20xx年度环卫局述职述廉报告

20xx年度，在县委、县政府的正确领导下，环卫局班子严格执行党风廉政建设责任制，坚持团结一心，真抓实干，切实履行中心城区环境卫生管理职能，调动一切积极因素，加强城区环境卫生管理，为进一步美化、靓化城市环境作出了积极不懈地努力，城区环境卫生有了较大的改善，环卫管理合力进一步强化，市民卫生意识有了较大提高，环卫工作得到了领导和广大市民的肯定、认可。现将20xx年的主要工作报告如下：

一、抓工作重点，努力提高环卫工作水平

1、强化宣传教育，努力提升市民文明卫生意识。我局利用悬挂横幅、出动宣传车等形式，大力宣传环境卫生管理的有关法律法规，大造爱国卫生宣传声势。共组织城区有独立式院落的单位悬挂宣传横幅标语200多条，出动宣传车60余台次；与电视台合作，经常性报道中心城区创卫工作开展情况，营造出较浓的爱国卫生宣传氛围，市民对创卫意识大幅提高。

2、加大清扫保洁和清洗力度，城区卫生质量有较大提高。一是全面实行清扫保洁“一岗五责”制，即清扫工人同时负责街道普扫、保洁、上门收集临街店面垃圾、清洗、清掏果皮箱等五项工作。二是延长清扫保洁作业时间，从早上6

点半到晚上10点半共16小时，主次街道和部分背街小巷实行不间断保洁。三是加强机械化作业力度，对主要街道每天凌晨进行机械化清扫，对主次干道每天洒水降尘两次，每周对主次干道人工轮清洗一次。四是将城区河道水域、铁路沿线、城乡结合部和城中村的卫生纳入日常管理，努力做到主街和背街卫生一个样。五是实行局机关和二线工作人员联系路段清扫保洁管理责任制，管理人员深入到联系路段，制止乱倒乱扔垃圾现象。

3、强化垃圾收集清运量化管理，基本完成垃圾日产日清。我局对全城区垃圾进行测算，做到合理设置收集线路，合理分配车数，收集车每天按规定时间、收集线路、质量要求开展工作，有序进入中转站倾倒垃圾，转运车每天及时将垃圾从中转站运送到垃圾场，有效完成垃圾清运工作。对中转站的压缩、转运垃圾情况和垃圾场的进场倾倒垃圾情况实行台帐式管理。量化管理后，实现了多劳多得，工人的待遇提高了，积极性增强了，工作效率提升了，工作质量提高了。

4、狠抓死角垃圾专项整治，做到创卫不留死角。死角垃圾是城市卫生工作中的顽疾，为达到创建省级卫生城市要求，自今年x月以来，我局联合各办事处、城郊乡镇对城区的背街小巷、城中村、城乡结合部、河道、铁路沿线等死角死面历年来积存的建筑垃圾和生活垃圾进行摸底排查，进行

地毯式清理，共投入资金约200万元，清理卫生死角246处、死角垃圾约1万吨，确保中心城区面子和里子一样干净整洁。

5、加强建筑施工场地监管，强化渣土管理，切实整治街道卫生污染。一是实行渣土运输报审制，城区建设施工单位向环卫部门申报、办理《建筑渣土调运处置证》，并签订卫生保洁责任合同。二是严格操作管理，渣土按《调运处置证》上指定的时间、线路运输，不进入严管街，不跨片区运输。三是按照“市区联动，以区为主”的原则，进行综合治理：工地进出口必须铺填稳定砂或硬化；建立并使用洗车平台；运输车辆要有档板不满装；工地必须围栏作业；施工方要安排专人及时清扫或委托环卫部门清洗渣土所造成的街道污染。四是加强对车辆撒漏、车轮带泥行驶等违章行为的查处力度，24小时巡逻，对违章行为做到及时发现、及时整改处理。由于规范管理，渣土严重污染现象得到了有效遏制。

6、 “门前三包”工作得到推进。我区推行的“门前三包”管理工作，是由街道办事处具体抓，城管、环卫配合抓的工作机制。为了搞好门前三包工作，我局组建了河东、河西、凤凰园、长丰四支环卫执法队伍，对乱倒垃圾、乱泼污水等违章行为进行教育、制止、处罚，目前“门前三包”工作有了一定成效。

