优衣库 面经

品牌介绍

“衣服是配角,穿衣服的人才是主角”突出了其以人为本的穿衣理念,即使看似简单的基本款,只要经过精心的搭配也能够展现自我个性。

UNIQLO的全名是UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE,它的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺,采用超市型的自助购物方式,以合理可信的价格提供顾客希望的商品。 公司名称是FAST RETAILING,这其中包含了很多特别的含义。FAST[迅速] + RETAILING[零售]体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神,也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。 这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系,从而实现店铺运作低成本化。

品牌代言人

陈坤、孙俪、杜鹃、黄豆豆、谭元元、方大同、林依晨

开始时是自我介绍一分钟,我介绍的不好,没有抓住几个与众不同的特点,大家说的都基本一样。不过还是能看出来有的人说的很好,事前肯定准备过,有的人口才一般了 ,结结巴巴,没有重点。我在这个环节算一般了

接着就是无领导小组讨论。给一个CASE,一分钟看题目,然后开始讨论,总共20分钟。这个环节我认真准备过了,不卑不亢,适时引导,不做出头者(也就是总觉得别人不对,自己对,不给别人发言机会),引导话题的转化,总结结论,说服别人放弃她的不成熟的想法。值得注意的是有两个MM表现很抢眼,一个开始试图引领话题,一个最后做了总结,后者在总结的时候,还客气的问我要不要我总结,我说算了你来吧。她4分钟总结了一下,还可以。

其实无领导小组讨论是个非常微妙的过程,首先,一开始就会有人说:好,咱们开始吧,我先说一下自己的观点??。往往这样的人想做小组的领导者,遇到这种情况你怎么办?肯定不能直接否定人家,“凭什么你先说啊,我先来吧”,这样肯定不好,那么他说完了呢?是依次轮流讲,还是谁抢到机会谁讲?很难控制。如果轮流讲的话,很浪费时间,而且基本上前三个人把所有可能都说了,那你怎么办?这时候应该说我看咱们将题目分为三个部分一个部分一个部分地讨论,依次发言非常浪费时间,一般大家会同意的。下面就看谁在认真做记录了,如果只有你在认真记录,其他人在补充,那么你肯定最后发言了,因为其他人根本没记录嘛。而且时间过半之后,你就会发现有几个人已经基本放弃了,因为他们根本插不上话,往往这个时候就是一半人的 游戏了,最后,找个人发言。然后HR再针对大家的表现问问题。

几点总结:

1、如果听不清问题一定要问!千万别想当然!

2、一定要提前一个小时去,可以认识很多面试者,这样对自己又好处的!

3、切忌紧张,尤其是过度紧张。场面肯定很隆重,很庞大,不过千万别想太多,拿出初生牛犊不怕虎的精神。

4、自我介绍一定要言简意赅。提炼出几个特点,然后每个特点一句话概括。

5、一定要多微笑,多鼓掌,多称赞别人。这个很重要的,不要哭丧个脸,在他们看来,这是人生态度!

6、回答问题时要讲一些实际、具体的话,别说那些套话、官话。很反感这些话的。

7、去之前,一定要做做足该企业的功课。还有人连优衣库的中国区总裁是潘宁都不知道!!还有人说优衣库在上海由18家店,错,28家。

8、着装一定要正式。当你去了 发现有四分之三的人都穿西服,只有很少一部分人穿休闲装的话,你自己的自信会受影响的。而且确实穿正装,显的形象更好!

哦,我建议大家没事的时候多练习一下无领导小组讨论,几个人互相指出缺点。这次去最大的体会就是你在书上看到的应该注意些什么,在实际操作中很难把握,最重要的是多面试几次,总结经验教训。

优衣库面经

优衣库面经

3面

优衣库面经

优衣库面经

K152/K153 上海 16:59 常州 订酒店 19:01 2小时2分 165 25 - 71/76/79 109/115 1019|8|1 G7388 上海虹桥 17:05 常州 订酒店 18:00 55分 165 80 128 0/0/0 0/0 1025|10|2 G7078 上海 17:05 常州 订酒店 18:07 1小时2分 165 80 128 0/0/0 0/0 1025|10|1

K738/K735 上海 17:05 常州 订酒店 19:07 2小时2分 165 25 - 71/76/79 109/115 1025|8|1 G7078 上海西 17:13 常州 订酒店 18:07 54分 160 78 124 0/0/0 0/0 1033|10|2

