USAG第一批入校总结
一转眼入校三周了，通过这次从北京到航校一路上所经历的以及在航校三周的学习生活中所感受的，做如下总结，希望能给兄弟们做一下参考。
从北京出发，每个人是可以托运两个箱子，每个不超过23公斤，除此之外，还允许每个人随身携带一个拉杆箱和一个电脑包。大家一定要注意哪些东西是可以托运但不能随身携带的，哪些东西是不能托运的，哪些东西是过不了海关的，这个网上都很详细。从北京走的时候可以带些吃的在飞机上吃，除了液体什么都可以带，但是一定要在到下飞机之前吃完，飞机上的东西很难吃，一路注意自己的随身物品。
在飞机上我们填写的是I94和海关申报单，都很简单，若是不会的可以问问其他乘客或空乘。从飞机上下来要排队入关，这个过程会耽误不少时间，入关的时候会检查护照和I20表格，和在飞机上填的I94表格，还会挨个问一些问题，问题很简单，主要就是此次来美的目的，会有指纹的核对，以及对护照签证的检查。如果有的两个航班之间时间间隔较短的话，在下飞机的时候动作尽量快点，排队排前面，入关的时候同行的人可以排在一条队伍，海关看都是一起的也许手续会快一点，免得入关耽误时间。还有，要是海关要求打开箱子检查，这时一定要积极配合，如果有东西是不让带入美国境内的，他会说明，那么你一定要配合，避免给团队带来不必要的麻烦。
关于行李方面，不必带太多的东西，尤其是自己平时休闲的衣服和鞋子，什么睡衣之类的这边压根用不到。房间除了基本的家具床上用品，其他东西也挺齐的，每人两块毛巾，一条浴巾，厨房的用品也相当齐全，包括碗筷也都准备好了，这些都可以不用从国内带。牙刷牙膏这边也有，看个人需要，如果担心不适应，就从国内带。衣服也不用带太多，四月这边已经很热了，冬季的衣服少带点或不带都行，这半年都用不到。在这边衣服鞋子各种便宜。来了后航校会发三件白色短袖衬衣（这是航校唯一提供的衣服）。深色裤子可以带两三条，这边买的裤子腰围很大，买到合身的不容易。如果带推子的话，要带个变压器，这边电压是110的 推子推不动。
多准备点调料，还有些干货(木耳、紫菜、辣椒酱)，这些虽然能在这边的亚洲超市买到，但不如国内的好，价格也贵些，而且要每个月才会去亚洲超市。
电子词典，眼药水，饭盒（能微波），水杯，转换插头，针线，鞋垫，有喜欢面食的带个擀面杖，无限路由带着（一个寝室带一个就行），笔本之类的多买点，省得到这边再去买。
就我们这用药情况来看，因为这边空气很好，气温也不低，感冒一般很少，主要就是上火药用的较多，所以，清热去火的药物最好多带些，还有治牙痛和肠胃药。
现在大伙还都有时间，可以的话可以在国内办理一张信用卡（带有visa和master），虽然来这边航校也会发，但有的话会给大伙带来很多方便。
总之，为不影响公司送训的安排以及大伙来美生活，都应先带够一周内需要用的。
注意事项：
1、由于机票紧张，我们首批20个人被分成4组，4组的行程不一样，其中部分是从北京经旧金山转机来到圣安东尼奥，其
中有原定于当地时间10:00到旧金山的，但实际航班晚点了半小时，所有原定于11：30的飞机就没赶上，被迫改签，改签的是候补票，其中一组4个人只走了三人，另外一人最后遇到了不小的麻烦。所以在此提醒大家，如果拿到行程单，一定要仔细看行程时间，注意行程时间间隔，入关的时候大家千万不要在机场耽搁太久。
2、我们来到航校已经三周，生活学习上基本都调整过来了，航校上课还只是停留在ESL的学习中，这边上的课程，和国内相差不大，希望大家能够好好学习航校所发学习的软件。除此之外，在这边口语很重要，不管你英语在国内再厉害，来这多数时间还是傻眼，如果在家条件允许最好多做英语听说练习，提前做好准备。