7、规范内部考核管理，严格工作责任追究。一是严格按照《xx市中心城区环境卫生作业质量考核暂行办法》要求，

完善内部考核机制，出台了清扫保洁、清洗、清运等内部工作质量考核办法。二是严格责任追究，做到奖罚分明。按照考核办法规定，我局对生产作业质量进行考核，考核得分与市区检查考核钩。对在考核中因质量不达标被扣分的，兑现责任到个人。同时，实行责任连带追究，对站(股)长、局分管领导进行连带处罚。

二、加强政治学习和宣传教育

积极组织党员干部深入学习党的十六大精神、八荣八耻荣辱观和中央关于构建社会主义和谐社会的纲要；深入开展以“创新理念，创新目标，创新形象”为主要内容的“三创”主题活动；大力开展“清正廉洁、永葆先进”的主题教育活动。深化“两个务必”、党的优良传统教育；继续开展正反面典型教育，进一步树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，大力弘扬正气；分层次深入开展学习《实施纲要》和领导干部廉洁自律的有关规定，特别是“五个不许”学习教育，坚持突出重点，讲求实效，不断增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，进一步筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。

三、加强自身队伍建设，增强凝聚力和战斗力

抓制度建设，抓纪律和内部工作考核，实现了内部管理制度完善、工作纪律严明、工作质量达标的转变。提高干部职工待遇，各项补助做到按时发放，职工误餐费、交通费、住房公积金、养老保险金等得到了解决，中秋节、环卫节等

节假日能够发放慰问金。待遇的提高，促进了职工工作热情提升，调动了积极性，队伍凝聚力、战斗力增强。环卫有偿服务收费基本能完成任务。

四、力抓工作作风和廉政建设

局党组班子十分注重思想作风和纪律建设，最大限度发挥整体功能，塑造勤政廉洁、高效务实的机关形象。做到“讨论问题讲民主，决策问题讲集中，执行决议讲纪律”，做到以诚相待，互相支持，增强班子的凝聚力、战斗力、亲和力、感召力、创造力、自律力，努力建设思想解放、团结奋进、开拓创新、决策民主、高效廉洁、政绩突出的班子集体，发挥班子的坚强领导核心作用。班子成员坚持率先垂范，无论在公务活动中还是个人生活中，都严以律己，表里如一。在局班子成员的带动下，广大干部职工遵规守纪，工作认真负责，廉洁奉公，服务热情，圆满的完成了各项工作任务。

通过20xx年的努力，虽然实现了城市环境卫生好转，但仍然存在一些问题。主要表现在：设备不配套、设施不齐全，管理不到位，临时工因工资较低，工作积极性不高，工作质量不高，清扫清运管理机制有待进一步改善，渣土管理不很规范，因体制的限制和管理法规的不完善，造成工作没有较大起色，环卫生产作业市场化改革的力度不够。

20xx年的工作，我将与班子成员继续努力，恪尽职守、勤政廉洁，为营造更加整洁、舒适、优美的城市环境而不懈努力。

 

第二篇：20xx年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

今年以来，本人在局领导的帮助下，在上级有关部门的关心指导下，在同事和兄弟科室的支持配合下，紧紧围绕“人民税务为人民”的工作主线，认真履职、扎实工作、开拓创新、克难奋进，顺利的完成了这一年的工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高政治觉悟和业务素养

作为一名税政法规科干部，政策指导的正确与否直接关系到我局税收收入和地税形象，同时，加强政治理论学习，也是保持正确路线和做好各项工作的前提。因此我牢固树立“学习至上”的思想，认真的学、虚心的学。一是注重加强理论学习，认真学习党的十八大会议精神、深刻理解科学发展观的丰富内涵，进一步增强大局观念、服务观念和群众观念，不断升华自己的世界观、人生观、价值观；二是注重搞好业务学习，把握工作的主动性，积极参加上级的各类培训和本局组织的业务知识讲座，注重新知识的更新和实际操作的运用，在工作之余，努力学习会计知识，不断提高自身综合素质和为民服务的本领，确保能够履职尽责，圆满完成各项工作任务。

二、廉洁自律，努力树立良好的个人形象

在实际工作和生活中，认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉教育活动，

不断增强廉洁自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，征与不征、减免税是否符合政策，这都能考验我是否能够做到廉洁自律，秉公执法。在这一年里我经受住了考验，从未出现吃、拿、卡、要现象。做到了优质服务，将严格执法与文明服务结合起来，在工作中提高了服务水平，在优化服务中增强了工作能力。