G7080 上海 17:15 常州 订酒店 18:20 1小时5分 165 80 128 0/0/0 0/0 1035|10|1

K8418/K8419 上海 17:45 常州 订酒店 19:58 2小时13分 165 25 - 71/76/79 109/115 1065| K560/K557 上海 17:51 常州 订酒店 20:04 2小时13分 165 25 - 71/76/79 109/115 1071|8|1 D5590 上海虹桥 17:58 常州 订酒店 19:29 1小时31分 165 51 61 0/0/0 0/0 1078|10|2 G7156 上海虹桥 18:05 常州 订酒店 19:02 57分 165 80 128 0/0/0 0/0 1085|10|1 G7082 上海 18:10 常州 订酒店 19:14 1小时4分 165 80 128 0/0/0 0/0 1090|10|1 G7204 上海 18:15 常州 订酒店 19:20 1小时5分 165 80 128 0/0/0 0/0 1095|10|1

G7390 上海虹桥 18:18 常州 订酒店 19:29 1小时11分 165 80 128 0/0/0 0/0 1098|10|2 D5492 上海虹桥 18:41 常州 订酒店 19:49 1小时8分 165 51 61 0/0/0 0/0 1121|10|1 T52/T53 上海 18:45 常州 订酒店 20:50 2小时5分 165 25 - 71/76/79 109/115

 

第二篇:优衣库一面

1.1优衣库概况

UNIQLO是排名全球服饰零售业前列的日本迅销(FAST RETAILING)集团旗下的实力核心品牌。坚持将现代、简约自然、高品质且易于搭配的商品提供给全世界的消费者。而所倡导的“百搭”理念,也为世人所熟知。

“衣服是配角,穿衣服的人才是主角”突出了其以人为本的穿衣理念,即使看似简单的基本款,只要经过精心的搭配也能够展现自我个性。

UNIQLO的全名是UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE,它的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺,采用超市型的自助购物方式,以合理可信的价格提供顾客希望的商品。 公司名称是FAST RETAILING,这其中包含了很多特别的含义。FAST[迅速] + RETAILING[零售]体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神,也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。 这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系,从而实现店铺运作低成本化。

优衣库一面经典四道题:

1、用明星还是动漫人物“代言”。

2、用现有的资源在一线城市还是二线城市发展。

3、如果将网点销量提升一倍。

4、全球第一休闲品牌进入中国,对优衣库的影响及其对策。

中华区总裁潘宁,中华区副总裁高坂武史,人力资源总监李臻

2.1 广州一面

本面试有4个部分:

1. 主题陈述.

相爱容易相处难 VS 相处容易相爱难;

学校好 VS 导师好;

知足常乐 VS 知足不常乐;

中国房价高好 VS中国房价高不好;

男人比女人更需要关心VS女人比男人更需要关心;

成大事者不拘小节&成大事者也拘小节;

工作能力更重要&工作态度更重要;

爱一行干一行&干一行爱一行;

社团活动重要还是学业更重要;

全能人才还是专能人才;

男儿是应该待父母身边还是志在四方;

不立不破&不破不立.

香烟公司给社会带来的效益大于危害& 香烟公司给社会带来的危害大于效益; “不以成败论英雄”;

(不难,但是陈述的时候最好要逻辑清晰一些,语速适中,干脆利落最好,不要太慢。个人觉得,有的题目结合优衣库的理念来讲会很加分,但不是每一题就可以扯上关系,

看自己选择。)

2. 小组讨论。

? 某上海服饰公司准备聘用员工至少两名,预期h合计每个月薪酬8000(数字不确定)

A 某男,之前做保安,衣着鲜艳,沟通能力好,热情,不满之前的工作是因为薪资太低,预期薪资3000 B.某男,其他特点忘了,只记得不善于言谈 C某女,之前在化妆品公司是TOP SALE,大学学历,人缘好,同事口碑好,热情,很容易和别人打成一片,是上海人会说上海方言,预期薪资5000 D某高校毕业女生,有自己的独特想法,热情,有发展潜力,沟通无障碍 E某男,不善于言谈,工作勤勤恳恳。 ? 小组讨论20分钟。我们拿到6个贫困生的简单介绍,需要从6人中选出两人给予资助,

并且按照资助的优先程度排序。资料里的6个人都是非常困难的学生,(建议先确定自己的筛选标准,再根据标准来选人是比较好的)。LZ认为筛选的第一标准是是否有求知欲,第二是对比是否有能力获得国家或学校奖学金,第三是是否有一定的兼职工作能力来挣学费,最后是家庭贫困程度。(默默计算了6位贫困生所需的大概资助费用;靠提出研究生有奖学金+可以帮导师做事排除了两个人选)

? 从12项中选择零售店铺店员的最重要的5个标准并排序。

3. HR提问

你选择优衣库的原因是?

如果你是店长,你会如何提高营业额?

你觉得刚才自己是担当什么角色,有什么贡献?

去过优衣库,提个建议吧?

回答自己加入优衣库的最大优势和劣势,尽量用一句话总结(优势是学习和适应能力,劣势是专业不符,经验不足)

4. 答疑

问了问关于全国派遣甚至可能的全球派遣问题;