x公司关于“基层组织建设年” 和“三问三解”活动开展情况汇报

今年上半年，根据集团公司、x《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见》的文件精神，我公司党支部高度重视，及时将“基层组织建设”和“三问三解”活动列如今年党建工作的重要内容，并作为一项重点工作来抓。公司党支部紧紧围绕铁路调运和自备车管理与改革发展目标，始终站在讲政治、讲大局、谋发展、保稳定的高度，充分发挥企业党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。下面就《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动情况进行汇报： “基层组织建设年”开展情况：

（一）成立机构，制定方案，明确任务。为把“基层组织建设年”活动组织好、发动好、引导好，我们按照x有关文件精神和要求，迅速成立了以总经理为组长的“基层组织建设年”领导小组。形成“基层组织建设年”领导小组和党支部具体落实，综合办公室共同参与的齐抓共管的工作局面。在此基础上，我们还结合公司当前中心工作，制定了切实可行的活动实施意见，确定了以“创示范支部、增添新活

力，喜迎十八大“为主要内容的活动载体，明确了工作任务，力求把“基层组织建设年”活动办成职工群众满意的工程。

（二）大力宣传，营造良好的舆论氛围。我们组织召开专题会议，认真学习领会文件精神，向机关各科室和基层各站制定并下发了活动实施意见。在制作专题宣传栏7个，为广大党员学习先进、崇尚先进、争当先进指明了方向。同时充分利用通讯报道、橱窗等宣传载体，及时宣传报道活动的主要内容、进展情况和实践成效，为活动的顺利开展营造良好氛围。

（三）突出重点，抓好落实，增强公司发展动力。我们着力在强化队伍建设、带领队伍、建设制度、管理阵地和开展活动上下工夫，重点做了以下工作：

一是抓党员组织建设，强化建基础。紧密结合企业发展实际，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，做好发展工作，加强对5名预备党员和2名积极分子的教育和培养。进一步完善35名党员信息的收集、整理和归档保存工作。按照x《20xx年党委工作要点》的要求，建立了基层党组织考核体系，加强考核和评价，并将党建工作纳入了全年量化考核范畴。

二是强化舆论宣传，发挥党员战斗堡垒作用。以开展“基层组织建设年”活动为契机，建立党员活动室，充分利用销售简讯、宣传栏和橱窗，及时公开党务事项，宣传党的知识

和党组织生活情况等。

三是抓制度，强长效机制。坚持党支部学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度和党员评价制度，严格执行议事规则、“三重一大”集体决策制度和党风廉政建设制度，建立健全物资采购、资金使用管控办法和实施细则，进一步改进工作作风，规范工作标准，明确职责划分，积极推行对标管理，建立公司科学管控体系。

“三问三解”活动开展情况：

（一）迅速行动，周密部署。为确保“三问三解”活动扎实有效开展，公司迅速组织召开“三问三解”活动专题会议，安排部署了具体工作任务和主要步骤，明确了目标要求，并印发了x公司《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见的通知》和《关于确定“三问三解”活动联系点的通知》，要求公司每位领导班子成员和每个部门确定一个基层站作为“三问三解”活动联系点，并且在联系点上帮扶困难职工1户以上。

（二）加强领导，认真监督。公司成立了“三问三解”活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理为成员，下设活动领导小组办公室，负责全公司“三问三解”活动的开展、指导、协调及考核工作。领导小组及时与各联系点和联系人沟通，全面了解掌握“三问三解”活动进展情况，并就活动开展工作中存在的情况，进行认真分析研究，加强指导

检查，确保该项活动的顺利开展。

（三）走访调研，摸清实情。公司领导和机关科室负责人分别对各自联系的4个基层站进行走访调研，深入基层库站、班组，与职工群众面对面交流，实打实沟通，广泛的开展“三问三解”活动，了解各基层站和职工群众的实际困难以及迫切需要解决的问题，虚心听取广大职工群众对公司发展和个人工作生活的意见建议。同时，详细了解基层各站困难职工的基本情况、收入来源，帮助查找困难根源，结合各自具体情况，制定了帮扶措施。目前初步确定2户生活困难职工为公司领导帮扶对象，具体点对点的帮扶工作正在实施当中。

取得的成绩

今年以来，x公司XXXX在实现首季开门红、完成XX万的基础上，面对油品销售形势持续低迷的二季度，依然实现XXX万吨，同比增加XX万吨、增长XX%，上半年通过XXX占到x成品油总运销量XX万吨的XX%。

下一步工作打算：结合实际，加强组织领导，狠抓工作落实，继续深入创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动。

一是集中精力实施党建工程。建立一个党员示范区、3

个党员示范岗，有效提升基层党组织建设的整体水平。 二是紧扣中心开展组织活动。围绕x公司调运和自备车管理这一中心工作，不断创新活动载体，加强基层组织建设工作，按照“活动时间业余化、活动内容多样化、活动形式灵活化、组织生活正常化”的思路，开展好“基层组织建设年”各项活动。

三是深入联系点落实任务。公司班子成员将按照“三问三解”的具体要求，继续深入到联系点，主动与帮扶对象交流、沟通，采取有效的办法和措施，切实解决帮扶对象的实际困难，让他们尽快脱离贫困，以良好的精神状态投入到本职工作当中。

四是严肃工作纪律办好事办实事。我们将严肃党员干部工作纪律，严格规定领导干部下基层不得吃请，不得给基层增加负担。推行工作日制度，下基层的党员干部要认真记民情日记，对每天的工作内容详细记录，形成“三问三解”工作日志，并根据日志进行督促检查，促进党员干部真帮实解基层职工遇到的困难和矛盾。

