为什么你会觉得上班很累？！ 华企商学院 / 职场兵法 / 2015.03.13 / 人气数 621

你觉得上班疲惫不堪但又说不出个所以然，根本原因在于：你其实心里很清楚你每天做的事情毫无意义。

很多人有很多理由，什么坐姿啊乳酸啊颈椎啊血液循环啊，其实这些统统只是表象，也许有点关系，但肯定不是主要原因，更像是逆向合理化的借口。

以前魔兽世界流行的时候每个地方都有很多那种网吧男孩，他们可以啃白面包，喝矿泉水，窝在毫无人体工程学设计的破椅子上熬上几个星期，每天超过15个小时下副本，只是为了一把橙色武器。他们一样也是“在电脑前一坐不动好久”，还时有听说连续几十个小时后晕倒的。但我从没见他们喊累，他们只是会周期性的觉得“饿”，“尿急”，“困” 而已。

我们的大脑是个很狡猾的东西，它会在时间流逝的主观感觉上欺骗我们。有时候刷刷知乎，一个下午，一个晚上嗖的就没了，但是让你在跑步机上试试？天，一个小时是有多漫长！

人本能排斥像跑步机这种机械性重复的活动。对于工作，也是一样。可叹现代分工体系让每个人都只能做一个零件，越大的公司就只能做越小的事情。工序越分越细，流水线流到你面前，只要你机械重复就好。这个过程是如此的没有存在感又不需要动脑，以至于有时你甚至不理解他们干嘛要在面试你时问那么一大堆问题。

也许你的名片亮出去就让人闪星星眼，出入顶级写字楼，有恒温空调，漂亮前台和各种饮料随便拿的pantry来暗示你很重要，甚至骗过了你的亲人爱人，让她们以为你在从事着什么伟大的事业。但你依然骗不了你自己，你心底知道自己今天又在无聊的数字、排格式、删除行、添加列、贴#5@p、查百度、写没人看的报告和回复无穷无尽又无用的email里虚度了又一天。

从早上浑浑噩噩踏进电梯到晚上稀里糊涂走出大楼，你一点儿也没有进步，更妄谈成长。你的大脑更是聪明的发现了其实你在整个体系中根本无足轻重。

也许你还隐约意识到了，你在做着一份前途渺茫的工作，你这个职位存在的唯一价值就是承揽一些其他人懒得做或者不想干的活。你今天又在这里浪费了一天珍贵的年华，而且这是你最好的年龄里的一天。更为沮丧的是，尽管你完全意识到了这些，明天和明天的明天你依然还会坐在这里。

你觉得累是因为你不开心，不开心是因为你骗不了你自己的心。

 

第二篇：知道&知乎

VS

模式的区别

关系特色

?知乎问答:基于社会化的问答，即：知识为中心，加以社会化的关系为来源

=+/

百度知道

?关系相对单一：人与知识

论坛型问答

知乎问答

人与人之间的关系（关注人）人与知识之间的关系（关注知识）两者混合关系：人--知识--人（关注人到知识）

社区问答???

?知道为人与知识的单项关系

?知乎为人与人与知识三者的多向关系混杂

?百度知道是发散结构，知乎问答是收敛结构。理论上，你扔到百度知道的问题，可以被任何人看到，但在知乎问答则不会，知乎上看到的主要是自己所在领域的知识，自己关注的人参与的，自己关注的某个话题。

?百度知道大海捞针，有可能捞到全海里面的针

?知乎问答池塘捞针，有可能捞到你的那个或者你邻居家的那个针。

?百度知道是赏金模式，知乎问答是研讨会模式。百度知道模式并不鼓励深度探讨，问与答的关系简单直接，但缺乏知乎问答那样的延展性。研讨会模式鼓励更多的互动，问与答的过程会带来更多的启发和思考。

其他不同

?一、产生答案和最佳答案的方式不同?二、问题的提出方式不同?三、对问题的分类方式不同?四、问题的推送方式不同

我们的特点

?群体固定：孕妇

?话题集中：孕期相关

?分类明确：孕周、疑问……

我们可采用

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?1，时间轴与用户绑定，动态推荐问题2，人与知识与人的关系模式3，最佳答案众人投票4，简化知乎的关系，丰富知道的互动……