职业生涯规划协会换届大会发言稿

尊敬的各位来宾、亲爱的同学们，大家下午好！很荣幸能够作为abcd大学社团联合会社科类社团组分管副主席发言。

首先对新一届的会长abc及其他社团骨干表示祝贺，同时对上一届的协会骨干们表示衷心的感谢，是你们带给我们一个充满活力的社团，感谢你们为丰富校园文化所做出的贡献。

一年以来，职业生涯规划协会组织举办了第二届校园模拟就业面试大赛等在全校具有很大影响力的大型活动，对丰富校园文化，提高学生就业能力，营造积极的就业氛围做出了不可替代的作用，得到了学校各级领导的重视与支持。在此感谢学校各级领导以及共建单位、指导老师对我们一年以来工作的支持与帮助。

在新学年里，作为分管副主席，我将努力践行社团联合会 “服务，监督，指导”的指导思想，努力做好本职工作，为社团活动开展提供帮助与支持。我将与职业生涯规划协会会长谢宏等社团骨干一道将协会的活动质量提高到新的层次，努力为丰富校园文化做出自己的贡献。

同时对社团骨干及会员们有如下几点要求与及建议：

1、及时了解本协会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的情况及时上报社团联合会，校团委。

2、及时传达学校团委、社团联合会下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、积极与校外及外校联谊，扩大学校的影响力，提高社团的知名度。

4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到与其他组织、 部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为社团骨干的一员在做好本职工作的同时应当把社团工作放在心上。

7、多与指导老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多与会员交流使工作更高效 。把社团工作做到让老师放心，同学们满意，把我们打造成有质量、有内涵、有品位的组织。

衷心祝愿我们社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把职业生涯规划协会变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我江西理工大学的校园文化建设贡献全部力量!

最后祝愿所有与会人员工作顺心，学习进步！谢谢！

 

第二篇：职业生涯规划的演讲稿

职业生涯规划的演讲稿

各位领导，各位同事，早上好（中午好），很高兴能和在这里和大家一起探讨。首先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。 下面是我关于职业生涯规划的一些见解。希望各位领导各位同事听完能够对我进行指导。也希望对同样即将走出校门的各位朋友有所帮助，从而共同进步。

我认为，如果一个人，没有完整的职业生涯规划，那么就好比一只趴在玻璃上的苍蝇，前途一片光明却找不到出路。有人说，你与后天之间，永远只隔着明天，你离饥饿，永远只有三天，就连众所周知的微软，距离破产也永远只有半年。由此可见，对于一个有远大理想的人或者团队来说，计划是多么重要的一部分。我个人比较喜欢在做事之前预先拟定好计划，这样才不会手忙脚乱，关于职业生涯，也不例外。

首先，我觉得，初入社会的我们要问自己，我为什么要做职业规划？相信在座的各位在孩童时期一定写过关于将来的理想或者成为xx家之类的命题作文，而那时的我们只是由当时的兴趣来独断的幻想着自己将来的职业。我认为，有梦想是好事，但是当梦想脱离实际之后，便成为纸上谈兵的空想。我们常常能看到生活中一些天赋、能力都相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生便迥然相异。成功和失败，通常只隔一线，毫无疑问，职业生涯的规划会给我们的发展指明方向。

我认为，职业生涯的国画，首先要从自我分析开始。正确的自我分析能够帮助我们更好的认识到自己的优点与缺点，从而更好的在工作与生活中来完善自己，从而更好的与同伴交流并沟通。其次，要正确的分析社会环境。就目前来说，中国的政治稳定，经济持续发展，在全球经济一体化中扮演着重要的角色。自XX年加入wto后，大量的外国企业进入中国市场，而中国的企业也陆续的走出国门。而由于中国的管理科学发展相对较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方，中国继续管理人才，特别是经过

系统培训的大量本土化的改造型管理人才，这位我们的就业，又或者说发展的方向，提供了大量的机会与选择性。

不知道各位是否玩过nbalife。其中有一个球员生涯模式。你可以自创球员，进行培养训练并参加比赛，最终取得冠军。而目前的我们，也经过了漫长的学生时代，被创建在了我们自己的生涯模式里。相信各位和我一样，一定不会拿自己的前途与未来开玩笑。一定会通过努力，取得我们自己的冠军。 最后，我想送给我自己以及在座的各位新老朋友一句话：如果这世界是个水潭，那么我们每个人都将是石子，都能并且一定能让这水潭荡漾起属于我们自己的波纹。谢谢。