1、 犹太人的现实生活几乎是处在动荡和战乱之中的。从几千年被罗马人赶出家园后就开始 浪迹天涯，几乎没有容身之处，到处受到歧视，即使在第二次世界大战中被屠杀了 600 万，但剩下的犹太人有奇迹般的生存了下来。大灾大难锻炼出了奇迹般得民族。在商界 有第一个亿万富翁洛克菲勒，股神巴菲特，金融大鳄索罗斯…..有这么一句话：世界的财 富在美国人的口袋中，美国人的财富在犹太人的口袋中。在世界最富有的企业家中犹太 人占了一半。思想界：有爱因斯坦，马克思…..可见这个民族顽强的生命力，他们对命运 绝不屈服。 2、 对教育的投资是有远见的投资。犹太人认为： “教育和宗教一样神圣。 ”一项统计数据表 明，美国犹太人口受过高等教育的人口比例是美国社会平均水平的 5 倍以上。在以犹太 人为主的以色列，14 岁以上的犹太人平均每月读一本书。在人均拥有图书馆、出版社、 和每年人均读书的比例上，以色列超过世界上任何一个国家。犹太人无禁书，即便是攻 击犹太人的书。犹太人爱读书的习惯由此而知，在现代社会，这种对教育程度的程度和 善于学习的回报就是知识和金钱。 3、 以色列的教育部长盖尔，更是十分的重视教育，在建国初期运费还要靠美国供给的情况 下就提出要让孩子从 3 岁到 15 岁免费接受教育，由此可见犹太人对教育的重视程度。 他认为只有训练素质高的人才能战胜几十倍与自己的敌人（当时中东战争，以色列处于 敌人的包围之中，背靠地中海） 。盖尔同时激动的说： “我们要建立一个历史博物馆。让 孩子们知道 3000 年前圣殿被罗马人毁掉的悲剧，让他们知道二战中 400 万犹太人被屠 杀的事实，知道哪些毒气室、骷髅、鲜血和希特勒。 ”这才是真正的民族。 4、 历经人间沧桑的犹太人，于 1948 年才在亚洲的西部、地中海东岸的约 2 万平方公里面 积上建立起以色列。这个国家不但建立较晚，面积狭小，而且土地贫瘠，自然条件极为 恶劣。全国国土有 80%---90%是沙漠和荒丘，资源匮乏，淡水崎岖。因此不论是天时地 利对以色列都是不利的。但他们靠顽强生存意识和智慧，经过 40 年得建国创业，使的 这块土地出现了举世瞩目的奇迹， “不毛之地”长出了丰硕的庄稼，荒丘和沙漠被改造 成了良田。1949 年到 1984 年间，共改造和开发出了 27.2 万公顷可供土地。缺少农业用 水，以挖掘地下水或远地引排解决，是全国农业用水量从 2.57 亿立方米，增加到 13 亿 立方米。气候条件不利，他们以科学方法来解决。农业发展是以色列人口增加到建国初 期的 8 倍之多，而该国的农业产量却比建国初期增

长了 16 倍之多。不但在农业方面取 得了巨大的成就，工业和其他行业同样取得了显著发展。现在，以色列的国民生产总值 已人均超过 10000 美元了，进入世界经济先进行列。由此可见，犹太人这个民族的那种 自强不息的精神是何等的令人羡慕。 5、 如何在逆境中生存，把握自己的命运是每个犹太人必须考虑的问题。长期的居无定所， 始料未及的压迫和歧视使他们在艰苦恶劣的环境中自小就获得了极强的独立生存意识， 对任何人都从来不信任，包括他们的亲人甚至妻子父母。这就是很多犹太富翁喜欢单身 的原因。 6、 对未来投资： 对未来投资： 洛克菲勒免费赠送联合固土地。 降低报纸的价格， 向企业整刊登广告的钱。 洛克菲勒免费赠送联合固土地。 降低报纸的价格， 向企业整刊登广告的钱。 眼光 7、 任何东西都能成为商品，在商场，首要的不再与道德不道德，而在与合法不合法。除了 违法违反合同的事不能干一切都可以。 8、 懂得赚女人的钱，男人为女人赚钱，女人为男人花钱。 懂得赚女人的钱，男人为女人赚钱，女人为男人花钱。 9、 一切都是可以借的资金，技术，人才，自己要做的就是用智慧将这些有机的结合起来。 10、 找一个有实力的利益追随者请办法将自己的利益和他捆绑在一起， 借助他的力量帮 自己成功。 11、 第一是不要害怕冒险，第二是冒险时不要押上全部家当。12、 冒险买空卖空的胆略. 拥有一双发现经济泡沫的锐利慧眼，同时拥有一付扫荡市场 的冷酷心肠。不确定中榨取最确定利润的把握能力。 13、 他在犯错误的时候能够承认错误， 及时撤退可以减少更大的损失， 保存实力以图东 山再起。我决不会冒险，冒那种能把我自我毁掉的风险。 14、 索罗斯曾说： 对和错并不重要 对和错并不重要， 索罗斯曾说：“对和错并不重要，最重要的是你在正确时收获了多少和你在错误时 损失了多少。 损失了多少。 15、 思考是史上最艰苦的工作，所以很少人愿意从事它，你的头脑是你最有用的资产。 16、 数量的计算，心算快，准。 17、 在特定的时间内， 不同的因素结合到一起的时候产生的有利条件就是机会。 在西方 机会就等于上帝，在最短的时间内抓住机会就能成功。 18、 有信心不一定赢，但没有信心一定输。有行动不一定成功，但没有成功一定。没有 打不破的世界纪录，客户不可能只光顾一家公司，商界不断上演生与死之间的较量，它 只为充满信心，有目标，有行动的人提供机遇。 19、 尊重，质量，服务。 20、 事在人为，要改变自己身边不利的环境，而不要做环境的奴隶。 21、 借贷但不借钱：我喜欢

