20xx年陕西省反腐倡廉工作综述

激浊扬清促和谐

——20xx年陕西省反腐倡廉工作综述

20xx年x月份开始,在全省开展为期4个月的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理,半年来,全省共查处“吃空饷”人员2884人;

20xx年x月,省纪委省监察厅派出10个检查组,对各市(区)开展解决发生在群众身边的腐败问题、公务用车专项治理纠正处理和反腐倡廉13项制度执行落实情况等三项工作开展“大检查”,累计检查市级部门、县(市、区)44个,县级部门、乡镇89个,有力地推动了反腐倡廉工作深入开展;

20xx年x月开始到国庆前,在全省范围内自下而上地开展“清风伴我行”演讲比赛活动,全省共组织429场,聆听观众达14万余人,进一步增强了广大党员干部的廉洁意识,在我省营造了良好的社会政治环境和舆论氛围;

惩防并举履职责,情系三秦显忠诚。去年,我省各级纪检监察机关着力解决群众身边的腐败问题和群众反映强烈的突出问题,全省党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。

——围绕中心,强力监督检查中、省决策部署。对节能减排、安居工程、节约用地、安全生产等工作开展专项检查,发现并纠正违法违规问题631个,提出监察建议211项,立案140件;开展节能减排政策落实情况监督检查279次,发现并纠正违法违规问题148个,提出监察建议55项;查处土地违法案462宗,给予党政纪处分473人;查处安全生产责任事故105起;

共排查20xx年以来新开工、投资额500万元以上的政府投资和使用国有资金的工程建设项目1057个,发现并整改问题项目28个。

——源头治腐,制度创新持续深化。村民监督委员会等14项制度得到巩固和深化。廉政风险防控制度在一些重点领域和关键部门防治腐败的效果已初步显现。全省84个县区、1283个乡镇街、15910个行政村建立了便民服务中心(室),三级便民服务网络基本建立。各级纪检监察机关派出700个监督检查组对重大建设项目进行全程监督,促进了资金安全运行。同时,源头治腐工作力度不断加大,省级第六批行政审批事项清理精简工作已经全面启动,推进财政预算决算公开,11个市(区)、69个县区开展了部门决算公开试点工作,省市县三级全面实施部门预算,全面推行公务卡制度改革。

——重拳治腐,查办案件工作成效明显。制定出台了《查办案件工作年度考评办法(试行)》,夯实办案责任,加强对案件的监督管理和审理工作,查办案件效果明显提升。全年受理信访举报18897件(次),初核8485件;立案5032件,其中地厅级10人、县处级103人;给予党政纪处分5575人,其中地厅级10人、县处级103人;移送司法机关172人;挽回经济损失1.69亿元。查办商业贿赂案件56起,涉案金额1980多万元。严肃查处了省农业厅党组成员、农机局原局长胡玺贤等46人贪污受贿案,省残联原党组书记、理事长洪康喜违规发放津补贴案,延长石油集团公司原副总工程师李兴受贿案等一批典型案件。 ——纠建并举,群众反映强烈的突出问题得到有效治理。开展公务用车专项治理,全省车辆编制数减少1891辆,纠正处理违规公务车2927辆,公开拍卖超标车40辆,拍卖收入全部上缴财政。医疗购销和医疗服务中不正之风得到有效遏制,继续扎实推进基层医疗机构药品“三统一”工作,组织抽调人员对全省药品集中采购工作实施全程监督,对在药品集中采购过程中发现的榆林、铜川2

起违纪违规问题进行了严肃查处,处理违纪违规人员7人。查处挤占农业补贴案件165件,涉及资金1227.5万元。强化农村集体“三资”管理,进一步完善了村财乡代管、乡财县代管制度,对村级集体“三资”分村建账,乡镇集中代理,全年共对7979个村进行了清产核资,发现问题157件,涉及资产641.8万元。 ——强化教育,对领导干部监督更加有力。举办反腐倡廉建设成果巡展,23万人参观展览。连续第四年举办关键岗位领导廉政教育班,举行廉政文化精品剧目巡演,命名了第二批9个省级廉政教育示范基地、107个廉政文化建设示范点,营造了崇廉尚廉的良好氛围。党内监督各项制度得到较好落实,对6636名干部实施了任期和离任审计,对191名领导干部实施了责任追究。公款出国境费用、车辆购置及运行费用、公务接待费用有所下降。完成了对30个单位的巡视和20个单位的巡视回访。县委权力公开透明运行试点工作顺利推进。

