怎样做好残疾人职业技能培训论文

浅谈如何做好残疾人职业技能培训

要做好残疾人职业技能培训工作,让残疾人人人享有教育培训的机会,全面提高残疾人的整体素质,提升残疾人参与社会、融入社会、奉献社会的能力。新形势下如何做好残疾人职业技能培训工作,让残疾人职业技能培训有吸引力、实效力、生命力和影响力,是新形势下摆在残疾人工作者面前的一个新课题。

1.掌握培训人员底数、市场需求,增强残疾人职业技能培训的吸引力

我省城镇有具备条件并渴望接受职业技能培训的残疾人近30余万。随着社会主义市场经济体制的建立与发展,经济体制改革、企业转制的深入,这些残疾人将面临着比健全人更加困难的转岗、就业和再就业问题。因此,残疾人对职业技能培训的依赖和需求将日益突出,培训任务更加繁重艰巨。

残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业,需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。它包括就业前培训、岗前训练、转岗训练和在职训练等。要做好本地区职业技能培训,首先要依托社区建立残疾人求职登记信息库,掌握有劳动能力未就业的残疾人数,对不同类别的残疾人弄清他们对职业技能的需求情况;同时更要了解市场对各种技能岗位的需求,针对需求进行职业技能培训。各级残联要始终坚持“先培训、后就业”的原则,加大残疾人职业技能的培训力度,根据市场需求,改变过去盲目培训、培训后难以就业的做法,结合当地实际和用工需求等

情况,通过采取“集中培训与分散培训结合”的方式。组织残疾人开展有目的、定向的、多种形式的职业技能培训,残疾人既有兴趣参加学习,学起来更会有兴趣,这样大大增强职业技能培训的吸引力。

2.精心组织,合理安排,增强职业技能培训的实效力

随着经济、社会的发展和市场需求的变化,残疾人技能培训也呈现出一些不适应的方面,特别是由于配套经费少而应付培训、随意培训,只求完成数量不求培训质量,只顾培训过程不管培训效果等现实问题明显地存在,致使培训虽然年年在抓,但残疾人整体综合素质的提高和实现就业的形势不容乐观,流于形式。各级残联、劳动部门要建立工作联系制度,明确责任,通力合作。要把残疾人职业技能培训作为重点,纳入本部门业务计划,统筹安排,协同动作。具体是:残联对本地具备接受培训条件的残疾人定期调查统计,动态管理,跟踪掌握各类残疾人对培训的不同需求状况,制定计划,可根据市场需要和残疾人的具体情况采用随班培训,单独开设培训班等方式,组织输送残疾人到残联、劳动及社会各类培训机构参加培训。

对残疾人职业技能培训实行特事特办。凡到残联和劳动系统培训机构参加培训的残疾人,都要给予优先安排,特殊照顾、实行低收费;对民政定补对象及下岗无业、家庭确有特殊困难的残疾人,经残联核对证明,其培训费用可视情况予以减免。

农村残疾人职业培训以乡(镇)为单位,依托当地各种形式的实

用技术培训和科技扶贫活动,对残疾人进行随班培训或单独设班培训。以提高培训质量为核心,以切实解决城镇残疾人就业和提高农村残疾人劳动技能为目标,针对市场需求,结合残疾人的实际,因人因地制宜开展培训,确保培训工作的实际、实用、实在、实效。对通过培训达到一定技能水平的残疾人,要及时与有关部门联系,考核、考评及时发给技能等级证书,劳动部门所属培训机构应积极接纳残疾人培训,统一进行职业技能鉴定和发证工作,为其求职就业大开方便之门。

3.培训方式、方法、内容多样化,增强职业技能培训的生命力 目前,残疾人职业技能培训的内容日渐丰富,逐步在克服内容单调,方式单一的缺陷,也打造出一些特色项目。在培训方式上应充分利用社会公共资源,为学习者寻求实习场所,边学习边实践,边实践边提高;与企业联办、与社区共建等,以保证培训质量。农村残疾人技能培训由残联与适合残疾人种养和技能培训的企业或种养大户进行合作,通过“公司+基地+农户”模式,对农村残疾人免费进行种养技术培训,辐射带动贫困残疾人发展生产,脱贫致富;残疾人就业培训和就业安置基地,是由残联与当地热心民营、私营企业或职业技术培训机构进行合作,通过采取“定向培训 、定点就业、集中管理”形式,帮助残疾人掌握劳动技能并安置就业,解决残疾人家庭困难。定向培训主要是根据企业的岗位需要,开展定单式的培训。还有一种是重点培养高级残疾人技工人才。

在培训内容上也呈多样化,开设盲人高级按摩师培训、盲人计算

机培训和残疾人插花培训等;在培训方法上,把残疾人职业技能培训和对残疾人的公共服务结合起来,把培训和特殊教育、就业服务结合起来,把普及性的残疾人职业技能培训和重点人才的培养结合起来,一方面提高他们的就业能力,另一方面帮助他们树立正确的人生观、价值观,让广大残疾人失业不失志,努力培养出一批技能明星、致富能手。