3、大家来之前，最好每个人都去口腔医院检查一下自己的牙齿，这边看牙是不包括在医保里费用的，得自己付。尤其是有些同事在长智齿，最好要检查一下，因为花3、400刀拔颗牙多少会让人有点心疼。
4、其实都是些小东西，我们来这发现其实最缺的就是调料，最不该的就是带了太多衣服。
我们来航校的时间也不长，如果这边有需要的，我们会及时通知大家。
最后，祝兄弟们一切顺利，希望能早日圆我们的蓝天梦！
天津航空xx年USAG第一批全体学员 20xx-4-9
大石桥乡第一批移民工作总结
大石桥乡第一批移民涉及5个村，40个村民小组，5569人，安置地为宛城区、卧龙区、邓州市三个县（市、区）5个乡镇。自20xx年x月县第一批移民搬迁工作启动以来，大石桥乡党委、政府把移民工作作为当前压倒一切的政治任务，认真组织，统筹安排，扎实工作。按照省、市、县的统一安排部署，在县直各单位的大力支持与全乡干部职工的共同努力下，确保了大石桥乡第一批移民工作实现了“按时、全部、平安、和谐”的搬迁目标。我们的主要做法是：
一、宣传工作争取主动，取得最大范围的支持。 从试点开始，大石桥乡就开展了多层次多形式的宣传活动，创造性的提出了“六到户”工作法，收到了良好的宣传效果。第一批移民宣传工作在试点经验的基础上，新谱了“听、看、比”三部曲，“听”就是组织试点部分移民以串亲戚、访友邻等形式跟一批移民讲讲移民新村与原住村庄的优劣好坏，从自身感受到整体氛围感染一批移民，达到一个初步效果。“看”就是组织一批移民以回访的形式，到移民新村实地查看，看效果，看居住环境，让一批移民从心底感受移民新村与原居住地的不同。“比”就是通过来访与回访，让
一批移民权衡利弊，比出差别。 通过一系列的宣传活动，营造了良好的舆论氛围，让移民了解、理解、接受国家的移民政策，支持配合移民工作，使移民搬迁思想由被动接受转化为主动要求，使移民行动转化为自觉行动。
二、加强领导，发挥基层组织的战斗堡垒作用。 移民工作顺利与否，组织工作是关键。大石桥乡根据实际情况，1、制定了“五五五”责任制。即：五个乡主要副职领导分包五个一批移民村，五个责任区具体负责调处五个一批移民村出现的问题或矛盾。2、整顿村组班子，配齐配强干部队伍。根据试点经验，对一批5个移民村两委班子进行了集中整顿，增加了班子指数，充分发挥了党员干部的积极能动性，缓解了移民村干部的工作压力。调整了贾洼、郭家渠两个村支部书记。贾洼村原班子战斗力弱，赵国武任支书后，敢碰硬，动真劲，出实招。在配合长江委实物指标调查工作中起早贪黑，顶烈日，不怕苦，圆满完成了各项任务。在人口核定时，严格把关、请吃不到、送礼不要、说情不听。应上的移民一个不漏，虚报的全部剔除。郭家渠村因村、组财务不清，导致群众长期上访告状，郭继业任支书后，迅速成立了村理财小组，在乡相关部门的帮助下，清理出不合理开支3万
余元，全部退回，严肃处理了有关人员，稳定了村情。
3、组织培训，提高党员干部整体素质。运用“4+2”工作法，利用党员活动日，以村为单位对一批5个移民村的200余名共 产 党员、村组干部进行集中培训，发挥其在移民搬迁工作中模范带头作用，巩固基层组织的战斗堡垒作用。
三、细化目标任务，强化责任到人。
第一批移民工作启动以来，大石桥乡始终坚持“五不七包”原则，按照责任区编制组织全乡机关干部及乡直各单位职工组成5个移民村走访排查队，走村入户了解情况、排查矛盾、解决问题，做到聚亮点、解热点、克难点、治焦点、除盲点。要求干部走访群众做到村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏事、事不漏办，队员包户、包宣传、包动员、包协调、包组织、包服务、包安全，确保每村、每组、每户、每人有人包，有人管。建立健全了移民工作责任制和责任追究制度，把移民搬迁任务分解落实到人，实行班子成员包村，责任区包组，干部包户包人，一级抓一级，层层抓落实。
