读《感恩、敬业、责任》有感
感恩、敬业、责任是一种可贵的精神财富,历久弥新。是每一个职业人都应该具备的职业道德。懂感恩、讲责任、负责任是成就我们的事业,充实我们的人生,实现我们的价值的根本保障。
感恩,是获得成功的根本,成功,从学会感恩开始。我们应常怀感恩之心,主动学习,积极做事,实践感恩,与企业发展同呼吸、共命运。公司为我们每个人提供了良好工作环境、培训教育和发展的平台,为我们创造了增长技能和经验的机会。羊有跪乳之恩”,“鸦有反哺之情”,“赠人玫瑰,手有余香”,这些都因拥有一颗感恩的心而香泽万里。作为一名企业员工,我们要感谢我们的公司,它不仅给了我们生存的物质,还为我们提供了一个实现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以极大的丰富,让我们的人格得以千锤百炼。
敬业,是驰骋职场的通行证,用敬业捍卫事业生命线,创造最卓越的成果。敬业就是把平凡的工作做到极致,我们的正常工作都很平凡,但我认为只要我们把平凡的工作做好了就是很不平凡。我们要始终保持积极的心态,恒心恒行,在追求自我实现的过程中,迸发出持久强大的工作热情,最大限度地发挥自己的潜能,实现自己的人生价值。自古以来,许多仁人志士的敬业故事广为流传,从“大禹治水,三过家门而不入”到“王猛为相,临终不忘国事”,再到洪水肆虐时出现的解放军战士,他们所处的年代不同,职业不同,但他们都在各自的岗位上尽忠职守,这种高尚的敬业精神、无私无畏的职业操守,都是值得我们学习的。 责任,是提高自身竞争力的保障,责任在肩,用行动撑起企业的脊梁。我们对待工作人人都有一颗强烈的工作责任心,就会更好的做好本职工作,在工作中,每个人都要不以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪少而放任,而应时时尽责,事事尽责,让责任永存心中。任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作,把每一件小事做好,树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践,去实现自己的人生价值。
感恩做人,敬业做事,责任在肩,身体力行,是一种可贵的品质,也是一种高尚的人格。对于职场人士而言,更是必不可少的为人处世之道。如果不具备这种优秀的品格,成功只会是一种奢侈的“梦想”。对员工来说,秉持一颗感恩之心,以敬业的态度去做好自己的工作,才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。我们要懂感恩、讲敬业、负责任,力争成为一名优秀、全面发展的滕烟人,牢记使命,积极工作,怀着感恩的心履行自己的职责。
王学慧
感恩 敬业 责任
故事一:
比尔·盖茨:“为什么您每天都如此开心呢?”
清洁女工:“因为我在为世界上最伟大的企业工作!我没有任何学历,我很感激公司能给我这份工作,让我有不低的收入来支持我的女儿读完大学。而我唯一可以回报的,就是尽一切可能把工作做好。一想到这些,我就非常开心。”
启示:一个清洁工尚且懂得感恩,你呢,你做到了吗?世界上的一切是美好的,关键在于你怎么看待!当你怀着一颗感恩的心,感恩你有一份工作,感恩公司给你提供平台,感恩领导给你指导,感恩同事给你支持时,你就不会把宝贵的时间浪费在去分析、抨击和指责、怨恨别人上,你就会想着我该如何尽善尽美的干好自身工作,我该如何回报这美好的一切,那时你将是幸福的,快乐的!因此,学会感恩,常怀感恩之心,多讲感恩的话,多做感恩的事。
小贴士:向上感恩,感恩谁,谁就成就你;向下感恩,感恩谁,谁就跟随你。
故事二:
20世纪70年代初,美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。他们在正式进军台湾市场前,需要在当地培训一批高层领导,于是进行公开的考试。由于公司要求的标准很高,很多初出茅庐的年轻人都没有通过考试。
经过一再筛选,一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试,麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了3次,并且问了他一个让人意想不到的问题:“假如我们要您先去洗厕所,你愿意吗?”还未等到他开口,一旁的韩太太随口答道:“我们家的厕所一直都是他洗的。”总裁十分高兴,免去了最后的面试,当场决定录用韩定国。
后来韩定国才知道,麦当劳训练员工的第一堂课就是从厕所开始的,因为服务业的基本理论是“非以役人,乃役于人”,只有先从卑微的工作开始做起,才有可能了解“以家为尊”的道理。 韩定国后来之所以能成为知名的企业家,就是因为一开始能从卑微的小事做起,做别人不愿做的事情。
启示:我们每个人所做的工作,都是由一件件小事构成。工作中的高低之分,不在于工作本身,也不在于起点,而在于每个人的境界。当你把工作当成自己生命中的一部分,当成使命时,你就不会
过于关注薪水和工作岗位的好坏了。其实工作中比薪水和工作岗位更重要的东西还有很多-----那就是快乐、成长、被需求、被尊重、不断战胜自己超越自己所获得的成就感、满足感以及对自己潜能的挖掘,自身价值的体现!
小贴士:热爱你的工作,你的生活就是天堂;讨厌你的工作,你的生活就是地狱。
故事三:
小小王都是快递公司的骨干成员。有一次,他俩奉命将一个非常重要的模型送到客户 那去。没想到,客户公司的电梯坏了,但按规定,他们必须在约定的时间内将模型送到。小张仗着自己力气大,决定爬楼梯背上去,背到了八楼,小王说:“我替你一下吧。”可是,在两人换手的那一刹那,模型掉到地上,摔坏了。
小王大喊:“你怎么搞的,我还没接你就放手。”
小张辩解道:“你明明伸出手了,我递给你,你没接住。”
他们都知道把模型摔坏了意味着什么,没了工作不说,可能要背负债务。果然,回到公司,老板对他俩进行了严厉的批评。事后,老板找他二人单独谈话。
小王一见老总,竭力为自己开脱,将责任推到小张身上:“他不应该逞强将模型背上去。” 小张进来将全过程告诉老板,然后说:“这件事情我需要负很大的责任,如果要赔偿的话,小王的母亲正在生病,他的责任由我来负,我一定会弥补我们造成的损失。”
几天后,老板将他二人叫进办公室,对他们说:“公司一直对你们很器重,没想到发生了这件事。不过也好,这使我们更清楚哪一个人更适合在公司发展。我们更需要一个勇于承担责任的人,因为这样的人值得信任。”
这次意外对于小张来说,反而成了“好运”的开始。
启示:优秀者,就是优秀的责任承担者。敢于担当是职场的第一名片。对自己的行为负责,遇事先从自身找原因,勇于承担,而不是推诿、找借口,只有这样的员工,才能在公司中有所发展。 小贴士:获得晋升和提高收入的秘诀:做别人不愿做的事及做别人做不到的事!
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