尊敬的各位领导、同志们：大家好！

我是田陈煤矿掘进二区检修班长周清生，19xx年11月在山家林参加工作，一直奋战在一线，25年的奋斗拼搏让我练就了铮铮铁骨、练就了精湛的劳动技能，现在我因劳动而自豪、因劳动而光荣、因劳动而健康，因劳动成就我的过去、现在和将来，在劳动中我找到了快乐，找到了自我，我从一名普通员工到集团公司劳模，到山东能源集团公司劳模，二十几年来，我伴随着矿山的发展壮大而成长。这一路走来，有艰辛、有坎坷，有辉煌有收获、更有劳动的成果。 劳动是高尚的，我劳动、我快乐，掘进的工作不外乎打眼放炮、架棚钉道，本人懂机懂电，可以说在掘进施工中没有能难倒我的活，但我的理论水平相对较低，为了更好地适应矿井发展的需要，我自学了《采矿工程》、《机电一体化》、《计算机应用》等课程，近年来共参与小改小革30多项，为安全高效生产起到了积极的作用。为了解决运输设备的“瓶颈”问题，我积极创新，开展技术功关，集群众智慧，用自身之力动脑动手发明创新了“走动式敲打检修皮带管理法”有效发现皮带托辊损坏的程度，大大降低了故障率。

在现场安全管理方面，我一贯严格要求，做到了警钟长鸣。有一次我班里的一名员工由于图省事，在提升重车时，没有使用保险绳，被我发现后，对其进行了及时制止，严肃的对他说：“三违是事故的导火索，我们宁愿不生产，也不能违章作业！因为图省事，怕麻烦，造成了许多的事故，通过我的帮教，这名员工转变了思想认识，从那以后再也不违章了。在我们班组20xx年以来，连续2个月没有一人违章，为安全生产做出了积极贡献。

每到工作现场我首先进行安全确认，常年坚持敲帮问顶制度，发现问题和隐患及时消除，切实把事故隐患消灭在萌芽状态。去年11月份，我们班在维修溜子时，一名青工想早上井，没有试运转就想离开，这时被我看到便严厉地指责说：“不要慌，安装溜子或者皮带这些大型设备千万不能儿戏，一定要进行试运转，运转10分钟一切正常方可交付使用，没有把握不准离开。”随后进行了试运转，溜子试运转完好后，我才最后一个上井。

20xx年以来，我模范带头开展“一堵两反”活动，并将其推向新的高潮。在首季节假日多，会议多、两头忙的疲劳人多、运

输战线长，提升环节复杂、迎头多次沿空掘进，穿层掘进、全硬岩、大断面制约安全生产不利因素多的情况下，牢固树立安全第一，生产第二的思想，全班上下凝心聚力，坚定信心，以安全生产“创佳绩、创纪录、创水平”为目标，举全班之力破解困难和阻力，上下同心，立足岗位争先锋，胜利实现了首季各项工作的开门红，彰显了劳动者的风采。

小月做出大贡献。二月份5天放假，生产天数只有20天，我班组担负北三左翼集轨、集运及后路辖区内的检修、文明创建、质量标准化等工作任务，所有工程均达到了精品标准，在季度工程验收中以工作量最大、质量最优、速度最快、彻底改变了在籍巷道的面貌，为北三一条线质量标准化达标做出了突出贡献。

为提升全员素质，我班组在我的带动和示范下，目前员工的学习热情高涨，所有的员工都熟练掌握了 “二十条条禁令”、文明生产“十不准”、岗位工种“N”不准、“标准岗位流程操作法”等专业知识。

今年3月份我们外出学习人员多， 在出勤少、任务重的情况下，我奉献了年休假， 3月20日，集团公司达标在即，我和小组成员连续奋战在现场，顾不上家属和孩子，21日上午，孩子的老师将电话打到工区，说孩子上吐下泻被送到人民医院，（恰巧家属单位组织外出旅游，3天后才能回来），工区往井下打电话告知了我，我想了想说：“孙区长，要不然给你我父亲的联系电话，叫老爷子去一下，我走不开，麻烦区长给转告一声”，然后我就挂电话了。老爷子70多岁的人了，本该需要他人照顾，还要他照顾孙子，我也觉得十分愧疚，后来父亲知道原因后不光没有抱怨我，反倒夸我好样的，并为我这样的儿子感到自豪和骄傲。二季度我们班积极响应矿党政号召，认真开展了“一堵两反、百千万节支降耗”等活动，并取得了阶段性成果。20xx年一季度掘进作业共超支67万多元，由于我区发动得力及时， 管控到位，杜绝了跑冒滴漏的现象，特别是我们班组在修旧利废方面，做到了有旧不领新，有旧不用新，大家都知道，煤矿设备没有便宜的，少则上百元，多则上万，几万、十几万、几十万，为降低延米成本，我带领大家共同践行“一堵两反、百千万”节支降耗等活动，我单位是一季度成为了全专业唯一没超支的单位，为我矿严峻的经营形势做出了我们应有的贡献。“一堵两反、节能减排、百千万”活动任重道远，在这特殊的时期，我作为一名田陈矿、枣矿集团、山东能源的一名劳动模范，更应该身先士卒、模范执行上级决策，在本职岗位上发

