《做最好的党员》一书详细阐述了“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学” 四个方面的内容。通过阅读、学习和思考，主要有以下收获：

一是澄清了一些认识。一直以来，对“如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位”做到“一个党员一面旗”颇感困惑。以前做支部书记时，也不知道怎么跟大家做工作。大家容易抱怨工作太平凡、太枯燥、没有挑战性，认为换个工作就能将自己的能力和潜力发挥到极致，能够获得更多的成就感。看了这本书，我懂得了：对最好的党员而言，只要是共 产 党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。在最好的党员眼里，工作没有贵贱之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。看了这本书后，也使我深深明白一个道理：一个对工作不爱、对专业不精的人，到哪里都不可能把工作做到最好。越是简单枯燥、挑战性小的工作越要做到极致。你做得最好，才能显示你潜在的能力，才有机会获得更多挑战的机会。

二是消除了一些误区。自己一直认为只有技术攻关、专业研究、发明创造才能体现创新。看了这本书后，才知道创新是每一个人都可以做到的事情。对于从事一般行业的人来说，创新就是从改善工作方法开始的。我们在工作的过程中会遇到这样或那样的问题，影响我们的工作效率，降低我们的工作效能，我们通过不断努力，找到解决问题的方法，提高了工作效率、效能，这其实就是最好的创新。

三是拓宽了工作思路。一直以来,自认为作为一名党员,自己已经做得很不错了,不管是生活还是工作中也是按照党员的标准在做人做事。但读了该书后，书中的党员人物折射出的思想境界、工作热情、不断超越自我精神等等无不给自

己上了一堂生动的政治课，也找到了自己的差距。首先是从思想上要认识到光是做到党员标准还不行，还必须以做最好的党员标准要求自己。其次是从行动上，要保证不仅“做了”，而且要保证“做好”，争当“创新型党员”。

四是激发了工作潜力。书中一个个生动的事例，一个个鲜活的人物，无不给我树立了榜样，促动着我们思想的灵魂。“最好的党员要干一行，爱一行，精一行”。在读书过程中，我结合自己的工作实际，感受到只有坚定理想信念，明确奋斗目标，扎实推进工作，做最好的党员，才能为促进集团公司信息化建设和信息中心的发展多做贡献。

如何才能做好一名创新型党员呢？吴甘霖、邓小兰先生著作的《做最好的党员》一书告诉我们：创新可以从工作方法开始，并非只有技术改革、科学研究后才能创新；普通人也可以作出了不起的创新，并不是科研技术人员、专家的专利；存在的问题往往就是创新的源泉，创新可以来自平常工作的每个点滴。

我院是一个技术密集型的高科技企业，技术上的优势是我们占领市场的法宝，失去这一优势就必将失去市场。因此技术创新一直以来都是院处各级工作的一个重点。20xx年是“十二五”的开局之年，而我国铁路目前面临着重大的调整，铁路任务量在年初就开始了大幅度的下滑，这使我们不得不把目光转向铁路以外的市场，而那里等待我们的是更加严峻而残酷的竞争。要在市场上生存立足，没有足够的技术做支撑，是难以长久的。技术创新关乎我院生存，这一课题清晰地摆在了我们面前。作为四院的共 产 党员，更应该勇敢而坚决的走在创新的第一线。

大跨和新型结构桥梁一直以来是我们探索的方向，也是我们一直以来评价技术创新的重要指标，代表着桥梁的核心竞争力。学习《做最好的党员》一书，会使我们的思路更加开阔。书中说：“将所有的问题当成创新的源泉”，我们在不断探索大跨桥梁设计技术的同时，应该更加注重细节，把中小跨度、平常结构中设计、施工、维护比较困难的局部作为一个个努力创新的切入点，使我们中小跨度或平常结构的困难之处处理的更加精巧、更加实用，同样可以提高我们的技术水平，可以让市场更加认同我们。

读了这本《做最好的党员》，觉得书中观点新颖，紧跟时代的步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理。书中围绕“最好的党员怎么想、最好的党员怎么做、最好的党员怎么说、最好的党员怎么学”这四个方面进行了详细的阐述，教导你如何去做一个最好的党员。

最好的党员怎么想？特别能贡献：不只“为人民服务”，还要“全心全意”；特别能负责：让主人翁精神处处闪光；特别能自觉：不是被动应付，而是自动自发；特别能战斗：要做好事，共聚物要解难事；特别能团结：人心齐，泰山移。