三、以增进团结为本，努力理顺各方面的关系

在工作，生活中，我坚持诚心待人，诚实处人。始终做到讲政治、讲团结，认真对待工作，真诚对待同事，对上级组织布臵的工作无条件服从，全局利益无条件维护。在对待纳税人咨询能做到耐心讲解，对当时无法回答的疑难问题，及时查找资料或请示上级部门，并将结果反馈给纳税人。

四、恪守本职工作，努力完成各项工作任务

（一）做好各类减免税申请的备案和报批工作。截至目前，共受理备案类减免185户，其中：为3户企业符合小型微利企业进行认定备案；为1户企业备案减免其企业所得税地方分享部分；为4户企业备案减免营业税；为4户企业减免增值税附税进行备案；为4户企业备案减免房产税，共减免税款6.68万元；为5户企业备案减免土地使用税，共减免税款6.58万元；为99户个人备案减免车船税，共减免税款1.07万元；为65户二手房交易进行备案减免，减免各项税款共计70.77万元。截止目前，共受理报批类减免32户，减免税合计371.18万元。其中：符合农业排灌企业28户，减免税款共计351.98万元；符合再就业优惠政策企业1户，

减免税款共计14.4万元；符合再就业优惠政策个体2户，减免税款共计4.8万元；符合残疾人优惠政策1人，为其提供减半征收个人所得税的照顾。

（二）恪尽职守，做好税政法规科有关材料的上报工作。20xx年，定期报送了减免税情况统计表及分析、再就业优惠政策情况统计表及分析、税收优惠政策执行情况简报、税收政策执行情况简报、税收政策执行情况专题报告、税收调查、征管季度分析、信息化建设论文和税收征管、征管质量考核、税收执法检查、营业税资源税涉外税收等30余项需要上报的项目，报送临时性报表、调研报告、分析报告、反馈意见等30余项。

（三）积极做好业务培训和宣传工作。根据我局培训计划和业务培训需求，分别在3月、4月、7月、8月、11月组织对综合征管软件、小企业会计制度、业务流程、综合办公软件等相关业务培训，通过各类培训使广大干部对日常税收业务知识和征管软件的运用有了更深刻、更清晰的认识。

结合税法宣传、纳税人需求，协同相关科室共同做好税法宣传、普及工作，提供政策服务；及时回复征管一线业务问答；积极参加新广行风热线活动；及时向县政府相关部门提供政策服务等。

（四）税收执法质量考核工作。依照区局《税收征管质量评价体系》文件要求，以信息化为依托，开展20xx年一季度、二季度、三季度的税收执法质量考核。一是认真开展执法检查，制定检查计划，明确检查重点；二是充分利用新

征管软查询功能，对征、管、查的数据按照检查内容进行筛选，通过筛选，对问题数据进行分析、确认、纠正；三是合理分配检查时间，保证日常工作和考核工作两不误；四是整合各项考核、检查，形成执法检查、征管质量检查、效能考核和纳税服务考核四位一体的检查模式；五是紧跟区局税收执法质量考核步伐，及时更新考核内容及考核路径。

（五）网络安全工作。加强计算机系统及网络设备的安全防范工作管理。对我局计算机设备及网络设备全部设臵安全性较高的密码，对于重点计算机设备，定期更换用户密码，保证计算机数据安全高效传输。定期检查杀毒软件情况，保证每台客户端防火墙及杀毒软件正常运行，及时进行软件及系统更新，确保计算机信息系统安全。加强机房建设，确保机房安全。

（六）信息技术服务工作。配合各业务科室及代征单位做好税务类软件的日常应用、维护工作；加强与自治区地税局征科处以及中软公司的联系，收集、整理并着力解决软件运行中出现的技术问题，提高软件应用水平，确保征收工作的顺利进行。

五、工作中存在的问题

（一）税收执法检查工作的工作量、难度以及对人员政治、业务素质要求较高，而自身的整体素质还不够，对各项工作的跟踪监督和管理还不到位，影响税收执法检查整体工作的提高。

（二）各类报表、调研报告等分析的不够深入、细致。

影响报送资料的质量。

（三）对政策法规的熟悉和把握程度有待进一步提高。 总之，一年的工作有成绩，也有很多的不足，今后，我将进一步对照检查自己的缺点和不足，并加以改进，勤奋学习，努力工作，自觉抵制各种不良风气，做一名高素质的地税干部。

以上述职述廉，不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。

赖万龙 20xx年x月x日