幻灯1：题目

文明交通，与安全手拉手

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是初二（5）班的刘润婕。我演讲的题目是《文明交通，与安全手拉手》。 幻灯2：车水马龙

鳞次栉比的高楼大厦，车水马龙的绿荫大道，摩肩接踵的往来行人，构成了一幅繁荣昌盛的七彩生活画卷。可是，你知道吗？生命遭遇的最强劲的威胁，不是癌症，不是战争，不是天灾，竟然是车祸。

伊拉克战争历时两年，死亡4万余人，而每年的车祸死亡人数是10.9万，这是不是让你很吃惊？偏偏，事故的罪魁祸首，往往是我们自己。

幻灯2：红绿灯

问大家一个问题：

在你的印象中，横向排列的红绿灯，是红的在左边，还是绿的在左边？纵向排列的红绿灯，是红的在上面，还是绿的在上面?

我想，在座的大多数人，都不能立刻给我明确的答案。这也正从一个侧面，反映出我们对交通安全的不重视。

这种不重视的后果，是极其惨痛的。

幻灯4：翻护栏

翻护栏，人人都知道是一种危险行为。但，依然有许多人，明知故犯。你看，一个夹公文包、穿黑皮鞋的男士在路中间，熟练地提了提裤管，一迈，就过去了。一辆辆飞驰的汽车，与他擦肩而过，扬尘而去，看的人心惊肉跳。其实，地下通道就在前方不远处，他却不愿意，多走两步路，多花两分钟。 幻灯5：学生过马路车祸

她，本是一个天真可爱的小女孩，拥有幸福快乐的童年。可就是在她过马路的一刹那，也是肇事司机疲劳驾驶没有集中精力开车的一瞬间。医生问她的父母：“要命还是要腿？”为了让她活下去，她的父母只好忍痛让医生为她截肢。虽然，肇事者受到了法律的制裁；虽然，医生给她装上了假肢；可是小女孩心灵上的严重创伤是永远无法弥补的。

幻灯6：数据

我们应该知道这样一组数据：

我国每年交通事故死亡人数约为五万，相当于每五年发生一次唐山大地震。我国拥有全世界１．９％的汽车，引发的交通死亡事故却占了全球的１５％，位居世界第一！

这是惊人的第一，也是尴尬的第一。

幻灯7：这样高的交通事故率，真正的原因是什么？

真正的原因在于人。

这样高的交通事故率，真正的原因是什么？是道路原因吗？中国大部分地区有宽敞的公路；是机械故障吗？中国现在上市的新车基本上已经与世界接轨。

造成交通事故的真正原因——在于人。

我想每个人被问起的时候，都会很郑重其事的说，自己是珍惜生命的。 那么，朋友们！当你因为路口没有车辆，而闯红灯时，你是否想过已经走到了危险的边缘？当你驾车在路上，抱怨太慢想违规超车时，你是否想起每年有多少司机因此而命丧黄泉？当你抱怨交规太多、交警太严时，你又是否想起那份使我们震惊的车祸死亡报告？

车是人造的，人开的；路是人修的，人走的。车子开的不好，路走的不对，交通事故时时刻刻都会发生，它就像颗威力十足的炸药，一时大意，就会爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以，匆忙上班的行人们，请不要再横穿马路：急着上学的同学们，请不要再骑车逆行；开车的叔叔们，请不要贪杯醉酒疲劳驾驶。生命只在一瞬间，让我们三思而后行。

哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿美满幸福，交通安全就如同一根根五彩的丝带，把我们这一个个美好的愿望联结起来，构成一个祥和、缤纷的美好世界。在这里，请全体同学起立，让我们向所有关心我们成长的大人们郑重承诺：

幻灯8：

学好交通安全知识，自觉遵守交通法规。决不随意穿马路、闯红灯；决不在公路上追逐玩耍、并排走。用我们的小手去拉爸爸、妈妈的大手，文明交通一起走。

让我们用自己的文明和爱心共同撑起一片生命的晴空！

 