最好的党员怎么做？要么不干，要干就要干到最好；要讲能力，共聚物要讲认真；要有一流的干劲，还要有一流的方法。

最好的党员怎么说？讲真话，不讲假话；讲实话，不讲空话；讲有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话；多一点“生动调”，少一点“八股味”。 新时期的党员如何对待自己的工作？这是一个值得认真思考的问题：

1、要有主人翁意识。什么是主人翁意识？简单地说就是不管领导在不在，分派没分派，都全力以赴去做自己该做的事，哪怕受到挫折和失败。不计得失报酬，把单位当作自己的，牢记我们的一切付出都是为自己工作。并使出浑身的气力和智慧，谋划好如何的完成本职工作，而不是总认为是在“打工”，为别人工作，总是靠别人的监控才肯努力。

2、对待工作的意愿和决心。世上没有能不能，只有想不想和做不做、怎么做的问题。只要你坚持去做、认真去做、永不放弃，就没有什么可以阻挡你成功的步伐。认真是成功的最重要特质，如果你没有用心、认真去对待每一件事，就会有危机。我曾看过一个故事报道，说的是前日本邮电大臣野田圣子，年轻时的第一份工作是在帝国酒店当服务员。上班的第一天，领班把她带到卫生间，对她说：“你的工作就是刷厕所。”她几乎不敢相信这是真的，她一直自视很高，认为自己是一个很有才能的人，怎么可能做刷厕所的下贱活。领班看透了她的心思，当她的面将马桶清理得干干净净，放满水后还舀了一杯喝了下去，然后说：“你应当这样刷马桶”。这给了她非常深刻的教育，使她认识到自己对工作的态度有问题，并下决心即使一辈子刷厕所，也要做一名最出色的刷厕所的人。从此，她开始以极其负责的态度对待刷厕所的工作，并由此一步一步走向了成功。

在很多人看来，诸如这种刷厕所的工作太不起眼、太微不足道，甚至卑贱，因而不愿做、不屑做。认为干这类小事不会有出息。心里想的都是做大事、赚大钱，轰轰烈烈而出人头地，殊不知 “天下大事必作于细。”不认真做好眼前的每一件小事，所谓成就大事就是一句空话。须知“九层之台，起于垒土。”认真做好本职工作，做好这些看似不起眼的琐碎小事，是成就任何事业必备的素质，

正是这种认真的工作态度和极端负责的工作作风，奠定了一切成功人士事业成功的基础。

3、负责的精神。负责必认真，认真必勤恳，否则就是懒散、敷衍。一个不负责任的人是没有信誉的。负责是一种态度，态度决定一切。每天的工作周而复始，时间长了谁都会觉得枯燥、平淡、艰巨，这正如古人所说的：长路无轻物。正因为如此，负责且认真的工作精神犹显珍贵，才显示出职业精神的难得。总之，踏踏实实地做好自己的本职工作，“用心”去对待我们的工作，用心的程度决定了成就的高度。

4、你乐观地对待工作,工作就会让你快乐。你忠诚的对待工作，工作就会对你忠诚；你为了工作付出，工作会回报你更多。每个人都想在工作中获得成功。决定成功的因素有很多，但选择自己的态度是最核心的因素。不同的态度，产生不同的方法。积极的人生心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧，可以帮助我们克服惰性，可以发掘自己的潜能，提高工作的质量和效率。

5、一个对待工作的态度比工作本身更重要。态度决定一切，如果一个员工总是抱怨工作太多；如果他总是把自己的工作看成“奴隶”在“地主”的皮鞭督促下的劳动；那么他对待工作是没有热情，那么完成工作任务的将是无比艰难。

6、很多人对待工作没有正确的态度，不知道尊重自己的工作。他们只是把工作看成一种谋生的工具，用工作赚来的工资维持基本的生活。他们把工作看成是一种不得不做的苦役，而不是把工作看成一种锻炼自身能力和提高自身修养的方法。也不把工作看成造就品格的最好学校。这些人最盼望的就是下班的铃声和周末的休息，因为他们终于可以暂时逃脱这个被称为“地狱”的地方。

7、你是否感到工作让你疲倦不堪。每天一进公司或办公室，就是痛苦的开始。从第一分钟起，倒数计时下班的时间，一整天下来，没做什么事情，却感到浑身无力。总想要换工作，又怕找不到工作，也不知道该换到哪里。这时你应该立即做彻底的“诊断”，你的问题就是处在你对待工作的态度上。

