XX局20xx年依法行政工作总结
20xx年,XX局在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《陕西省依法行政监督办法》等重要文件精神,始终把强化依法行政能力,提升为民服务水平放在工作首位,通过培养党员干部依法执政能力,建立公共服务体系,健全依法行政制度,推进XX局依法行政工作有序开展。
一、强化领导,明确责任分工
一是强化依法行政领导机构,由XX局行政一把手负总责,全面主抓XX局依法行政工作,各分管领导和科室成员相互配合,形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的工作格局,明确了领导办事机构职责,建立了行政监督机制,制定了相应工作制度、主要任务和工作原则。二是各科室成员根据各自不同的工作特点,量体裁衣,进一步完善各科室依法行政工作制度,明确责任到人,强力推进XX局依法行政工作有序开展。
二、注重学习,提升干部依法执政能力
一是XX局中心组成员做出表率,定期开展政治理论和法律法规学习,分析查找XX局在依法行政工作中存在的不足,更加自觉地把依法行政工作摆上突出位置,进一步提升了领导班子的依法行政能力。二是加强XX局干部开展依法
执政知识学习,对行政执法人员开展法律知识培训,保证XX局干部每年进行法律知识培训不少于一周,并定期开展干部依法行政综合能力考核,提高行政法人员素质和执法水平。增强了依法行政、依法办事的能力,强化XX局干部执法为民观念。
三、完善机构、强化依法行政服务体系建设
一是成立服务机构,XX局于年初成立了便民服务中心,内设社会事务、劳动保障、人口计生、综合服务、司法信访等6个服务窗口,承担为群众办理涉及日常生活方面的事物。中心实行敞开式办公,直接与群众面对面交流,更好的体现了便民服务的宗旨。二是加强人员配备和业务培训,保证服务质量。为了突出便民中心的服务职能,XX局为中心设立了主任一名,专职副主任一名,抽调工作人员11名,定期对窗口工作人员开展集中培训和业务培训,持证上岗,保证服务质量。三是实行“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务”的运行机制,对群众申办的事项,采取直接办理、承诺办理、全程代理和联合办理相结合的方式,确保受理的各类事项件件得到落实,不让群众多跑路、跑弯路。四是XX局从规范化建设和强管理入手,切实推行“六公开”,即:公开服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费依据和收费标准;五是制定了一次性告知制度、首问负责制度、服务承诺制度、限时办结制,确保了在为民服务中的长效化、
规范化和制度化。XX局便民服务中心成立以来,已办理各类群众社会事务13374件,其中社会事务8399件,劳动保障2205件,人口计生1266件,综合服务1488件,司法信访16件。自投入使用以来,未发生一起群众对大厅工作人员投诉事件。
四、切实践行信息公开制度,保证群众办事公开透明 一是加大重大行政决策公开力度,始终坚持把群众的利益放在工作的首位,对于涉及群众切身利益的问题,实行集中评议、征求意见、科学决策相结合的原则,进一步明晰政府机关与企业、村两委会以及群众之间的距离。保证了基层群众的依法顺利行使自身的各项权利。二是实行街办政务信息公开,在新闻媒体、网站及公共场所及时公布XX局制定的相关政策文件、法律法规、行政执法依据、程序、收费项目和标准,接受群众监督。
五、维护法规严肃性,加强规范性文件管理
一是加强文件XX局规范性审核工作,对于XX局发出的正式文件,采取分级负责制,在发文之前必须经过三道审核关口,及业务干部初审、分管领导复审、主管领导再审三个阶段,审核不通过坚决不予发文,确保发文质量,二是依据市、区有关规范性文件管理要求,建立和完善了规范性文件制定、监督的工作程序和制度,严格按照规章办事,定期开展规范性文件清理工作,保证接到文件完整、清晰。三是规
范商秘收发文件行为,制定了《XX局商秘使用规范》,约束商秘人员行为,定期对商秘使用人员进行抽查,严格禁止商秘人员利用XX局商秘系统炒股、上网、玩游戏,保证了XX局文件管理的规范性。
六、规范执法行为,提高行政执法水平
一是严格办事程序,完善执法制度。街办涉及行政执法的相关科室,都建立健全了相对完整的行政执法制度,从立案、告知、听证、说明理由、回避、时效、调解及裁定,都能够依照程序有序进行,提高了执法质量和效益,维护了群众的合法权益。二是不断规范行政处罚行为。通过制定执法标准,细化执法情节,保障执法公正,建立了行政处罚裁量基准制度,推动了行政执法机制创新。取得了显著效果;三是提升综合执法工作。定期开展综合执法人员法律知识考核,走村入户开展普法知识讲座,在提升XX局群众法律意识的同时,不断提高行政执法综合水平。
七、强化责任意识,开展依法行政监督。
一是充分发挥依法行政监督员的作用。建立监督机制,成立投诉回访中心,通过群众信箱和投诉举报电话等方式,接受群众监督,并不定期对内部管理、规范服务、制度落实等方面情况进行督察。二是明确监督重点,努力提高监督效果。以依法行政制度建设为突破口,先后制定了项目建设、城市管理、安全生产、社会稳定、防汛救灾、森林防火、节