4.注重舆论宣传,增强职业技能培训的影响力

参加职业技能培训,是改善残疾人生活状况,提高残疾人就业能力的有效途径,有利于社会的和谐、稳定和发展。所以,要充分利用网络报纸等媒体,广泛宣传各地职业技能培训工作开展情况,取得的显著成果。把“培训一人,真正掌握技能一人,考核#b@2一人,实现就业(含自谋职业)一人”这“四个一”作为衡量集中培训和强化训练的检验标准,以扎实的工作作风,抓实培训工作,实实在在让残疾人得到实惠。让更多的残疾人及残疾人亲属知晓职业技能培训的重要性和必要性,让社会各界都来关注和支持残疾人职业培训,为残疾人职业技能培训的发展营造舆论氛围。

 

第二篇:新密市加大残疾人职业技能培训力度

新密市加大残疾人职业技能培训力度

上半年以来,新密市残疾人联合会和市人社局人力中心,结合该市种植、养殖等产业发展,先后免费在新密市刘寨西马庄村、来集乡政府、牛店花家店村开展种植技术、家禽养殖技能培训,同时根据残疾人不同情况和要求,另开设计算机办公自动化、计算机平面设计、中式西式面点、家电维修四个专业,参训人员达500名,为残疾朋友致富提供动力,有效的促进有劳动能力的残疾人就近就地就业。

培训聘请高水平的教师、农业种植养殖专家和优秀企业家等授课,并选取最新的培训教材,综合运用计算机、网络、基地见习、实地操作等教学手段。免费参训学员的课时费、教材费及伙食费,让他们积极参与、安心学习。 通过职业技能培训,有力促进了残疾人就业扶贫工作的开展,同时对提高残疾人就业本领,培养残疾人自信意识,展示残疾人良好的精神风貌产生积极的影响。

新密市人才劳力管理服务中心

张建州 韦晓丽

20xx年x月x日

 

第三篇:残疾人培训总结

永亮善品对残疾人培训工作汇报材料

一、基本情况

在顺德团区委、区残联、大良街道和顺德社会创新中心大力推动下,顺德首家民营社会企业——“永亮善品”公园店昨日正式开业。“永亮善品”是由顺德永亮集团自主成立的服务青年创业和弱能人士就业的公益性社会企业。期望我们能够为残疾人事业贡献一份力量。

二、主要工作和成绩

永亮善品目前正对5名残疾人进行职业前技能培训,并将在培训合格后成为永亮善品的正式员工,他们会将得到正式的就业合同,让残疾人得到更好的就业机会,而且据了解参训人员满意率100%。

我司名残疾人进行了集中培训。这两次培训工作中,我们以保障残疾人受教育权和劳动权为出发点,以帮助残疾人增强独立生存和自我发展能力为目的,重点培训了有关保障残疾人合法权益的法律、法规和解决残疾人就业的使用技术。通过培训,使多名残疾人不仅增强了依法维权的意识,而且更深入解到服务业,大大提高了他们自力更生、独立谋生的能力,收到了非常好的效果。具体讲我们在残疾人职业技能培训工作中,做到了以下几点:

(一)领导重视、培训工作组织有力

永亮善品对残疾人职业技能培训培训工作始终高度重视,为了组织好每次培训,专题研究了培训工作的各项保障措施。成立了培训工作领导小组,由分管社会企业的社会企业部具体负责这次培训工作的各项事宜;二是落实了工作责任,加强了工作考核,为了保证这次培训收到实效,特别是保证考核人员的到课率,我们对各负责科室加强责任,落实工作奖惩,从而确保组织有力。

(二)培训内容实用,贴近残疾人切身利益

1.大力宣传和组织学习有关残疾人权益方面的法律、法规

每次培训邀请法律服务所专业人员对参训人员进行残疾人维权培训,重点学习了《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等,增强了残疾人依法维权的法律观念。

2.举办生动有趣的服务业知识培训

在培训期间,邀请了培训机构以及服务业的资深人士为残疾人进行了一系列生动有趣的讲解,并做了很多课程的合理编排,例子与课堂结合的方法取得 成效显著。受培训的残疾人对服务业有了新的认识,大大增强了他们通过技能培训提高经济收入的信心。5名残疾人在永亮善品文化传播有限公司就业,从而减轻了家庭经济负担。

(三)后勤保障有力,培训效果十分显著

为了保证每次培训工作取得实效,充分体现对弱势群体的关心、关爱,永亮善品对培训工作预算专项经费,除了在组织、实施方面的开支实报实销外,对参加培训的残疾人还提供了吃、住条件。每个残疾人每月补助1200元的生活费,解决了参训学员的后顾之忧,因此每期培训无一缺席,学习非常认真,学习效果十分明显。

总之,我们永亮善品立足于关爱弱势群体,扶助残疾人的思想,对受训残疾人给予了知识、意志和技能的扶持,从思想上增强了他们的自信心,从技能上提高了他们的生存能力,为顺德的残疾人帮扶工作探索出了一条可行之路。

对于该项针对残疾人的专项培训就业计划得以继续实施需要资金的资助。所以特向顺德慈善会的扶持残疾人专项基金申请8万元作为残疾人就业专项培训的补充。

永亮善品年度培训费用预算

填表说明:培训费用是指因培训实施产生的所有可能发生的费用,根据自身培训

工作的具体情况增加、

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