通过自我公开进行介绍（3）

目的

让团队成员互相用新的方式来介绍自己；通过团队成员之间进一步的相互了解建立团队的精神；使自我公开成为团队的准则之一。

所需材料

无。

步骤

团队成员在进行自我介绍的时候不光要说自己的名字，还要说出一个他们现在或以前使用的绰号，或是将要使用的绰号——如果他们能给自己取一个的话。

在休息的时候，应当鼓励成员们相互告知和探究这些绰号的由来。

小提示

每个人有1分钟的时间做自我介绍。

那些新组建的团队在进行这个游戏方面没有任何限制。对于一个已经组建了一段时间的团队来说，这个游戏同样是会议前的有效“热身”。当在一个成员已经相互认识的团队里进行这个游戏时，应当向他们指出，如果一个团队的成员相互之间总是能发现有些新的东西可以学习，那么团队内的关系会更和谐，团队成员也会了解彼此的能力和有用的经验。

如果还有时间

把这个游戏和另外一个通过自我公开进行介绍的游戏结合起来进行。

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第二篇：通过自我公开进行介绍(2)-培训游戏

通过自我公开进行介绍（２）

目的

让团队成员互相用新的方式来介绍自己；通过团队成员进一步的相互了解来建立团队精神；使自我公开成为团队的准则之一。

所需材料

无。

步骤

要求每个成员说出他们自己的名字，并在名字前加上一个形容词。这个形容词要能描述自己的主要特点。如，严肃的斯坦、精于计算的玛丽、爱骑车的比尔、有创造力的卡西等。

小提示

每个人有1分钟的时间来做自我介绍。

那些新组建的团队在进行这个游戏方面没有任何限制。对于一个已经组建了一段时间的团队来说，这个游戏同样是会议前的有效“热身”。当在一个成员已经相互认识的团队里进行这个游戏时，应当向他们指出，如果一个团队的成员相互之间总是能发现有些新的东西可以学习，那么团队内的关系会更和谐，团队成员也会了解彼此的能力和有用的经验。

如果还有时间

请团队成员解释一下他们所选择的自身特点如何说明或改进他们的工作方式。

把这个游戏和另外一个通过自我公开进行介绍的游戏结合起来进行。

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