忠县00中心卫生院

20xx年中医药培训工作总结

20xx年我院中医药培训工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的“预防为主”的卫生工作方针，中西医并重，充分发挥中医药在防病治病中的作用，为人民群众就医需要培养德才兼备的急需中医药人才。按照年初制定的中医药培训计划，切实加强领导，精心组织，周密安排，采取多种形式认真开展培训工作，取到了显著成效。现将培训工作情况总结如下：

一、建立健全组织，切实加强领导

为切实搞好中医药人才培训工作，成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组，对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查，并成立了中医管理科，具体负责培训工作，从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。明确了相关职责，做到了培训工作有人管、有人抓，具体事务有人办，将培训工作落到了实处。

二、精心组织，周密安排

为了将中医药人才培训工作真正落到实处，医院制定了中医药培训计划。根据20xx年初制定的中医药人才培训计划，对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人，有签到册、记

录、讲稿等。

三、集中培训，以会代训。

5月x日组织中医专题培训，我院医药人员共有23名，其中中医药人员11名，村卫生站人员48名，其中中医药人员11名，按计划应培训71人，实际培训71人，培训率为100%。

培训主要内容：

1、重点人群中医健康保健方案及慢性病健康管理方案；

2、中成药临床运用指导原则；

3、国家基本药物中成药临床运用指南；

4、中医体质辩认识与调养；

5、中医适宜技术中的针灸疗法、艾灸疗法等。

培训结束后，进行了有关知识理论测试，合格率达到90%以上。

同时，卫生院中医科成员定期到村卫生室督导，加强对村卫生站中医药指导，对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作；举办培训班和学术讲座。本年度我院通过乡村医生每月例会制度，举办了9次中医药人员集中培训和2次中医药学术讲座，通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展，掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动，使我镇中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

四、存在的问题

20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩，但还存在许多问题，主要表现在：

1.工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。存在的最大问题是工学矛盾，常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。

2.部分村卫生站对培训工作重视不够。参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象；有些人员不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。

3.20xx年是我县进行全国农村中医工作先进县复评工作年，我们要在20xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩，总结成功经验，并针对存在问题，进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视，合理安排好工作时间和学习培训时间，积极参加培训学习，并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员，使我院中医药人员培训工作顺利开展，从而提高全镇中医药人员业务素质和综合素质，推动中医药事业的发展。

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年中医药培训工作总结

20xx年中医药培训工作总结

20xx年我院中医药培训工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的“预防为主”的卫生工作方针，中西医并重，充分发挥中医药在防病治病中的作用，为人民群众就医需要培养德才兼备的急需中医药人才。按照年初制定的中医药培训计划，切实加强领导，精心组织，周密安排，采取多种形式认真开展培训工作，取到了显著成效。现将培训工作情况总结如下：

一、建立健全组织，切实加强领导

为切实搞好中医药培训工作，成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组，对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查，并成立了中医管理科，具体负责培训工作，从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。明确了相关职责，做到了培训工作有人管、有人抓，具体事务有人办，将培训工作落到了实处。

二、精心组织，周密安排

为了将中医药人才培训工作真正落到实处，医院制定了中医药培训计划。根据20xx年初制定的中医药人才培训计划，对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人，有签到册、记录、讲稿等。

三、集中培训，结合自学。

采取集中培训与自学相结合的方式

培训内容：

1、 中医基础理论（50学时），

2、 中医学（150学时），

3、 方剂学（150学时），

4、 针灸学（150学时），

5、 中成药在临床上的合理运用（30学时），

6、 中药针剂在临床上合理运用（30学时），

7、 中医适宜技术推广（45学时），

8、 中医药及其技术在临床上的辅助治疗（50学时），

9、 西医医生如何认知并应用中医技术（30学时）。

培训结束后，进行了有关知识理论测试，合格率达到90%以上。

同时，医院中医管理科成员定期到科室督导，加强对科室中医药指导，对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作；每周五下午2点在医院大会议室举办集中培训，通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展，掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动，使我院中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

四、存在的问题

20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩，但还存在许多问题，主要表现在：

1.工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。存在的最大问题是工学矛盾，常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。

