学校教务处工作总结

20xx-1-6

教务处本学期在学校领导班子领导下，围绕学校工作总体目标，团结依靠各教研组及全体教师，以提高教学质量为中心，开拓创新，务实工作，进一步加强了教学常规管理，推进了专业内涵建设，增强了服务意识，圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。现将20xx年的工作情况作如下总结：

一．我们所取得的成绩。

1.深入开展励志教育。

理念是灵魂，目标是方向。改变一个人首先要改变他的期望。同样：改变一个学校首先要改变这个学校的精神；改变一个教师首先要改变他的价值追求；改变一个学生首先要改变他的人生目标。近年来我们提出并确立了“推精细管理 办精品学校 育阳光少年”的办学理念，“养良好习惯 奠幸福之基 成精彩人生”的育人理念，树立了“质量就是生命 习惯就是素质 实力就是尊严”的办学信念，形成了“走进青中是主人，走出青中是成功；拼搏奋进青中人，快乐和谐新团队。”的共同愿景，坚持“注重细节，将简单的事情做彻底；拒绝平庸，把平凡的事情做经典”的校训，发扬“四永”精神（永不言败、永不言弃、永不服输、勇往直前），落实“五比”活动（不比吃穿比学习，不比长相比成绩，不比聪明比勤奋，不比基础比进步，不比背景比前景），坚信“超越永无止境，一切皆有可能”。

老师通过对以上理念的自我理解、学校解读、识记比赛、实践征文、评价激励等方式，让青中理念植根于每位师生的头脑里、体现在师生的行动中，我们让每位师生坚信青中复兴不是梦，青中的未来不是梦。在此基础上让每位教师确信“高效课堂”改革就是实现青中梦想的一股强劲东风，我们常说“常规重于一切，质量高在课堂”，传统课堂教为中心、师为中心，极大地束缚了学生的发展，限制了学生的参与体验过程，人常说“听到的你会忘记、看到的你会记住、做到的才能理解” ，高效课堂的核心就是学生参与和主导教学活动的全过程，我们让师生坚信唯有改革课堂才是我们提升和发展前提和保障。

班主任通过班会课对学生进行励志教育，诵读青中梦，班级课前誓言，班级口号。政教主任通过周一晨会对学生教育。张校长做励志报告，调动学生在校学习的积极性。坚持天天抓，常抓不懈。从规范提升早操质量抓起，培养师生良好

精神风貌。良好的精神风貌是干好各项工作的重要前提，师生的精神风貌体现着一所学校的斗志，而早操和体育课则是展现师生精神风貌的重要窗口。为此，我们进一步从早操抓起，要求各班师生讨论确立班级奋斗誓言，誓言要求具体、明确、简洁、催人奋进，具有极强的号召力；在课前喊、早操喊、体育课上喊，振奋有力的誓言组训激发了学生斗志。

2.抓常规，抓“5+1” ，深入开展教学常规工作，把功夫下到实处。

名师铸就名校，为此，我们以加强校本研训为抓手，把促进教师专业发展，打造青中优秀团队作为战略工程来狠抓。一是，制定并实施《青化中学》教师培养“五个一”工程，即：每学期上一节高质量的公开课，其中包括引路课、研讨课、过关课、优质课；每个月撰写一篇对自己教育教学感触最深的教学反思；每学期开展一个影响自己“高效课堂”改革的小课题研究，课题研究有笔记、有成果；每学期至少读一本关于教育教学的书籍，读书活动有笔记、有体会；每周给学生写一次评语、每天找一名学生谈话。二是，把过去以组为单位的每周教研例会，改成每隔一周召开全校任课教师学习新理念新方法转变旧观念老做法的大会。通过一学年16次集体大会对全国名师任小艾、李镇西、高精英等先进人物地学习，通过“衡水一中”“杜郎口中学”“洋思中学”等课改名校的学习，通过对高效课堂课改问题的研究与学习，进一步转变了教师固有传统的观念，树立了先进的教学理念及正确的教育价值观，掌握了一定有效方法，改变了自己，改变了课堂。三是，严格规范推行了集体备课制度，导学案通过个人自备—研讨修改—组长审核—领导抽审—课堂验证—反思修改这一途径，使其具有实效，通过这一措施的实行，不仅奠定了构建高效课堂的基础，也较快提升了青年教师的教学能力，从而全面提升了课堂教学质量。四是，带领教师走出去拓展教学视野，补充新鲜血液。中20xx年以来，我们组织不同年级教师分别赴西工大附中、宝鸡高新中学和眉县城关二中、宝鸡周原一中、扶风城关中学、岐山北郭中学进行了观摩、学习和交流，各个学校“高效课堂”的亮点、特色与取得的成 绩，进一步触动了老师的思想观念，丰富了教学方法，开阔了教学眼界，为优化教学模式，构建我校“高效课堂”特色奠定了思想观念基础。五是，改革了教师听课制度，要求教师听课前在教务处报告，听课后及时交教务处检查，这一改革真正让听课发挥了它应有的作用，让老师得到了真正的收获，受到了老师好评。六是、对教师课堂