能减排、土地管理、计划生育、信访工作等一系列规范性制度,规范政府工作人员行为,完善监督措施,追究违法违纪人员的责任,增强了依法行政的效果。
20xx年x月x日
XX县XX局
XX年依法行政工作总结
今年以来,我局依法行政工作在县委、县政府的领导下,全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神,以加强法治建设,构建和谐单位为目标,紧密结合部门工作实际,综合协调地推进普法、行政执法以及各种类型的依法行政工作,依法履行法定职责,规范行政行为,积极推动XX管理和服务法治化的进程,努力使我县XX事业走上法制化轨道,为进一步深化法治政府、规范化服务型政府建设提供坚强有力的法制保障。 一、加强组织领导,促进学习宣传
为了抓好全局依法行政工作的开展,XX年我们继续坚持将依法行政工作纳入重要议事日程,实行依法行政工作一把手负责制和分管领导具体负责制,成立了由局长任组长,分管领导为副组长,各科室主要负责人为成员的依法行政工作领导小组,领导小组集中研究依法行政工作中的重大问题和工作安排,具体工作由局办公室牵头负责,统筹协调,各项依法行政活动开展确定专人负责。同时,根据全县依法治理工作要点,按照县政府法制办的要求,我局明确了各执法岗位的工作目标、执法依据、执法内容以及执法责任等事项,对全面推进依法行政工作过程中存在的问题和薄弱环节,领导小组专门召开会议进行了分析研究,提出了解决措施,保证了我局法治建设工作的有序开展。
同时,局依法行政领导小组要求全体干部职工进一步加强法律、法规和政治理论的学习与宣传,把学法、用法与依法行政、廉政勤政、精神文明建设有机结合起来,一是组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略,学习宣传宪法和国家基本法律,学习与工作和日常生活密切相关的法律法规知识,增强广大干部职工的法律意识;二是充分利“XX活动周”等各类主题宣传活动广泛开展法制宣传教育,在这些活动中,除宣传实用科普知识外,还对与业务工作联系紧密的法律法规进行广泛宣传,教育广大群众增强学法用法的自觉性。
二、强化行政执法责任,加强执法队伍建设
我局坚持以规范的制度管理队伍,以充实的学习强化队伍,努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的干部队伍来保证依法行政工作的顺利开展。我局深入推行行政执法责任制度,将依法行政列入局全年工作计划和各科室年度工作目标,并及时根据法律、法规和规章变动的情况修改和完善《XX县XX局依法行政规章制度》、《XX县XX局工作制度》等一系列规范性文件及全局行政执法责任制度;严格依据《行政处罚法》等法律法规,积极组织执法人员参加全县执法证培训和考试,坚决做到持证上岗、履行相关义务,依照法定程序进行行政处罚,保持了法制统一和政令畅通,确保行政执法主体合法、执法内容合法,执法责任层层分解落实到位;建立行政执法责任制的激励机制,认真落实评议考核制度,健全评议考核体系,对行政执法成绩比较突出的行政执法单位和人员予以表彰,对存在违
法或者不当的行政执法行为的单位和人员,根据造成后果的严重程度等具体情况,给予处理。
三、严格规范行政强制行为,高效防范化解社会矛盾
1、严格规范行政强制行为。全面贯彻落实《中华人民共和国行政强制法》,按照上级和相关部门要求,专门组织力量,严格按照行政强制法的规定和清理标准,划定了清理范围、重点,确定清理对象,提出书面处理意见,努力做好有关行政强制的规范性文件的专项清理和行政强制实施主体的主要清理工作。
2、高效防范化解社会矛盾。我局高度重视社会矛盾的防范与化解,坚持把矛盾纠纷排查工作作为抓好依法行政工作的重点之一,建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,继续完善规范“预警、联调、处置”四项机制,严格落实信息报送、重大问题督办、责任倒查等制度,坚持每季度排查一次,及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头,对可能出现的矛盾和纠纷苗头采用耐心细致、潜移默化的说服教育,做到超前预防,及时化解。同时,积极全面推进政务公开工作,建立健全政务信息公开工作责任制和操作规则,在各行政许可和服务事项的办理等工作中,严格按照程序办事,接受社会监督扩大了群众的知情权和沟通渠道,提高了工作透明度,降低社会矛盾产生发展的风险,实现了全年零社会矛盾事件发生。
3、行政许可和服务事项办件情况。经过认真梳理,明确了我局10项执法事项和7项行政执法依据。我局从工作实际出发,强化便民服务机制,全面建立高效政务服务体系,认真落实首问负
责制,严格执行限时办结制和责任追究制,规范、简化和公开行政许可办事程序,提高办事效率。今年我局无行政许可和服务事项发生,无重大行政处罚案件发生。
四、深入推行依法行政
XX年x月上旬xx领域,开展了XX行动,活动取得怎样之效果。
(此处省略N百字,讲述行动内容。单位工作内容不同,应具体情况具体分析,故在此不做赘述。)
二○一X年月日
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