山东能源集团纪录片《路》的观后感

枣矿物流 李明礼

山东能源集团近期摄制的纪录片《路》，采用艰难寻路、改革出路、发展拓路的三步曲，记录了旗下各集团公司从“九五”、“十五”时期备受贫困，到奋起自救、直至脱贫解困、最后一步步地战胜危机的发展历程。该片利用活生生的人物和事例，生动地讲述了山能集团权属六家企业合并之前，历经难辛战胜危机的宝贵经验和可贵精神，观后让人为之感动，为之振奋，为之骄傲。面对当前的形势和任务，作为山能集团的一分子，立志为山能超越发展贡献自己的微薄之力，并有以下观后体会。

一、要正确认识面临的困难

国家政策、经济形势是造成当时煤炭企业发展困难的决定性因素。19xx年，山能集团权属六家企业从原来国家下达生产计划任务组织生产抓好安全到煤炭价格全面放开、彻底推向市场，国家将不再拨付经费，六家企业成了自产自销、自主经营、自负盈亏的企业实体，国家不再拨付经费，不承担盈亏，从思想上人们有些不能一下子接受，同时煤炭企业陷入了发展困境。分析原因主要是计划时期按任务抓生产、搞建设，煤炭不愁销路，只要任务完成了，吃饭不愁，福利 1

均有。进入市场经济初，因国家调控政策的原因，煤炭市场低迷，销路不好，且价格又低，到了卖煤难，无钱发工资的境地。吃惯了国家饭的职工一下子没了着落，不少人总觉得国家不会不管，情绪很不稳定，职工及家属怨气不断，上下怨声一片，仍存在等靠要的思想。当时，造成了职工生活十分艰难，有些职工家属逼迫无奈到菜市场捡白菜帮回家洗洗煮着吃，连填饱肚子都成了问题，出现了“富在深山有远亲，穷在身边无人问”的世态炎凉，这就是“九五”时期矿区生活的真实写照。

针对企业这样的困难，当时不止煤炭企业一家，其他行业也受到了不同程序的冲击。这是改革的需要，中国发展的需要，国家政策的需要。现在想来，这一路起来，如果没有当时改革，如果放弃了改革，我们的企业现在会是一个什么样子？是不是比现在好？事实证明，这10年来的发展，只有坚持改革，企业才能更好地发展，职工才能得到更多更好的福利。

二、勇于改革才是企业发展的出路

迷路不可怕，怕的是不寻路。路在何方？路怎么走？走什么路？这是在“九五”期间摆在六家企业面前最痛苦的抉择。以史为鉴，可以明志向。有史以来，改革都要付出沉重的代价，古人可以利用改革盛世，我们何不走改革发展之路？顺势发展，时不待我，只有适应改革，勇于创新，煤炭 2

企业才会有春天。

通过几年的生死考验，面对种种困难，经历了寻路、创业、再寻路、再创业的艰难曲折困苦时期，锻炼了企业的生存之道，锤炼了职工队伍知难而的坚强意志。在前后无援的情况下，企业要生存，职工要吃饭，子女要上学，面对种种矛盾，解困自救的决心和信心才是企业的出路。首先要转变观念。解放思想，更新观念是企业改革的第一步。只有大力开展形势任务教育，从思想上树立改革才能有出路思想，摈弃“等、靠、要”的思想，发挥党员干部带头作用，实施下岗分流，减员提效。当时，枣矿集团人员多，包袱重，只有敢于担当，敢于改革创新，相信明天才会美好。上项目无资金是制约企业发展的瓶颈，是摆在枣矿人面前的最大难题。其次，要有敢为人先的改革精神。通过对困难的分析和面临的并按形势，企业不改革，只有死路一条。通过创新管理模式，带头集资建矿上项目，彻底解决企业的“全死松”问题，同时，下岗分流，转岗工作，让下岗的有希望，让在岗的有压力，真正实现了干什么活拿什么钱，激励政策极大地激发了广大职工群众创业积极性异常高涨，克服了创业无资金的发展困难。新安公司等一批矿井建设都凝聚了全体职工家属的心血和汗水，通过艰难的创业，逐步走出了困境，树立了“企业靠我来发展，我靠企业来生存”的思想，谱写了一部的脱贫自救、战胜危机、催人奋进的光荣史。

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三、要坚定改革发展的信心

当前，我们煤炭企业又遇到了煤炭价格下滑、卖煤难、回款难的情况，这与“九五”、“十五”期间的困难和问题相比要小得多，并且10年来积累了企业改革发展经验。面对当前困难和危机，我们一定要坚定改革发展的信心，大力开展形势任务教育，分析有利和不利因素，利用国家提出的转方式、调结构、促发展的工作思路，积极开发适应国家号召的生产方式，调整企业煤与非煤的比例结构，在非煤项目上谋出路、谋发展，规避煤炭行业不景气、不稳定带来的负面影响。在当前开展的群众路线教育实践活动中，在教育上下功夫，提高党员干部服务群众的能力和水平，在实践上探索改革创新之路，提升企业抗风险的能力。同时积极开发群众参与改革的积极性，想企业所想、急企业所急，树立以企为家的敬业精神，在危机中寻找机遇，在困难中知难而进，前进的步伐才会永不停歇。

