二八定律之感想

讀《二八定律》之感想

“付出總有回報嗎?”、“一份耕耘總會有一份收穫嗎?”面對生活中所出現的特例我們不禁會常常反問自己道。是的,付出不一定有回報,同樣,一分耕耘不會總有一份收穫,亦可能一無所有。

1.在世界上,大約80%的資源被20%的人口所消耗掉;

2.在公司的客戶中,有20%的客戶會為公司帶來80%的收入;

3.在企業中,20%的員工為企業創造了80%的財富;

4.約有20%的不小心駕駛者是導致80%的交通意外事故的主

5.要元兇;家中20%的地毯面積可能有80%的磨損;

6.生活中80%的時間裏,你穿的是所有衣服中的20%;

7.你的電腦80%的故障,是由於20%的原因造成的;

8.字典中,有20%的字會在你一生中組成80%的文句;

9.在考試中,20%的課本知識可以在試題中得到80%的分數;

10.你20%的朋友,會占去80%你與朋友見面的時間...

這個比例說明了什麼,又為什麼是20%和80%?帶著無數的好奇我閱讀了《二八定律》這本書,真的可以說受益匪淺,感觸頗深!

1897年,義大利經濟學家巴萊多在他從事經濟學的研究時,偶然注意到19世紀英國人的財富和收益模式,他研究發現:大部分的財富流向了小部分人一邊,被一小部分人所佔有。而且某一小部分人

占總人口的比例,與這一部分人所占財富的份額,具有不平衡的數量關係。進一步的研究證實,這種不平衡模式會重複出現,具有可預測性。

於是,巴萊多從中歸納了一個簡單而驚人的結論:如果20%的人佔有80%的社會財富,由此可以預測,10%的人所擁有的財富為65%,5%的人享有的財富為50%。

由此,我們可以發現一個有違一般人期望的現象:通常情況下,我們80%的努力,也就是大部分付出的努力,是與我們得到的報酬和成果沒有關係,或者說沒有直接的關係。80%的收穫來自20%的努力,其他80%的力氣只帶來了20%的結果。

他的這個研究成果就是後來著名的80/20法則,又稱巴萊多法則、最省力法則、最不平衡杠杆定律。

此書的第一章節就是要我們打破常規去認識這個世界。確實,在接觸到“二八定律”之後再去觀察我們生活周邊的事情,不難發現“二八定律”無處不在,並時刻影響著我們的生活。

從事“教師”的我知道,在學校裏,違反校紀校規次數最多的來自少數學生,如果再仔細進行統計分析的話,這種不平衡的程度一定會讓我們大吃一驚。自古以來,世界上就存在著少數的強勢和多數的弱勢,我們的生活、社會和工作也反映了這種不平衡的狀態。似乎,世界上到處都存在著不平衡,而正是這種不平衡造就了人類進步的動力。這種不平衡蘇毅然出於自然現象,但並不是出於自然就一定是正確的。“二八定律”提醒我們應該重視這些不平衡的存在,打破那些

束縛我們的常規認識,從而提高生活和工作效率。

再回到序言部分,可以說這是一條改變命運的黃金法則!“二八定律”專家理查德'科克認為:凡是認真看待80/20法則的人,都會從中得到有益的啟發,有時甚至改變命運。

理查德’科克在牛津讀書時,學長告訴他千萬不要上課:“要盡可能做得更快,千萬不要把一本書從頭到尾讀完,除非你是為了享受讀書本身的樂趣。你讀書的時候,應找到一本書的精髓,這可比從頭到尾快多了。”而學長真正的意思是說,一本書80%的價值,能在所有頁數的20%之內表達,而且只需要看完整本書20%的時間就可看完。科克很喜歡這種學習方法,也一直沿用它。當時牛津並沒有一個連續的評分系統,在學校成績的高低完全取決於課程結束的期末考試。他發現,若分析了過去的考試試題,把這20%,甚至更少的與課程相關的知識準備好,就可以將起碼80%的測試內容答得很好。因此,專精於一小部分內容的學生可以給主考人留下深刻的印象,而什麼都知卻不專精的學生卻不盡然。這項新的讓它並沒有非常努力讀書,但是卻得到了很好的成績!

