护士节护士长发言

尊敬的各位领导，各位同事，护理姐妹们

大家好！当季节走进粉红色的五月，当枝头变成郁郁葱葱的绿洲，我们迎来了自己的节日—国际护士节，在这激动人心的一刻，我想为姐妹们送上最真挚的祝福：祝你们节日快乐！幸福安康！

今天，我作为新护士长代表在这里发言，心中倍感鼓舞和荣幸。 半个月前，我也是站在这里，参加了护士长竞聘，在领导的信任，同事的帮助和自身的努力下，我由一名普通的护士成长为一名护士长，在这短短的半个月里，我深刻地认识到：护士长作为医院最基层的管理者，职务虽不高，却发挥着很重要的作用 。她不仅要认真贯彻执行医院的方针、政策，同时还要组织、协调护理人员完成医院交付的各项工作。如何才能更好地履行管理职责，出色地完成上级交给的任务，我陷入了深深的思考。作为新聘护士长，谈不上任何管理经验，只是粗浅地谈一下我对如何担当好这个角色的一些设想。

1．要 明确自身职责，充分发挥好“火车头”的作用

“火车开得快，全靠车头带”，护士长在科室护理单元中，就起着火车头的作用，为了能更好地扮好护士长角色，我会严格要求自己，丰富专业理论知识、夯实操作技能，学习护理管理经验，完善沟通技巧、以自身的德行、能力和业务技能在科室起好带头作用，使各项工作更顺利地开展。

2 ，建章立制，切实抓好护理监控和质量管理

保证科室护理质量的稳步提高，避免各种事故、纠纷的发生，健全科室护理管理制度。在医院原有制度的基础上，针对科室自身的特点及工作中不断出现的新问题制订相应措施、制度。工作中采取定期与不定期的跟班、查房，检查时不流于形式，查出问题及时进行整改，严格把好监控关。

3 ，协调关系，促进护理队伍的和谐发展

协调工作，这是做好管理工作的核心。护士长其沟通协调职能主要是上传下达，协调左右内外关系，使护理工作在医院内运行起来上下融洽，左右顺畅。对待上级，尊重领导的意见及看法，同时又不失自己处事的原则；对待科室护士，如同姐妹，工作中需严加要求，不分厚薄、轻重，对事不对人，生活中多加关心、照顾，给大家以“科室如家“的感觉；对待科室医生，工作上虽然分工不同，但又是一个密不可分的整体，彼此间要多联系、多交流、讲原则、重方法，力求做到求同存异，共同完成好医疗任务；对待患者，要给予更多的理解、尊重，让全程优质服务贯穿在整个护理工作中，同时注重彼此间的沟通，多些换位思考，让护患之间一些不和谐的因素不再存在；对待医院其他职能部门及友邻科室，科室虽有一定独立性，但又相互依存，处事需注意方式方法，既相互尊重，又密切联系，从而更好地为患者服务。

4， 加强人才队伍的培养

发现人才、用好人才、培育人才。“三人行，必有我师”，要充分发挥个人所长，不断挖掘个人潜能，调动大家的积极性，以便更好地完成护理任务。尽可能为大家创造学习的机会，鼓励护士参加继续教育，丰富文化内涵，以适应临床工作变化的需要及知识的不断更新。

总而言之，在今后的工作中，我一定会认真贯彻院领导的各项指示，全面加强细节管理，使科室管理跟上时代发展的要求，学科发展的要求，医院发展的要求。努力学习，踏实工作，让自己逐步成长为一名合格的护士长，不辜负领导和同事们的期望。谢谢大家！

 

第二篇：优秀护士长代表发言稿

优秀护士长代表发言稿

尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！

非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言，感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定，更感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助!

在现代医疗市场激烈的竞争环境下，也对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬的技术水平，扎实的理论知识，还要有积极热情的服务理念。就像王院长在院周会上时常告诫我们的：“没有好的服务，就没有医院的发展”。随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美。作为病区护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现服务中的薄弱环节，改进服务流程，建立以人为本的服务理念，加强护患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高效的护理服务。

好的护理管理质量离不开优秀的护理领导者，我们主管护理的付院长，我们的护理部李主任在护士长的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出学习的机会，开拓视野;召开护士长会议进行人文素养的培训，提高整体素质。护士长的思路得到扩展，使全院的护理管理水平跃上一个新的台阶。我们努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，一日两查房，时时刻刻注重质量，持续改进，严格管理，积极开展科室的特色服务，如病区集中健康教

育、 。一年来虽然每个病区的患者都是人满为患，但大家还是克服重重阻力，根据三甲医院评审标准暨河南省优质服务评价细则（2014版），注重护理人员分层级规范化培训、住院患者健康教育、护理质量安全管理、危重病人监测、护理实习生带教模式等方面在全院普遍开展良好，并深入推进利用品管圈活动进行全员参与管理，保持工作热情的同时，培养了大家的主人翁意识，提升了年轻护士的自信心。护理团队整体素质的提高，保证了护理安全，提高了病人的满意度，确保了护理工作的常态化，规范化，科学化，科室工作时时处于迎检状态，只用常态化工作质量接受检查。即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，因为基础护理，危重患者的管理，护理文书，安全管理，急救管理等很多工作已落实在平时。

领导的关怀是我们前行的动力，同行的支持是我们破解困难的武器，病人的配合是我们岗位建功业、平常做奉献的源泉。尽管我们常常因为抢救病人或者服务重病人多而加班加点，但是我们无怨无悔，我们的信念中有院领导、科主任和同仁们的理解支持，让护士的操守、职业的崇高和精神的光华时时成为激励我们前行的航标！

面朝大海，春暖花开。我们无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业，我们心中始终存在着一种信念，那就是：“对于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。

护士是职业，更是荣耀。20多年工作的人生积淀，使我深深懂得，我们要感谢我们所选择的职业，是这份荣耀让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一位生命！是这份责任铸就的花环让我们理解了活着就是一种美丽！懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福！

千帆竞发春常驻，无边光景映深情。在医院事业飞速发展的今天，在5.12国际护士节即将来临之际，恭祝各位护士姐妹们节日快乐！恭祝各位院领导、科主任及全体同仁们身体健康！工作顺利！恭祝愿我院宏图事业蒸蒸日上，蓬勃发展！！

谢谢！