第二篇：传承先进企业文化 共创交通灿烂明天(演讲稿)

传承先进企业文化 共创交通灿烂明天

尊敬的各位领导、各位评委；

大家好。我是来自县交通客运总站的 。我演讲的题目是《传承先进企业文化、共创交通灿烂明天》。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。著名管理咨询师余世维先生说过：三流的企业看利润！二流的企业看创新！一流的企业看文化！在今天这个充满不确定性的时代，变革与文化是成功企业不可缺少的先决条件。

前不久，党的十七届六中全会提出了建设文化强国的伟大目标，县委第十三次党代会也不失时机的提出了“打造活力天城、建设富饶崇阳”的战略目标。文化建设成为我们日常工作的重要任务。随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。企业文化伴随着企业的产生而产生，是企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产。企业文化是一项“基因工程”。

近年来，县交通客运总站深入开展企业文化建设，通过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。通

过开展学习型企业创建活动，努力培养员工的学习创新能力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。作为客运总站的一员，我们在工作中同样无时无刻不在践行着“诚信客运、情暖万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。

每天，我们都要通过客运班线，倾听着市民的意见诉求，感受着市民的喜怒哀乐。服务热线也在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁，铺起了浸润真情的服务快车道。我们与广大市民们心心相印，脉脉相连，一起感受着他们的感受，快乐着他们的快乐，幸福着他们的幸福。市民遇到问题了，我们跟着一起着急；问题解决了，我们跟着一起高兴；旅客打电话表示感谢，我们从心底里感到欣慰和自豪。然而，在工作中也并不总是欢笑，我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说：众口难调。当旅客遇到问题后，或者由于素质原因，或者是着急上火，或者是对客运工作不了解，有的打起电话疾言厉色，有的不分青红皂白连声呵斥，连插句话解释的机会都没有，更有甚者恶言相向，破口大骂。作为我们站务员，谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿，又几曾受过这种气？有时接完电话便不禁泪如雨下，心想热线这活也太难干了。可等心情平静了，细想一下，又没那么生气了。客运总站总站长黄若敏同志一再提醒我们，服务旅客永远是

正确的，要求我们要学会换位思考。是啊，将心比心，谁遇到急事不着急？谁遇到麻烦不心烦？作为服务行业，作为客运服务工作者，“上替政府分忧，下为群众解难”，这不正是我们的天职吗？只要旅客坐上了安全车、满意车，只要旅客能够安全出行，我们累点、苦点都不算啥。不管旅客如何，我们都要以不变应万变，那就是始终如一地以最优质的服务为旅客带去温暖，用最热情的服务，化解他们的烦恼，用最真诚的话语，拉近彼此之间的距离，让他们感到温暖，感到服务旅客的涓涓真情。这是我们的真情告白，更是我们的庄严承诺！

我们交通部门的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一套套代表整体形象识别系统、是一种企业文化；一条条规范员工行为的制度、是一种企业文化；一次次入村帮扶活动、是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑，才谱写了交通今天的发展篇章。客运总站经历了大发展的光辉历程，所取得的成绩令人瞩目，让我们心潮澎湃，那是交通客运员工心与火的耕耘！诚如大家所言，客运总站是我们的家，我们都是这个家的主人，工作多做一点没什么，休息时间少一点损失不了什么，脑子会越用越活，工作会越干越精。我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队；我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领

导；我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化！

朋友们，县委第十三次党代会，开启了我县经济社会发展的新篇章，时代的脉搏，把我们推向了更高的起点：打造活力天城，我们任重道远;建设富饶崇阳,我们豪情满怀!让我们在十七届六中全会和县委第十三次党代会精神指引下，在“优质服务、勇创大业、追求卓越”的企业精神带动下，尽力激发我们的智慧和创造，尽情挥洒我们的才能和激情！让我们携手奋进，为共同建设“温暖客运、活力客运、品牌客运、和谐客运”而努力拼搏吧！

谢谢大家