1，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？

有经验情况：说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。。。

无经验者：把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。。。。如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘画有关的工作，想多多磨砺自己。。（无经验又无相关能力者，偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者，自己多保重撒~）

2，你是否有相关的能力？

回答同上，该问题与上一个问题异曲同工。

3，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？

其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各种活动锦上添花。。。具体工作内容就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。。。（亲，自己组织下语言吧）

4，如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？

这点就要你实实在在的说了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作，团结有爱。。。。

我觉得差不多就会问这么些个问题吧，就是换个别的问法，亲也能变通着回答吧。。。

觉得我回答的对你有用，就采纳我的回答吧，呵呵~

201

告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？

1：我有自知之明，我明白我能做什么，我会尽力做好它，我可以给宣传部带来实际的提升。

(2)你最大的缺点是什么？

2：太重感情，可它也是优点。

(3)你最喜爱的工作是什么？

(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？

4：没有。合作伙伴。

(5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？ 5：正常，我只会更努力。

(6)你有什么出众之处？

6：我文笔出众，插画有自己的个性。

(7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？

7：增加宣传部的内容，利用一切可以利用的资源，广播，论坛增加影响。

(8)如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不变或增加？

8：人事的调动，不同的人负责不同的事，力求做到最好

(9)在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？

9：文字，画，和工艺品

(10)谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？ 10：有自己的想法，可以付渚行动，有较强的工作能力和合作意识。有毅力，团队意识。

(11)宣传机构的一般职责是什么？

11：把最新关于宣传对象的消息传达给他们，

(12)如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？ 12：宣传形式能否引起注意，达到宣传效果

(13)为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？

13：没上课都可，必要的时候可以??逃课

(14)如果你被选录，你认为你的职位（宣传干事）同你的部门或全系的整体目标有什么关系？

14：一致，为宣传而宣传

(15)今期你认为你需要提高哪些方面的技能？

15：笔法和色彩

(16)如果未被录取，怎样想，怎样做？

16：坚持自己喜欢，继续为什做其他的团工作

(17)发展对你意味着什么？

17：一切可能性。

(18)如果你被选录，请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？

18：委员，副部，正部。从事宣传工作，协助，统筹。

(19)你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？

19：有向心力的组织，团结合作。

(20)在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？20：期望，检查并重

(21)你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？

21：不冲突，工作能丰富生活，

(22)如果我们任用你，请描绘一下你将营造的校园宣传文化。你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法，还是会经常将职权下放？

22：以浓厚的文化气息环绕校园，传统与时尚相融，将宣传进行到底，权衡工作难度，法无定法

(23)你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？

23：并不支持，我是实务的人

 

第二篇：青协宣传部10招新面试方案(1)

青协宣传部10招新面试方案

新学年伊始之际，我们将迎来一群朝气蓬勃的新生。我们青协宣传部的招新将一批新鲜的血液注入进来。招新旨在培养下一届青协宣传部中流砥柱的力量，为新生提供一个展示并磨练自己的舞台，在激情的宣传志愿者工作时，宣传展示自己。为了青协宣传部能健康茁壮成长，关键在于高素质人才的加入，所以青协宣传部需要不断的有能力的人加入，实现青协宣传部的新老交替，保证青协工作的连续性，为广大的海大志愿者提供一个服务平台。崭新的青协宣传部将满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的志愿工作中。我们青协宣传部将以信心、创新、实务、奋进、严谨、勤奋、踏实、执着的精神宣传自己。

宣传部的日常工作分组

1、网络组：负责海浪青协版块的管理，青协网站的建设、管理、维护，

日常的发帖、顶贴工作。要求：掌握使用有关照片处理、视

频制作、网页制作的软件。

2、文学组：负责跟踪报道青协及校内志愿者的相关活动。要求：熟悉攥

写活动及会议的通讯报道。

3、美术组：负责青协宣传海报、横幅的制作。要求：掌握简单的制作海

报技巧、画画技巧、书法功底，富有创新意识。

4、主持组：负责青协“雷锋学堂”培训工作，完成对志愿者骨干及校内

普通志愿者培训。要求：口头表达能力强，策划组织能力突

出，创新思维。

5、联络组：负责宣传部与内外部的联系，活动策划、申请等。要求：沟

通能力强、交际能力强、策划能力突出、富有创新意识。

面试细则：

面试时间：待定

面试地点：待定

面试原则：公平 公正

面试对象：2010届新生及其他年级有意加入者

面试材料：一个介绍青协、青协宣传部的PPT（建议条件允许的话，制作

一个视频短片）、新生登记表格、面试评价表格、面试特色试题、

相机、青协资料集 、新生技能展示所需材料

面试形式：根据宣传部的工作特点，网络组、美术组将采用特色自我介绍、

技能展示、评委提问的面试形式为主；文学组、主持组、联络

组将采用特色自我介绍、激情演讲、评委提问的面试形式为主。

面试前期工作：（人员安排待定）

1、制作介绍青协、青协宣传部的PPT

2、09届委员的心得体会

3、新生的人数统计、资料整理

4、制定有特色的新生登记表格、面试评价表格

5、新生面试通知稿的编写

6、制作青协资料集

7、面试教室申请（最好可以使用多媒体）

8、新生技能展示所需材料的准备

面试流程：（面试分两个教室进行，网络和美术为一组，文学、主持和联

络为一组）

一、部长根据PPT介绍青协、青协宣传部及自己的志愿者心声

二、青协若干干部发表自己的心得体会

三、新生面试：1、新生在黑板写下自己的姓名、班别、兴趣

方向

2、特色自我介绍（1分钟）

3、作品展示、技能展示与介绍或激情演讲（2-3

分钟）

4、评委针对性提问(2-3分钟)

5、面试完，新生将自己作品或演讲手写稿交

给有关负责人

四、招新面试尾声需留下2名工作人员打扫所属场地，不得

遗留任何垃圾。

面试后续：1、评委考评留下进入复试同学的名单

2、面试结果公布，短信通知面试结果

3、制定考核计划

面试注意事项：1、穿着得体大方，佩戴志愿者徽章。

2、部门的人须提前半个钟到面试地点，进行场地布置，

面试准备，维持秩序，安排引导新生入座。

3、新生演讲稿必须是自己写的，须上交手写稿。

后备方案：1、如申请不到多媒体，新生需要用到多媒体的一律用演讲代

替，作品和作品简介直接交到负责人；

2、取消使用PPT介绍青协、青协宣传部，改为直接口头介绍；

3、如报名人数较少，我们将采用一个教室进行面试。