尊敬的各位老师、学长、同学们大家好，我是来*****的*****8，很荣幸能够参加这次竞聘会，在此感谢老师、学长提供这样一次让我们每个人展现自己的机会。

我于20xx年 9月进入校区团委学生会工作，大一刚进校，我通过自己的努力竞选成为一名团委办公室的干事，一年之后凭借我的能力以及对这份工作的热情，竞选上了校区团委会主任，职位的高升，是对我的能力的一个认可，同时也代表着更大的责任！我一步一步踏实的走过来，当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务。

在校区团委学生会工作的这两年时间里，我觉得团委会、学生会是一个锻炼人、磨炼人的好地方。从中，我明显的感觉到自己的综合能力提高了，责任感增强了，目标更加明确了。在这期间，我学会了处理学习和工作之间的关系，处理学生干部和学生之间的关系，协调好各部门之间的关系，如何去动员一切可以团结的力量，以及组织策划大小型活动，提拔和运用良才，让学生干部这个集体更加强大。

我之所以竞聘这个岗位，也是经过了自身的权衡与深刻的自我认识，而我认为自己有能力胜任这个位置：

首先，在校区担任团委主任这两年来，积累了丰富的工作经验。其次， 我热爱这个集体，也喜欢这个工作。常言道“做自己喜欢的，选自己合适的”。自己喜欢，便会有更大的动力和信心去完成；

在校区工作的这两年时间里，或许我不是最优秀的，但我却是认认真真、踏踏实实去完成每一件事情，“人非圣贤，孰能无过”我在工作

中也出现过一些错误，但我敢于面对，勇于承担责任。在这个浮躁的圈子里，需要一颗积极、平衡的心态，一颗积极，平衡的心态是能致胜的关键，而我相信，我具备这样的心态，我能正确的认识为什么我要竞聘这个岗位，为什么我要想留在这个大家庭里。 如果我被当选，我一定不会辜负老师、学长对我的信任与厚爱，我会坚持全心全意为老师、同学服务这一宗旨去开展工作。进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我会继承学长们的经验和优良作风，还要结合实际大胆创新。

如果我被当选，首先做好迎新工作，开展全面的入学教育活动，帮助新生更好的适应新的生活。②强化内部建设，加强各部门及学生干部之间的沟通，制定相应的工作计划，明确各部门的工作范围，提高办事效率，充分发挥各部门的特点和优势，让每一位学生干部得到充分的锻炼。

如果我没有竞聘上我也不会气馁，因为我认为有挫折才会有成功，要有了失败才能真正明白自己缺的是什么，不足的是什么，该如何去改善自己的不足之处。我将会保持良好的心态积极的态度去学习和工作，更加完善自己。

希望老师和学长给我一次机会，我将会不懈的努力，尽我全部力量把学生会建设成一个高效运作，反应敏捷，服务同学，充满活力的

学生机构。我相信我有能力胜任这个职务，我会用实际行动来证明自己的能力。谢谢大家。

 

第二篇：大学生社团联合会竞聘演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们：

大家下午好！

首先请允许我做一下自我介绍，我叫郭文克，就读于软件学院过程控制11级02班，现任大学生社团联合会网络部副部长，今天我将竞聘的两个职位分别是大学生社团联合会副主席和网络部部长。

在演讲之前，我想先向大家提出一个问题——如何做一名合格的学生干部？我知道，在座的各位同学们都有从事学生干部的丰富经历，对于这个问题相信大家已经都有了自己的答案。我竞聘演讲稿的第一部分是向大家阐述我对学生干部工作的认识。在我有幸踏入轻院的大门，有幸成为一名社联大家庭中的一员的时候，学长也曾问过我这样的问题，我当时也没有想过这个问题的答案。在社联工作的两年时间里，我逐渐的丰富了人生经历，思想上也填补了这方面的空白。在团委老师的指导下、学长学姐的带领下以及其他干部的细心关怀下结合自身的工作经历，我逐渐产生了一些感触。我很高兴与大家分享，恳请老师和同学们指正。

现在，我能站在这个舞台上，竞聘我所向往的职务，不是为了锻炼自己，也不是为了获得荣誉，而是因为我仍然珍惜着在社联工作的经历。作为一名学生干部，我觉得最重要的是，你要真心热爱你所在的集体。你只有真正的喜爱这个集体，才能够全身心的投入到平时的工作中，你才能甘愿为它奉献，甚至牺牲自己的利益。

第二，要有服务意识。学生干部是由学生选举推选出来的，代表了学生的根本利益。学生干部的权利来自于广大学生，必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，没有公仆意识，就不可能做好领导工作。

第三，要注重民主。学生干部要想做好工作，就必须关心同学，尊重同学，尊重和广泛听取同学意见，鼓励同学参与讨论并决定有关活动的方针，以及制定达到目标的步骤，充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样，同学工作主动，工作效率高，不仅能顺利完成学校各项任务，而且还建立了良好的人际关系。

第四，要有稳中求进的意识。这里的稳中求进继承自社联“平稳中求发展，发展中求创新，创新中育人才”的理念。“稳”是要保留并积淀社联发展中逐渐形成的良好的文化，在此基础上不断汲取其他优秀文化，以保持自身的先进性。“进”是要有创新的意识。当今社会不允许我们墨守成规，学生干部应不怕困难、敢于创新，这样才能走在学生队伍的前列。

社联更像是一个刚出生的婴儿，婴儿能否健康的成长，取决于我们社联各个部门能否配合的出色。如果我能竞聘成功，将继续发扬社联积累的优良传统，带领社联走的更高更远。同时我将从以下几个方面来完善社联：

一、 加强内部制度建设。首先要在原有基础上完善社联及各部门各项规章制度，

组织各部门人员集中学习，并定期回报执行情况，以此作为个人考核的依据之一。

二、 优化人事管理。在人员安排上，要做到任人唯贤、赏罚分明。工作中，根

据每个人的性格与能力去为其分配适合的工作。对于能力强的同学，鼓励承担更多的工作。而对于能力稍有不足的同学，也应该给予充分的信任，为他们争取更多工作的机会。

三、 加强网络平台建设。作为一名网络部的负责人，我认为网络平台的建设是

很重要的。网络平台分为两个部分：网络办公和网络宣传。网络办公即提

倡无纸化办公，减少使用纸制品或重复利用纸制品。提倡合理利用网络资源来满足办公需求。网络宣传即利用网站、微博、贴吧等工具适时发布社联最新动态。增加广大同学对社联的认知度。

四、 开放与包容。社联应主动接受广大同学的监督，让权力在阳光下运作。我

们要逐步使社联更加透明，让同学们真正了解我们的工作。而且，我们要包容来自各方面的批评与指责，接受有利于我们的建议与意见。

最后，我想对社联说，社联，我们因为你而更加成熟。而你的明天会因为我们而更加美好！在新的一年里，让我们全体社联人，齐头并进，奋勇拼搏，开创更加美好的局面！我的演讲完毕，谢谢大家。