8、态度的积极和消极，决定了两个人做同样的事情可以出现完全相反的结果。许多人抱怨工作的繁重让他们精神疲倦不堪，而另外一些人却总是自愿选择加班，即使是深夜离开，第二天也能精神抖擞的照样工作。

9、工作与你之间的关系就像一面镜子。你如何对待工作，工作就如何对待你。你乐观地对待工作，工作就会让你快乐了；你忠诚地对待工作，工作就会对你忠诚；你为工作付出，工作会回报你更多。

党员发了本红书，工作之余随手翻阅，不知不觉之间浏览了很多案例，是因为我是书虫，更是因为那一个个鲜活的名字在平凡的岗位上谱写的传奇不由得让人肃然起敬，更让人深深反思自我。

冯真恩，一个工作在电信局的普通共 产 党员，为了一个普通的客户五次登门，但未能等到客户。然而在他人都会放弃的时候，居委会、文明办找了个遍，终于找到了留错地址的客户。细思量，他只是一个用心做事的人，定下了目标，不达目的誓不罢休，如此而已。

说总比做容易。管理学的目标管理说确定好目标之后需要对目标进行细化，将大目标细化为多个小目标，然后一个一个小目标用心实现，量变达到质变，从而实现规划蓝图。已记不清曾订立过多少计划，学习上的、工作上的，然而总是以“计划赶不上变化”这样的话语来搪塞自己，唯恐内心的惶恐爆发出来，然而

自欺欺人的理由终究未能抗住内心内疚的申讨。订立目标并非难事，难得的是能一如既往的坚守信念、不怕途中的荆棘丛生、也不患得患失与沿途的风景，唯专心专注、披荆斩棘、勇往直前。

古往今来，成大事者都是“痴人”。爱迪生尝试了1600种材料终于找到了电灯的灯丝材料；诺贝尔数次与死亡擦身而过，在爆炸中终于研制成功了炸药；司马迁身受腐刑，穷三十载终成《史记》。目标的订立是重要的，但尤为重要的是坚持不懈、用心专注，尤其对于从事设计行业的我们而言。设计有时是枯燥的，机械的操作也许容易磨损你的耐心，难以一直专注，然而稍有偏差，轻则国家财产损失，重则人命关天，是故用心做事、较真做事、执着做事，如此如履薄冰般谨慎，如夸父追日般执着才能成大业，成大才，才能在设计领域有所建树。

脚踏实地、目光向前、用心做事、专业专注，不断向自己的目标迈进，人人均能如此，四院在经历战略转型后必将迎来新的腾飞。

最近，我支部研读了《做最好的党员》一书。对我支部党员特别是从事一线监理工作党员来说，如何认真履行好自己的职责，做好监理本职工作，可以书中得到启迪和借鉴。

一、善于学习。监理工作有其职业的特殊性，要想适应和驾驭它，就必须加强学习。作为一名党员，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。才能做好本职工作。要学习本职工作必备的知识，学习反映时代进步的知识，努力使自己成为监理方面的行家里手。

二、勤于思考，善于积累。勤于思考，就是把脑筋开动起来，书籍、资料和信息都是外在的，必须用我们的大脑来进行加工，取其精华，为我所用。善于积累，就是要从一点一滴做起，做个有心人，进行知识的整理和积累。

三、善于说话。最好的党员说什么，怎么说，见其协调能力。最好的党员，既要说真话，说人民群众乐听爱听的话，又要会说话，掌握说话技巧。监理行业组织协调占工作中很大比重，善于说话加强了上下沟通能力，对工作能够起到事半功倍效果，又能团结身边同志发挥集体的战斗力。

四、扎实干事。党员的基本职责就是扎实干事，只有在干事中，才能不断发现问题，解决问题；只有干成事，才能有效推动发展，为人民群众带来实实在在的利益。干事的关键是要有所作为，要有强烈的责任意识。作为支部党组成员，要时刻摆正自己在这个群体中的位置，时刻牢记自己所肩负的责任。

