20xx年篮球联赛

策

划

书

篮球比赛策划书

为了丰富同事们的业余文化生活，加强各公司之间的交流沟通。帮助新同事熟悉公司环境，增强片区同事们对于体育的爱好，提高同事们的技术水平。培养同事们的顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动片区篮球运动的发展，“以我运动，我健康”为主题，特举办此次篮球比赛，具体事项如下：

一、比赛宗旨：

以友谊推动比赛，以比赛促进交流，以交流带动进步。在比赛的过程中坚持公平、公正、公开；友谊第一，比赛第二的原则。

二、比赛目的：

活跃各公司气氛，丰富员工业余生活，增进交流，锻炼身体，提高球技。

三、比赛口号：

团结、奋进、拼搏、张扬青春活力、为篮球喝彩！

四、主办单位：

五、比赛地点和时间：

六、准备工作：

1，赛前先准备好比赛用的计时器（可以用计时员的手机）和记分表、口哨等必须用品。

2、比赛前要先做好宣传工作。a在公司宣传栏张贴海报； b通过腾讯通、RTX或短信的方式对公司全体人员进行宣传。

3、确定好时间召开工会委员会议，工会成员共同商议比赛的实施过程。

4、时间（1月15日前）要求各公司的球队将报名表（要求报上所有球员的部门、名字以及联系方式）。

七、参赛要求：

1.比赛采用5人制比赛，各队球服统一

2.每个队员不得代表两支（及两支以上）队伍参赛，否则取消这名队员所代表的所有球队的成绩和参赛资格。

3. 凡在比赛中无故弃权、打架斗殴、不服从裁判或其他有违体育道德的行为，给予片区公司内部通报批评并取消比赛资格；

4.比赛结束后，裁判及双方队长须在比赛记录上签字，检查无误后方可退场。如对比赛有异议，队长需当场向比赛负责人提出，并由工会做出最后处理。

八、裁判设置及规则：

1.小组赛的比赛时间为40分钟，全场不停表。分上下两个半场，每半场20分钟，上半场与下半场之间休息5分钟；淘汰赛和决赛时，比赛过程中有停表，分为四节，每节10分钟，每节休息2分钟，半场休息5分钟。

2.本次比赛的各参赛队需有统一的服装，每套球服上必须清楚的 印有队员的号码。

3.比赛规则：所有规则采取国际篮联最新比赛规则。

18日比赛：抽签选择，例如：上午抽签对手为：A队（重庆）—C

队（达州），B队（资阳）—D队（长寿）；胜者直接进入22日比赛，暂时失败的两支队伍比赛一场，胜者进入22日比赛。

22日比赛：采取抽签，两两对决，胜者进入1、2名决赛圈，败者进入3、4名决赛圈。

4.比赛要求各个参赛队必须提前10分钟到场，如迟到10分钟以内则扣除该队1个积分，迟到15分钟，视为弃权。

5.为了杜绝外援的存在，保证比赛的公平性，请各公司将参赛队员名单交到工会委员体育委员处，如遇到有球队举报，则核实参赛名单。

6.比赛过程中，一切听从裁判判罚，不服从裁判，不尊重裁判，故意罢赛，情节严重者，立即取消当事球队比赛资格。

7.本次比赛过程中如出现打架斗殴现象，立即取消当事双方球队所有剩余比赛的参赛资格。并在公司内作通报批评。

8.设立裁判长 1 名维护裁判执法的权威，一旦出现争议，由裁判长协调调解，或者直接向工会提出申诉。

注：“比赛过程中”指的是在整个篮球赛举行的过程中，不是单纯的某一场比赛。即：本届篮球赛从开始到结束的这一个时期。

九、奖罚制度

1.比赛设冠军、亚军、季军；

2.冠军奖金为 1500元 ，亚军：1000元，季军：500元

3.任何人都应完全服从裁判，对裁判有不文明行为的个人其相关球队将受到纪律处分

4.比赛中的技术问题、队员资格纠纷由比赛负责人和各队队长协商解决。

5.在比赛过程中，所有球队人员（包括场上队员、替补队员、领队以及本队啦啦队）必须绝对服从临场裁判员的判罚和尊重对方球队人员。如有因对裁判员判罚不满或对对方球队人员行为恶劣的情况，将受到纪律处分。

