招商投资服务中心述职报告

招商投资服务中心述职报告

述职报告

各位领导、同志:

20xx年,我招商投资服务中心以“三个代表”重要思想为指导,围绕全年的工作目标,运用科学发展观统揽全局工作,坚持发展不动摇,贯彻落实“抢抓机遇、巧借外力、膨胀总量、跨越发展”战略,以高昂的精神斗志、饱满的工作热情、科学的工作态度和扎实的工作作风,团结一致,奋力拼搏,招商工作取得了长足进步。xx年,引进项目==个,达成意向项目==个,在谈项目==个,全年完成合同利用外资==万元,实际利用外资==万美元,完成出口创汇==万美元,同比分别增长==。下面,将我招商投资服务中心履行职责情况向大家汇报如下:

一、解放思想,转变观念,找到跨越发展新动力

xx年初,市委、市政府给我们大柳行下达了实际利用外资800万美元的招商引资任务,较去年的提高了120%,再加上国家开始进行宏观调控,清理土地市场,紧缩银根,招商工作承受的压力一下子加大。面对困难局面,是选择妥协放弃,还是迎难而上,寻求新突破,成为我们开展工作首要解决的问题。在镇党委、政府的正确指引下,在领导的大力支持下,我们迅速转变观念,解放思想,跳出招商看招商,寻求到开展工作的新动力。变化蕴藏机遇。面对一系列的困难问题,我们招商办一干人没有等待观望,而是积极分析形势,在变化中寻求机遇。国家虽然进行宏观调控,但根本目地不是抑止发展,而是为了更快更好的发展,再加上市委、市政府一直重视招商工作,并把招商工作做为最大一块内容列入年终的岗位目标考核,都说明了招商引资工作仍是目前各项工作的中心,是重中之重。基础条件都已具备。我们的园区在xx年就已基本完成“七通一平”建设,主要的管网、路网都已铺设完毕,土地也都与原所有者理顺了关系,具备了良好的硬件条件;经过一年大刀阔斧的工作,积累了宝贵的招商经验,与各职能部门也都建立了坚实的业务基础,具备了优越的软件环境。所有的一切都为我们开展工作做好了铺垫,使我们得以放下包袱,轻装上阵。

二、开拓创新,奋力拼搏,实现招商工作新突破

创新才能发展,工作的开展必须以创新为基础。用创新的思维看问题,用创新的方法做事情,我们在许多方面取得了新突破。一是产业招商。在招商方式上,改变以往传统的全面招商策略,集中精力,握紧拳头,针对重点区域、重点领域、重点企业开展“小、精、准”的主题招商;在招商区域上,国内以泛珠江三角洲、长三角为重点,国外以日韩、港台为主要区域;在招商目标上,主攻国际大公司、大财团,以规模大、影响力高、效益好的知名企业为主。xx年,我们与浙江水泥大王金园集团积极联系,就兴建蓬莱金园水泥项目进行了深入探讨,并最终使项目落户我市。该项目由浙江金园集团独资2.4亿元,建设120万吨回窑水泥生产线一条,目前已签订合作意向,进入前期筹备阶段。二是项目推进。围绕项目推进,我们破除陈规,实行全新的园区管理与项目推进制度。一方面我们实行专人负责制,安排葛元仁同志全面

负责园区所有项目的施工建设,协调项目与施工单位、电业局、电信局、周边村等各方面的关系,及时处理工地发生的各种问题,保证施工顺利进行。另一方面积极与企业沟通,对项目进度落后、达不到要求的,及时提醒,认真督促,真正发挥招商办公室的管理作用。20xx年,我们园区内的8个项目,全部完成办公楼、主体厂房及附属设施的建设,并通过市里每一次进度检查,园区的绿化、管网、电网也全部完成,园区形象得到了全面提升。三是服务质量。对落户园区项目,我们实行专人、全程的保姆式服务,工作主动热情,想企业之所想,急企业之所急,把工作做到前头。园区内的烟台奥斯曼酒业有限公司,是我市一家比较大型的葡萄酒酿造销售公司,年生产葡萄酒==吨。但在今年建设两栋5000平方米的标准厂房时,遇到了资金难题,一时无法解决。在此情况下,我们招商办主动上门,出谋划策,多方联系金融信贷单位,牵线搭桥,最终解决了资金问题。目前,该项目所有的土建工程、主体建筑都已全部完工,xx年4月份将正式投产,年产值可达1.2亿元,利税200多万元,将成为我们柳行财税的一大增长点。通过服务企业,服务项目,树立了我们大柳行招商工作的良好形象,也实现以商招商的新实破。全年,先后有30多个项目经企业、有关部门介绍,主动来我园区进行了合作洽谈。

