《冲出亚马逊》观后感

公司开展执行力文化的学习，因此特意观看了电影《冲出亚马逊》，让我感触颇多。

最开始，刚到猎人学校，来自不同国家不同地区的特种兵中，有不少人提出了各种要求，有人要求换学号说那个学号不喜欢，有人因为皮靴太大要求换皮靴，有人不愿意和中国特种兵在一组。总教官的回答只有一句话：“第一是服从！第二是完全服从！第三是绝对服从！”

训练的内容可以说残酷，在海滩上汹涌的浪花中做俯卧撑，每人一块玉米饼一碗汤，没吃饭再跑5000米，生吃牛肉，惩罚是站在水中水淹到脖子，活埋士兵，鳄鱼搏斗。训练场上由于接受不了残酷的训练，有人敲响了雾钟，降下了国旗，宣告失败的离开，每一个人要么适应这里，要么离开，这就是规则。

而最后，只剩下四面国旗，那旗杆顶飘扬的国旗，在那一刻尤为夺目。

电影结束了，没有任何借口，无条件的服从，这是我们应该电影中特种兵身上学到的品质。

也许有人会问，不合理的要求也要服从吗，就像电影中有人因为不合理的要求而离开了训练营？

是，这是我的回答。合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。对于命令，首先要服从，执行后方知效果；还未执行，就发挥自己的“聪明才智”，大谈见解和不可执行的理由，走到哪里都是不受欢迎的角色。对于有瑕疵的命令，首先还是服从，在服从后与领导交流意见，就是完成任务后的总结，这种总结是尤其可贵的，它让你更成熟、更优秀，并逐步显露出你的价值。

“你们是钢铁，纪律就是模具”，这是电影里的一句话。一个团队如果没有严格的规章制度和严明的纪律，就如同一盘散沙；“没有规矩不成方圆”，如果没有服从，没有执行力，一个团体将会溃不成军，何谈竞争和生存。对于个人来说，服从是一种优良品质，它可以让人放弃借口，放弃惰性，摆正自己的位置，调整自己的情绪，让目标更明朗，让思绪更直接。而对于企业来说，服从是执行力，任何规章制度都需要服从才能发挥效力，若不能服从，再好的孙子兵法也解救不了任何战争的燃眉之急！只有良策没有服从，任何良策都是空话；只有制度没有服从，任何法律都是空文。

业务处 ： 张美玲

 

第二篇：观《冲出亚马逊》有感

观《冲出亚马逊》有感

20xx年12月6日星期二，学校为了让月考后的我们放松一下紧张的心情，让我们看了一部电影——《冲出亚马逊》。

电影讲述了两个中国小伙子——王辉和胡小龙，他们来到了外国的一所训练学校——猎人学校，他们遇到了很多来自其他国家的战友们。猎人学校以“严”为标准，训练时也是真枪实炮，只要稍不注意就会被打伤。打伤后，离队不能超过48小时，否则视为放弃。如若忍受不住了，可敲响那个雾钟，之后把自己的国旗降下带回。有一次，他们训练时，说到达目的地的最后五个人将没有饭——每人一个玉米饼和一碗汤。因为胡小龙的鞋子太大而导致他行动不便，于是王辉便去帮他，最后两人都没吃上饭，还都要去跑圈。还有一次，猎人学校给他们每人吃一斤的野牛肉，还说吃完后这一个月都不能吃东西了，并且那个野牛肉是生的，必须吃掉不让吐！他们经过了许多困难，最后王辉还救了被困在毒贩手里校长的女儿。

这两个中国人经历了许多挫折——被教练惩罚、被队友嘲笑等，可他们都没有放弃，而是坚持了下来。如果你问，王辉是怎么知道毒贩的地方？我可以告诉你， 他是抓着毒贩刚要起飞的直升机到那的。但令人惊讶的是，王辉有恐高症，并且他那时还身患重病呢！

是什么促使他们有如此大的勇气和胆量？是那一句话，是那一句他们在五星红旗下说的一句话：“在这里，我们就是中国！”，中华民族是不屈的脊梁！ 我佩服他们的勇敢与坚强，我为他们骄傲，为我们是中国人而骄傲！所以，让我们发奋图强、勤奋学习来报效祖国和那些为中国而奋勇牺牲的战士们吧！ 这部影片的结尾是一个惊人的结尾，是一个美好的结尾，还是一个耐人寻思的结尾！