阅读《做最好的党员》一书，感觉书中在“如何做”上面下了很大的功夫。过去不少党政读物，大多只强调“应该”，而没有强调“怎么办”。而本书则恰恰相反，从头到尾都在告诉你面对工作中遇到的问题究竟该如何解决，到底要“怎么办”。比如在谈到党员如何做群众工作时，作者提出要“少用命令句，多用商量句”。也就是少用类似“你必须??”、“你就得??”、“你不能??”这样的语言，而要多用“你觉得应该怎么做？”、“你看这样好不好？”这样的语言。

再比如，每个人在工作中都难免会遇到冲突和矛盾，那么该如何更好地化解矛盾和冲突？书中提出了化解矛盾的四步曲：第一步：积极询问；第二步：认同感受；第三步：请求，征得允许；第四步：解释和提出尽可能多的选择方案。

通过对《做最好的党员》一书的解读，使我深刻认识到要做最好的党员,首先就是你头脑里要先考虑怎样做，在工作中要敢于担当责任，要将被动工作变为主动开展工作，要有战斗力敢于做事、解难事，问题是创新的源泉。

在读书过程中，我结合自己的工作实际，深深的感受到，只有坚定理想信念，明确奋斗目标，做最好的党员，才能为桥梁事业的发展多做贡献。目前铁路建设处于调整期，铁四院更是处在转型的关键时候。企业在转型，做为一名普通的桥梁设计者，除了调整自己的状态，做好应对新挑战的准备外，更应抓住这个难得机遇，给自己充电，需要努力学习，增强素质，以适应形势的要求。

 

第二篇：做最好的执行者读后感

《做最好的执行者》读后感

供电处：周伟

日常管理过程中，最多的话语是执行力问题，而什么是执行力呢？怎么才能做最好的执行者？通过阅读书中生动的案例，使我对“执行”一词的含义有了更深刻的认识。在工作和生活中，每个人都对成功充满渴望。当我们去认真分析和深入的了解他们为什么能成功时，不难发现他们的成功并非偶然，他们都拥有锲而不舍的精神和高效的执行。通过阅读此书让我明白了，在执行力水平方面，不仅要有意识，还要改善自己的工作态度和方法。

在职场中，发展最快、成就最高的人，往往是执行做得最出色的人。什么是执行力？简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力，我们要做的，很多。本书中帮助我总结了在工作中最重要的几点：

第一：执行是能力，更是精神！

书中，有一个故事，令人印象深刻，19xx年，微软公司在日本东京的帝国饭店进行一个新产品的全球首发仪式，唐骏作为主设计师，参与了接待比尔·盖茨的整个过程。在首发式上，比尔·盖茨要做一个演讲。可能大多数人都会想：做演讲那就做吧，反正他经常做演说，对他来说是很容易的一件事情。何况，自己身为一个设计师，完全不用管比尔·演讲的效果如何，因为那不是自己的工作职责。可是，唐骏的想法却与众不同，他首先想到的是如何让比尔·盖茨的演

讲达到最佳效果。为此，唐骏特意研究了美国总统演讲的方式，包括他们上台之前是怎么走的，哪一种方式最好。之后，他画了一排脚印，只要比尔·盖茨沿着脚印就可以走到一个非常合适的位置，距离观众非常合适，让观众感到更亲近，演讲效果也会更好。不仅如此，在比尔·盖茨为演讲做准备的时候，在外面等着唐骏并没有像其他同事一样，趁着空档到走廊里抽根烟放松一下，而是一直在门口守着。因为他想，比尔·盖茨不懂日语，万一有什么事，一定需要帮助。果然，过了一会儿，比尔·盖茨想去洗手间，但因为服务生不懂英语，他没法问清楚洗手间的位置。这时，唐骏立即过去用日语向服务生问清楚洗手间的位置，然后亲自为盖茨带路。同时，考虑到洗手间离会议室比较远，他怕比尔·盖茨迷路，特意在洗手间外面等比尔·盖茨出来再带他回去。不要说比尔·盖茨，换了任何人有这样下属，都是莫大的安慰，都愿意把机会交给这样的人。想一想，比尔·盖茨做过那么多次演讲，为什么为了让他的演讲效果达到最佳而在舞台上画脚印的却只有唐骏一个人？真的是唐骏就比别人都聪明吗？未必。只是别人缺少他那种精神！

看了这个故事，我感触很深。其实这件事情谈不上轰轰烈烈，唐骏要处理的问题，我们每个人在工作中都可能遇到。但是，为什么他就能做到最好，而我们许多人往往就做不到呢？ 以前，我总以为，执行就是一种能力，但实际上，执行更是一种精神。能力不够可以培养，但如果没有精神，就算有能力，恐怕也不能让它得到充分发挥！只有具有了“要做就做最好”的精神，才会想尽一切办法、调动所有