傳統的智慧教你不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏,可是80/20法則卻要你小心選定一個籃子,將你所有的雞蛋放進去,然後像老鷹一樣盯緊它!

印象特別深的要屬書中第三、第四、第五章節了,先說說第三章節吧。第三章節是80/20工作法則。

生活中的我們都要工作,因為工作是生活的一大重心。我們總以

為“一分耕耘,一分收穫”,只要努力工作就可能獲得相應的報酬。而根據80/20法則來看,這種觀念並不正確。

80/20法則告訴我們:做自己想做的事才能獲得高報酬,單單工作努力只能帶來有限的收穫,並非是達到目標的最好方式。

書中舉了最具代表性的例子,美國巨富、投資大王巴菲特。巴菲特最初只有很少的資金,但後來,他根據自己的興趣,只做了一點點分析就使資金增值的速度遠超過了股票的平均上漲率——他的成功並不是靠努力工作。

書中提醒我們應該時常以80/20法則來思考工作。80%的收穫來自20%的努力;其他80%的力氣只帶來20%的結果。另外,你還可以發現,在我們周圍有80%的人只得到了20%的收穫,而有20%的人輕鬆就獲得了80%的酬勞。對於那些讓你耗費80%的時間卻得不到收穫的事物,儘量少做或者放棄吧!

當然,這樣說並不是在提倡偷懶,在反復閱讀數遍的基礎下,我深刻認識到:工作只是一種滿足人類內在需求的活動,80/20法則很重要的一個思考方式就是告訴大家,工作與生活中都要追求高價值與高滿足感;用最少的工作換得最多的價值;工作的質比量重要;切不可在不對頭的事上認真。

另外很重要的一點就要在工作中得到樂趣。的確,工作的樂趣是人生重要的組成部分,它比名望和財富更重要。如果我們對自己的工作感到緊張、厭倦與失望,即使工作為我們帶來了名與利,我們的一生也將會十分痛苦。

我想80/20工作法則的意義應該就在於:既要用最少時間的工作獲得最高的報酬,又要從工作中得到樂趣。

結合我的“教師”職業,要從工作中找到樂趣,首先是不要讓自己變成工作的奴隸,而要讓自己變成工作的主任。對的,我這麼對自己說:“今天將是美好的一天,我要去帶課了,另外,我自己也可以得到鍛煉!”

而帶給自己工作樂趣的不是最後達到的重點,而應當是工作的歷程。就好比一個演員的快樂瑤來自演習的過程,也如我本身,一個教師要在教學中得到快樂一樣。

是的,做自己喜歡的事是工作的準則,為自己不喜歡的工作付出毫無意義。在這個世界上,有20%的人從一開始就做自己喜歡的事,把喜歡的事情作為自己的工作,所以他們不但能夠佔有80%的財富,也享受了80%的從工作中帶來的快樂!

此次書中舉了梵高這位舉世聞名的藝術家的例子,梵高他生前窮困潦倒,逝世後,他的天才畫作激勵了無數的人,成為留給後世的最寶貴的精神遺產。最初的我以為梵高一定時從小就開始學畫畫,其實不然。在查閱了相關資料後,我知道梵高一開始是做畫商的,雖然和繪畫有一點關係,但畢竟和繪畫還是有很大區別的。然後他做了牧師,一直到他30多歲時才拿起畫筆學畫畫,但不管怎麼樣,最終他成功了。

試想,如果梵高他一直做畫商,世界上可能會多了一個富翁;如果梵高一直做牧師,世界上可能會多了一個主教,但是梵高他選擇了

畫畫,因為世界上了就有了《向日葵》、《星空》等不朽的畫作。

而他為何會選擇繪畫?很簡單,因為他對繪畫感興趣。正因為感興趣,他才能接受常人難以想像的經濟上的、精神上的壓力,這就是興趣使然。所以,自古就有這樣一句話:“有了愛好才能做得精巧。”因為選擇了感興趣的工作,所以才能對自己的工作竭盡全力,從而腦中裏才會不時閃現靈感的影子,最終能夠促使他們步入成功的大門!