2.部分人员对培训工作重视不够。参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象；有些人员不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。

 

第三篇：20xx年中医药工作总结和20xx年工作计划

20xx年度昭平县中医药工作总结及20xx年工作计划

一、20xx年度中医药工作总结

一年来，在县委、县政府及上级主管部门的指导和支持下，我县中医工作认真贯彻实施《中华人民共和国中医药条例》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，坚持以病人为中心，加强医院中医文化内涵建设，强化中医特色专病专科建设，按照二级甲等中医院及医院管理年的标准和要求全面推进全县各项中医药工作，有效地促进了中医药事业发展。现总结如下：

（一）指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“一切以病人为中心”， 继续加强中医药工作，建设好中医特色专科，努力培养优秀中医药人才队伍，克服困难，振奋精神，扎实工作，不断推进我县中医药工作再上新的台阶，开创中医工作新局面。

（二）坚持以人为本，加强自身建设

1．坚持以人为本，把社会效益放在首位。充分发挥中医药“简、便、验、廉”的优势，把工作重点放在农村，做到“为民、利民、便民、亲民”，满足人民群众对中医药服务的需求。今年中医专病门诊达到5000余人次，到医院就诊人员85%接受了中医治疗 ，中医治疗率、中药使用率、治愈好转率、病床周转率、日平均医疗费用等各项技术质量指标都有明显好转，县中医院的社会效益和经济效益得到了进一步提高。

2．加强自身建设，增强发展后劲。一是按照二级甲等中医医院的标准，积极实施“二甲”创建工作；二是建立健全机构，做到职责落实、权责相符、责任到人、工作到位；三是建立和完善相应的工作制度，做到有章可循，促进科学发展；四是加强对乡镇卫生院联合协作，开展好中医药下乡和业务指导活动，逐步形成良性互动、共同繁荣的良好局面。

3．发挥中医药人才相对集中的优势，注重培养和推广常规的“简、便、验、廉”的中医药诊疗技术和方法，使其全面覆盖农村和社区群众。坚持培养和引进并重，重用和激励相结合的方法，充实和壮大中医药人才队伍，逐步提高中医药人员的比例。

4．积极争取项目和资金，加快中医基础设施建设进程。

县中医院在经济还比较困难，创等级医院任务重的情况下，院领导班子和全院职工统一思想，努力克服困难，多渠道筹集资金，加强医院基础设施建设和改善就在环境，添臵各种必要的医疗设备。20xx年县中医院共获得国家和自治区发展中医民族医专科建设等项目共2个（中医骨伤科平台建设、中药房建设项目），获得中央补助资金和医疗设备共计31.96万元，县财政拨付人员经费104.93万元，还拨付设备购臵经费200万元，投入到改善医院的医疗环境和添臵医疗设备，使医院的中医民族医特色专科建设得到了加强，也大大提升医院的综合服务能力，为创建等级中医医院打下了良好的硬件基础。

（三）提高医疗质量，强化内涵建设

坚持以医疗服务市场为导向，强化内涵建设，以分级管理评审为主线，抓好专科专病科室建设，进一步提高医疗服务质量和水平。

1.严格执行现已出台的各种诊疗规范、操作规程以及医疗质量控制标准，加强医疗质量自控、逐控和监控。加强医疗质量全面自查，找出薄弱环节，实行重点整治，彻底理顺医院质量管理工作。

2.发挥中医药特色优势，加强中医专病专科建设。今年县中医院新增医务人员4人，有2人为中医药专业技术人员，选派业务骨干8人次到上级中医医院进修，并有多人外出参加各种业务及医院管理的培训和学习，提高了医务人员的业务技术水平；加强中医特色专科建设，增设了针灸推拿康复科病房；利用国家和自治区中医专科建设项目支持，加强了骨伤科、肛肠科和中药房等特色科室建设，从科室环境、人员、设备方面加大投入，取得了较好的成效。继续在技术上扩大横向联系和协作，加强与上级医院的技术协作协作，邀请上级医院专家到我院进行坐诊、临床技术指导及学术讲座，在上级医院的指导帮助下，年内开展了多项诊疗新技术项目，并取得良好的经济和社会效益，也提高了医院的医疗技术水平和管理水平。

