产标准化管理培训班,并参加了市安监局在商电铝举办的安全生产标准化现场会,市安监局又请专家到商丘对全区工贸企业进行安全生产标准化建设培训讲座,使得我们对安全生产标准化的意义和内容有了更深的认识,公司领导也充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织专门人员对《食品生产企业安全生产标准化评定标准》中考评内容逐条进行研究,制定了安全标准化工作细则,分解任务、落实责任,分步骤有序实施。公司领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外,还于20xx年初,召开安全标准化工作专题会议,对照安全标准化工作进展情况,研究落实。

2、将安全标准化工作纳入安全责任制考核,增强了各级领导的责任感。特别各部门领导和各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业,起到模范带头作用,并发动公司全

体职工积极参与,使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。

二、加强基础工作,规范安全管理

1、对照《标准》及其他法律法规的要求,对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全费用提取管理制度》、《特种设备管理制度》等,修订了原《仓库安全管理制度》、《危险作业许可制度》等,新制订了《特种作业人员管理制度》、受限空间作业证、高处作业证、等等,共计修订完善安全规章制度58个,安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等等。共计完善各类检查表18种、并以文形式下发各单位贯彻执行。

2、以集中脱产培训和自学相结合的形式,开展安全教育培训,于20xx年x月,厂部组织安全标准化专门培训班,培训各级管理人员130名;以车间为单位组织全公司职工进行安全标准化培训,共培训职工1500人。

三、加强危害识别,有效控制风险

20xx年初,结合《标准》要求,安技科牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订,完善公司级、车间风险评价组织体系,细化风险评价准则,组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。覆盖了车间所有设备、设施、

作业场所和工艺过程,使安全检查表法(SCL)用于日常性的危险源识别更全面和充分。

四、以安全标准化创建为契机,全面进行现场规范整治 按《标准》及相关法律法规及标准要求,公司制定了具体的安全整治标准,下发各单位,要求各单位加强现场安全环境综合治理,整治各种安全隐患和问题、安全死角,推进安全标准化操作,全面规范化生产维护,提升职工安全环保文化素养。

五、定期进行自评,不断改进安全绩效

安全标准化是一项系统工程,是企业管理体系的重要组成部分,需要通过坚持不懈地努力,发扬持之以恒的精神,才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的(PDCA)循环,认真开展安全标准化自评工作,使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。

我公司将把安全生产标准化管理作为与GMP管理并行的管理制度,将《标准》的要求作为日常工作的重要行为准则,并与GMP管理、现场管理、清洁生产管理等有机结合起来,通过企业管理体系的有效运行,来实现安全标准化,最终达到降低职业风险,提高本质安全的目的。

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安技科 xxx

 

第三篇:20xx年医院安全生产工作总结

厦门东南医院

20xx年度安全生产工作总结

20xx年我院安全生产工作在市卫生局的领导和指导下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。 现将我院20xx年安全生产工作总结报告如下:

1、安全生产综合治理工作情况

为切实做好安全生产工作,我院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与科室签订安全生产工作责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统和消防远程监控系统,使医院形成立体式治安和消防监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

2、安全管理工作情况

2.1领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作委员会,配有专人负责日常工作。

2.2广泛宣传发动,工作任务明确

按照卫生局的要求,积极参与上级部门安排的安全生产月活动,

为把“安全生产月”,“消防活动月”活动深入到全院每一个职工中去,医院制定活动方案,并在显著位置悬挂“安全生产月”,“消防活动月”宣传横额,张贴安全生产宣传栏,同时组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规,为“安全生产月”,“消防活动月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

2.3完善安全生产制度建设,建立长效机制

我院以“安全生产月”,“消防活动月”活动为契机,完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门安全生产百日督查专项行动,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制。

我院根据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,与每个员工签订了《安全生产责任状》。保证全体人员认真履行职责,严格执行技术操作规范,严格执行查对制度,保证医院安全生产。

2.4工作有重点,自查有力度

根据医院“安全生产月”“消防活动月”活动方案,我院有针对性的要求各科室对重点部门,重点(要害)部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。

按照《级别评定标准》逐条进行了对照,发现了医院存在的问题与不足。

我院对全院重点部门和要害科室进行现场消防及安全演习,重点

体现在灭火器的使用和突发事件的处置上,确保发生安全事故时大家能够迅速反应;同时对部分科室压力不足的灭火器进行更换。

我院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控,做好安全防范工作。 对医院职工饭堂,供应室等部门进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项安全生产制度,确保医院医疗工作的安全高效运行。

2.5抓好医院安全生产日常管理工作

(1)保安实行严格的交接班制度,当值保安人员上班不脱岗,夜间值班人员做到不睡觉,不做与本职工作无关的事情。

(2)总务科及保安人员在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度,发现问题,及时处理,及时整改;同时医院为加强对离院物品的管理,对离院物品实行放行条制度;加强对病房探视制度和探视时间的管理,对外来人员夜间进出医院严格把关,加强了对外来可疑人员的排查力度;利用医院监控中心的视频进行管理,对医院新大楼各楼层进行24小时监控,防止和减少治安事件的发生;

(3)认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。在重大节假日前均对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改;总务科每月组织对医院消防系统进行检查和调试,保障消防系统的正常运行; 请消防支队的警官对全院员工进行消防了一次消防知识培训和消防灭火器的的使用培训。全年医院没有发生一起火灾安全事故,给职工和患者提供了一个安全、优质的医疗环境。

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