挥劳模的模范带头作用，为企业的安全生产和美丽幸福新田陈建设做出更大的贡献，无愧劳模的称号，无愧领导的重托和群众的信任。 其实劳模也非常平凡，只是在平凡的岗位上多做了些工作，多流了点汗、多用了些心，其实这都是该做的，没什么大不了的，爱岗敬业是矿工的天职，更是劳动模范具有的起码标准和水平，领导和同志们却给我了如此高的荣誉，我有些不好意思了。既然领导和群众如此信任咱，没说的，我不会让大家失望的。

亲爱的工友们，光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归属大家。事业在于拼搏、未来在于创造！让我们携起手来，在矿党政领导班子的带领导下，团结一致、奋发有为，阳光做事、诚信做人为富美田陈的建设和发展壮大献计献策，为开创我矿的美好明天而努力奋斗！ 谢谢大家！

周清生

 

第二篇：劳模材料Microsoft Word 文档 (2)

劳模材料

我叫**，家住***，现任**煤矿有限责任公司安检科工作。

回顾20xx年的工作，在公司的正确指导方针指引下，在***矿长以及矿委的正确督导和指挥下，在全体员工的积极配合下，使20xx年度的安全生产按正常生产的顺利进行。我作为一个安全战线的一名干部，始终牢记党的安全生产方针，牢固树立安全至上安全大于天，和谐社会，健康生产，时刻牢记让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去的观念。在过去的一年里，兢兢业业，踏踏实实，没有一丝的松懈和麻痹情绪，始终和公司及矿领导保持一致，始终以公司利益放在第一位。

一、加强职工培训，坚持培训会不间断的召开 全年为企业的生产需要和有关培训机构联系组织培训特殊工种无出现一个不及格现象，加大职工安全知识培训，分别为3、13、23、8、18、28日为专题特殊工种及职工培训例会，讲解上级文件精神，结合我矿当前安全生产的要求以及“手指口述”演练迎检从基础差不懂到熟练掌握，为我矿安全生产的顺利进行及迎检工作打下良好的基础。、

二、加大现场管理促进技改任务的提前进行

1、坚持下井跟班制度，加大监督监管，杜绝违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律，保证安全生产工作中无出现违章

现象及瓦斯超限现象。为了辅助下山及辅助主巷清淤及下山掘进，从每班任务掘进3米已达到 3.5米，平巷清淤每班5米，已完成至15米，从辅助下山清淤每班2.4米完成到6米。在那艰苦的场合，作为一名安全管理干部身先士卒，现场指挥，亲自下手和职工同甘共苦，共患难。在钻场的放水到清淤坚持全班满点坚守岗位，把调度室移在钻场点，指挥井下一切动态，从不离岗一步，发现问题随时处理，达到安全生产正常进行。

2、皮带下山扩修进度缓慢，职工思想情绪不正常，矿领导安排以本人为主成立承包责任制，以三班扩修不到一棚进度已达到每班一棚或一棚半的进度。

3、在轨道扩修属老大难的工作面，为了轨道下山早日透风为下年的生产工作面良好的布臵，矿领导安排由本人抓段管理。我首先向工程责任人讲解当前本项工作的重要性要严格管理，组织充足技术性的人员克服困难，迎难而上，从每天任务一米的进度现已达到每班在一米左右，从而加快了技改任务的提前进行。

三、督促隐患整改促使企业健康发展

本矿自查和上级的检查所查出的问题跟踪不放，一追到底，时刻牢记隐患不除，矿无宁日的理念。及时处理不安全因素，为迎接上级领导的检查及为职工提供良好的工作场所做到了自己应尽的义务和责任。

四、搞好“一通三防”，确保安全工作的顺利进行 为了加强通风管理，以杜绝无风、微风、跑漏风以及工作面瓦斯超限，想尽了一切办法和手段。首先是严格管理；第二是改变增加通风设施，坚持每班瓦检员不少于3次得检查瓦斯三对照。全年无出现空班漏检、假检现象。合理调节风量，坚持每月三次测风，关键特殊作业点不定时的测风，做到让领导放心，职工安心的工作。

五、坚定立场不徇私，力保企业顺利发展而舒心。 在本年度的安全工作中，做到原则问题不让步，小节问题不过班。在安全与生产发生冲突时坚决做到先安全后生产。措施不力不到位不生产，现场隐患不处理不生产，在本年度的实际工作中由于自己的责任心强，事业心硬，良心上对得起领导及职工。更深知自己的职责和重担，在工作中得罪了不少人，更遭到了个别职工的骂声和埋怨声但我本人无顾这些对我的不理解，更加大了管理力度，任凭听到职工的骂声不愿听到职工的哭声，我的心愿让职工“高高兴兴上班来，平平安安回家去”而顶着压力和困难的工作着。

所做的工作不一细说，全年度所做的一切成绩都是在公司的正确方针的指导下，以***矿长及矿委领导班子的亲自布臵督导下而取得的，而我自己只是做了一点点微不足道的工作，但是离领导的要求还差很远，表现为自己很多工作还没有做好做彻底。

虽然这次领导及大家推荐我为年度劳模，但我没有感到

骄傲和自满，从而更加重了今后的工作责任和压力。

总结本年度的工作，是为下一年的工作而准备，取长补

短，总结经验教训起到很好的作用。我保证在20xx年的工作中坚决做到“警钟长鸣”，“安全为天”，“不徇私情”，以“三铁”的精神干工作，做到“三心”：良心、责任心、事业心的道德观，做到“在职一分钟，保平安60秒”，为我矿的安全生产的顺利进行做出自己应做的工作。

以上所说有不足之处，请领导批评指正。