20xx年电力分公司职业危害防治工作总结 20xx年以来，公司本着“依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，以“保护企业职工职业健康为目的，以防治企业职工尘肺病为重点，全面提升企业职业健康水平，打造本质安全型企业，我公司始终把改善作业环境，强化员工职业健康作为重点工作，对职业病防治宣传、培训、个体劳动保护配备、发放和使用等方面认真落实。职业病防治取得了明显效果，为企业职工营造一个安全、健康的工作环境。强化对人员安全与健康的管理和对生产设备、劳动安全及作业环境的管理，完成了上级部门提出的应达到的具体目标；现做出如下总结：

一、主要工作情况：

（一）完善组织机构和规则制度建设

将职业病防治工作纳入了目标管理责任制内，明确了我公司的职业卫生防治工作目标，制定了职业病防治工作计划和实施方案，设置了职业病防治领导机构，落实相关职能，建立健全职业卫生管理制度、职业卫生档案以及职业危害事故应急救援预案，对劳动者职业健康情况进行监护，确保了职业病防治管理的必要经费投入。

（二）做好前期预防工作

1、为了贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，进一步明确职业项目产生的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者

得健康的影响，针对我公司实际情况，全面开展并完成了我公司的职业病危害控制效果评价工作，评价的主要内容包括总体布局及设备布局的合理性，职业病危害因素分布、对劳动者健康的影响程度，职业病危害防护设施及效果，应急救援设施，个人使用的职业病防护用品，职业健康监护，职业卫生管理措施及落实情况等。

（三）全面开展职工职业健康体检工作

全面布置了职工职业健康体检工作，根据岗位不同特点以及职业危害因素的不同，进行分门别类，明确其职业危害因素，开展了具有针对性的体检工作，保证广大职工职业健康情况受到监护，共计体检853人，其中职工719人，嘉城劳务用工36人，蓝领劳务用工98人。

（四）配合地方职业卫生监管部门工作

配合完成了霍市职业劳动卫生监督部门开展的用人单位职业健康状况调查工作，进一步明确了我公司各领域职工的职业危害因素，进一步规范了职业卫生健康管理工作，进一步认清了我公司职业健康工作现状，为将来的职业卫生健康管理工作夯实了基础。

（五）普及职业安全健康知识：

我公司始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业健康工作的一项重要内容来抓，以贯彻《职业病防治法》为重点，以提高职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。

（六）组织职工健康疗养

为了职工身心健康，使职工以健康的身体和饱满的精神投入到

工作中，7、8月份组织了每年一度的职工健康疗养工作，本年度共组织职工疗养38人。

二、存在问题：

（一）个别职工自我防护意识需要得到进一步提高

今年新招毕业学员对职业健康的有关知识不是很了解，自我防护意识不强，认为现场作业防尘面具戴上后呼吸不便，影响工作，在日常检查工作中发现个别职工存在在检查人员来了就戴，走了就脱的现象。对此，我们加强职工岗前、岗中职业健康培训工作，提高个人防护能力，将职业健康防护措施落实到实处。

三、下一步工作重点：

（一）完善管理制度：

我公司结合实际制定符合自身的职业安全健康的管理制度。（1）明确规定各部门的具体职业安全健康的职责，做到分工明确，确保各部门之间的协作。（2）明确规定职业安全健康管理机构人员的具体工作，确保职业安全健康各项基本工作的开展。

（二）完善制定个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度 制定了符合标准的个体防护用品配备、发放使用和奖惩制度，确保为接触职业危害的从业人员配备和发放符合要求的个体防护用品。同时职业安全健康工作人员将指导和督促从业人员正确使用个体防护用品。对不按照要求使用个体防护用品的从业人员将进行处罚。

职业安全健康工作任务艰巨，责任重大，我们将进一步振作精

神，真抓实干努力把我公司职业安全健康工作抓紧、抓实、为我公司安全发展做出应有的贡献。

霍煤鸿骏电力分公司安环部

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年度职业危害防治工作总结

宿州贝尔矿业有限公司

20xx年度职业危害防治工作总结

为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定，加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。我矿为保护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：

一、建立健全职业病危害防治责任制

建立以矿长为第一负责人全面负责，成立职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。单位一把手是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。

二、制定以下理制度，并照章落实：

《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职

业危害事故应急救援预案》、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制。

三、日常工作：

1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价；

2、 在矿内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识；

3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用；

4、为上岗人员进行岗前健康体检；

5、由各区队技术人员负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过板报、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识；

6、截止目前为无确诊职业病人；

7、建立职业卫生档案和职业健康监护档案；

8、全年为职业危害防治投入专项经费20余万元。

四、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害。

1、防尘降尘

通风科定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下开拓队打眼采用湿式作业；锚杆施工过程中必须实施湿式打眼。

2、噪音改进

机电科和各区队做好局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施（综合科科提供个体防护用品）；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）采取隔声门窗等隔声措施。

3、井下每一处巷道安装完善防尘管路共2.5㎞，各转载点更换高效雾化喷头，各处防尘喷雾完全能够覆盖巷道全断面。

以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我矿职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。

宿州贝尔矿业有限公司

20xx.1.1.