關於這個例子,我思考了很久,是的,做自己感興趣的事,的的確確能夠激發起鬥志與激情,在思想火花的碰撞下,靈感悄然而生,而成功就在不遠之處向你招手!

關於書的第四章節80/20時間管理法則,我覺得看過之後有種茅塞頓開的感覺,對於自主時間的管理變得效率起來了。

生活中,人們似乎習慣於探討時間太少或者太多的問題,而從不去考慮如何使用時間的問題,也很少注意自己在不同時間內取得的績效,這是我們對待時間和認識時間的方式出了問題。

對於該章節的導引,我覺得這就像是在說我一樣,所以在反復推敲之後,領悟頗深。

我們,80%的快樂,來自於生命中20%的時間;一個人80%的成就,都是在他自己的20%時間裏達成的;最有生產力的20%時間,創造出了80%的價值...也就是說,我們一生中另外80%的時間,只有20%的快樂;一個人剩餘的80%時間,只創造了20%的成果;缺乏生產力的80%工作時間,只產生了20%的價值。這些都說明我們還不知道如何正常效率地管理時間,只是一味地瞎忙,而把80%的時間花在不重要

的活動上了。

有的人會說:“時間不是一分一秒地走掉了,怎麼管理?”的確,時間時不待人的,沒有人能“控制”時間,真正能控制的,其實是自己。而所謂的時間管理,就是讓你能夠產生快樂的20%時間、創造最高價值的20%時間能夠增加。

該章節開門見山,點名要旨,非常明確。要管理時間,先管理自我。是的,想要管理時間,就必須先管理自我,發掘自己在哪些方面浪費了太多時間,卻創造了太少的價值。

80/20法則建議,明確態度,再排定先後順序,訂出遠期與近期目標是時間管理的必要步驟。書中說到,這個原則,大至擬定人生方向,小至每天、每月、每年的行事日程,都應謹守。譬如,你發現自己一天精力最旺盛的時候在上午,就把最重要的事情安排在這段時間內處理。一天中最差的時段,如果是在下午五六點,那就去做些無關緊要的事。

有句話說得好:“有效的時間管理,就是一種追求改變和學習的過程。”時間是公平的,不管是誰,一個人一天只有24小時,我們可以過得很從容,我們也可以把自己弄得淩亂不堪。“沒有時間”絕對不是藉口,那是你自己的選擇。

80/20時間管理法則,永遠記住先做重要的事情。80/20法則認為:不論事情有多少,永遠先做最重要的事情。堅持下去,你會在不知不覺中接近人生的大事。

平常的我生活中充滿了雜七雜八的事,而我又很少去篩選再去做。而讀了這個章節後,我改變了我做事的方式,我會把自己認為最重要的事情擺在第一位,這是一個好習慣,否則你就會用為一些不重要的事耽誤精力和寶貴的時間,對於成大事者而言:永遠先做最重要的事情,是他們最佳的工作習慣!

書中舉了美國伯利恒鋼鐵公司總裁理查德‘舒瓦普向效率專家艾維利請教如何更好地執行計畫的方法。艾維利聲稱可以在10分鐘內就給舒瓦普一樣東西,這東西能把他公司的業績提高50%。

然後他遞給舒瓦普一張空白紙,說:“請再這張紙上寫下你明天要做的6件最重要的事。”舒瓦普用了5分鐘寫完。

艾維利接著說:“現在用數字表明每件事情對於你和你的公司的重要性。”於是他又花了5分鐘。後又說:“把這張紙放進口袋,明天早上就按著這個順序去完成,即使一天只完成一件也沒事。另外,你也可以要求你的員工也這樣去做。這個試驗你想做多久就多久,然後給我寄張支票,你認為值多少錢就多少錢。”

一個月後,舒瓦普寄去一張2.5萬美元的支票,還有一封信。信上說,那是他人生中最有價值的一節課。

的確,從這個例子中我們得出:人們總習慣與根據事情的緊迫感,而不是事情的重要性來安排先後順序,這樣的做法是被動而非主動的,成功人士一般不會這樣工作。

80/20時間管理法則的精髓就在於:分清輕重緩急,設定優先順序!要記住,成大事的人都是以分清主次的辦法來統籌時間的!

