竞聘农村信用社营业部副主任演讲稿

竞聘农村信用社营业部副主任演讲稿

大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。 第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:虽然大家都认识我,但我还是要郑重的介绍一下自己,竞聘人王Xx,19xx年12月生,大专文化,19xx年参加信用社工作至今,先后在Xx信用社、原Xx信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于Xx年通过成人高考考入湖南Xx大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的成绩顺利毕业,讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀,同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。 第二、我竞聘的理由。

1、政治思想过硬,道德品质高尚。虽然我还不是共 产 党员,但我时刻能以共 产 党员标准来严格要求自己,在校期间就被评为“入党积极分子”,多次参加社会公益活动,锻炼了自己,增长了见识。认真学习了邓--理论和“三个代表”的精神,热爱社会,热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。

2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过会计,但我中专学习的正是会计专业,有一定的会计基础,在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究,不断追求最高效率的工作方法,从而使自己成为一名合格的“信合人”。

3、有一定的法律基础。大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用

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法律来保护我们的权益。

4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:1、搞好班子和全体职工的团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义,从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市场、适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。

3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制,重点放在自办业务和降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,占稳农村市场(来源于新世纪范本网)。4、带头搞好盘活,逐步化解历史包袱。灵活多样清收,建立不良贷款台帐,做到一户一策,认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦,将工作的重点反映在盘活的第一线,努力将不良贷款比率降到最低。5、落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透明的

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考核机制,来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。6、创建营业部的企业文化,使之有思想、有灵魂的,从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜,真正起到龙头的作用。做什么并不重要,重要的是做好,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我将加倍努力学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的做好自己的本职工作。

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第二篇:江津农村商业银行机关部门副经理或分理处副主任竞聘演讲稿

江津农村商业银行机关部门副经理或分理处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与江津农村商业银行机关部门

副经理或分理处副主任竞聘演讲,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先我作简单的自我介绍。我叫**,现年31岁,中共党员,本科,经济师,

工作以来我先后在不同信用社任综合柜员,在农村商业银行不同的部门从事过薪酬及员工管理工作,今天我参与江津农村商业银行机关部门副经理或分理处副主

任竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

一、是我有能干事的经验

工作至今,我曾在基层分理处做过前台柜员,也在机关一般管理岗位工作

过,具有一定的管理经验,熟悉银行的业务流程,在工作中吃苦耐劳,少说多做,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,在工作中我养成了求真务实的工作作风,形成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了善于协调,懂得沟通的能力,这些年的工作中我都注重团结同志,真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系,做过职工知识竞赛、员工演讲比赛的主持人,积极参加了会计从业资格考试,这使我们的工作呈现出可喜的局面,银行年度任务目标超额完成,这使我们农村合作银行在服务“三农”,成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。这使我养成了非常能吃苦,非常能奉献的品质,培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力,开阔了视野,丰富了我的阅历,这使我具备了多种适应环境和驾驭复杂局面的能力,为我为之竞聘的岗位工作奠定了坚实的基础。

二、是具有干好事的能力

工作以来我先后在不同信用社任综合柜员,在农村商业银行不同的部门从事

过薪酬及员工管理工作,在工作中,我不仅有想干事的愿望,干好事的激情,也具备了干成事的本领。这些年来我有着极强的业务操作能力,具有较好的协调沟通能力,工作以来的这些年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力,也深入了我对我从事的工作的认识,提高了我的工作意识,树立了良好的工作作风,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面。这使我更加成熟,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。在年度考核中多次获得优秀,05年被评为年度优质服务明星,这为我的工作奠定了坚实的基础。

三是具有干成事的信心

工作的这些年我进一步增强自身责任心、细心、耐心,牢固树立干成事的信心和勇气,增强改革创新、争创一流的主动性和责任感。培养自己良好的工作作风,廉洁意识,不计名利,务实苦干,耐得住清贫,守得住寂寞,扛得住诱惑,努力做一名业务上精湛、工作上有本事、作风上过得硬的好同志,积极完成领导交付的任务。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们,荣誉也好,成就也罢,只能代表过去,任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。农村商业银行机关部门副经理或分理处副主任是领导的参谋和助手,需要有驾驭复杂局面和随机应变的能力,这一岗位任务重意义深远,若我竞聘成功我将不辱使命,不负重望,认真做到以下几点:

1、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手,营造一个和谐的工作氛围。 如果我能当选,工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。

2、突出“三农”业务主体地位,落实“做小做精做深”经营思路,巩固江津城区市场份额。坚持为“三农”、中小企业、微小企业和个人服务,强化“社区银行”特征,走“集中差异化”发展之路 ;区域布局合理,形成有效的服务网络;加强内控管理,完善制度体系,精细财务管理,制定激励约束机制有效;企提升企业价值。

3、加强科学监管,当好“管理员”;立足本职,当好“服务员”;献计献策,

当好“参谋员”;搞好关系,当好“协调员”。

4、加强思想政治工作和党风廉政建设、合规文化建设,树立良好形象。进一步加强学习,不断提高干部的思想、业务素质。

各位领导,各位评委,几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我会鞠躬尽瘁,将我如火的热情奉献给我银行事业。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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