20xx年新聘用人员心肺复苏考核总结

为加强新聘用医务人员对心肺复苏术理论知识的掌握，以及对心肺复苏术的实际操作能力，为提高新聘人员在未来实际工作中对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率奠定一个良好的基础，根据我院20xx年新聘用人员考核培训计划的安排，于20xx年x月x日至31日开展了心肺复苏技能培训学习及考核，现将培训学习及考核结果总结如下：

一、此次参加培训的人员包括新聘医师、护士、药师、导医、麻醉师、检验师、医学影像技师、药士、康复技士、科员、护工和收费员等共108人。经过培训学习，全体参训人员都熟悉了心肺复苏术的理论要点和实际操作的基本要领，了解了心肺复苏术的考核标准，基本达到了我院预期的培训要求。

二、实际参加考核的人员为108人。104人合格，其中90分以上45人，80～89分59人，４人未达标，合格率为96.30％。由于本次培训时间短，故经院领导批准，考核合格成绩由原来的90分降低为80分。

三、本次培训考核还存在一些问题，部分同志未达到20xx年版心肺复苏考核标准，主要表现在以下几点：

１、根据患者的发病症状所采取的处置顺序不正确； ２、患者体位摆放不对，遗忘一些细节动作；

３、按压位置定位不准确，按压频率、深度不符合要求，未做到有效按压；

４、应用简易呼吸器使用方法不正确，达不到预期的潮气量；

５、在整个模拟施救过程中无紧迫感等。

四、根据本次培训考核发现的问题，今后我们应该在力求准确、注重细节上下功夫，力争做到精益求精。 附件：

１、防城港市第一人民医院医院20xx版CPR考核标准 ２、20xx年新聘用人员心肺复苏考试成绩

防城港市第一人民医院医务科

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年心肺复苏演练总结

为提高我院医务人员急救知识、技能水平和各类突发公共卫生事件应急反应能力，推动医院急诊急救能力建设，更好地服务于广大患者、保障人民群众身体健康和生命安全我院于20xx年x月x日-12月x日对全院医务人员（医生、护士、后勤、司机等）进行心肺复苏操作考核。参加人员共215人，人人严格按照心肺复苏的操作规程要求圆满完成操作考核。

这次考试得到了院领导的充分肯定。

1、为各科的临床技能操作提供了很好的借鉴和启示。

2、达到了锻炼队伍、整合资源、提高水平的目的。 但在考试过程中也存在以下问题：

1、观察周围环境是否安全欠妥

2、体位摆放不对

3、按压方法不对（胸外按压时肩、肘、腕在一条直线上，并与患者身体长轴垂直。按压时手掌掌根不能离开胸壁） 。

4、按压频率和深度欠规范（胸外按压时要确保足够的频率及深度，尽可能不中断胸外按压，每次胸外按压后要让胸廓充分的回弹，以保证心脏得到充分的血液回流）。

5、部分员工的专业知识有待进一步加强。

医务科

20xx-12-2