通过历史经验告诉我们，一定要坚信，只要团结一致，勇于改革创新，善于谋求发展，就一定能够再创出山能集团大发展的新路子，创造出山能集团更加辉煌灿烂的明天。

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第二篇：山东能源集团有限公司

山东能源集团有限公司

招聘管理人员公告

山东能源集团有限公司（以下简称“山东能源集团”）是经山东省委、省政府批准，由新汶矿业集团有限责任公司、枣庄矿业（集团）有限责任公司、淄博矿业集团有限责任公司、肥城矿业集团有限责任公司、临沂矿业集团有限责任公司、龙口矿业集团有限公司六家企业重组而成，为山东省属国有独资公司。注册资本人民币100亿元。现有员工20多万人，资产总额1300亿元。集团总部设在济南市。20xx年，山东能源集团实现销售收入1060亿元，利税280亿元。“十二五”期间，山东能源集团将坚持以煤为基、适度多元，在发展煤、电、油、气等传统能源产业的基础上，积极进军风能、核能、太阳能、生物质能等新型能源领域，大力发展能源装备制造业，培育发展与主导产业相融合的现代服务业，优化和创新发展煤化工、医疗健康等产业，努力建成国际化、现代化的大型能源集团，进入世界500强。

山东能源集团将秉承“聚天下才、塑山能人”的人才发展理念，实施卓越人才工程，建设卓越能源企业。根据企业战略发展需要，依据有关法律法规，决定面向全国公开招聘集团公司总部机关、直属机构（公司）管理人员。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位（工作地点：济南市）

（一）党群、行政工作类：1.机要、文秘；2.宣传、纪检、工会、团委、信访稳定。

（二）资本运营、财审类：1.证券、金融分析；2.投融资；3.资产、产权管理；4.财税管理；5.会计核算；6.财会信息化；7.法务、审计、风险控制。

（三）人力资源、企业管理类：1.现代薪酬管理；2.人力资源开发、培训；

3.绩效管理。

（四）现代物流及市场营销类：1.国际贸易与商务；2.电子商务；3.市场分析；4.现代物流；5.市场营销；6.供应链管理。

（五）战略规划类：1.战略研究；2.规划、计划、统计；3.资源开发；4.项目管理；5.新能源开发。

（六）生产运营类：1.工程项目管理；2.科技管理；3.技术装备；4.安全管理。

（七）技术保障支撑类：1.网络及系统应用；2.信息系统管理；3.研发项目管理。

具体招聘岗位职责和职位要求请登陆山东能源集团网站

（）进行查询。

二、应聘人员基本资格条件

应聘者除符合所应聘岗位的具体要求外，还应具备以下资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（二）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、人际沟通能力和创新能力，业绩突出。

（三）具有良好的心理素质，身体健康。

三、招聘程序

（一）招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

1.发布公告及公开报名时间：20xx年6月10日8：00至6月30日17：00。节假日不休息。

2.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。

3.统一考试。采取笔试和面试的形式进行，对部分岗位进行岗位适应性测试。具体时间、地点通过山东能源集团网站公告通知。

4.考察。根据考试及测试结果，按照一定比例确定考察人选，由集团公司组织人事部门对其进行考察。

5.体检。按照实际招聘岗位人数等额组织，由集团公司指定体检机构。体检不合格的，其缺额按考试成绩高低顺序及考察情况依次递补。

6.公示。对拟聘用人员向社会公示，公示期为5个工作日。

7.决定聘用。根据考察和公示情况，确定聘用人选，签订用人合同，办理相关手续。

（二）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制（试用期限根据岗位一般为6-12个月）。

（三）对于具有博士学位或在世界500强企业、海外工作经历，实践经验丰富、业绩突出的人员，将根据情况给予适当的岗位，按照市场化机制确定薪酬。

四、有关要求

每个应聘者只能报考一个职位。经资格审查后，符合报名条件的应聘者不满5人的职位，不再进行后续招考工作。

（一）报名方式

网上报名：应聘者可登陆山东能源集团网站直接报名。报名后请及时将报名材料邮寄到山东能源集团人力资源部（请在信封右上角注明应聘“XX部门XX岗位”字样）。报名材料不再退回。

通讯地址：济南市山大南路5号法官培训学院1号楼1405室 山东能源集团有限公司人力资源部

邮 编：250100

联 系 人：文德庆 郑子明

联系电话：0531-66597807 66597806 66597803

传 真：0531-66597806

（二）报名须提供资料

应聘人员须提供如下真实材料：1.本人身份证或护照、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证复印件各1份；2.个人简历、近年来主要工作业

绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）复印件各1份；3.近期2寸彩色证件照片三张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

资格审查或相关资历的计算，截止时间为20xx年12月31日。

（三）参加考试须知

资格审查结果将以电子邮件或手机短信方式告知本人，考试时间、地点、具体要求等事项，在山东能源集团网站予以公告。

笔试前，请提前两天带好报名须提供的资料原件到指定地点进行审查。 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

在招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，设立监督电话：0531-66597791（周一至周五，时间8:00-17:00）。

山东能源集团有限公司

公开招聘工作领导小组办公室

20xx年6月10日