四、制定移民搬迁执行方案，做到防患于未然。 借鉴试点移民经验，制定了尽可能详细的执行方案，在一批移民搬迁前一个月，就着手方案的制定，
收集各类情况，实现一村一策，一村一方案。先后6次不断充实和完善执行方案，细化到组、户、车、座、天、时，严格按照方案执行到位，达到了忙而有序，忙而有备、忙而不乱的效果，确保了一批移民“不伤、不亡、不漏”目标的实现。
五、成立移民搬迁应急分队，切实为移民搬迁工作提供了人员保障。
大石桥乡抽调了教育、林站、非一批移民村、大学生村干部等有关人员，成立移民应急服务分队，通过培训，应急服务分队在移民动迁过程中发挥了不可替代的作用。特别是今年搬迁遭遇了试点所没有遇到的情况，高温、暴雨、特大洪灾，应急服务分队的成立，在一定程度上降低了搬迁过程中的不安定因素，保障了搬迁工作的顺利进行。
几点体会
1、必须把稳定工作放在移民工作首位。稳定压倒一切。移民是非自愿性移民，受政策等方面制约，群众思想活跃、心理脆弱，同时移民期间村组矛盾、家族矛盾、邻里矛盾等各种矛盾交织，集中爆发，而移民又是一个利益共同体，在移民过程中极易爆发群体性事件。工作中，一方面做好群众的思想政治工作，一方面做好矛盾的排查调解工作，把问题消化在萌芽状态，防止激化矛盾。同时规范县乡工作队员的言行，
防止引发矛盾，形成新的不稳定因素。一旦形成群体性事件，乡党委、政府主要领导，敢于面对群众，及时化解矛盾，做好善后工作，为移民搬迁工作创造了一个稳定的工作环境。
2、必须建立一支强有力的村两委班子。移民工作顺不顺利，村组干部起决定性作用。村级班子弱，在群众中威信低，缺乏战斗力，会给移民工作增加难度，增加工作量。我乡有几个村在这方面吃了亏，痛定思痛，配齐配强村两委班子，对移民村实行特殊政策，村委、支委不交叉任职，增加村干部职数，增强移民工作的力量。同时，做好移民村村组干部培训教育，在大规模移民中，能充分发挥村班子的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，先进带后进，先搬带后搬，推动移民工作各阶段任务的顺利完成。
3、必须把宣传教育、思想政治工作贯穿于移民工作的始终。移民工作说到底是一场思想的较量、心理的较量，移民群众搬与不搬，根子在思想，思想通则一切通。一是宣传政策。让移民群众了解、接受、理解国家的移民政策，支持配合移民工作，进而转化为自觉行动。二是武装骨干。武装培养一批有一定政策水平，有头脑的群众，做为移民工作的中坚力量，现身说法，以身边人教育身边人，以群众说服群众，带动面上工作。三是教育群众。一方面通过政策宣传，正面引导做好面上教育工作；另一方面对个别违法违
纪人员，决不手软，坚决打击到位，确保移民工作的有序顺利进行。
4、必须建立一套有效的、完善的工作方法和工作机制。工作方法决定工作成效。乡党委、政府结合大石桥移民工作实际，从工作方法和工作机制入手，切实把移民工作做细做实。一是以“六到户工作法”（政策宣讲到户、干部走访到户、议题公示到户、矛盾调解到户、群众评议到户），统揽移民工作全局，在具体工作中我们采取了灵活多样的工作方法和方式，有力推进移民工作圆满完成。二是建立一套工作机制，。在工作中，我们建立了宣传机制、保障机制、督导机制、奖惩机制，以此指导移民搬迁工作。
第一批大规模移民搬迁工作已经结束，第二批大规模移民工作已经启动，做好移民迁安工作，服务好南水北调，是历史赋予大石桥乡党委、政府义不容辞的政治责任和使命，我们有决心、有信心在县委、政府的正确领导下，扎扎实实地把各项工作做细、做实、做好，让组织放心，让移民满意！