你，你要借钱，我不能借，怕借了，以后不再上门。借钱， 即是掏钱给自己买了个敌人 22、 从小培养孩子感恩与分享， 经常让孩子讲一些去要感谢的人和事， 经常给孩子讲一 些感恩是故事。父母，老师，朋友…….爱不是单向的，需要双向互动。 23、 每当我把 10 元钱放进口袋的时候我最多只花费 9 元，支出不超过全部收入的 90% 生活过的就会有满足。反过来，每次花尽钱包里的人，钱包永远是空的。 24、 不节制是享受的瘟疫，不节制也绝不是享受到负担，而是调味剂。 25、 犹太人是看书最多的民族， 每天晚上下班都会看会书来充实自己， 用优雅的音乐来 释放自己紧张的心情。 26、 犹太人非常注重自己身体的健康， 永远是吃最好的最有营养的食物， 他们对休息的 要求也是及其的高。也许有人会问：你们要是每天多休息一个小时，按每个小时可以赚 50 美元计算的话，一个月就会少赚 1500 美元，一年就会少赚 1.8 万美元。而犹太人会 算的更快，他们会对你说：每天按工作八个小时计算的话，每天可赚 400 美元，一个月 就可以赚 1.2 万美元，如果一年就会获得 14.4 万美元，现在我 60 岁，如果我暗示休息 可多活上 10 的话我将失去 18 万美元，如果我多活上五年的话就会多赚 72 万美元，请 问 72 万美元和 1.8 万美元谁大。周五晚上到周六晚上结束的圣日。 27、 时间和商品一样都是赚钱的资本。客人来访，必须预约时间，对速客会很反感。 28、 所有人要想获得成功就要有超常人的顽强奋斗， 一般性的奋斗是很难成功的。 石油 大亨洛克菲勒曾说过：如果不想干什么，上班八个小时就够了，如果你想干点什么，下 如果不想干什么 如果不想干什么，上班八个小时就够了，如果你想干点什么， 班的时候才是你工作的开始。 班的时候才是你工作的开始。的确人和人之间的差距就在于课余时间。千里之行始于足 下，总有一天你会成功的。从底层做起，并且从来不放弃自己的梦想。 29、 个性才能生存，创新才能突破。 30、 一个富豪临死前苦于不知道将自己的财产分给他的两个儿子中的那个， 于是富豪将 两个儿子带到一百里以外的地方给了两个儿子相同的一串钥匙和一匹快马对她们说你 们谁先打开锁进了门我就将财产分给谁。马跑的很快一会两个儿子就到家了。哥哥苦于 这么一大串钥匙不知道用哪一个，而弟弟呢由于在途中跑的太快钥匙丢失了，正在沮丧 之极他拿起旁边的石头就朝大锁砸去，门开了，弟弟进了门。还有这么一个故事：两个 犹太人走在街上，一个人有居留证，一个没有，看到警察，没有居留证的说道： “快跑， 当警察看到