最後一個就是80/20交際法則了,這是我認為整本書中我收穫最多的一個大知識點了。

生活中,如果讓你說出你朋友的名字,可能會有上百人,但如果進行評估,你會發現,每個朋友所給你的價值是相差懸殊的。通常,其中的五六個回避其他的要重要很多很多。“擇善而交,擇益而交”,朋友不在多,而在真正的價值,而且你與各個重要朋友之間,以及朋友與朋友之間,都有真正的關係。他們能適時地提供你所需的幫助,與你一起謀求共同利益。

書中舉了中國清末大商人胡雪岩的例子,胡先生生前人緣充沛,冠蓋京華,但是真正影響他成功的關鍵人物只有兩個,一個是杭州知府王有齡和湘軍名將左宗棠。前者幫助他站穩腳跟,後者則讓他事業更上一層樓。

職場政治守則第一條就是:“重要的不在乎你懂得什麼,而在於你認識誰。”這是我們應當接受並妥善利用的不成文生存法則之一,所以,能夠影響我們一生的人,往往只有幾個。只有瞭解清楚誰對自己更重要,在人際交往中,注重這關鍵的20%的人物,將更有利於我們把握人生。

再回到“二八定律”上,當我們第一次接觸到這個法則的時候,可能會本能地拿出“一分耕耘,一分收穫”來進行反駁,用懷疑的眼光來看待這個異端。然而儘管如此,二八定律總是客觀的存在著並深深影響著我們,一言以蔽之,“效率”二字是二八定律的精華,所以我們必須正視它,認識它從而運用它!

“一分耕耘,多分收穫”,這不是癡心妄想、白日做夢,只要我們懂得如何運用這個最不平衡杠杆定律,我相信這是完全有可能實現,而且是很容易實現的!

 

第二篇:二八定律之感想

读《二八定律》之感想

“付出总有回报吗?”、“一份耕耘总会有一份收获吗?”面对生活中所出现的特例我们不禁会常常反问自己道。是的,付出不一定有回报,同样,一分耕耘不会总有一份收获,亦可能一无所有。

在世界上,大约80%的资源被20%的人口所消耗掉;在公司的客户中,有20%的客户会为公司带来80%的收入;在企业中,20%的员工为企业创造了80%的财富;另外,约有20%的不小心驾驶者是导致80%的交通意外事故的主要元凶;家中20%的地毯面积可能有80%的磨损;生活中80%的时间里,你穿的是所有衣服中的20%;你的电脑80%的故障,是由于20%的原因造成的;字典中,有20%的字会在你一生中组成80%的文句;在考试中,20%的课本知识可以在试题中得到80%的分数;你20%的朋友,会占去80%你与朋友见面的时间...

这个比例说明了什么,又为什么是20%和80%?带着无数的好奇我阅读了《二八定律》这本书,真的可以说受益匪浅,感触颇深!

1897年,意大利经济学家巴莱多在他从事经济学的研究时,偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式,他研究发现:大部分的财富流向了小部分人一边,被一小部分人所占有。而且某一小部分人占总人口的比例,与这一部分人所占财富的份额,具有不平衡的数量关系。进一步的研究证实,这种不平衡模式会重复出现,具有可预测性。

于是,巴莱多从中归纳了一个简单而惊人的结论:如果20%的人占有80%的社会财富,由此可以预测,10%的人所拥有的财富为65%,5%的人享有的财富为50%。

由此,我们可以发现一个有违一般人期望的现象:通常情况下,我们80%的努力,也就是大部分付出的努力,是与我们得到的报酬和成果没有关系,或者说没有直接的关系。80%的收获来自20%的努力,其他80%的力气只带来了20%的结果。