（四）注重中医药文化的建设，加强中医药科普宣传，创造良好中医药氛围。

县中医院在医院环境建设、医院价值观念的培育及完善医院行为规范中逐渐注入中医药文化的元素。医院重视中医药科普知识的宣传工作，通过各类报刊、宣传栏和电视台等传媒宣传，并经常深入12个乡镇开展义诊活动，大力宣传中医特色的服务品牌，努力营造全社会尊重、

保护中医药传统知识和关心、支持中医药事业发展的良好氛围。同时积极发挥县级龙头中医药作用，召集各乡镇村医开展中医药基础知识培训班，向基层医务人员传授传统地中医药知识和疗法，充分利用教育平台，发挥县级中医医疗机构的作用，将养生保健等具有中医药特色的服务项目有机的融入各社区卫生服务工作中。

(五)存在的困难和问题

1、医院人才不足，流失严重。由于县中医院长期以来人员编制不足，在招聘人员方面没有吸引力，尤其是中医药专业等技术人才没能够得到充实。导致部分科室人员严重不足；而职工的住房紧张、县中医院的职工福利相对较低等因素，以至很难招聘到合适的专业人才，这严重制约医院各项业务的开展和中医院的长远发展。

2、资金紧张，县中医院必需的医疗设备不能配足等诸多困难，而县医疗保险中心拖欠县中医院的的医疗费较为严重，加剧县中医院的经济困难，影响到医院的正常业务的开展，希望得到上级领导的关心和支持。

3、县中医院的一些特色科室业务用房不足。尤其是中医外、骨科业务用房严重不足，已影响到该科室的进一步发展；尤其是住院病房不足，造成许多病人就诊住院困难，我院现正在寻求得到县委县政府和上级主管部门的支持和帮助。

二、20xx年工作计划

1、指导思想：高举邓小平理论伟大旗臶，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实和积极完成上级下达的各项工作任务。。完善制度，创建中医特色专病专科，按照二级甲等中医医院及医院管理年的标准全面推进医院各项管理工作。

2、继续深入开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势，提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，并以此活动为契机，进一步加强医院内涵建设，强化管理措施，实施医德医风、组织纪律、技术水平和业绩贡献相结合的综合目标管理办法，进一步完善和落实各项管理规章制度和医疗技术规范，加强对医务人员的“三基”训练和业务知识培训，不断提高医疗技术水平，提升医院的管理水平和服务能力。

3、加强中医特色专科建设，扩展医疗业务。继续加大对特色专科的建设力度，充实和培养专科人材，继续加强和完善与上级医院的业务及技术协作，聘请专家指导，培养业务骨干，引进和开展新技术新项目，

扩展医疗业务服务，尤其是中医民族医药特色服务，重点扶持中医骨伤科、针灸推拿康复科、壮医科、肛肠科、中医妇科和精神病科等特色专科建设和发展，形成名科、名医和品牌效应，努力发挥中医民族医特色优势，实施“中医立院、人才强院、特色兴院”医院的发展战略。

4、争取上级项目支持，加大对医院基础设施和改善环境的投入，尤其是在增加医疗业务用房的建设，力争在20xx年内争取到项目支持昭平县中医医院业务综合楼建设，解决我县病人就诊住院的困难；继续加强对特色专科建设的硬件投入，完善中药房及骨科病房建设，计划增设中医妇科病房；增加医疗设备，尤其是中医特色科室的中医诊疗设备，提高诊疗技术水平；继续开展上级支持的中医特色专科项目，完善中药房建设和中医骨伤科、肛肠科等建设，并按项目方案要求完成工作。

5、争取县委县政府的支持，增加中医医院人员编制，同时完善招聘人才制度措施落实，大力引进人才，加强专科骨干队伍建设；同时年内争取建设业务综合楼，解决职工住房困难的后顾之忧。

昭平县卫生局

20xx.02.21