五是严格检查考核力求实效。我们将抽调相关人员组成督促组，制定出台督查工作方案，详细规定督查的内容、督查形式和责任追究办法，采取明察暗访相结合、随即首查与全面检查相结合的方法，对“三问三解”活动开展情况进行全面督查，确保该项活动不走过场、不走形式，真正收到实效。

总之，我们将以“基层组织建设年”和“三问三解”活动为契机，统一思想，提高认识，锐意进取，扎实工作，为x公司又好又快发展，为集团公司冲刺XXX做出新的更大的贡献。

二〇20xx年x月二十三日

 

第二篇：公卫处关于基层组织建设年工作汇报

关于基层组织建设年工作汇报

尊敬的各位领导：大家好！

在接到区委关于《朝阳区在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》后，我处迅速掀起贯彻落实“基层组织建设年”的热潮，把“创先争优”和“加强基层党组织建设”作为当前我处党委一项重大任务，切实抓紧抓好。在认真领会上级工作部署和相关精神后，结合我处实际特点，制定了具体的工作计划，现将近期工作开展和未来工作安排汇报如下：

开展基层组织建设年，是在创先争优的大环境下，针对完善基层党组织建设所采取的重要举措。我处严格遵照上级总体部署，认真领会活动精神，志在完善我处党组织建设，将党组织争创“五个好”、党员争做“五个先锋”设为总体目标，将充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共 产 党员先锋模范作用，在解决突出问题、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业视为努力方向。通过组织讨论并结合我处实际情况，将我处整体工作进行以下安排：前期深入进行调查摸底，利用相关调查问卷对我处党组织现状全面了解，严格按照划档定级的“五个一”标准，认真践行划档定级工作流程对我处党组织进行评定，并结合摸底情况，认真分析存在问题，制定有针对性、科学合理的后期工作部署，同时对于此次活动进行召开全处

动员大会，及时准确落实上级精神，带动全处积极响应上级指示；中期结合前期调查发现的关键问题进行针对性工作部署，从多方面、立体化加强我处党建。1.加强全体党员思想学习，提高党员素质。结合实际情况安排合理、系统的专题学习培训，以学习相关材料，学习先进典型、挖掘时代精神，组织讨论交流等多种培训形式达到教育目的。2.加强组织建设，增强党组织凝聚力、战斗力。在加强支部班子和党员队伍建设的同时，完善组织内部制度建设，还要强化党风廉政建设，形成良好的工作风气。3.加强职工队伍建设，树立良好形象。职工队伍作为我处工作力量的基础和源泉，强化队伍建设也十分重要，所以在强化职工素质教育的同时，利用职工培训基地，开展形式多样的单位主体活动及培训，增强组织凝聚力。4.领导支持工会工作，加强党组织与群众的联系，建立职工培训基地、职工诉求中心，保障组织和个人的权利和利益。5.强化舆论宣传。充分利用标语、信息、板报等形式加大活动宣传力度，及时总结工作经验，宣传和推广好做法、好典型。要弘扬正气，广泛听取意见和建议，加强正面引导，促进广大党员干部、职工群众积极关注、参与和推动基层组织建设年活动。通过以上多方面工作部署，将完善措施落实到实处，思想教育深入人心，解决党组织存在问题，完善组织建设；后期巩固建设成果，对党组织改进工作进行及时、科学、合理的全面总结，取其精华，继续发扬，去其糟粕，切实整改，在取得工作成果的同时积累宝贵经验，

同时利用职工岗位练兵、业务创新、争做岗位先锋及公厕卫生、管理人员的评选评优活动，展示突出成果，树立典型，激励全处共同进步，完成基层组织建设年中先进精神和实践工作的升华。

好的开始就是成功的一半，调查摸底阶段工作对于后期工作安排起到了风向标的关键作用。我处在前期正式召开了动员大会，随即开始了对党组织的调查摸底。采取下发调查表，群众代表的走访调查，问卷调查，职工座谈调查的形式，确保调查结果真实有效，广泛听取多方面建议，从党组织设置的合理性、领导班子的健全性、组织制度的完善性、作用发挥的充分性等角度全面分析我处党组织现状，并对党组织现有情况认真汇总，细致分析，找准问题。下一步我处将严格按照划档定级的“五个一”标准，认真践行划档定级工作流程对我处党组织进行评定，在此后部署针对问题的具体强化措施，以达到完善我处党组织建设的目标。

划档定级是对各处党组织以往工作的客观评价，要想定级具有说服力，就必须保证标准制定合理，严格践行定级流程，以正确态度对待来自党员职工和群众的评价。我处将严格按照“五个一”评定标准，通过前期多种形式调查摸底查找突出问题，在了解群众对党组织的基本态度后，进行支部内部“自我认档”，对以往工作进行客观自我评价，进而开展更加民主自由的“民主评议”，公平合理的进行划档定级，

等待接受党委组织的量化考核。

以上则是本人结合我处实际情况，对基层组织建设年工作部署的几方面汇报。今后，我处将一如既往的按照区委要求，切实增强责任感、紧迫感和使命感，围绕工作中心，服务全区大局，开拓进取，争创一流，以更新的认识、更高的标准、更实的作风、更有力的举措、更饱满的热情推进各项工作的落实，为我区创先争优及二次创业做出更大的贡献！

请各位领导多提宝贵意见，批评指正。谢谢。