责任，执行力的筋骨

尊敬的各位领导、评委老师、朋友们：

大家好！我来自XXXX单位。我演讲的题目是：责任，执行力的筋骨

说起责任，我想起了美国作家费拉尔。凯普的《没有任何借口》这本书。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。西点的核心就在于没有任何借口，就在于没有任何借口所体现出的一种完美的执行力，一种负责敬业的精神，一种不讲任何借口的责任心。

没有责任，执行力就没有筋骨支撑，只能是软瘫和离散。所以说，强烈的责任感是成就事业的基石。火炬区位于某气田天然气净化厂东北的一座海拔400多米高的山上，设计面积1400平方米，计划施工工期50天，其中由我单位负责的是一条500米长的进场道路及挖方量11万方的火炬场平工程。项目领导 某某 同志根据上级指示和具体施工要求，面对施工工期紧、任务重、作业面窄、交叉施工等多项困难，带领全体员工顶烈日，战酷暑，精心组织、科学管理，昼夜不停的施工，确保了施工提前胜利完工，得到了上级领导的肯定并受到了好评及奖励。

有责任，就不会有借口；有责任，就不能讲借口；有责任，执行力就有了筋骨。由此，我想到了我们的工地生活。XXXX单位项目部近年来完成了大大小小几十项工程，为某气田的开发建设贡献了

一份力量，年年被业主单位及集团公司评为先进基层队、功勋基层队、优秀党组织等光荣称号，成绩的取得依靠的是领导的指导、关怀，广大职工的努力，更依靠的是一颗颗满怀责任的心。正因为有了强烈的责任感，执行力也就有了筋骨支撑，敬业爱岗、诚信自强、求实创新、拼搏奉献！这就是我们的工作精神！

是的，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不尽，用之不竭的力量。对我们而言，工作就意味着责任，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是我们唯一的选择。因为人生没有借口，工作也没有借口。成功，属于那些勇于承担责任的人！

某某某同志是我单位项目部大湾道路工程的执行经理。他扎根普光，爱学习、勤思考，在短短的两年时间内就成功的从一名电气工程师转行为一名出色的土建项目执行经理，并带领项目部的职工圆满完成后巴河河道改造工程、净化厂火炬工程等一项又一项施工任务，他成功的秘诀就在于拥有一颗坚决完成任务的责任心。20xx年8月10日，在例行检查中，某某某同志发现Z道路k4+000处一个涵洞台帽混凝土表面出现蜂窝麻面，若不及时整改，则会极大地影响涵洞的质量。某某某同志立即要求施工队对台帽混凝土重新进行浇注，而施工队认为这一缺陷对整个工程的影响不大，没有必要返工。他动之以情、晓之以理，并拿出很多活生生的例子，使施工队认识到“千里之堤，毁于蚁穴”的道理，施工队在受到教育后主动返工，高质量地完成了浇注工作。

20xx年是全国安全生产年，不管是从主观上，还是从客观上来说，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度制定的是人，违反安全操作的是人，安全监督管理的也是人，安全管理活动本身就是人的活动。企业安全生产管理的关键在于改善人的行为方式，最大限度的减少人的不安全行为，营造良好的安全生产环境。因此，作为活动主体的人，对待安全管理执行力的重视程度将直接影响其活动的成效。

今年54岁的某某某同志是我单位的安全监督官，他深深知道安全工作的重要性。根据安全规定作业面高度超过两米就属于高空作业，就必须系好安全带，防止高空坠落。某气田净化厂抗滑桩桩孔开挖时，作业面离地面超过两米，作业面下方已经挖了一个十几米深的大坑，但是施工人员却没有系安全带，这就相当于施工人员悬在十几米高的高空。这种表面上离地面很近的假象容易使现场施工人员产生麻痹思想，从而忽视各种必要的安全措施。某某某同志及时制止违章作业并对他们进行了耐心的说服教育，直到施工人员按照要求去做，他才放心地离开前往下一个检查监督地点。只有拥有一颗对工作高度热忱的责任心才能把工作做扎实，真正的把安全工作做好。