三、艰苦奋斗,廉政自律,营造政务环境新气象

招商投资服务中心做为镇政府的派出机构,虽然规模小,人员少,但却是展示我们大柳行政府整体形象的一个窗口。在xx年初,我们就制定了全套的规章制度,对每一项工作都制定出考核检查标准。严格办公室制度,要求办公室人员遵章守纪,对违反纪律的进行严肃批评,提倡文明办公,接听电话、接待客人必须使用文明用语。实行例会制度,每周一的上午和周五的下午,在没有特殊情况的条件下,都要进行工作情况通气会和总结会,提出一个周的工作计划和总结得失,以便更好的开展工作。严格财务制度,实行钱、帐分离,严格支出,不该花的一分钱也不能花。廉洁自律,要求每一位工作人员不得铺张浪费,始终保持艰苦奋斗的工作作风。一年来,通过严格要求和自我约束,周边单位和村都给予了很高的评价,对外也很好的展示了我们大柳行政府的形象。

回顾全年的工作,在总结成绩的同时,我们也要看到存在的问题和不足。一是引进的大项目少。我们虽然引进了一些项目,但真能够产生带动力、拉动产业发展的大项目还没有,下一步,我们将重点围绕引进大项目下功夫,争取引进投资过亿元、乃至过十亿元的项目。二是达产的项目少。园区内的项目工程建设已全部完工,但因资金、技术等各方面问题,有些项目迟迟没有投达产,没有开成现实生产力,xx年内,力争项目全部投达产。三是财税贡献少。引进项目的最终目地是为了拉动地方经济,增加地方收入,但现在的项目还没有给我们带来经济效益,下一步,我们将围绕项目的培育和壮大做工作,为财税收入提供新的增长点。

新的一年,我们大柳行招商投资服务中心将在镇党委、政府的领导下,以更加饱满的精神状态,更加有力的工作措施,更加扎实的工作作风,力争取得更大的成绩,推动招商引资工作再创辉煌。

招商投资服务中心

 

第二篇:便民服务中心述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫××,很荣幸自20xx年x月开始便担任凉水乡便民服务中心的负责人,这都离不开各位领导的提拔,各位同事的指导、关心和支持,现将便民服务中心近期工作情况汇报如下:

(一)凉水乡便民服务中心建成于20xx年x月底,于20xx年x月x日投入正式运行。中心是采取底楼集中式办公,实行8小时(上班时间)作息时间。中心共有面积85平方米,现有窗口人员13人,现入驻有民政、计生、农业、惠民、劳动保障、综合等6个部门,主要办理农业技术咨询、农机具购置补贴、惠民政策咨询、惠农物资发放、惠民资料发放、农业综合直补发放、结对帮扶物品发放、家电下乡等37项项目,全乡共20个行政村,共设村代办点20个,20xx年x月开始运行。截止6月x日,便民服务中心共受理各种办件1001件,办结1001件,其中承诺件60件,即办件500件,咨询件437件,代办件4件,办结率达100%;20个村代办点共受理各种办件320件,办结320件,其中无承诺件,即办件120件,咨询件140件,代办件60件。办结率达100%。

(二)不断完善各项管理制度,以制度管人管事。今年上半年,便民服务中心结合工作实际制定了《凉水乡便民服务中心岗位职责分工》,明确了中心每一名干部职工的岗位职责;中心对20xx年工作任务进行了细化分解,进一步明确了各项工作责任人和责任窗口;

(三)加强针对性教育,提高队伍综合素质。上半年,在“作风建设”主题活动过程中,便民服务中心不定期开展各种学习活动,传达上级有关文件精神。

(四)创新工作机制,努力推动中心窗口工作水平全面提升,打造为民服务新平台。中心在工作实践中,不断强化服务意识,提升服务质量,创新服务内容与方式,使办事群众享受更加方便

快捷和人性化的服务,用实际行动诠释 “全心全意为人民服务”的内涵。

存在的问题和下半年的工作安排

便民服务中心的成立是为了创新政府行政管理方式、提高政府行政效率和服务水平,优化发展环境而做出的一项重大举措,也是解放思想的一大成果。中心成立后,在管理体制、办事机制、服务举措上不断创新,收到了良好效果,各项制度不断健全,服务手段日益完善,办事效率不断提高,来便民服务中心办事的群众越来越多,社会效应越来越明显,但在实际工作中还存在不少困难和问题:对窗口工作人员的管理难度大。由于窗口工作人员的人事等关系在原单位,中心的管理职能又比较软,对他们缺乏有效的管理约束机制,脱岗现象比较严重,特别是没有开展业务的窗口,工作人员无事可做,组织纪律松散,工作积极性不高。出勤不到位,打扫卫生不积极;部分工作应付了事,缺乏真抓实干、求真务实的态度。

今年下半年,将继续以“作风建设”主题活动为契机,加强对进驻窗口的管理,督促窗口工作人员不断改进工作作风、提高服务质量、改善服务态度、提高办事效率,严格按照有关法律法规和程序为老百姓办事。真正做到“民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干”,面对面,心连心,实打实地为人民服务,不断提高工作效率和服务质量,让人民群众满意。

凉水乡便民服务中心办公室

20xx年x月x日

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