医院竟竞演讲稿（政工科科长）

各位领导，晚上好！

首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。

81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，20xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。

在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。 人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。 宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。 面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。

曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导，落实院务公开》一文

在二ОО二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。

成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。

政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。

政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。

我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！

 

第二篇：演讲稿

同呼吸共命运，共谋医院新发展

尊敬的各位领导，各位同事，大家好，我是急诊科护士符信萍，今天我要演讲的题目是：同呼吸共命运，共谋医院新发展：。

当五月的鲜花再次悄然盛开，初夏的季节重新披上万紫千红的新装，沐浴着煦暖的阳光。我们医院迎来了易址搬迁一周年的日子。过去的一年，在以曹院长为核心的院领导的正确领导下，全院职工上下一心取得了瞩目的新业绩。改了模样，变了地址后的新人民医院犹如巨龙腾飞般的快速成长，在建设成为赣南地区具有特色的现代化综合医院的道路上又迈出了坚实的一步。作为其中一员，我的心中时常涌动着一股无言的欣喜与自豪，我愿与他同呼吸、共命运、共发展。

几年前，我有幸成为人民医院的一名白衣天使。当时我还是一个稚气未脱的小护士，是护理前辈和同事们无私的指导与帮助，是主任、护士长谆谆教诲，是院领导的严格要求，让我快速成长起来。回首着我们在护理岗位的每一个日日夜夜，所做的点点滴滴，我更加清晰地感觉到是人民医院让我的理想插上了翅膀，青春焕发了活力，生活充满了希望。 作为一个护理工作者，我感觉到在工作中一定要对自己有一个准确的定位，护理工作劳苦而清贫，面对社会上形形色色的诱惑，要想做好护理工作的话，首先要把自己切合实际的定位为一名“打工者”。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每一位职工的衣食父母。医院的荣辱兴亡，与我们每一个人的利益密切相关。作为医院的一名员工，我们要向帅哥美女谈恋爱一样，爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们的人民医院。只有对医院有了真感情，对工作有了兴趣，才有激情把工作做的更好。

不仅仅于此，医院也是我们理想升华的圣殿。我们都是怀着成为一个优秀医务人员的目标来到宁都人民医院，现今新医院内部和外部条件都有一个飞跃的提高，为我们实现理想提供了更多更广阔的舞台。因此，在日常工作中，我们要不怕累、不怕脏，认真仔细做好每一项基础护理工作。不要好高骛远、眼高手低，要从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，事事想周全、做到位、办完美，争着干，比着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。

其次，要把自己定位为医院的“主人翁”，建立与医院血脉相连的共同体。我们要把医院当成自己的家一样，珍惜它、爱护它，建设它。工作中，我们要树立团队精神，事事严于律己，处处想着他人，想着患者。在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者乃至社会造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是“宁医人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。正如我们院训所说：弘德、善医、仁和、致远，这就是我们宁都人民医院的精髓，也是我们每一位医务工作者所追求的最高行动目标。

同志们，一个美丽而现代化的新人民医院已经展现在我们面前。灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，展现宁医人新形象，谋求医院和个人新发展。

我的演讲完毕，谢谢！