朋友们，责任是光荣的，也是艰巨的。责任是使命，责任是目标。把责任放在心中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在心中，从不讲任何借口做起！人是需要一点精神的，如果我们每一个人都能做一个有责任心的人，一个不讲任何借口的人，一个执行力很强的人，那么，我们的理想就会像鹰隼试翼，风尘

吸张；我们的事业就会像红日初升，其道大光；我们的国家就会像潜龙腾渊，鳞爪飞扬！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。提高执行力需要一张上下同心编织的网，需要一种筋骨般的责任心。把责任铺满心扉，用心血浇铸，一个个强大的执行力就会顶天立地，一项项事业就会充满光辉！ 我的演讲结束了，谢谢大家！

 

第二篇：写好人物演讲稿的开头三点

写好人物演讲稿的开头三点

大家知道，演讲除了在台上的那几分钟之外，更重要的是要去准备台下的。那么，究竟如何写好一篇人物演讲稿的开头，在最大程度上贴近听众，并能立即引起评委的高度注意呢？要从以下几个方面入手。

一、说心里话，讲真感受，以真诚感人。

一般的演讲稿开头几乎都这样写：“各位评委，大家好：我今天演讲的题目是??”显然，这样的开头太一般了，不能吸引听众，更不能感人。我是这样开头的：“各位评委，大家好，今天我站在这里演讲师德教育，我很恐慌，真的恐慌至极。面对在座德高望重的老师，我不敢妄言师德。此时，我想起一个人，潘文文。因此，我今天演讲的题目是《想起潘文文》！”我发觉，当我一讲完后，台下所有的目光都聚集在我的身上，我觉得我的开头已经发生作用了。他们开始在注意我的演讲了。为什么呢，我想是由于我讲出了我的心里话，拉近了和听众的距离，使他们感觉到，其实站在台上讲的人很普通。这就是真诚在演讲中的作用。

二、先抑后扬，不唱高调，以真实吸引人

往往，人物演讲很容易唱高调，把人物的事迹拔高，加上演讲者的演技，人物便显得非常完美。而实际上，人物本身却不怎么样，那么，知道这个人物的听众在台下的滋味就不是很好，觉得你太夸张了，觉得你像是在演戏。显然，这不能吸引人。

另一次演讲（“国税杯”领导干部率先垂范干净干事演讲比赛），我这样开了头：“各位评委、各位朋友，大家好：今天出现在我的演讲中的人物只有33岁，他是县计生委副主任陈继忠。很可能，你会以为这不够厚重，不符合今

天的气氛。是的，让一个只有33岁的人出现在今天的场面是不够厚重，不符合今天的气氛。况且，这个人物也没有做过什么惊天动地的大事，有的只是非常平凡的事：他自己本职中的工作，踏踏实实地做好每一件事情，办好群众需要办的每一件事情。但是，正是这一份努力踏实的工作作风，兢兢业业的工作态度，正是这一些平凡，却深深地吸引了我，走近他，了解他。因此，今天，我演讲的题目是《铸造平凡》。”

我这个开头的特点是：不拔高人物。因为人物只有在平凡中才会感人，而听众，也只愿意自己听到平凡的人的平凡的事，并且感动于那些平凡事；也只有把人物放在和听众平等的位置上，人物才会真实，听众才会感到亲切，评委

才会感到亲切。而只有这样，我们也才会感觉到自己真实地在讲，而不是在演。

三、斟词酌句，把握气氛，以节奏抓人。

我们要做到是针对听众群体来斟词酌句。因为什么样层次的听众需要什么样的开头，如果听众都是老百姓，那么，我们的开头就需要浅显、易懂，少用专业词语；如果听众是有专业素质的群体，那么，就可以深入的直点主题。对象有了，现场的气氛节奏就好把握了，也只有把握了节奏，才能深深地抓住听众的心理和评委的心理，也才能取得演讲的成功。

良好的开端是成功的一半，演讲稿开头的成功将为我们最终的成功打下基础