立足新起点 实现新跨越

争做新时代黄金人

各位领导、各位同事：

大家好，我今天非常荣幸的参加这次演讲，我演讲的题目是“立足新起点、实现新跨越，争做新时代黄金人。”

眼下，我们正面临着一派莺飞草长的明媚阳光，广义的说，非同寻常的20xx年，我们成为了央企公司，在这喜人而又逼人的新形势下，作为企业职员，同时也作为共 产 党员，我常常止不住一次的扪心自问：“这五年，我该做些什么？”答案是明确的，那就是：我与集团公司共发展！

在这千帆竞发、百舸争流的今天，集团公司提出“立足新起点，制定新目标，实现新跨越，进军500强建成世界一流矿业公司”大讨论活动，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，他犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。目前集团各部门积极投入到统一思想、提高认识的大讨论活动中，我们采供部的大讨论活动也正在如火如萘地开展。参加这次的大讨论是我们义不容辞的责任，同时能为集团公司的发展而尽一点微薄之力而倍感自豪。

在过去的20xx年，我们顺利的完成了“七年分三步走”，在回顾并总结20xx年主要工作成绩、经验和教训的同时，集团公司安排部署了20xx年重点工作，也正是我们公司实施“十二五规划”的起航目标。“十二五”期间确定新的工作指导思想：加速企业文化深度融合，全力实现既定战略目标，继续深化项目过程管理，坚持推进人才梯队建设，加大多元化产业开发力度，为把集团打造成中金建设的重

要支撑点而努力奋斗。为此我们采供部制定了20xx年各项主要指标和工作目标，完成材料管理三级管理体系建设（采供部-主体单位-项目部），明确各级单位责任、义务及考核标准（制定相应管理级别的制度），通过网络信息化手段，实现工程项目材料工作的动态监管。采供部逐步形成采购供应社会化、商业化模式，从人员结构、业务性质上进行转变和加强；积极加强与供应商的横向合作，密切市场关系；运用有限资金进行市场化运行，积累经验和进行商业转化。管理体系健全，落实制度执行，业务过程清晰，经济效益明显。动态材料监管有效和市场信息共享面扩大。保障性服务业务确保及时和满意。 在通过参加大讨论活动的三阶段学习，了解其中内容，明白成绩属于过去，希望昭示未来。推动公司发展，人才是关键，自我反省是根本。只要工作就会出现问题，出现问题就得发现并且及时的自查改正，这样才能让工作顺利的进行，才能够为集团的发展发挥自己的努力，才能够让自己同集团公司共同进步。

集团公司能够在很短时间内做到各项工作的划分及细化，以及阶段性发展部署及刚要，令我很佩服，我个人觉得必须在当前形势下，突出自身特点，制定可行计划。

我从进入单位工作四年来，一直在项目上从事材料管理工作，在别人认为这项工作很简单，但我不这样认为，因为这项工作需要部门之间的协调沟通，需要与甲方、供应商之间的协作，更需要的是认真细心的管理。结合个人特点及工作经验，充分加以整理与归纳，给自己亮一张名片，在平日工作中分时间阶段进行工作总结与学习，将有效特点加以保留巩固，运用自如。分析工作要点以及重点、难点，对

事情处理加以划分，做出可行的合理的有效的工作计划，并进行实施，在处理过程及结果后，再次进行分析总结，反复工作，总结相类似工作要点，进行归类整理。在一定阶段内，分多次进行排查，从量中提取细小差距，从而做到少错误，没错误，工作做到精准无误。

在任何问题和事情的处理上，谦虚为上，毕竟我们还年轻，学习的东西还很多，在倾听他人的话语中进行学习总结；一个个人，一个办公室，一个项目部，都是一个集体，我们必须集中小力量，而汇大气，能聚正能量，形成一股好的工作作风和学习环境，共同努力，进取拼搏，从而影响身边的人。

我们必须坚信企业未来的信心，忠诚于企业并愿意和企业荣辱与共，携手共进；反省自己目前的状态是否积极上进，随时提醒不能有“当一天和尚撞一天钟”、小富即安的思想，对工作有责任心；不允许自己在工作有推诿扯皮、忌于担责、说三道四等“内耗”行为。

作为集团公司的一份子，应该具有勇于创新，突破自我的精神，但前提是集团公司能够给予职工一个好的保证，并且能够让坚守在一线的人员，感觉到集团公司对一线人员的关心，让一线的人员能够心甘情愿的坚守。譬如：一线人员的探亲能否增加探亲时间（工资全发），只有家庭稳定，家庭人员的支持才有一线人员稳定的工作热情。因为只有一线人员的不断前进，埋头苦干的精神，才有集团公司发展的前途。

通过实际工作，我总结出做好管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。在这四年的材料管理我理解到了材料

员的辛苦与成绩，同时也体会到作为一线人员的压力，所以在今后的工作中，随时警醒自己，在学习上，在工作中，把握每一个机会，充分展示自己的能力，以正能量向前冲，努力拼搏，增强自己的管理水平和业务素质，争取早日锻炼成一个合格优秀的管理人员。让我们一起“立足新起点、实现新跨越，争做新时代黄金人。”

 

第二篇：立足新起点,从我做起,做好本职工作 演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我演讲的题目是：立足新起点，从我做起，做好本职工作。

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了教师，就是选择了叶的事业,教师的一生,与花相伴。与花相伴的一生，富有诗意而美好。

要让我的花园绿树成荫，开满鲜花；要做一名合格的教师，学生喜爱的老师。首先，要做品格的高尚者。滴水凝聚大海，毫不起眼的小事往往折射出个人的高尚品格。“学高为师，身正为范”，从我离开师范的校园走上工作岗位我就下定决心要以此为目标，在实际工作中，要努力做到度量大一点，脾气小一点，说话柔一点，微笑多一点，礼貌周一点，态度好一点，仪表美一点。让爱在教育事业中闪光吧。“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。教师对学生的爱，不是出自个人的恩怨，而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的，是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。

要让我的花园绿树成荫，开满鲜花；要做一名赶得上形式，不落伍的教师，我觉得就应该立足新的起点，不断谋求新的跨越，要不断加强自身的知识积累，努力做学识修养的修炼者。随着时代的进步和发

展，只有不断地吸收新知识，接受新观念，成为一名学习型的教育工作者，才能跟得上时代的步伐。尤其是在当前新形势下，需要我们探索、掌握、熟悉的东西太多，只有不断勤奋学习，刻苦钻研，才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平，适应新形势下的教育工作，形成教育工作者特有的人格魅力。

要让我的花园绿树成荫，开满鲜花；要让我的工作在平凡中彰显卓越，我觉得就要从我做起，做好本职工作，做踏实工作的耕耘者。教育工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；教育工作的新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们不断开拓创新、锐意进取；教育工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守执著。学会在工作中任劳任怨，学会在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神诠释我们的坚毅和执着。

有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事，但要成为一位出色的教师就必须去读它，并且打算读一辈子。有人说，儿童是花木，教师是园丁，园丁悉心照料着花木，但需要尊重它们自然地成长。我是一名党员，我热爱党的事业，热爱教师这一职业，在以后的工作中我定将立足新起点，不断适应新形势、新任务、新要求，从我做起，做好本职工作，构筑心中最美好的景象——让我的花园绿树成荫，开满鲜花。