社会实践部部门年度总结

转眼间，一学期很快就过去了。回顾这学期社会实践部的工作，可以说是泪水与汗水的交加，成功与教训的并行，但总的来说，这学期，我们部门的确是成长了不少！

首先，总结一下这学期社会实践部的工作。

1.开学初，我们部门负责收齐整理寒假社会实践的文档以及盖章等事情。

2.在本学期的学习生活中，我部针对于我系学生开展了一系列的问卷调查活动以及问卷数据的统计于分析

3.在学期中我部策划了一次关爱江东留守儿童的公益社会实践活动，虽然因为考试学习的安排被迫取消，但是在活动的筹划期间仍然让部门成员得到了很大的提高

4.在本学期我部延续了上学期的“勤工助学”活动，让系上的同学在学习期间得到了宝贵的工作经验与对于“金钱来之不易，生活要勤俭节约”这一道理的认识理解。

5.在学期末，我部仍将延续“假期带薪实习”活动的筹办于安排

在以上的活动中我们不断的进步着，不断地学习着，虽然我们的处事不是那么的丰富，考虑事情不是那么的周全，但我们相信随着时

间的积累与不断地学习，对于今后的工作与学习我们充满信心，我们也会怀着积极向上的良好态度与精神一直努力着。

通过这几次的活动也提高了我们部门的办事效率，学会了很多、也体会了很多、对社会实践部有更进一步的了解，在工作中也有进一步的提高，同时也提高了我们部门成员们得与人交流能力与工作方面的经验。

本学期通过开展的活动，我们社会实践部也得到了锻炼与提高，

当然也有不足之处，开展的活动较少，没有太多的创新性活动。

同时我们也要感谢团总支和同学们对我部工作的关心和支持，使得我部工作顺利的展开，在工作中我们也发现了许多不足之处，我们会不断地反省自己在工作中所出现的纰漏和疏忽，不断总结工作经验，以达到成长和进步的目的，为以后工作的开展积累一定的经验。

信息工程系团总支社会实践部

20xx年x月x日

 

第二篇：社会实践部部门年终总结

社会实践部部门年终总结

去就迎新,我们又迎来了新的一年。xx年的社会实践部工作即将告一段落,在校团委的指导以及全体干部干事的大力配合协助下,我们的工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题.

我认为社会实践部作为学生会系统一个举足轻重的部门，始终担负着在活动中为广大学生搭建理论联系实际平台的重要使命。尽可能多地为同学们提供接触、参加社会实践活动的机会，不仅使其提高实践能力，而且也通过实践提高认知水平是我们长期而整体的工作目标。然而在对日常的事务处理中，我们又即时调整思路，进行总结思考，不断制定出细致具体的短期工作目标，以便重点突出、目的鲜明地开展工作。我们实践部全体成员本着“自我教育，自我管理，自我服务”的工作原则，认真领悟学生会开展活动、维权服务、组织建设三大职能，不遗余力地完成每一项本职工作，但求在每一次汲取经验教训后都会呈现给大家我们的点滴进步。对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，

叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。

因此我们除了积极组织和筹备各项活动外,对工作做的不够的分会,我们还不断地给其作思想工作,告诉他们工作的经验以及解决问题的办法,并且积极与各部门干事和各分行进行思想交流,听取他们的宝贵意见.对同学们的疑问我们及时作出解决,直到满以为止.

同时，社会实践部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。⑴收集信息的方法：①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③看广告。充分掌握商家信息。。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作培养“职业病”。⑤通过平时工作中的锻炼，培养社会实践部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“社会实践职业病”。⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好社会实践工作。⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。

当然，我们的工作中也有许多不足。现总结如下：

１,在各项连续的社会实践活动中,大家的思想还受到了一些局限,仍是作一些老套活动,并且活动的形式化很严重,没有作到真正意义上的社会实践.

2,针对部门内部人员来讲,大家责任心还不够强,尤其在三月社会实践活动中检查各系没有活动是否付诸行的,大家检查不够严格

3.还须队部门作一个长远发展计划

由于部门很多干事还没有真正成熟起来,所以活动上仍然存在着许多问题,不够完善,望领导,老师,同学们多给些意见,多批评指导.在以后的的工作中,我们一定会再接再厉,推陈出新,不断总结经验教训,取长补短,力争把我部的工作作到最好.

优秀意见汇总

1、针对各部门每月工作情况，实施相应的奖励制度，增加工作效率。

2、工作过程中，各部人员互不了解，不认识增加了工作难度，拖慢了工作时间，可以适当组织活动，让各部门人员相互熟悉。

3、106值班问题，第一节课值班的同学没有钥匙，导致值班时间无法保证。

4、根据部门人员每人不同的性格特点加以组合，后分配工作，但不宜长期固定不变，以免形成成员间不必要的分类现象。

5、部门奖励可适当提前提示，以调动部门人员的工作积极性和竞争意识。

6、各个部门的评比应该定期公开，让每个部门有动力和压力。

7、在日常拉赞助时积极听取商家对我们的建议和要求，分别记录。有助于日后有针对性的应变 。

8 、注意学校每天发方的传单，可以使我们知道一些新的商家，了解一些商家动态。是在做活动还是新开业等等。

个人感想：

整理部门成员的个人工作总结，仿佛看到了他们的心里话。这一次我没有要求他们必须写多少，但是可以看到的是很多人都达到了主席团的要求。最重要的是，这半年来每个人都有自己的收获，大家都成长了，无论是考虑问题还是为人处世，都有了进步，在这里我衷心的为他们感到高兴。

在这么多建议中，有很多都提的很好，让我充分的认识到了自己平时工作中的不足之处，同时也了解到了大家的很多真实的想法。这些提议或称之为希望我能做到的会一一为他们解决；不容易做到的会努力去争取。

经过此事我也对日后的工作更有信心----有大家如此努力，我相信一切都可以解决！