教学进行了现场实录，并将实录视频刻录下发，先请教师观看自评，再是学科组观看组评，后是学校骨干对照点评，这一举措对学科教师触动大、震撼强，改进快、效果显。

严抓教师“高效课堂”教学基本要求和学生科学学习基本要求；秉承"常规重于一切,质量高在课堂”教学管理思路，贯彻“三抓战略”（把20xx年级像九年级一样抓；把薄弱学科像强势学科一样抓；把常识学科像基础学科一样抓），坚持三个“扎实推进（课堂精讲精练、作业精选分层布置、纠错专项反复训练）”，抓住四个层面中心(学校以教学为中心\教学以课堂为中心\课堂以学生为中心\学生学习以活动为中心),唱响“决胜常规---向环节过程要效益；决战课堂---向40分钟要质量”。

学生学习方面，我们根据新课改精神、素质教育要求、教育规律及名校经验，从学习态度、预习常规、课前候课常规、课堂学习常规、课后复习常规、课后练习常规、系统小结常规、基本功常规，完善了青中学生学习基本要求，使“常规重于一切\质量高在课堂”的教育教学理念得到彰显；在教师教学常规方面提出了备课实、上课活、作业精、考试严的具体要求，并及时积极对教师学生进行了解读和扎实落实，经一年地扎实努力，目前这种观念已得到确立，习惯进一步养成。

3.加强青年教师的培养工程。

我们需要的是英雄的团队，而不是英雄的个人。在我们这样的学校，师资力量一直是比较短缺的。为此，我们大胆启用新人，一批批年轻的热血在这片土地上蓬勃发展。

我们形成了教师中的师徒关系，李菁，郑楠，杨银娟，汤炳祥等等一批站在工作岗位不久的年轻教师成长很快，立刻遍崭露头角，在学校成为骨干力量，甚至成为全县的课改先锋队。

20xx年下半年，我校又迎来了杨东，徐雪萍，王宣，张莉莉，肖红，这些教师离家都很远，好几个都在陕北。我们加强情感上的关怀，教学艺术上的指导，学校里的领导都亲自到教师办公室询问工作中存在的困难，这些教师角色转变意识强，很快便融入我们这个奋斗的团队。

一是抓好教师的学习和培训，不断更新教学理念。二是积极推动教师参加各类教学竞赛活动，不断提高教学水平。11月下旬，组织了全校性的教师教学擂台比武活动，来自各教研组的21位教师参加了比赛，广大教师积极参与听课、评课，有效扭转了一度松散的学风教风，取得了较满意的效果。三是积极鼓励教师参与各类课题的研究和论文的撰写。同时积极鼓励教师撰写各级各类论文，提高科研水平。一年来我校教师在省级以上刊物发表论文2篇，市级刊物发表论文10余篇。

二.存在问题级困惑

1、 “高效课堂中”教学改革中不同学科、不同课型的特色有待进一步构建和完善。

2、小组建设中评价实效性不强，老师的指导和监督作用发挥的不到位。

3、小组学习中老师的指导和掌控有待进一步提高。

三、下学期工作设想

1、继续完善常规制度，引入竞争机制，激发教师工作热情，推动教学质量的提高。

2、继续抓好毕业班工作，力争在20xx年中考中在次取得全县第一

3、狠抓教风和学风，狠抓教学质量，真正实现把20xx年级当九年级来抓，实现学校的可持续发展。

4、加强教学改革的研究和实践。探索高校课堂的各种课型的教学模式，努力打造教师善教、学生善学的有效课堂形式，致力构建真正的“高效课堂”。

教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教学管理工作的我们，必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有校长室的正确领导，有广大教师的团结协作，我们的各项工作一定会上一个新的台阶!

