最美的年终总结模板(动态)

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选规则： 1、在公司连续工作1年以上的正式员工（公司负责人除外）

方可参与评选，但公司所有员工均具有投票权； 2、年度最佳：由全体

员工不记名投票，得票最多者当选； 3、突出贡献：由公司领导直接指

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名同志：你在20xx年度工作中表现突出、成绩优异，

树立了良好的口碑，赢得了全体员工的一致好评，授予你 “年度最佳员工” 的称号！特发此证，以资鼓

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第二篇：最美的年终总结模板(动态)

* * * 同舟10年，与你一起不断成长！ <a name=baidusnap0></a>明天</B>，同舟因你将更加精彩！领导寄语未来展望年度最佳业绩汇报公司大事记 20##年，我们经历了不平凡的历程， ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 在新春佳节即将来临之际，祝全体员工及家人新春快乐，阖家幸福！ 5月圆满完成………… 6月乔………… 10月举办………………研讨会 9月发布…………制度 12月…………调整 11月……重大调整公司大事记 7月…………… 20## 年5月 “郎啊郎，别太忙！” …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 20## 年6月 “乔…………！” ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 公司业绩 20##年，有成功，也有失败！有喜悦，也有悲伤！但是，不管怎样，我们不会忘记：这里有你的一份辛勤耕耘，有你一份无私奉献！ 20##年 20##年年度收入（单位：万元） 20##年度公司共实现 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。 20##年 20##年 20##年 20##年所……………… 单位 : 万元 00,00.00 ……………… 额 00,00.00 ……………… 额 …… …… 00,00.00 ………… …… ………… 00,00.00 …… 20##年度共…户其………… …………………… ……………………………………………… …………………… ………… …… …………………… 数风流人物，还看今朝！评选规则： 1、在公司连续工作1年以上的正式员工（公司负责人除外）方可参与评选，但公司所有员工均具有投票权； 2、年度最佳：由全体员工不记名投票，得票最多者当选； 3、突出贡献：由公司领导直接指定。年度最佳员工年度突出贡献奖员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片员工相片年度最佳员工年度突出贡献奖相片姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 年度最佳员工年度突出贡献奖？？？相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名相片姓名同志：你在20##年度工作中表现突出、成绩优异，树立了良好的口碑，赢得了全体员工的一致好评，授予你 “年度最佳员工” 的称号！特发此证，以资鼓励！ ……………………………………有限责任公司二

第三篇：结构设计年终总结模板范文

尊敬的领导：

我于20xx年x月x日走进**公司，成为公司的试用员工。根据公司需要和本人的专业，目前我在从事结构设计。到今天，已经有了7个多月，已经融入了我们这个团队，慢慢地也积累了我的设计经验，提高自己各方面的能力。下面我对我半年多的工作总结如下：

初来公司，由于刚刚接触真正的结构设计，我花了很大一部分的时间在学习上，我主要完成的工作有：*****期施工图、*****7#、8#施工图设计以及领导交给的其它日常任务和团委工作，在工作过程中，遇到了很多困难和迷惑，但通过领导和同事给我耐心的指导，按时的完成了任务。

设计是一个比较忙的工作，特别是对于我们结构现况，由于专业知识迫切需要加强，很多时候，我们需要花上好几倍的精力去做好我们的工作，但是面对每天充实的工作，心里是挺开心的，可以明显的感觉到自己在成长。但是还是有很多的不足，需要我在接下来的日子多多学习。

（一）规范要进一步熟悉

无规矩不成方圆,工程设计有很多规范要遵循，在这一点上明显的感觉到自己了解的太少,就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题，或者说是在他们眼里是常识性问题。我想在今后的工作中不断熟悉行业中的相关规范,不至于今后拿出设计的图纸让人觉得很幼稚，犯低级错误，增加校核人，审核人的工作量。当我看到我出的第一份图纸出来后，每一张图纸都被写了很多的字，很多的问题一一被提出，如线性字体大小，文字标注相互重叠，一些多余的线没有删除，某些部分没有结合现状考虑等等，发现自己的粗心和经验不足，以后一定要改正过来。

（二）独立分析解决的能力有待进一步加强

作为刚从事设计的新手，刚刚开始接触设计工作，没有经验，有很多的问题我都不懂，不敢把自己的想法加入设计。所以我多就抱着不懂就要问的心态，虚心向每一位前辈请教，而大家对我也非常的关心，有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误，就改哪一点错误，指出一点就改一点，很少加入自己的看法，也不知道到为什么改，如何改，大多凭老职工定主意。这

样也就不知道自己的想法是否正确，下次设计的时候还会纠结在这个问题上。

所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养，在前辈们经验和技术上的帮助下，自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来，给院的建设添砖加瓦，替领导分忧解难。

（三）需要更好的分配计划好自己的时间

由于专业知识不强，溆浦的施工图需要按时完成，我要花费更多的时间去做好设计工作，但是城建团委也是刚刚成立，我们需要去为城建的团委工作出谋划策。两者之间有时候就起了冲突，其实后头来想，很多时候还是是自己没有充分的利用和分配时间，没有把自己的每个工作计划好。

在以后，我将更加努力的工作，加强学习自己不足的方面，安排好自己的时间，多参加公司的培训，把主要精力放到图集上，把图集吃透，让自己尽快的能独立出施工图；同时也要把自己团委工作做到位，主动走出去，多联系外部，多了解资讯，让自己为团委工作贡献一份力量。

对公司建议：1.适当多的提供权威的学习的机会，开阔视野了解外部最新结构信息；2.更加合理化月计划和月总结表格。接下来的一年对我来说也是非常重要的一年，工作方面：还是希望能尝试去做一些不同的结构形式，砌体、框架，剪力墙，底框等等，当然这要取决与公司接的工程了。总之，我会努力向上，好好工作，为公司的腾飞尽一份力量。

报告人：某某

日期：

20xx-11-23

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