总务科长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我能够参加石嘴山市中医医院总务科长一职的竞聘，我感到十分荣幸和激动！在此，感谢各位领导给我这次展示自我、挑战自我的机会。感谢多年来一直关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事！同时，也借此机会，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习经历，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位同事汇报：

一、个人情况：

我叫杨文宝，毕业于中央党校函授行政管理学院，现年50岁，19xx年参加工作，先后在市政府办公室、市政府机要印刷厂、石嘴山报社工作，20xx年调入本院。

二、任职优势：

我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和能力:

第一、具有较高的政治素质和思想道德修养，对组织的决定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持清醒的头脑，遇事能独立思考，事事以工作为重，处处以大局出发，团结意识、配合意识强；

第二、培养了严谨的工作作风和敬业精神，有强烈的事业心和工作责任感。我在市政府办公室、石嘴山市报社、市政府机要印刷厂等工作经历，使我能够把服从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为锻炼和培养自己的最好机会，对领导分配的工作都能坚决服从，认真完成；

第三、对于我竞聘的这项工作，有一定的经验，具有一定的组织

指挥和发现问题、解决问题的能力；

第四、我为人开朗，善于沟通，乐于助人，这有利于开拓工作新局面；

第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；三、工作设想：

接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。

第一、总务管理工作能否适应新时期医院搬迁建设发展的需要，我认为建设一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高服务规范或操作规程，使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务科也设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督管理工作。

第二、建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制，深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力搞好医院工作、卫生和绿化管理工作，为广大职工提供舒适的工作和生活环境。

第三、严格要求、提高能力

基于安全保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，安全六十秒。只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去管理别人；才能去为不同的人服务。在这种严肃的环境下，在这种有序的氛围下，别人便会主动配合我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。

第四、几点具体工作的思路设想

1、安全保卫工作方面

将安全管理工作列为第一重点，了解院区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保院区物资财产的安全；与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高安全意识；严格落实门岗责任；加强对院区内可疑对象的监控，除通过闭路电子监控，做到及时跟踪和汇报，有效地巩固保卫防范工作，确保现场保卫管理工作有序开展。

2、按照医院制度，熟练掌握各岗位所需的材料、劳动工具等物品的品种、数量，并保证及时、优质、优价采购，合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作，做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。

3、制定公司绿化设计方案和实施方案，报部门经理和主管领导讨论审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境。

如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论成功或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

谢谢大家！

20xx年

 

第二篇：演讲稿 我爱我的医院

我爱我的医院——我们的医院

 尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的朋友们：

      大家晚上好！今天我演讲的题目是：我爱我的医院——我们的医院。

      在这个世界上，有一个院落，也许是一个不大的地方，却来往着各行各业的人们，他们来这里有一个共同的目标：寻求健康，拥抱幸福。为了这个目标，他们每天都在上演着人间最触动心灵的爱之大剧。这里是充满爱的世界！

      在这个院落里，有一种人很普通，就像是大海里的一滴水，一旦融入人群里，你可能就很难发现他们。但是，他们又很特别，他们有一个不同于他人的目标：攻克疾病，呵护生命。为了这个目标，他们每天都在付出着真爱，常常在你最需要的时候，出现在你的身边，给你带来生命的阳光和快乐！

     亲爱的朋友们，你们的眼神告诉我，笑我的问题太简单。是的，在我们美丽的家乡，就有这样的院落，这样的人。今天站在这里，我想告诉你们我爱我的医院——我们的医院。

     我爱我的医院——我们的医院，是她坚强了我的性格，给了我奋进的力量！

      我的医院始建于1947年10月。当我开始了解那段历史，直到现在，每每想起，我的心就激奋不已。在那战火纷飞的年代，当然，像我们这样的年轻人很难想象那是一个怎样的年代，不过我可以从去年热播的电视剧《亮剑》中领略到。是的，那是个何其艰苦的年代！又是一个精神何其激昂的年代！我们的医务前辈就是靠这种精神，不畏艰难困苦，栉风沐雨，为我们今天成为全县唯一的一所科室齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境优雅，集医疗、教学、科研与康复保健于一体的国家二级甲等医院，奠定了坚实的基石。这期间倾注了几代人、无数医务工作者的心血和汗水；六十年历尽沧桑，前进道路上留下了多少开拓者的足迹。历史永远铭记他们的不朽功勋。作为后继者，一名年轻的普通医护人员，我向他们致以最崇高的敬意！

      历史缘自拼搏，未来更待开拓。依托强大的品牌优势、人才优势、技术优势和资金优势，加大人才培养，积极引进先进设备，规范医疗行为和操作规程，是医院的整体技术水平、管理水平、服务水平得到全面提升。但与一些先进升级、市级医院相比，我们还相对落后，正如院长说得那样“我们条件落后，但思想上不落后，行动上更不能落后”。在激烈的医疗市场竞争中，医疗水平低，服务水平低，只能被淘汰。医院的名气是靠医护人员作出来的。一个渴求知识、不断上进的集体才是医院实现可持续发展的核心所在。

       我爱我的医院——我们的医院，是她让我展开理想的翅膀，让我感受到了家的温馨和爱！

      几年来，医院进行了人事、分配、后勤等方面的改革，建立了新的用人机制、奖惩制度、后勤考核评议制度，为人才的选拔、培养创造了条件。营造了良好的文化氛围和团结、勤奋、严肃、活泼的医院人文环境。同事们互敬、互助、互爱，和谐相处；院领导对我们的工作、生活和学习给予了全方位的关心和支持。特别对于年轻医务工作者，从如何定位、如何做人、做事、做学问进行正确引导，教育我们正确认识自己，正确对待社会，从医先修德，珍惜自己多年来努力学习奋斗的成绩，珍惜自己的工作岗位，奉献人民健康事业。

      我爱我的医院——我们的医院，是她让我懂得珍爱生命的意义，催我成长！

      从事医务工作，看遍人间悲伤，更觉责任；阅尽欢喜，默默祝福。从事医务工作，尝却苦和累，把微笑挂在脸上，把辛酸埋在心底，把燕尾顶在发稍，把圣洁挂在胸襟.....因为，我们深知以关爱病人的健康为荣，这是我们的职责所在，也是我们从事这一行最基本的职业道德，要始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨。所以，我们愿意把一切都献给病人，献给那些最需要我们关心的人。

       如果你问这又是为什么？因为人们赋予我们一个纯洁而高尚的名字：“白衣天使”。多么美好的名字！在病人心里，我们永远都是天使，只要穿上白衣，我们对待患者都是不分贫富贵贱、职位高低，一视同仁的全身心地付出，用爱心感动患者，从而用爱心缔造契机，营造和谐的医患关系，是我们工作中不断追求完美的真实写照。奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑容和真诚的感谢，是对我们最好的奖赏。

    “急患者所急，忧患者所忧”在这里得到充分诠释，因为我们和病人是同一个阵地里的战友，我们都是兄弟姐妹，我们共同的敌人是疾病。

      亲爱的朋友们，我们的职业是一个需要爱心铸就的职业，让我们以关爱病人的健康为荣，以医院为荣，以我们的工作为荣，用一颗纯洁的天使般的心，去关爱所有的人，去呵护最宝贵的生命，让我们携起手来，开拓创新，与生命同在，永不放弃，为广大患者送去光明，送去福音。