 

第二篇：学校教务处工作总结

教务处工作总结

本学期，教务处全体工作人员在主管校长的领导下，坚持以学校的工作计划为指导，以教学工作为中心，以全面提高教育质量为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素质师资队伍为根本，认真落实课程计划，积极推进素质教学，加强教学常规管理，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强教学检查、规范教师的教学行为，出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

一、 教务工作

1、 认真地抓了常规教学的五个环节，强化了管理工作的科学化、实效性，在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神，本学期完成了总课表的制作，认真落实教学常规检查制度，使教学工作井然有序。特别是强化了侯课、备课、上课、考查等工作，基本上杜绝了用陈旧教案上课，缺课、迟到、早退现象较少，早读、晚自习规范，教风、学风、考风良好，教学质量上稳中有进。本学期共发现教学常规中有个别课堂外有学生站立的现象、有个别课堂中学生上课睡觉的现象、有个别教师上课有迟到的现象，通过与这些教师的沟通，基本得到圆满的解决。

2、 本学期考务工作力求抓实抓严，加强对学生的考风教育，对教师的监考教育，采取一切方法落实好考风建设的问题。各年级也分别采取不同的方法，对在考试中有违纪现象的学生以深刻的教育，目前各年级考风都有明显的好转。本学期各年级共进行了25次大的考试，重点强调校区特点培优工作，分层命题（18套试卷等）三个年级的培优考试，初三信息摸排三模考试组织等都按照学

校及年级的要求，每次考试做到考务安排合理，考场安排准确，成绩核算无误，分析及时收缴。

3、 本学期电教工作扎实认真，在学校领导的正确指导下，在各年级各班的多媒体管理员的精心维护下，多媒体设备基本上都得到良好的维护。开学后对初一初二多媒体设备清查了一遍，更换了初二6台投影机，更换了初一3台投影机灯泡，更换了3台功放，对初一、初二的机柜进行了维修。本学期校园网及多媒体教室突发故障频繁，为满足师生上课需求，在不需更换硬件设备的情况下，做到当天报修当天处理；如若需更换设备，做到及时申请，领导批准后，及时联系，尽快维修。

4、 津贴核算工作。本学期共进行了5次津贴核算，并参与了20xx年绩效工资核算，按照领导要求，多次核算，确保绩效及津贴的合理发放。

5、 学籍管理工作。本学期共办理学生转出11人、转入5人、休学6人、复学1人。组织学生中考实验报名共1000人，中考文化课报名1001人（）。优惠加分学生54人，办理中考毕业证1001人

6、作业检查方面：本学期检查初一年级、初二年级作业共三轮。涉及到两个年级六个学科共70位教师的学生的作业。

教师批阅和学生作业情况良好，绝大多数教师能够按照作业批改要求批改学生作业。在学生作业中我们注重对教师的上本作业进行检查，其中具体检查教师在批改学生作业中是否有鼓励性批语、分等级，是否让学生对错题用不同颜色的笔即时订正。另外还对作业本收取情况进行了检查或询问。

语文检查了作业本，听写本、日记本。作业本内容以生字词、古诗词的抄写为主。大部分的学生都能认真完成。各年级语文组均采用了自制小卷，既可以用做课堂练习，也可做测试。

数学检查了作业本和报纸。上本作业主要以新知识为主，学生作业良好，书写也比较工整。老师也能及时批改，多数老师有批语和等级。报纸的使用比较普遍，有的教师把报纸用作课下作业，有的老师则用作平时的小测验。

