精选企业文化管理理念标语

1、计划是按时完成任务的工具 2、规划是一个动态的不断调整的过程 3、规划能力往往就是策划和制定方案的能力 4、虽然计划赶不上变化，但仍需要计划 5、规划的可操作性取决于有没有规划细节 6、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力 7、基层管理者要紧盯任务 监督部署及时纠偏 8、通过提高部属时间管理能力 提高部属执行力 9、除非付诸行动，要不然再好的想法与梦想都是空想 10、在危机管理中，计划就是应急计划 11、计划是参照,组织是执行,协调是方法 12、(规划力) 五先为习：先调研，先分析，先沟通，先预防，先定位 13、积极表扬和认可部属 激发部属的执行力 14、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力 15、领导者要带头建立执行文化 16、流程繁琐是执行力不佳的要因之一 17、企业执行力的关键在于集体的执行力 18、管理能力首先是计划能力 19、规划的结果就是计划 20、目标刻在石头上 计划写在沙滩上

21、规划就是制定 实现目标的线路图

22、有规划比没有规划成功的概率要高得多

23、在规划时预测和应对变化 意外就会很少发生

24、决策主要考虑的是战略问题 规划主要考虑是策略和战术问题

25、执行力：用正确的人 做正确的事 把事做正确

26、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一

27、加强绩效管理 运用合理公平的激励手段提高执行力

28、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一

29、高执行力的人做事主动 工作投入;求胜欲望强烈

30、高执行力的三项准则：没有抱怨的消极情绪，没有拖拉的做事风格，没有对责任的推卸

31、成功的企业：20%靠策略，80%靠企业各层管理者和员工的执行力

 

第二篇：企业文化理念标语50条

企业文化理念标语50条

企业文化理念标语50条

1. 诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)

2.管理的第一个功课,就是先管好自己.

3. 小企业做事，大企业做人

4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰

5. 心有多大，舞台就有多大

6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的

7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍

8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革

9. 沟通从心开始

10. 不学习的人，实际上是在先择落后

11. 大事讲原则，小事讲风格

12. 以人为本，心德为先

13. 海纳百川，厚积薄发

14. 没有最好，只有更好

15. 要有好的灌溉，才有好的成果

16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

18. 科技是第一生产力，人才是第一资源

19. 塑造人的品质，建立管理根基

20. 有一分耕耘，就有一分收获

21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌

22. 团结一条心，石头变成金

23. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

24. 不要小看自己，人有无限可能

25. 因为有我，所以回更好

26. 态度决定一切，细节决定成败

27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

28. 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

29. 强化竞争意识，营造团队精神

30. 追求客户满意，是你我的责任

31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户

32. 培育礼仪员工，创造团队精神

33. 每天进一步，踏上成功路

34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息

36. 没有执着力，就没有竞争力

37. 杜绝不良思想，发扬优质精神

38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动

39. 找方法才能成功，找借口只有失败

40. 行动是成功的开始，等待是失败的源头

41. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

42.只有一种失败，那就是半途而废。

43.没有人会拒绝你的微笑。

44.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

45.会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

46.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

47.清清楚楚算帐，明明白白做人。

48.以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

49.博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商.

50.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。