《拆掉思维里的墙》读后感

当我拿到这本书，顺便翻了几页，也没觉得他跟其他励志的书有什么区别，于是放一边一直也没看。就在偶尔一个机会，是个周末，闲暇之余，再翻开这本书时，我对这本书有了不同的看法，这本书通过一个个小故事和案例的分析，再结合作者自己的亲身感受，把“思维之墙”对人的限制讲述得淋漓尽致。通过一些关于生命的价值、积级的心态与职业发展的故事，引起读者的共鸣，引发读者的兴趣。与些同时，本书还有一个鲜明的特色便是各章节主题鲜活可见，触手可及，有着较强的说服力。

一个人要想有所作为，要想为社会作出更大的贡献，重要因素就是要有良好的自身素质及处世态度。面对人生，我们有多种方式去应对，我们可以积极应世也可以玩世不恭；我们可以开朗上进或是悲观厌世；归根结底，还是要看我们对生活的态度，什么样的态度就会有什么的生活，也就会有什么样的成就。那我们到底要怎么样面对生活中的诸多困惑呢，书中给了很好的解释。

书中谈到 “让有趣的生命扑面而来”。我们在职场和生活中，经常会听到有人抱怨说，“我对工作没兴趣，工作不就是这样的，还能怎么样？”是真的没兴趣，还是不愿意去感兴趣，这些人经常用“没兴趣”把自己与生命隔绝，错过了生命中一些美好的景色，工作本来就是这样的，我们为何不换个心情去看待这份工作，我们可以真正完全的投入到当下的事情中去，不管这个事有多么的简单卑微，也一定可以从中收获无穷的乐趣。生命就好像镜子一样，有趣之人对生活保持着极高的投入度，全力拥抱，生活也会全力拥抱他。反之，你的人生会很灰暗，你也只能在郁郁寡欢中等待生命尽头的到来。

在今天这个变化多端的世界，我们最大的危险不是外界的压力与竞争，而是我们内心的模式，这些模式决定我们看到些什么，感到些什么，如何思考以及最终成为什么样的人。

你是否缺少安全感？你会经常觉得累吗？结婚一定要买房吗？坚持一定会成功吗？努力一定有结果？只有有钱才能够幸福？老板可以掌控吗？小人物就无法对抗不公平吗？你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗？每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入？这些困惑正是我们生活中经常会遇到的问题，我们不明白这些困惑是怎么产生的，更不知道应该怎么去解决他，因此，我们带着一系列的问号继

续研读这本书，也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。那如何才能拆掉思维里的那些墙，才能让我们可以快乐、自信和幸福的生活呢？

读此书让我意识到，优秀的人有一套优化得非常好的后台程序，这些程序清晰、干净，不占内存，直指目标。正是因为有这样的思维程序，他们总会有不同的思维模式，在压力下面有完全不同的心态，对事物有全新的看法，对同样的事情有完全不同的结论。人们总说优秀是一种习惯，其实优秀是一套心智模式。既然心智模式是如此的重要，那么我们应该如何看待并超越他呢？虽然我们不能改变我们的过去，但是我们却能改变对过去的看法，这才是心智模式的伟大之处。每个人的心智模式常年生活在思维中，就好像鱼生活在水中，混浊沌沌，不知不觉。只有经历了太多太多，才会越来越快的意识到差距，然后可以在事情发生之前，提前替换自己的固有模式，而挑选更好的模式来应对，这个时候就先知先觉，从而实现了自我超越。如书里讲的的金子论：让我感触颇多，确实以前只知道"只要是金子，总会发光"，原来蕴藏在地壳里的金子才是最多的。 其实我们都是金子，想发光还有个复杂的过程； 还有努力论：选择不对，努力白费，错误的努力比不努力还要可怕。

书中最让我震撼的是"等死模式"。等死模式是指当一个人等待与拖延的成本，远远高于他真正开始行动所需要的成本，他就会慢慢陷入越等待越不行为的怪圈。 西方人说：“Waiting for life is waiting for death。”“等待生命就是等待死亡。生命不是用来等待，是用来穿越的。花时间郁闷，是等待成本，花时间来尝试，是穿越成本。”这个等死模式在我们日常生活中是普遍的，它的危害也是很大的。穿越也许会有短期的痛苦，但是等死往往会带来更大的永久损失，与其在等待中枯萎，还不如在行动中绽放。