他的这个研究成果就是后来著名的80/20法则,又称巴莱多法则、最省力法则、最不平衡杠杆定律。

此书的第一章节就是要我们打破常规去认识这个世界。确实,在接触到“二八定律”之后再去观察我们生活周边的事情,不难发现“二八定律”无处不在,并时刻影响着我们的生活。

从事“教师”的我知道,在学校里,违反校纪校规次数最多的来

自少数学生,如果再仔细进行统计分析的话,这种不平衡的程度一定会让我们大吃一惊。自古以来,世界上就存在着少数的强势和多数的弱势,我们的生活、社会和工作也反映了这种不平衡的状态。似乎,世界上到处都存在着不平衡,而正是这种不平衡造就了人类进步的动力。这种不平衡苏毅然出于自然现象,但并不是出于自然就一定是正确的。“二八定律”提醒我们应该重视这些不平衡的存在,打破那些束缚我们的常规认识,从而提高生活和工作效率。

再回到序言部分,可以说这是一条改变命运的黄金法则!“二八定律”专家理查德'科克认为:凡是认真看待80/20法则的人,都会从中得到有益的启发,有时甚至改变命运。

理查德’科克在牛津读书时,学长告诉他千万不要上课:“要尽可能做得更快,千万不要把一本书从头到尾读完,除非你是为了享受读书本身的乐趣。你读书的时候,应找到一本书的精髓,这可比从头到尾快多了。”而学长真正的意思是说,一本书80%的价值,能在所有页数的20%之内表达,而且只需要看完整本书20%的时间就可看完。科克很喜欢这种学习方法,也一直沿用它。当时牛津并没有一个连续的评分系统,在学校成绩的高低完全取决于课程结束的期末考试。他发现,若分析了过去的考试试题,把这20%,甚至更少的与课程相关的知识准备好,就可以将起码80%的测试内容答得很好。因此,专精于一小部分内容的学生可以给主考人留下深刻的印象,而什么都知却不专精的学生却不尽然。这项新的让它并没有非常努力读书,但是却得到了很好的成绩!

传统的智慧教你不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里,可是80/20法则却要你小心选定一个篮子,将你所有的鸡蛋放进去,然后像老鹰一样盯紧它!

印象特别深的要属书中第三、第四、第五章节了,先说说第三章节吧。第三章节是80/20工作法则。

生活中的我们都要工作,因为工作是生活的一大重心。我们总以为“一分耕耘,一分收获”,只要努力工作就可能获得相应的报酬。而根据80/20法则来看,这种观念并不正确。

80/20法则告诉我们:做自己想做的事才能获得高报酬,单单工作努力只能带来有限的收获,并非是达到目标的最好方式。

书中举了最具代表性的例子,美国巨富、投资大王巴菲特。巴菲特最初只有很少的资金,但后来,他根据自己的兴趣,只做了一点点

分析就使资金增值的速度远超过了股票的平均上涨率——他的成功并不是靠努力工作。

书中提醒我们应该时常以80/20法则来思考工作。80%的收获来自20%的努力;其他80%的力气只带来20%的结果。另外,你还可以发现,在我们周围有80%的人只得到了20%的收获,而有20%的人轻松就获得了80%的酬劳。对于那些让你耗费80%的时间却得不到收获的事物,尽量少做或者放弃吧!

