建设和谐医院 演讲稿

大家好:

我是来自骨科的***。我今天演讲的题目是:爱岗敬业,建设美好三医院

人活七十古来稀,青年一代,应当发奋图强,既然我们选择了医务工作,就要爱岗敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫无保留地奉献给这个庄严的选择。对我们来说,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要充满爱心地服务患者;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职工作。实际工作中我们怎样爱岗敬业呢?

首先,没有任何借口,扎实做好本职工作,当你接到领导交待工作的时候,是讨价还价,能推就推,还是尽职尽责,努力完成?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望,半途而废,还是自我激励,攻坚克难,无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省,加倍努力,厚积而薄发?也许有人会说,能修炼到默默奉献,无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:在我们身边,就有许多感人的例子。***院长就是无私奉献的典范,是爱岗敬业的榜样!想想自己,能有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

其次爱岗敬业要精益求精,争创一流业绩。细节决定成败,细节差之毫厘,结果就会谬之千里,对我们而言,一个小小的疏忽大意就可能影响患者的身体健康和生命安全,一次小小的失误就可能影响我们医院的社会效益和整体形象,今天的三医院,从细处入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,如果我们人人都注意细节,就能成就三医院灿烂辉煌的明天。

作为一名三医人,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一贯平凡,我们任劳任怨;面对医院的发展建设,我们责无旁贷。

面对新的形势,新的压力,我们从上到下应当集思广益、为了提升医院的知名度,我们应该不断学习,提高我们自身的业务水平;为了吸引更多的患者,我们应该改善我们的服务态度,虽然我们每个人只是医院微不足道的一份子,但只有我们人人都伸出热情的双手,为医院的生存与发展,奉献出我们微薄的力量,把医院当作我们自己的家,才能谋得医院的发展。我们要时刻提醒自己,我们一句不恰当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉;一个不恰当的动作都可能损害医院形象,影响到医院的发展。我们时时处处都要想着我们是医院的主人。热爱三医院,要树立高尚的职业道德,以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,真正把三医院当成自己的家,珍惜它、爱护它、建设它,才能让三医院的明天更加美好。

谢谢大家。

 

第二篇:关于建设和谐社区的演讲稿

各位、各位评委、各位社区工作者:

社区,是

点,更是社区工作永远的主题。社区入手,在的关系上

作用。

党在

建设小康社会基础上,为开

居民生活桥梁作用,在

和质社

与党同心、与民贴心,建的正如量上

课题,

社区工作者一切工作的所指出的那样,要从建设

服务作用,在密切党和

安居乐业的

同环境上社会,是

会稳定、为 同志们,创

是社会

事业新而的一项重大任务。社区是社会的细胞,社区生产、生活的场所,处在党和

最密切、反映

呼声最的沟通和

社情的,

的基础。社区是居民

利益最直接、,

民意的最前沿,是体现工作领域。要

社区工作者,就

畅通社情民意反映渠道,把盾,

社会的

稳定。

工作做深、做细、做实,凝聚人心,理顺情绪,化解矛

新经济组织、新社会组织组织中的党建工作;

涌现,迫切需要依托街道、社区党组织退休人员、下岗待业人员和流动人口

下的

工作;

、社区,社区、基

迫切需要街道、社区转变管理模式和工作方法,

的物质文化需求多层次、多样化趋势的服务等功能。

社区工作者,就

,迫切需要街道、社区

党在城市工作中社区建设社区建设。

础环节,在近民、亲民、为民上多下功夫, 近年来,龙井街党委

思想和科学发展观为最,以

带(更多精彩文章来自“秘书不求人”)领社区工作者,以利益为

点,以

居民

生活质量、综合素质为

城市文明程度为

方向, 社区工作,为社区打下了坚实的基础。 下,在全体社区工作者的努力下,社会保障体系、又坚信,在龙井街党委的社区服务基础设施,社区文化文明、平安、社区服务新思路,健全社区自治制度、、强化社区稳定机制,就的新型社区。 立即行动起来,掀起会在不久的将来,涌现出 各位社区工作者:让与党同心、与民贴心,建社区模范,为事社区主题实践活动的热潮,踊跃争当与党同心、与民贴心,建业和的利益奉献出的光和热。

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