总之这本书给读者的姿态是一种高瞻远瞩的指导，而不是指手画脚的干预。每个人的情况都是不同的，人人都是规划师，关键是自己学会规划和修正，先要打破思维的僵局，拆墙很重要，重建更重要，破旧立新是一个系统的工程，有破有立才能继续，光破不立，还是一团乱麻。相对自己的幸福，其他一切算什么呢，其他一切都是浮云。我的思维里还有很多墙，我自己已经找到了，我会努力去拆掉他们，去看看墙外面精彩的生活。

 

第二篇：拆掉思维里的墙读书笔记

1、能力=天赋X时间：我就是因为一开始听别人说我不会说话，不会表达自己，所以我才渐渐的真的不会了。我的天赋是负值，我要让他变成正的！！！加油！2、你的潜能好像你的咨询顾问，如果一开始你信任他，他就会越来越努力，为你做越来越多的事情。但是如果你一开始就不信任他，而去依赖其他的东西，他就会慢慢的远离你，在你需要用的时候，他也不会再来。慢慢的，信任自己潜力的人建立起来了自信与安全感。而不信任自己潜力的人会进入越来越丧失安全感的模式。换而言之，你永远丧失了这个方面的自信，你变成了安全感的奴隶：说的太好了，我的不自信跟这有很大的关系。我有潜能！！！3、提高自信的方法：小范围的冒一冒险4、如果安全感可以轻易这样获得，那为什么他们还要自己努力去争取呢，即使再争取，也没有现在这样舒服！所以说生于安乐，死于忧患！我现在就是条件太好了，我得让自己忧患起来！我的未来在哪里？我再在大学呆上4年，我那时还是要出去找工作，而这时我的同学说不定已经有了小小的成就了！而我还是原地踏步！而且我那时还是一无所有，还是要从找工作开始呀！所以我还是要把自己的未来想清楚呀！5、孟子说：生于忧患，死于安乐。如果要害一个人，让一个人恐惧、没有自信。就给他提供一个无需努力就可以获得的安全感！6、远离那些让你容易获得安全感的事情!一个不会犯错的任务和一个养老般的工作！除此之外，还有我父母的溺爱！我现在的生活状态就是一个容易获得安全感的情况呀！7、按照《面对恐惧，从容面对》（FeeltheFearAndDoItAnyway）的说法，恐惧有三个层次；　　第一个层次是恐惧事情本身。　　第二个恐惧是害怕失去背后的价值　　真正的恐惧是，你觉得自己没有能力去应对这个失去。想想自己，为什么不敢和领导说话呢？是因为怕他们瞧不起我，为什么怕他们瞧不起我呢？？？我怎么找不到原因！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！是不是我根本就不用怕呢？瞧不起就瞧不起吧！反正我2年后就走了，跟你也没什么关系呀！！！！！不就是这个道理吗？？？？？8、恐惧就是这样一个懦夫，当你触及他的底线，接受事情最坏的结果，然后开始准备和他大干一场的时候，他早就不知道躲到哪里去了。其实我也发现这个问题了，有很多时候，遇到一些问题，想到过程很辛苦，结果也不一定很好。这时我就会很想逃避，但是其实当你迈出这一步，你就会发现，结果不像你想象的那样！9、　你有没有注意到，安全感不是从

别人身上要什么，而是内心深处，一种被需要的感觉？　　你有没有注意到，安全感不是从别人身上拿到些什么，而是为这个世界给予些什么？　　你有没有注意到，安全感是给出来的，而不是要回来的？想想自己，在面对低年级学生的时候，我是不是很自信，跟他们侃侃而谈，从来不拘束，但是我现在想想，之所以有这种感觉是因为我一直都是在告诉他们，我当年都经历了什么，我是怎么做的!这种自信其实是来自于我是被需要的。但是面对曲老师，面对领导，我就没有了自信，因为我感觉不到我是被需要的，这也许就是我不善于与领导交流的最大问题吧！其实我之前与领导相处时抱着的是一种等待被需要的态度，你有没有发现，在别人给我安排工作时，我总是特别努力，特别想把事情做好，因为我被需要了，我有安全感了。我有这种态度也许跟我的高中班主任对我的影响有关。他的做事风格就是：到了他的办公室，第一件事就是“命令”我们给他倒一杯水，我现在还清楚的记得我当时的感受：我立刻就感受到了我是被需要。所以在我内心深处也就种下了等待被需求的种子。我觉得我现在最要做的就是想办法让自己成为被需要的人，而不那这种等待被需要的人，我个人觉得我是把问题的关键想出来了，解决的办法虽然还没有想到，但是我已经有种豁然开朗的感觉了，发现“病因”就“好下药”啦！