当然,这样说并不是在提倡偷懒,在反复阅读数遍的基础下,我深刻认识到:工作只是一种满足人类内在需求的活动,80/20法则很重要的一个思考方式就是告诉大家,工作与生活中都要追求高价值与高满足感;用最少的工作换得最多的价值;工作的质比量重要;切不可在不对头的事上认真。

另外很重要的一点就要在工作中得到乐趣。的确,工作的乐趣是人生重要的组成部分,它比名望和财富更重要。如果我们对自己的工作感到紧张、厌倦与失望,即使工作为我们带来了名与利,我们的一生也将会十分痛苦。

我想80/20工作法则的意义应该就在于:既要用最少时间的工作获得最高的报酬,又要从工作中得到乐趣。

结合我的“教师”职业,要从工作中找到乐趣,首先是不要让自己变成工作的奴隶,而要让自己变成工作的主任。对的,我这么对自己说:“今天将是美好的一天,我要去带课了,另外,我自己也可以得到锻炼!”

而带给自己工作乐趣的不是最后达到的重点,而应当是工作的历程。就好比一个演员的快乐瑶来自演习的过程,也如我本身,一个教师要在教学中得到快乐一样。

是的,做自己喜欢的事是工作的准则,为自己不喜欢的工作付出毫无意义。在这个世界上,有20%的人从一开始就做自己喜欢的事,把喜欢的事情作为自己的工作,所以他们不但能够占有80%的财富,也享受了80%的从工作中带来的快乐!

此次书中举了梵高这位举世闻名的艺术家的例子,梵高他生前穷困潦倒,逝世后,他的天才画作激励了无数的人,成为留给后世的最宝贵的精神遗产。最初的我以为梵高一定时从小就开始学画画,其实不然。在查阅了相关资料后,我知道梵高一开始是做画商的,虽然和绘画有一点关系,但毕竟和绘画还是有很大区别的。然后他做了牧师,

一直到他30多岁时才拿起画笔学画画,但不管怎么样,最终他成功了。

试想,如果梵高他一直做画商,世界上可能会多了一个富翁;如果梵高一直做牧师,世界上可能会多了一个主教,但是梵高他选择了画画,因为世界上了就有了《向日葵》、《星空》等不朽的画作。

而他为何会选择绘画?很简单,因为他对绘画感兴趣。正因为感兴趣,他才能接受常人难以想象的经济上的、精神上的压力,这就是兴趣使然。所以,自古就有这样一句话:“有了爱好才能做得精巧。”因为选择了感兴趣的工作,所以才能对自己的工作竭尽全力,从而脑中里才会不时闪现灵感的影子,最终能够促使他们步入成功的大门!

关于这个例子,我思考了很久,是的,做自己感兴趣的事,的的确确能够激发起斗志与激情,在思想火花的碰撞下,灵感悄然而生,而成功就在不远之处向你招手!

关于书的第四章节80/20时间管理法则,我觉得看过之后有种茅塞顿开的感觉,对于自主时间的管理变得效率起来了。

生活中,人们似乎习惯于探讨时间太少或者太多的问题,而从不去考虑如何使用时间的问题,也很少注意自己在不同时间内取得的绩效,这是我们对待时间和认识时间的方式出了问题。

对于该章节的导引,我觉得这就像是在说我一样,所以在反复推敲之后,领悟颇深。

我们,80%的快乐,来自于生命中20%的时间;一个人80%的成就,都是在他自己的20%时间里达成的;最有生产力的20%时间,创造出了80%的价值...也就是说,我们一生中另外80%的时间,只有20%的快乐;一个人剩余的80%时间,只创造了20%的成果;缺乏生产力的80%工作时间,只产生了20%的价值。这些都说明我们还不知道如何正常效率地管理时间,只是一味地瞎忙,而把80%的时间花在不重要的活动上了。

有的人会说:“时间不是一分一秒地走掉了,怎么管理?”的确,时间时不待人的,没有人能“控制”时间,真正能控制的,其实是自己。而所谓的时间管理,就是让你能够产生快乐的20%时间、创造最高价值的20%时间能够增加。

该章节开门见山,点名要旨,非常明确。要管理时间,先管理自我。是的,想要管理时间,就必须先管理自我,发掘自己在哪些方面浪费了太多时间,却创造了太少的价值。

80/20法则建议,明确态度,再排定先后顺序,订出远期与近期目标是时间管理的必要步骤。书中说到,这个原则,大至拟定人生方向,小至每天、每月、每年的行事日程,都应谨守。譬如,你发现自己一天精力最旺盛的时候在上午,就把最重要的事情安排在这段时间内处理。一天中最差的时段,如果是在下午五六点,那就去做些无关紧要的事。