你跑的时候肯定会去追你而我就有机会溜了，反正你有证没事” 。警察一看见有人见他就怕就马上追了过去，抓住后问他搜查他的居留证，这个人把居留证给警察 看。警察很诧异问道： “你有证为什么跑？”这个人说： “医生说多跑一下可以锻炼一下 身体” 。警察问： “难道你没看见我在追你吗？”那个人说： “看到了，我以为医生也给 了你同样的建议呢！。人生的大门是没有钥匙的，在命运的关键时候，需要的往往不是 ” 墨守成规的钥匙而是把障碍砸的粉碎的石头。解决问题不依靠常规。 解决问题不依靠常规。 解决问题不依靠常规 31、 超越自己一天都不能放松， 尽可去能学到新的东西， 将它们结合起来就会有新的智 能和洞察力产生。每一个人与生俱来就拥有一份创造力，只不过只有一部分人通过不断 地努力将他发挥了出来，而其他的人因为惰性而将这份才能荒废了。 32、 不大胆的去实现你的梦想，你的没想就没有价值。如果你认为你的方法不错，不妨 不大胆的去实现你的梦想，你的没想就没有价值 试试。 33、 有三名神父，一个英国人，一个美国人，一个犹太人。美国神父问其他两位： “对 于教堂奉献箱里信徒奉献出来的钱你们是怎么处理的。英国人一般比较保守，于是那位 英国神父说道： “在地上画一条直线然后把钱往天上丢，最后到直线右边的属于上帝， 作为礼堂的运作的费用，左边的就作为自己的薪水。然后问：你们两个怎么处理？”美 国神父秉持美国人务实精神说到： “我会在地上画一个圈，当然不要太大，然后将钱向 天上抛最后落到圈里面的属于上帝，圈外面的作为自己的薪水之用。 ”这时候，视钱如 命的犹太神父禁不住开口了： “哪有那么多的麻烦，我直线、圆圈都不需要，把钱都向 天上抛去，最后留在天上的供上帝享用，落在地上的就全归我了。 ” 34、 我们的境况不是周围的环境决定的， 而是由你看待人生的态度决定的。 世上没有绝 望的境地，只有对境地绝望的人。在任何特定的环境中，我们拥有唯一自由的权力就是 选自己的态度。 （弗兰克尔奇迹般的从奥斯维辛集中营奇迹般的生存下来） 。 35、 许多人认为要赢得别人的忠诚最好的办法就是给予别人恩惠， 许多人认为要赢得别人的忠诚最好的办法就是给予别人恩惠，这其实是人性的误 在现实生活中对你真正忠诚的人其实是那些曾经给予你恩惠的人。 （犹太人爸爸让 解。在现实生活中对你真正忠诚的人其实是那些曾经给予你恩惠的人。 两个儿子去向一个曾经帮助过她的和他曾经帮助过的人求救） 。 36、 凡人皆有出头之日。 37

 

第二篇：领导的智慧读书笔记

“领导的智慧”读书笔记

-立意高，才能走的远

我这周看了第一部份立意高，才能走的远。在这章中柳传志提到：“立意高，才可能制定出战略，才可能一步步地按照你的立意去做。立意低，只能蒙着做，做到什么样子是什么样子，做公司等于撞大运”，媒体在评价他的成功的时候就提到，能成功第一点就是立意高远，非一般企业能及。现在很多公司都是混混沌沌做着生意，而没有真正的愿景放在心上。让我感觉：没有远大愿景的企业做公司就像买彩票一样，完全是靠运气。

书中提到19xx年柳传志的名字就像今天中关村无数小公司老板的名字一样名不见经传，而20xx年联想作到了30亿美元的销售额，04年并购IBM个人电脑事业部，这一切一切都来愿于，柳传志在建立公司之初就志存高远的愿景。通过对未来的激情描绘感染公司每一个人，让大家对领导者充满信任，相信领导者将带领自己走向胜利，从来产生了强大和执行力和战斗力。我认为这也是柳传志成功的特点之一。

提到愿景，我认为制定了“愿景”还不够，在企业的发展中还要不断的完善愿景才行，才能让企业的员工牢记自己的目标，激励员工不断的前进。

有愿景的企业和无愿景的企业执行力和战斗力完全不是在一层次的，就好像我拿着枪逼着你作事，和你有远大的目标，为了达成这个目标心甘情愿的去努力作事，肯定效果不一样，一样的道理。影响人的行为的根源是人的价值观，如果一个企业的员共有共同的愿景，那企业的发展肯定是高速发展的。认我想起了军队，军人的共同愿景是“保卫国家和人民，服从党的领导”。所以部队能爆发强大的战斗力和执行力。