的潜能，把事情做到无可挑剔。

第二：执行不是被动应付，而是主动负责。

完成上级布置任务的状态，可以分为三种：第一种，敷衍了事，做是做了，但没有达到实际效果；第二种，领导要求的做了，领导没有要求的，不会多做；第三种，不仅领导要求的做得很好，而且主动做了超出领导期望的。

为什么很多时候执行的效果会不尽人意？一个至关重要的原因就是，很多人一接到任务，首先第一个反应就是“好烦人，整天不是做这个就是做那个，真不想做”、“事情都成堆了，赶紧做完拉倒”、“无所谓，拖一拖再说”??。一有这样的想法，必然会造成两个后果——一是马马虎虎，不是想着如何做好，而是想着如何省事，能够赶紧完成，应付过去；二是不会主动去思考，如何才能做到更到位，结果必然会大打折扣。

第三：用手做只能保证“做了”，用心做才能保证“做好 ”。 执行有两种状态：一是“用手”，二是“用心”。 “用手”只是机械地执行，别人说什么我就做什么；“用心”则会全心投入，不只是简单地动手，而是时时想着如何才能做得更好，并付诸行动。用手做只能是停留在“做了”的层面，只有用心，才能保证做好。

多一份关心，多一份责任我们都有这样的体验：对于自己关心的事，我们会时刻惦记，用心琢磨。反过来，如果是对自己不关心的事，哪怕它天天都在你眼皮底下出现，你还是会视而不见。做执行的时候也一样，只有你时刻关心与本职工作有关的事、单位的事、你才会用

心做好，做的更加完美。

第四：执行任务不打折。

对最好的执行者而言，一旦接受了任务，就意味着自己已经做出了庄严的承诺。那么无论遇到什么情况，不仅都不能轻易放弃，而且还要以尽善尽美的要求保证完成任务不打折扣。在他们的“执行字典”里，没有“差不多”，只有“务必圆满”。

我在认识到作为一名优秀执行者需具备的素质，同时对执行者的思想境界、工作方法、人际关系、讲话艺术有了更新的理解。从中找到了竞争社会中执行的‘大智若愚’、‘期望超值’、‘优化流程’、‘察微知著’、‘效率思维’、‘说话智慧’等一些全新理念，学到‘多一份关心，多一份责任；多一份热心，多一份机会；多一份细心，多一份出色’，‘三管好才有三解放’，‘执行者三可三不可’，进而‘三思而后言’。 能走绝不爬，能跑绝不走。执行同样讲求速度，瞬息万变的信息社会，市场、个人、业务机遇处处不在，但总是留给有准备、高效率、敏锐强的员工。

第五：端正态度，拒绝“推、拖、空”，表现执行力。

很多人为什么喜欢推诿？原因无非是两条，一是嫌麻烦，二是怕承担责任。有了这样的心态，就算是自己职责范围内的事情，都不愿意做，都恨不得把责任推给别人。而最好的执行者，绝不允许推诿，既然问题出现了，就一定要解决。执行是能力，更是精神，是全体工作人员应具备的认真工作的状态，是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行经不起任何借口，更经不起任何开脱

搪塞和拖延。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯。优秀的工作人员从不在遇到困难时试图拖延或寻找借口逃避，而是努力想办法，克服困难去解决问题。这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。拒绝“推、拖、空”是追求完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。

态度决定一切，慢进也是退步。一个人的思想仅仅停留在‘等、看、望’，跟着感觉走，不落人后，不在人前，始终停留在慢车道徘徊，迟早会被淘汰出局，慢人半拍。做任何事想到有的是时间，一拖、二拉、三推，被动式执行，时常会误人误事。执行不会一帆风顺，关键看你是否具有永不言弃的决心和信心，能否拿出勇气和态度？

“做最好的执行者”这不仅仅是一个口号，更应该是我们工作中的一个行为准则。在今后的工作中，我要勤于思考，多学多干，不断提高自己的综合素质，要在以上的几个方面多多注意，使自己具有更强的执行能力。在今后的工作中，我要把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一个细节，耐心细致的做好工作，做到少出错甚至不出错，让自己人生道路越走越好。