英语检查了上本作业、听写本。作业本上内容形式多样，单词、课文抄写和默写。

7、实验工作。①、实验室完成的实验工作：在教学中，能做的实验必须做，条件不具备的实验，教师通过自制简易教具也尽可能做，共完成演示实验52个，学生实验12个。本学期工作重点是初三年级实验操作考试，本校区毕业班级有16个之多，实验室只有5个，需要练习的实验涉及到物理、化学、生物共12个实验，为了解决学生人数多、实验室少、工作任务重之间的矛盾，本次实验练习分七步骤：1.三个备课组根据试题统一录像，制成光盘；2.任课教师分2-3节在班中放映录像，指导学生掌握每一个环节的规范动作；3.利用6天假日辅导教师和班主任共同到位，辅导学生进行三轮操作练习；4.任课教师、教务处、办公室工作人员组成两次实验模拟考试的监考、考务工作；5.教务处统计实验模拟成绩，公示实验满分的同学，发给任课教师和班主任成绩，及时了解学生实验操作练习中的不足，方便改进；6.任课教师利用自习课对实验操作有问题的学生个别辅导，人人过过关。7.考试当天物理、化学、生物的部分任课教师做考前辅导，并给学生以心理安慰，增强信心。最终在实验考试中取得满分率83%，平均分18.5分的好成绩，较去年又有进一步提高。在练习中为了方便学生，借用西校区一个化学实验室，有一半的学生需要徒步前往，为了保证学生的安全，由班主任带队，统一组织，在6次实验操作练习中无一事故出现，学生珍惜练习，老师辅导到位，给其它校区实验员留下深刻印象。②、实验室管理方面，对损坏的物品及时报损登记，使教学仪器的使用监督常规化。

对所缺物品及时和学校及相关部门联系，通过匹配和购进保证了实验教学的正常开展。③、仪器借用和管理方面：仪器借用是保证实验教学开展的前提，完善相关的借用手续，对于人为损坏的，及时填写报废表并按规定进行赔偿。

二、教研工作 加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组工作都落到实处，各教研组都制订了工作计划，有内容，有措施，理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化，有特色、有效率、有时间保证，具体体现在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富，安排科学合理，强化了针对性、实效性。重视并督导了教师参加省、市、校各类教学教研活动。组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导，尽力做好传帮带工作。

本校区本学期举办了“青年教师汇报课比赛”课21节、“ 初三复习过关课”8节“ 初三骨干教师复习课”3节和“学案研讨课”10节，共42节课，并参加了“十一中学教研月展示课”活动。其中在“青年教师汇报课比赛”活动中评出了一、二、三等奖。学校还对获奖教师和先备课组予以了一定的奖励。通过这一系列的公开课，深化了我校教学方针，强有力的推进了我校新课堂创建工作，搭建教师教学风采的平台，促进了青年教师的专业成长。本校区从教师、学生实际情况出发，以“教学案”为载体探索新课堂模式，在新课堂创建中取得一定进展，教师工作积极性得以提高，教师专业化迅速发展。“教研月展示课”活动是让两个以上的老师在不同的教学班讲授同一教学内容，通过对学科课堂教学的剖析，引领教师积极开展新课堂的研究与探索，这样更便于比较和互相学习。其中本校区教师共有6人参加比赛，两位教师获得了一等奖的好成绩。通过公开课活动，在研究和探究过程中提升了教师的专业水平，提升

了教学质量，受到校领导和听课教师的广泛好评。

市级参赛情况：

教研活动方面：初一英语、初一数学、初一语文、初二英语、初二数学、初二语文、初二政治教研组在本学期的教研活动中能团结协作，准时进行，组内成员积极参与，每次活动都有明确主题，对青年教师有一定的指导意义。

三、存在问题

1、备课组集体备课留于形式的较多，有的备课组实际上进行了多次的集体备课，但是活动的记载得不及时、不完整。

2、少数教师的教案书写马虎，字迹太潦草，内容也不完整。

3、有的教师听课不到课堂，听课笔记抄袭的痕迹明显。

4、教学常规检查中的人情化现象仍然存在。

四、下一步工作展望

1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。

2、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探索并加以完善。

3、“强力提师能，创建新课堂”活动应更广泛些更有效些，这一活动今后要深入持久地开展下去。

4、对中考的研究应更深入更透彻些，使我们的教师真正走进新课程，我们的教学更能适应新课程。针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。

5、转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。

过去的一学年，教务处在学校的正确领导下，做了一些工作，但这与教育改革发展的形势和学校发展的要求尚有很远的距离，我们一定正视不足，继续努力，把工作做得更好。