有句话说得好:“有效的时间管理,就是一种追求改变和学习的过程。”时间是公平的,不管是谁,一个人一天只有24小时,我们可以过得很从容,我们也可以把自己弄得凌乱不堪。“没有时间”绝对不是借口,那是你自己的选择。

80/20时间管理法则,永远记住先做重要的事情。80/20法则认为:不论事情有多少,永远先做最重要的事情。坚持下去,你会在不知不觉中接近人生的大事。

平常的我生活中充满了杂七杂八的事,而我又很少去筛选再去做。而读了这个章节后,我改变了我做事的方式,我会把自己认为最重要的事情摆在第一位,这是一个好习惯,否则你就会用为一些不重要的事耽误精力和宝贵的时间,对于成大事者而言:永远先做最重要的事情,是他们最佳的工作习惯!

书中举了美国伯利恒钢铁公司总裁理查德‘舒瓦普向效率专家艾维利请教如何更好地执行计划的方法。艾维利声称可以在10分钟内就给舒瓦普一样东西,这东西能把他公司的业绩提高50%。

然后他递给舒瓦普一张空白纸,说:“请再这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。”舒瓦普用了5分钟写完。

艾维利接着说:“现在用数字表明每件事情对于你和你的公司的重要性。”于是他又花了5分钟。后又说:“把这张纸放进口袋,明天早上就按着这个顺序去完成,即使一天只完成一件也没事。另外,你也可以要求你的员工也这样去做。这个试验你想做多久就多久,然后给我寄张支票,你认为值多少钱就多少钱。”

一个月后,舒瓦普寄去一张2.5万美元的支票,还有一封信。信上说,那是他人生中最有价值的一节课。

的确,从这个例子中我们得出:人们总习惯与根据事情的紧迫感,而不是事情的重要性来安排先后顺序,这样的做法是被动而非主动的,成功人士一般不会这样工作。

80/20时间管理法则的精髓就在于:分清轻重缓急,设定优先顺

序!要记住,成大事的人都是以分清主次的办法来统筹时间的!

最后一个就是80/20交际法则了,这是我认为整本书中我收获最多的一个大知识点了。

生活中,如果让你说出你朋友的名字,可能会有上百人,但如果进行评估,你会发现,每个朋友所给你的价值是相差悬殊的。通常,其中的五六个回避其他的要重要很多很多。“择善而交,择益而交”,朋友不在多,而在真正的价值,而且你与各个重要朋友之间,以及朋友与朋友之间,都有真正的关系。他们能适时地提供你所需的帮助,与你一起谋求共同利益。

书中举了中国清末大商人胡雪岩的例子,胡先生生前人缘充沛,冠盖京华,但是真正影响他成功的关键人物只有两个,一个是杭州知府王有龄和湘军名将左宗棠。前者帮助他站稳脚跟,后者则让他事业更上一层楼。

职场政治守则第一条就是:“重要的不在乎你懂得什么,而在于你认识谁。”这是我们应当接受并妥善利用的不成文生存法则之一,所以,能够影响我们一生的人,往往只有几个。只有了解清楚谁对自己更重要,在人际交往中,注重这关键的20%的人物,将更有利于我们把握人生。

再回到“二八定律”上,当我们第一次接触到这个法则的时候,可能会本能地拿出“一分耕耘,一分收获”来进行反驳,用怀疑的眼光来看待这个异端。然而尽管如此,二八定律总是客观的存在着并深深影响着我们,一言以蔽之,“效率”二字是二八定律的精华,所以我们必须正视它,认识它从而运用它!

“一分耕耘,多分收获”,这不是痴心妄想、白日做梦,只要我们懂得如何运用这个最不平衡杠杆定律,我相信这是完全有可能实现,而且是很容易实现的!