——情系人民,纪检监察机关自身建设取得新进展。以“忠诚履职、争做表率”为主题,在全系统深入开展创建学习型、开拓型、务实型、高效型机关活动。开展“三问三解”活动,解决群众反映问题4394个,为群众办实事3921件。集中培训新任纪检监察干部3000多人。29名省直派驻机构负责人向省纪委述职。乡镇纪检组织建设、省属国有企业和省属金融机构纪检监察组织建设得到加强。

 

第二篇:20xx年反腐倡廉工作总结

新城建设养护公司20xx年反腐倡廉工作总结

根据园林处党委的统一部署,按照《领导干部廉洁自律若干规定》及园林处《廉洁从政承诺》的各项规定和上级有关文件精神要求,我公司进一步加大党风廉政建设及反腐败工作力度,以建立廉洁高效的管理体制为目的,认真落实党风廉政建设和廉洁自律工作的各项任务,现将我公司20xx年反腐倡廉工作情况总结如下:

一、明确工作责任分工,保证党风廉政建设全面落实 为确保党风廉政建设工作落到实处,按照党风廉政建设工作目标,我公司领导班子进一步明确责任分工,做到一级抓一级,一级对一级负责;按照谁主管、谁负责的原则,实行专项工作专人负责,健全了主要领导问责、分管领导督责、所有领导带头履责的制度系统。

主要领导坚持对党风廉政建设和反腐败重点工作亲自部署,信访举报亲自过问,重点环节亲自督查,并带头执行廉洁自律各项规定,以实际行动影响和带动各级干部责任到位。做到一级抓一级,层层抓落实,较好地形成党支部统一领导,党政齐抓共管,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和机制。

二、贯彻落实有关精神,深入学习执行各项规定

公司领导班子结合实际工作,多次召开专题会议,认真学习中央、省、市委及园林处党委有关会议、文件精神,进一步传达和部署党风廉政建设工作,在国庆节、仲秋节期间党风廉政建设工作中,公司领导班子以身作则,自觉遵守廉洁自律各项规定,没有出现一例违纪行为。以党员干部为重点,继续开展纪检监察宣传教育工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻市纪委四次全会精神,为我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展提供了坚强的思想保证。

三、开展警示教育活动,全面抓好党风廉政建设工作 为切实做到教育为先,防范在前的党风廉政教育工作,公司领导班子认真组织干部职工学习各种反腐倡廉文件,资料和党纪政纪、认真收看廉政教育影视片《焦裕禄》、《牛玉儒》、《孔繁森》、《郑培民》、《任长霞》、《国家权力》等,进一步加大党风廉政建设宣传教育力度,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。党员干部主动签订承诺书,并向党员领导干部家属签订监廉、助廉承诺书,切实筑牢廉洁持家的家庭防线,为公司的廉政教育建立了一个长效的机制。

公司领导班子还针对今年以来贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律等工作,开展了专项检查,党政班子召开了专题会议,对专项检查工作提出了自查要求,切

实查找党风廉政建设工作中存在的问题,并针对问题积极整改,进一步加强公司党风廉政建设工作。

四、加强政风行风建设,不断提高工作管理水平

为切实加强我公司党风廉政建设工作力度和民主评议政风行风工作开展,公司成立了政风行风建设领导小组,制定了加强政风行风建设的实施意见,召开了政风行风专题会议,将重点评议工作进行任务分解,做到有序推进,形成合力,责任到人;开展自查自纠,结合实际工作,对工作中的主要问题进行剖析、归类,并积极整改;重新修订和完善政务公开内容,提高政务公开实效,进一步规范各项公开制度,邀请社会监督员参与我公司政风行风工作检查,切实提高公司政风行风建设水平。

在今后工作中,我公司领导班子将继续围绕在处党委周围,认真贯彻落实上级文件精神和要求,进一步健全完善监督机制,使党风廉政建设和反腐败工作贯穿于工作始终,确保公司各项工作的圆满完成!

二OO九年x月二十七日

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