十、本次比赛最终解释权归重庆通威工会委员会所有。各参赛队伍应严格按照工会发布的赛程进行比赛。

十一、附件

篮球队队员报名表

 

第二篇：篮球联赛活动策划案

第一届“ XXX杯”篮球联赛活动策划案

一、 活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的企业文化，增强公司各项目，各管线，各部门成员之间的凝聚力，展现公司员工顽强拼搏的精神面貌，营造公司员工同心协力的工作氛围，同时也提高员工对 的认同感，为以后开展更多更好的活动打下坚实的基础。

另外，本活动也旨在组建企业篮球队，将代表东部公司参加集团各地区比赛，或与本地众多企业进行篮球赛事，通过篮球比赛与本地企业建立友好合作关系，加强“ ”品牌的宣传推广，助力企业营销拓客。

二、 活动时间，地点及单位

时间：

地点：

主办单位：

协办单位：

出资单位：

三、 赛制说明

1、本次比赛共分六个队伍，安排如下：

2、比赛设置为“小组赛+淘汰赛+决赛”：小组循环赛中每场赢计3分，输计0分；

小组赛：六个队伍通过抽签形式确定三队为一组，分为A、B组分别进行

循环赛，小组得分前两名晋级淘汰赛；

淘汰赛：小组赛中，A组得分第一名对阵B组得分第二名，B组得分第一

名对阵A组得分第二名，两队胜者进入冠军赛、两队败者组进入

季军赛；

总决赛：

季军：淘汰赛中，两队败者进入季军赛对决，胜者为季军获得者； 冠亚军赛：淘汰赛中，两队胜者进入冠季军赛对决，胜者为冠军获得者；

败者为亚军获得者。

四、 活动流程

6.1-6.15

1.活动筹备，宣传推广，各组球队召集，球队训练；

6.15-7.15

1、抽过抽签确定参赛分组和顺序。

2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。

3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

4、主持人宣布比赛开始。

5、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后总结赛结束后评出冠亚季军。

6、颁奖仪式。

五、 比赛明细

1、 所有球员必须为公司在职人员，不允许有外援。

2、 裁判由 担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

3、 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

4、 统一着装，参赛球队统一穿着有公司LOGO的球衣。

5、 比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。

6、 比赛时间均为非工作时间，各队球员需提前安排好时间，准时进场比赛。

7、 各球队队长严格要求球员比赛前充分热身，尽量避免受伤等意外情况发生；

8、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。

六、 比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

3、 比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：

（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为12分钟，每节休息3分钟，中场休

息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。

（此计时工作由裁判担当。）

（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判

手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并

追加罚球一次。

（4）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。

（5）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

七、 现场人员安排

1、主持人1名：主持活动的进行及活动流程。

2、裁判员1名：裁决场上比赛。

3、计分员2名：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行。

4、统计员2名：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计。

5、后勤人员2名：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治。

6、摄影人员2名：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念。

八、 奖励政策

1、奖项设置：

A、冠军：奖杯+2000元奖品；

B、亚军：奖状+1500元奖品；

C、季军：奖状+1000元奖品；

D、团队风尚奖：奖状+800元奖品；

（评比原则：1、团队参与比赛的积极性，中心（项目）组织到位，参与有序；2、参赛选手的踊跃性及体育精神；3、团队特色鲜明，富有感染力；4、文明观赛，口号整齐、响亮。）

E、最有价值球员：500元奖品；

2、所有参赛选手球服由合生青年基金提供。

3、所有参赛选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

九、

费用预算

日 期

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