校社联—实践部工作总结

且不说参加社联职能部门是件荣幸的事，就我个人来讲，能和原本走在平行线上的那么一群人相遇然后为了一个小目标共同努力真是件有意义的事情。

在实践部里，我们最初都是从一无所知的新人开始的，由最初的干事成员到现在的副部长，虽然只是一小步，虽然我们一起共事的时间并不是很多，但圈圈点点总还是有那么些令人怀念的东西。 拉赞助的过程当然是件记忆尤深的事了。刚开始我们只知道在学校附近寻找些有意向与学生团体合作的商家推广他们的品牌、店面，后来就到更远处寻找合作的可能了，再后来就是通过其他渠道了解合作的途径了。寻找商家的过程真不是件容易的事，更有意思的是与商家洽谈的过程了。我们必须对自己的工作非常的了解，该活动需要多少经费，有哪些宣传方式，活动能否正常有效开展，商家能否收到实效，这些都是我们实践部成员自习考虑的事。然后还得有效地表述给商家，让他们接受我们的提议。有时，谈判能否成功不仅仅决定于前期的准备，更需要我们临时解述能力，商家的决定有可能就在某一瞬间改变。

拉赞助之外，在其他大的活动里，我们扮演者忠实的义务工，有时候挺辛苦的，但意义也很重大。这里一起工作的都是其他部门或协会的人。相比于联谊类的party，这样的交流方式也是很必要的。 而升任到部长后，我们的工作也转变了。除了指导干事们怎样去

拉赞助、去了解这个部门、了解这个社团外，我们更要关注干事们的心理动向，及时的纠正他们心里的偏见，鼓励他们坚持走下去，避免部门里成员的流失。每一次召集干事们开例会，给大家分配完工作后，一般会对以往的工作进行总结，该鼓励得鼓励，缺乏积极性的就多动员动员。从这方面来说，我们的语言表达以及领导能力都有所提高。 这也是我们自身成长的方面吧。

在身为副部长的一个学期里，主要从事了新干事的选拔、协助本部门例会的积极有效召开、帮助解决干事们在工作或学习方面的心理困惑、在“社团之夜”活动中服从安排保证活动正常有序进行，在拉赞助前协助策划以及对干事们进行指导，组织本部门与其他部门的联谊活动。

当然，站在部长这一角度观看整个社团的运作就不仅仅是自己做的这些了。总的来说，参与社团并融入其中真的是件有意义的事，只要我们看“风景”的眼界够宽，高度比是问题。

20xx-12-09

 

第二篇：实践部工作总结

20xx—20xx学年第二学期实践部工作总结 时间飞逝转眼又是学期末了，本学期我们实践部本着“提高卫生质量，营造良好学习环境，竭诚为师生服务”的工作宗旨，在学校各级领导与老师的指导、同学们的监督下，开展了一系列活动。总结过去，展望未来，为我系学生会实践部更好的发展，现作如下总结：

一、 为提高教学区楼层卫生质量，进行义务劳动人员的交接 受人滴水之恩，当以涌泉相报。为感恩社会，我院倡导以实际行动作回报，安排国家励志奖学金、助学金获得者进行义务劳动活动。为促进工作的顺利开展，在老师的领导下，实践部成员积极组织。在进行义务劳动人员交接之前，开展感恩教育会议，让同学们加深了感恩的意愿，从而大大提高了楼层卫生质量。

二、 为加强监督效率，对勤工俭学人员进行更替

有效的监督是提高效率的基础。为加强监督效果，对勤工俭学人员进行更替。在旧一届勤工俭学人员的指引下，经过两个星期的跟进学习，最终选出了三名负责任、对工作具有高度热情的同学作为新一届勤工俭学人员，对义务劳动人员进行有效的监督。

三、 团结班级凝聚力，加大监督力度，营造舒适环境

团结就是力量。加大监督力度，对班级课室卫生、绿化带进行严格管理。在各班级的大力配合下，提高了我系在院部中的评比名次，取得了优异的成绩。例如：四月份教学区第二名，六月份绿化区第三名等。

在取得较好成绩的同时，也存在着一些不足。

内部成员的凝聚力不够，办事效率还有所欠缺。在开展对新一批义务劳动感恩教育会议时，协调性不够，导致会场秩序混乱。例会制度不够严明，部门分工不明确

在工作中发现问题，在实践中纠正错误。不断完善，不断发展。相信在老师的指导下，实践部的工作会做得更好；相信在同学的监督下，实践部的办事效率会更高。新的开始，新的起步，我们将会以高昂的热情、积极的态度提高环境卫生质量，把我系建设得更美好，携手打造和谐美好校园。

实践部

二〇20xx年x月二十五日